株式会社ローカルイノベーション
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- 設立
- 2011年
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- 従業員数
- 36名
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- 平均年齢
- 30.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ローカルイノベーション
株式会社ローカルイノベーションの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: リクルーティングアドバイザー(法人担当)として、新卒のエンジニアの人材紹介事業に携わっていただきます。大学生や専門学生の採用を行なっている企業側のコンサルティング業務を行い、採用を成功に導いていただきます。リクルーティングアドバイザーはキャリアアドバイザーと連携を図りながら自社ユーザーを採用企業側に提案していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・企業側の採用要件や社風、求める人物像のヒアリング、採用戦略の立案 ・自社イベント(逆求人イベント)の提案、フォローアップ ・学生と企業のフォローアップ、スムーズな選考プロセスのサポート ・採用が決定した学生の入社後の状況確認、必要に応じて企業へのフィードバック提供 ・最新の採用市場動向や競合企業の採用活動を調査・分析し、企業への提供 ・一部RPOサービスのご提案など ■配属先について: 部署は18名(マネージャー1名、RA/CA職15名、アシスタント職2名)で構成されています。 ■当社の特徴: ・当社は人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。年間で3,500~4,000名程度のユーザーがサービスを利用しています。社会課題解決のために事業を進めており、自社プロダクト、自社サービスを世に広めていく面白さがあります。 ・世帯主手当、近隣手当、出産祝い金、勤続年数手当、既婚者手当とは別に、ウェルカムランチ制度、部活動制度といったユニークな制度が充実しています。 ◆オープンなコミュニケーション ローカルイノベーションでは、社内ツールにSlackを取り入れています。 業務に関わる全ての情報はパブリックチャンネルでやりとりし、チームやポジションに囚われず、情報をオープンにすることで、新たな気づきやきっかけに繋がることも多くあります。 ◆チームワーク抜群 個人よりチーム全体でどうパフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>357万円~511万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~313,500円固定残業手当/月:60,500円~86,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給※その他、年間MVP(10万円)、半期MVP(5万円)、月間MVP(1万円)、チーム賞(3万円)、新人賞(3万円)、ベストコントリビューション賞(3万円)、ファインプレー賞(3万円)などのインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Mission】世の中の働くヒトの可能性を拡げる【Vision】日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する【Value】<できる方法を考えよう>・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない<可能性を広げ続けよう>・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう
仕事
■業務内容: 本ポジションは社会人(中途エンジニア)の転職支援を行うポジションです。当社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト「Career Select」の過去保有データ(15~22年卒対象者)から、転職希望者をリマーケティングしていただきキャリアサポートを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握 ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング) ・候補者と企業のマッチング業務(日程調整、フィードバック回収、アドバイス等) ・一部RPOサービスのご提案など ■配属先について:Career Next事業部 配属先は4名(責任者1名、CA/RA職2名、アシスタント1名)で構成されています。 ■当社の特徴: ・当社は人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。年間で3,500~4,000名程度のユーザーがサービスを利用しています。社会課題解決のために事業を進めており、自社プロダクト、自社サービスを世に広めていく面白さがあります。 ・世帯主手当、近隣手当、出産祝い金、勤続年数手当、既婚者手当とは別に、ウェルカムランチ制度、部活動制度といったユニークな制度が充実しています。 ◆オープンなコミュニケーション ローカルイノベーションでは、社内ツールにSlackを取り入れています。 業務に関わる全ての情報はパブリックチャンネルでやりとりし、チームやポジションに囚われず、 情報をオープンにすることで、新たな気づきやきっかけに繋がることも多くあります。 ◆チームワーク抜群 個人よりチーム全体でどうパフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。 ◆フラットな組織 ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、 常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>396万円~536万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~329,200円固定残業手当/月:67,000円~90,800円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給※その他、年間MVP(10万円)、半期MVP(5万円)、月間MVP(1万円)、チーム賞(3万円)、新人賞(3万円)、ベストコントリビューション賞(3万円)、ファインプレー賞(3万円)などのインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Mission】世の中の働くヒトの可能性を拡げる【Vision】日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する【Value】<できる方法を考えよう>・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない<可能性を広げ続けよう>・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう
仕事
■業務内容: キャリアアドバイザー(求職者担当)として、新卒のエンジニア人材紹介事業に携わっていただきます。大学生や専門学生へのカウンセリングなどキャリアアドバイザー業務を行い、就職活動のサポートを行っていただきます。 ※ご希望に合わせてキャリアアドバイザー業務だけでなく、リクルーティングアドバイザー(法人営業)もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: <キャリアアドバイザー> ・学生へのキャリアアドバイス業務(面談数は繁忙期と閑散期により異なります) ・学生と企業のマッチング業務(フィードバック回収/アドバイス等) ・面接対策、プロフィールシートの添削/作成 ・自社イベント(逆求人イベント)の運営 ・自社サービスへの改善/提案 <リクルーティングアドバイザー> ・企業側の採用要件や社風、求める人物像のヒアリング ・自社イベント(逆求人イベント)の提案、フォローアップ ・学生と企業のフォローアップ、スムーズな選考プロセスのサポート ・採用が決定した学生の入社後の状況確認、必要に応じて企業へのフィードバック提供 ・最新の採用市場動向や競合企業の採用活動を調査、分析し、企業への提供 ■配属先について: 部署は18名(マネージャー1名、RA/CA職15名、アシスタント職2名)で構成されています。 ■当社の特徴: ・当社は人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。年間で3,500~4,000名程度のユーザーがサービスを利用しています。社会課題解決のために事業を進めており、自社プロダクト、自社サービスを世に広めていく面白さがあります。 ・世帯主手当、近隣手当、出産祝い金、勤続年数手当、既婚者手当とは別に、ウェルカムランチ制度、部活動制度といったユニークな制度が充実しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>357万円~511万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,700円~313,500円固定残業手当/月:60,500円~86,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,200円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給※その他、年間MVP(10万円)、半期MVP(5万円)、月間MVP(1万円)、チーム賞(3万円)、新人賞(3万円)、ベストコントリビューション賞(3万円)、ファインプレー賞(3万円)などのインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【Mission】世の中の働くヒトの可能性を拡げる【Vision】日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する【Value】<できる方法を考えよう>・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない<可能性を広げ続けよう>・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう
出典:doda求人情報
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