株式会社医用工学研究所
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 65名
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- 平均年齢
- 41.8歳
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株式会社医用工学研究所
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仕事
◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供/新規事業(RWD)立ち上げに向けた積極採用/フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景: 当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進に注力しております。本事業において、製薬企業・保険会社・アカデミア等へ、電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていく事業開発・企画職を募集しています。 ■主な業務内容: 新規事業であるRWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業において、主に製薬企業向けにRWDの販売ビジネスの事業開発をご担当いただきます。 ■配属先情報: 戦略企画部 ■就業環境: 社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について: 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。 政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力: ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5~6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~630,000円<月給>320,000円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金については、スキル・能力評価により決定します。■賞与:あり■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・ビジョン:2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売をおこなってきたパイオニア的存在。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績もあり、今後もさらなる拡大を目指しています。2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供の事業をスタート。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によって、ますます医療データの活用促進が進む中で、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。
出典:doda求人情報
仕事
当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービス。 ソリューションの提案からパッケージ導入、アフターサービスまでを 一貫してできる同業企業は現在他には殆どありません。 自社パッケージソフトである「CLISTA!」内の医療ビッグデータを用いて、 新薬開発向けのデータ提供や治験患者の検索などの新規事業を展開し、 より良い医療の実現や医療業界の効率化など、 医療現場に革新を起こし、システムを支えていくことが あなたのミッションです。 【具体的には…】 <製品導入> ■自社パッケージ製品の導入 ■顧客との要件打ち合わせ、要件定義 ■データ抽出・加工、各種設定、操作指導 ■外部スクリプトの開発・導入 <新規事業> ■ビッグデータ関連システムの企画・構築・運用 ■データマネジメントの仕組み構築・運用 ≪「CLISTA!」とは…≫ 病院の電子カルテ、オーダリング、医事会計等、 様々なシステムに分散して蓄積されたデータを統合し、 二次利用を可能にするシステムです。 病院で日々蓄積されたデータを一括で統合し、 統計・分析できることにより、 診療・研究の支援や経営の効率化を実現できます。 9割の電子カルテベンダーと連動が可能であり、 多くの病院に導入されています。 【周辺領域への拡大を目指しています!】 今後は中小病院への拡販および機能強化を図りながら、 同システムによって蓄積されたデータをもとに、 製薬会社向け医療情報の提供などにも広げていきます。
給与
月給250,000円~500,000円(固定残業代・一律手当を含む) ◎年齢・経験を最大限に考慮して決定します。 ◎試用期間中も待遇に変化はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を59,530円~119,050円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
■東京営業所/東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 ■三重本社/三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F ◎U・Iターン歓迎 ◎基本的に転勤は当面ありません。長い目で見たときに、 拠点新設等に伴う転勤の可能性があります。 【アクセス】 東京営業所/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 本社/近鉄・JR「津駅」より徒歩5分
仕事
「CLISTA!」内の医療ビッグデータを用いて、 新薬開発向けのデータ提供や治験患者の検索などの新規事業を展開し、 より良い医療の実現や医療業界の効率化が私たちのミッションです。 【具体的には…】 <製品導入> ■自社パッケージ製品(DWH)の導入 ■顧客との要件打ち合わせ、要件定義 ■SQLを用いたデータ抽出・加工、各種設定、操作指導 ■外部スクリプトの開発・導入 <新規事業> ■BI、DWH、分析ツール等ビッグデータ関連システムの企画・構築・運用 ■データマネジメントの仕組み構築・運用 ≪「CLISTA!」とは…≫ 病院の電子カルテ、オーダリング、医事会計等、 様々なシステムに分散して蓄積されたデータを統合し、二次利用を可能にするシステムです。 病院で日々蓄積されたデータを一括で統合し、統計・分析できることにより、 診療・研究の支援や経営の効率化を実現できます。 9割の電子カルテベンダーと連動できることを強みとし、 蓄積されたノウハウや導入までのサポート体制により、 既に多くの大規模病院に導入されております。 当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービス。 ソリューションの提案からパッケージ導入、アフターサービスまでを 一貫してできる同業企業は現在他には殆どありません。 【全国には約8000の病院があり、100床以上の病院は約3000。】 当社の「CLISTA!」は既に豊富な病院への導入実績があります。 今後は中小病院への拡販および機能強化を図りながら、 同システムによって蓄積されたデータをもとに、 製薬会社向け医療情報の提供など、周辺領域への拡大を目指しています。 ☆若い会社だから、どんどん仕事を任せます。成長する機会にあふれています。
給与
月給250,000円~500,000円(固定残業代・一律手当を含む) ◎年齢・経験を最大限に考慮して決定します。 ◎試用期間中も待遇に変化はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を59,530円~119,050円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
■東京営業所/東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 ■三重本社/三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F ◎U・Iターン歓迎 ◎基本的に転勤は当面ありません。長い目で見たときに、 拠点新設等に伴う転勤の可能性があります。 【アクセス】 東京営業所/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 本社/近鉄・JR「津駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には…】 1日平均2~3社を訪問。1週間平均8~10社。 最初は既存病院のリプレイスなどから取り組んでいただき、 徐々に新規病院への営業をお任せしていきます。 病院の情報システム部などにアプローチしていきます。 その後、デモンストレーションなどでお医者様に説明をしたりします。 【仕事の流れは…】 顧客へのファーストコンタクトから受注までは、 数か月~2年程度なので、長期的なスパンで活動に取り組みます。 東日本エリアが中心ですが、遠方に行く場合もありますから、 週の半分程度が出張のときもあります。 ▼ 当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービス。 ソリューションの提案からパッケージ導入、アフターサービスまでを 一貫してできる同業企業は現在他には殆どありません。 【全国には約8000の病院があり、100床以上の病院は約3000。】 当社の「CLISTA!」は既に豊富な病院への導入実績があります。 今後は中小病院への拡販および機能強化を図りながら、 同システムによって蓄積されたデータをもとに、 製薬会社向け医療情報の提供など、周辺領域への拡大を目指しています。 ☆病院の規模やシステムによりますが、平均1000万円以上の受注がほとんど。 受注金額が3000万円超になることもあります。 ☆営業部としての目標はありますが、部全体で達成していくスタンスです。 ☆若い会社だから、どんどん仕事を任せます。成長する機会にあふれています。
給与
月給250,000円~500,000円(固定残業代・一律手当を含む) ◎年齢・経験を最大限に考慮して決定します。 ◎試用期間中も待遇に変化はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を59,530円~119,050円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
■東京営業所/東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 ■三重本社/三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F ◎U・Iターン歓迎 ◎基本的に転勤は当面ありません。長い目で見たときに、 拠点新設等に伴う転勤の可能性があります。
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