株式会社キビテク の求人・中途採用情報

--------------------- ◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！ ◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！ --------------------- ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 ■業務内容 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇　募集ポジションの魅力　◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～464,000円＜月給＞336,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は人型ロボット技術を基盤に、幅広い領域にわたるソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発力を強みに、創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。東大元講師など高いロボット技術を持つメンバが複数所属しており、エンジニア、クリエイター達が切磋琢磨しながら、お客様のイメージを具現化しています。またベンチャー企業として、世界にないサービス（ロボットの遠隔制御サービス）の開発と事業化を進めています。■事業内容詳細：・ロボット遠隔制御システム企画、設計、開発、運用・ロボットシステム受託開発・ロボットシステム開発コンサルティング・各種AI/IoTシステム企画、設計、開発■開発事例：人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェア■企業理念：【ロボット・ＡＩ技術を通して心の幸せを増やし、技術者の好奇心を社会問題の低減に積極的につなげる会社であること】「機微×technology」会社名「キビテク」の 「キビ」 は、心の機微を意味しています。ロボット技術は社会を変える可能性のある大きな力を持っており、ロボット企業が担う社会的責務はとても大きいと考えています。開発したロボット技術により物理的な便利さを社会に提供するだけでなく、格差等の社会問題を低減し、心の幸せを増やす企業であることを目指しています。経営メンバは、社員のやりがいを大切にした、柔軟な組織運営を心掛けています。■当社の特長：・多種類のロボットの開発が経験できます・優秀なメンバと一緒に成長できます・シニアも長く働けます（定年70歳、再雇用あり。75歳を超えたメンバも活躍。退職後に当社に参画される方もいます）・スクラム開発の経験も積めます（アジャイル開発の手法の一つであるスクラム開発を取り入れており、提案をしやすく、手ごたえ感に繋げやすい形式で運営）・作ったロボットが社会で実際に役立ちます・希少性の高いスキルセットの構築につながります（ロボット系産業市場はさらに伸びると予想されており、ご自身がお持ちのスキル、例えばウェブシステム開発スキルにロボット系スキルが加われば、ご自身の希少性を高めることになりえます）

--------------------- ◎東大発ロボット開発＆ロボット遠隔制御サービスの開発・販売！ ◎コアタイムなしフレックスタイム制／月平均残業30h以下！ --------------------- ■市況 先進国における労働力不足や新興国の人件費高騰、AI技術の進化などを背景に、さまざまな分野でのロボティクス化が進んでいます。製造業界や物流業界のほか、商業施設でのサービス提供にもロボットの導入が求められており、そのニーズは多様化している状況です。 ■提供価値 当社は幅広い領域に亘るソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発に強みのある会社です。創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。また、そこで培った技術を活かし、ロボットの遠隔制御サービスと、それを搭載したロボット製品をご提供しています。 ■業務内容 【自社製品関連】 ・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発 ・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援 ・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発 ・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築 【使用技術・開発環境】 ・OS：Ubuntu ・言語：C++（モダン含む）、Python ・フレームワーク：ROS1 / ROS2 ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・プロジェクト管理：JIRA／Confluence ・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace ◆◇　募集ポジションの魅力　◇◆ ・社会課題解決×プロダクト指向：介護、物流、人手不足といった社会問題に対し、直接アプローチできる開発ができます ・0→1→量産まで一貫して関われる：プロトタイプで終わらない、社会実装フェーズのソフト開発を経験できます ・技術裁量・設計自由度が高い：決まった仕様を実装するのではなく、上流から設計に関与いただけます ・フルフレックス・ハイブリッド可：出社・リモートのバランスはプロジェクト単位で柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞630万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は人型ロボット技術を基盤に、幅広い領域にわたるソフトウェア技術、ハードウェア技術を使ったロボット開発力を強みに、創業以来、二百件以上のロボット開発を行っています。東大元講師など高いロボット技術を持つメンバが複数所属しており、エンジニア、クリエイター達が切磋琢磨しながら、お客様のイメージを具現化しています。またベンチャー企業として、世界にないサービス（ロボットの遠隔制御サービス）の開発と事業化を進めています。■事業内容詳細：・ロボット遠隔制御システム企画、設計、開発、運用・ロボットシステム受託開発・ロボットシステム開発コンサルティング・各種AI/IoTシステム企画、設計、開発■開発事例：人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェア■企業理念：【ロボット・ＡＩ技術を通して心の幸せを増やし、技術者の好奇心を社会問題の低減に積極的につなげる会社であること】「機微×technology」会社名「キビテク」の 「キビ」 は、心の機微を意味しています。ロボット技術は社会を変える可能性のある大きな力を持っており、ロボット企業が担う社会的責務はとても大きいと考えています。開発したロボット技術により物理的な便利さを社会に提供するだけでなく、格差等の社会問題を低減し、心の幸せを増やす企業であることを目指しています。経営メンバは、社員のやりがいを大切にした、柔軟な組織運営を心掛けています。■当社の特長：・多種類のロボットの開発が経験できます・優秀なメンバと一緒に成長できます・シニアも長く働けます（定年70歳、再雇用あり。75歳を超えたメンバも活躍。退職後に当社に参画される方もいます）・スクラム開発の経験も積めます（アジャイル開発の手法の一つであるスクラム開発を取り入れており、提案をしやすく、手ごたえ感に繋げやすい形式で運営）・作ったロボットが社会で実際に役立ちます・希少性の高いスキルセットの構築につながります（ロボット系産業市場はさらに伸びると予想されており、ご自身がお持ちのスキル、例えばウェブシステム開発スキルにロボット系スキルが加われば、ご自身の希少性を高めることになりえます）