株式会社ギフトパッド 【営業職】 の求人・中途採用情報

～顧客の困り事をヒアリングし、課題解決に貢献するソリューション営業／常に新しいサービスを生み出しながら、ITやDXの視点から顧客の要望に応える／メンバーからスタートし、将来的には東京オフィスを牽引するマネジャー・リーダーとして活躍～ ■業務内容： 当社が独自開発したプラットフォームの提案や、お客様のニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせて、下記いずれかのチームへ配属します。 ＜一般企業チーム＞ Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほど ＜自治体チーム＞ 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ■ソリューション： ▼DXソリューション 『Giftpad ticket』：ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』：クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』：結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』：全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』：自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ▼フィンテックソリューション 『region PAY』：利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～425,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：84,000円～144,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～599,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。・賞与：年2回あり（6月・12月）・昇給：年1回あり（社内規定による）【モデル年収】一般（入社1年目/20代後半）/440万リーダー（入社3年目/20代後半）/490万課長（入社3年目/30代前半）/580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

～南堀江のおしゃれなオフィスでの就業！業界未経験！お客様への提案が多岐に渡るソリューション営業～ ソーシャルギフトサービスを自社開発運営する当社において、独自開発したプラットフォームの提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行っていただきます。希望や適性に合わせ、一般企業チームもしくは自治体チームへの配属となります。 ■職務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー ■業務の流れ： (1)お客さまの要望をヒアリング (2)サービスの提案 (3)打ち合わせ：サービス採用後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 (4)デザイナー、開発スタッフへのディレクション (5)納品 ■1日の流れ： ・社内研修（社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。） ・営業同行（先輩の営業に同行します。社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで進めます。） ・独り立ち（分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。また、基本的にはチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします。） ■配属先チーム： 20代～40代が在籍しており、前職も、銀行員、小売り業、バスの運転手等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境です。 ■当社について： 企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

桜川駅(大阪府)、西長堀駅、汐見橋駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～278,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無）・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分・昇給：年1回あり（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

～東京駅徒歩圏内／業界未経験歓迎／お客様の課題解決に取り組みたい方におすすめ～ ■仕事内容： 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせていずれかのチームへ配属となります。 ＜一般企業チーム＞ Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほどです。 ＜自治体チーム＞ 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ■業務詳細： ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー ■組織構成： 20代～40代が在籍しています。前職も、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。女性の営業も活躍しています。 ※東京：課長・マネジャー3名、リーダー4名、メンバー11名 ■当社について： 企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：66,000円～84,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。・賞与：年2回あり（6月・12月）・昇給：年1回あり（社内規定による）【年収モデル】年収580万円（入社2.5年目・31歳）年収720万円（入社2年目・31歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

～第二新卒歓迎業界・職種未経験歓迎！／IPO目前の企業で成長できる環境！業界を問わないニーズがあるため、幅広く仕事を経験することが可能！～ 同社は地域通貨アプリ『region PAY』やオリジナルWEBギフトGiftpad ticketなどの運営企業です。 IPOを控え更なる組織強化のために営業メンバーを募集しております。 ■仕事内容： 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。 基本的には、反響営業が中心となっており新規の営業は多くありません。 ＜一般企業チーム＞ 既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、クライアントのお困りをヒアリングし課題解決やDX推進に貢献しています。 ＜自治体チーム＞ 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 基本的に各チームに営業アシスタントの方がいるので、顧客活動に集中しやすい環境が整っております。 ■業務詳細： ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー 【研修制度】座学研修やロープレなどを通し2週間ぐらい当社の説明や営業の手法などを学んでいただきます。 その後、先輩社員の同席を行った後先輩からお客様を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 20代～40代が在籍しています。さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。女性の営業も活躍しています。 ※東京：課長・マネジャー3名、リーダー4名、メンバー11名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～315,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：66,000円～84,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。・賞与：年2回あり（6月・12月）・昇給：年1回あり（社内規定による）【モデル年収】一般（入社1年目/20代後半）/440万リーダー（入社3年目/20代後半）/490万課長（入社3年目/30代前半）/580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。