株式会社キビテク の求人・中途採用情報

【東大発 ロボット開発、ロボット遠隔制御サービスの開発・販売を行うスタートアップ企業／コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下】【変更の範囲：無】 ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 事業を通して格差等の社会問題の低減に貢献することを目指しています。 お客様の課題の解決を行うことで、ロボットの普及に貢献し、社会の変容を積極的に推進します。 また、ロボットの遠隔オペレータという新しいテレワークを創り、在宅を余儀なくされている方や貧困地域の方等にとっての就業機会を増やし、機会の均等化を推進します。 ■業務内容 ▼自社製品ソフトウェア開発・受託開発 ・自社製品であるロボットの導入・保守支援ソフトウェアに関わる企画、設計、開発、保守、およびプロジェクト管理 ・受託案件（移動ロボット・産業用ロボット・研究用マニピュレータ等のシステム開発）の企画、設計、開発、保守、およびプロジェクト管理 ▼ロボット開発メイン環境 ・ubuntu + ROS ・C++ (modern含む), Python ・git, bitbucket ▼コミュニケーション環境 　・Slack 　・Zoom 　・Google Workspace 　・Jira 　・Confluence ■目指していること： ＜ロボット、AI技術を通して、心の幸せを増やすこと＞ ＜技術者の好奇心を、社会問題の低減に積極的に繋げる器であること＞ この2つが当社の存在意義です。難易度の高い自動化において頼りにされる企業であることと、格差等の社会問題を技術と組織の在り方とで革新的に解決する企業としてロールモデルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞630万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は人型ロボット技術を基盤に、幅広い領域にわたるソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発力を強みに、創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。東大元講師など高いロボット技術を持つメンバが複数所属しており、エンジニア、クリエイター達が切磋琢磨しながら、お客様のイメージを具現化しています。またベンチャー企業として、世界にないサービス（ロボットの遠隔制御サービス）の開発と事業化を進めています。■事業内容詳細：・ロボット遠隔制御システム企画、設計、開発、運用・ロボットシステム受託開発・ロボットシステム開発コンサルティング・各種AI/IoTシステム企画、設計、開発■開発事例：人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェア■企業理念：【ロボット・ＡＩ技術を通して心の幸せを増やし、技術者の好奇心を社会問題の低減に積極的につなげる会社であること】「機微×technology」会社名「キビテク」の 「キビ」 は、心の機微を意味しています。ロボット技術は社会を変える可能性のある大きな力を持っており、ロボット企業が担う社会的責務はとても大きいと考えています。開発したロボット技術により物理的な便利さを社会に提供するだけでなく、格差等の社会問題を低減し、心の幸せを増やす企業であることを目指しています。経営メンバは、社員のやりがいを大切にした、柔軟な組織運営を心掛けています。■当社の特長：・多種類のロボットの開発が経験できます・優秀なメンバと一緒に成長できます・シニアも長く働けます（定年70歳、再雇用あり。75歳を超えたメンバも活躍。退職後に当社に参画される方もいます）・スクラム開発の経験も積めます（アジャイル開発の手法の一つであるスクラム開発を取り入れており、提案をしやすく、手ごたえ感に繋げやすい形式で運営）・作ったロボットが社会で実際に役立ちます・希少性の高いスキルセットの構築につながります（ロボット系産業市場はさらに伸びると予想されており、ご自身がお持ちのスキル、例えばウェブシステム開発スキルにロボット系スキルが加われば、ご自身の希少性を高めることになりえます）

【東大発 ロボット開発、ロボット遠隔制御サービスの開発・販売を行うスタートアップ企業／コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下】 ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 事業を通して格差等の社会問題の低減に貢献することを目指しています。 お客様の課題の解決を行うことで、ロボットの普及に貢献し、社会の変容を積極的に推進します。 また、ロボットの遠隔オペレータという新しいテレワークを創り、在宅を余儀なくされている方や貧困地域の方等にとっての就業機会を増やし、機会の均等化を推進します。 ■募集内容 　ロボット開発に関わった経験がある方を募集します。 　学校でロボット関連技術を学ばれたかた、機械力学、画像処理、制御理論に精通し、ロボットを開発したいという強い想いがある方も歓迎します。 ■業務内容 ▼自律遠隔制御型ロボット開発・受託開発 ・自社製品であるロボットの導入・保守支援ソフトウェアに関わる設計、開発、保守 ・受託案件（移動ロボット・産業用ロボット・研究用マニピュレータ等のシステム開発）に関わる設計、開発、保守 ▼ロボット開発メイン環境 ・ubuntu + ROS ・C++ (modern含む), Python ・git, bitbucket ■目指していること： ＜ロボット、AI技術を通して、心の幸せを増やすこと＞ ＜技術者の好奇心を、社会問題の低減に積極的に繋げる器であること＞ この2つが当社の存在意義です。 難易度の高い自動化において頼りにされる企業であることと、格差等の社会問題を技術と組織の在り方とで革新的に解決する企業としてロールモデルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～464,000円＜月給＞336,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は人型ロボット技術を基盤に、幅広い領域にわたるソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発力を強みに、創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。東大元講師など高いロボット技術を持つメンバが複数所属しており、エンジニア、クリエイター達が切磋琢磨しながら、お客様のイメージを具現化しています。またベンチャー企業として、世界にないサービス（ロボットの遠隔制御サービス）の開発と事業化を進めています。■事業内容詳細：・ロボット遠隔制御システム企画、設計、開発、運用・ロボットシステム受託開発・ロボットシステム開発コンサルティング・各種AI/IoTシステム企画、設計、開発■開発事例：人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェア■企業理念：【ロボット・ＡＩ技術を通して心の幸せを増やし、技術者の好奇心を社会問題の低減に積極的につなげる会社であること】「機微×technology」会社名「キビテク」の 「キビ」 は、心の機微を意味しています。ロボット技術は社会を変える可能性のある大きな力を持っており、ロボット企業が担う社会的責務はとても大きいと考えています。開発したロボット技術により物理的な便利さを社会に提供するだけでなく、格差等の社会問題を低減し、心の幸せを増やす企業であることを目指しています。経営メンバは、社員のやりがいを大切にした、柔軟な組織運営を心掛けています。■当社の特長：・多種類のロボットの開発が経験できます・優秀なメンバと一緒に成長できます・シニアも長く働けます（定年70歳、再雇用あり。75歳を超えたメンバも活躍。退職後に当社に参画される方もいます）・スクラム開発の経験も積めます（アジャイル開発の手法の一つであるスクラム開発を取り入れており、提案をしやすく、手ごたえ感に繋げやすい形式で運営）・作ったロボットが社会で実際に役立ちます・希少性の高いスキルセットの構築につながります（ロボット系産業市場はさらに伸びると予想されており、ご自身がお持ちのスキル、例えばウェブシステム開発スキルにロボット系スキルが加われば、ご自身の希少性を高めることになりえます）