株式会社トラスト の求人・中途採用情報

～「とらのすけ」の看板でおなじみ「住宅塗装」の専門店／来店した方への提案で営業しやすい／北信・東信エリアにおける塗装店で高いシェア／超明確な評価制度／各種福利厚生充実で長期のキャリアを築いていきやすい環境～ ■業務内容： 住宅を中心に塗装を行う当社にて営業のポジションをお任せします。 ■詳細 ・WEBなどの広告を見てショールームに来店いただいた方に対してのご提案 ・顧客からご要望があった場合、ご自宅へお伺いしての確認・ご提案 ■当ポジションの魅力： ◎評価制度が明確 ・キャリアプランや評価制度が整っており納得度の高い環境です。（4半期に一度の評価、事前の明確なゴール設定等） ・透明性の高い評価制度があるためやるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 ◎福利厚生が充実 ・手当や従業員が働きやすい制度を積極的に取り入れるなど「従業員が満足して長く働くことが出来る」環境を積極的に整えています。 ・転勤も無く人気エリアで快適に働いていくことが出来ます。 ◎プライベートも充実 就業後は趣味や友人時間を大切にしている方が多いです。平均有給消化率高く、従業員を大切にするための仕組化があり、ライフステージの変化にも対応しやすいです。 ■当社について： ◎2007年の設立以来、「住宅塗装」の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、北信・東信エリアにおける売上で高いシェアがあり、安定的に成長しました。 ◎北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店ショールーム住所：長野県長野市稲葉母袋696-4 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮して決定します。■年収例：・年収462万円／入社3年目／メンバー（月給28万＋手当＋賞与）・年収525万円／入社7年目／課長（月給30万＋手当＋賞与）・年収1120万円/入社17年目／役員（月給60万＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・住宅等の内外装の塗装工事（外壁塗装・屋根塗装・鉄部塗装・木部塗装他〕・アパート・マンション・エ場などの大規模修繕工事・防水工事（FRP防水・ウレタン防水他）・板金（屋根張替え・雨樋・サイディング他）・リフォーム（内装・外構・サッシ・水周り他）・外壁塗装全国ネットワークプロタイムズ加盟店■ミッション：「塗装のイメージを変えたい」その思いからトラストは創業されました。まだまだ未成熟な業界ですが、私たちは塗装が大好きです。誰もが安心して明るいイメージを持てる業界にしていきたい。そして、塗装を通じてお客様を幸せにすること。従業員や周りの人を幸せにすること。地域の皆様を愛し愛される会社であること。それがトラストの存在意義です。■特徴：2007年の設立以来、“住宅塗装”の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、地域での売上1位の実績を誇るなど、直近8年で売上は5倍に成長しました。北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。■教育体制：習うより慣れろといった考え方が色濃い業界に一石を投じます。塗装店の常識を覆すべく、今まで業界になかった教育体制の確立を目指しております。新入社員研修／マナー講習／社内検定／各部署定期会議／基礎教育／指導力向上講習／月次総会／各種資格取得支援 他■会社体制：当社では従来の下請け体制ではなく「受注・施工・発注・アフターフォローまで自社で一貫することが可能」という体制を構築しました。営業と施工それぞれのブラックボックスをなくし、共に協力しゴールを目指すことが必要と考えました。結果、より高い次元でのサービスや研鑽が可能となりました。■表彰等：・塗装ビジネスAWARD年間売上大賞全国1位（2024年2023年）※「塗装ビジネス研究会」発表、他受賞多数・アステックアワード全国2位（2024年、3000社中）※「アステックペイント」発表、他受賞多数・北信・東信エリアにおける塗装店の売上1位※2022～2024売上調査（帝国データバンク）・信州ブレイブウォリアーズ公式スボンサー・長野県SDGs推進企業登録

～「とらのすけ」の看板でおなじみ“住宅塗装”の専門店／北信・東信エリアにおける塗装店の売上1位（※）／超明確な評価制度／各種福利厚生充実で長期のキャリアを築いていきやすい環境～ ■業務内容： 塗装をメインでを行う当社にて採用人事のポジションをお任せします。社長直轄のチームで、1年程度を目安に「人事課長」または「社長室室長」を目指していただく幹部候補の採用です。 ■入社後について： まずは人事業務全般を習得し、ゆくゆくは人事課長、社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなって頂く予定です。 ■魅力ポイント： ◇評価制度が明確 キャリアプランや評価制度が整っており納得度の高い環境です。（4半期に一度の評価、事前の明確なゴール設定等） 透明性の高い評価制度があるためやるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 ◇福利厚生が充実 フレッシャーズ手当や住宅手当等、従業員が働きやすい制度を積極的に取り入れるなど「従業員が満足して長く働くことが出来る」環境を積極的に整えています。 ◇転勤も無く人気エリアで快適に働いていくことが出来ます。 ◇プライベートも充実 終業後に友人との食事やギターの練習等自身の時間を大切にしている方が多いです。平均有給消化率高く、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです。残業時間も短く、プライベートを充実させながら長期でキャリア形成が可能です。 ■当社について： 2007年の設立以来、“住宅塗装”の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、北信・東信エリアにおける塗装店の売上1位（※）の実績を誇るなど、直近8年で売上は5倍に成長しました。北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。 ・北信・東信エリアにおける塗装店の売上1位※2022～2024売上調査（帝国データバンク） ・塗装ビジネスAWARD年間売上大賞全国1位（2024年2023年）※「塗装ビジネス研究会」発表 ・信州ブレイブウォリアーズ公式スポンサー 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町大塚352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社もしくは稲葉本店（いずれも長野市中心部）

安茂里駅、長野駅、川中島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～660,000円固定残業手当/月：20,000円～155,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～815,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（成果に応じた昇給額・昇進基準が明示されており、次の年収を“逆算”できる仕組みがあります。）■賞与：有■モデル年収例：・960万円 入社10年目部長（月給60万＋手当＋賞与）・1120万円 入社17年目役員（月給70万＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・住宅等の内外装の塗装工事（外壁塗装・屋根塗装・鉄部塗装・木部塗装他〕・アパート・マンション・エ場などの大規模修繕工事・防水工事（FRP防水・ウレタン防水他）・板金（屋根張替え・雨樋・サイディング他）・リフォーム（内装・外構・サッシ・水周り他）・外壁塗装全国ネットワークプロタイムズ加盟店■ミッション：「塗装のイメージを変えたい」その思いからトラストは創業されました。まだまだ未成熟な業界ですが、私たちは塗装が大好きです。誰もが安心して明るいイメージを持てる業界にしていきたい。そして、塗装を通じてお客様を幸せにすること。従業員や周りの人を幸せにすること。地域の皆様を愛し愛される会社であること。それがトラストの存在意義です。■特徴：2007年の設立以来、“住宅塗装”の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、地域での売上1位の実績を誇るなど、直近8年で売上は5倍に成長しました。北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。■教育体制：習うより慣れろといった考え方が色濃い業界に一石を投じます。塗装店の常識を覆すべく、今まで業界になかった教育体制の確立を目指しております。新入社員研修／マナー講習／社内検定／各部署定期会議／基礎教育／指導力向上講習／月次総会／各種資格取得支援 他■会社体制：当社では従来の下請け体制ではなく「受注・施工・発注・アフターフォローまで自社で一貫することが可能」という体制を構築しました。営業と施工それぞれのブラックボックスをなくし、共に協力しゴールを目指すことが必要と考えました。結果、より高い次元でのサービスや研鑽が可能となりました。■表彰等：・塗装ビジネスAWARD年間売上大賞全国1位（2024年2023年）※「塗装ビジネス研究会」発表、他受賞多数・アステックアワード全国2位（2024年、3000社中）※「アステックペイント」発表、他受賞多数・北信・東信エリアにおける塗装店の売上1位※2022～2024売上調査（帝国データバンク）・信州ブレイブウォリアーズ公式スボンサー・長野県SDGs推進企業登録