株式会社リヴァ
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 70名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社リヴァ
株式会社リヴァの過去求人情報一覧
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【メンタル不調の方の復職支援/導入企業の復職率97%/成長フェーズのサービスに携われる/人事・労務経験も可】 長年休職者の社会復帰をサポートを行っている当社にて契約企業のメンタル不調での休職者へ支援業務を行います。 ■リヴァBizとは リヴァBizは休職されている従業員の方向けの法人向けオンラインリワークサービスです。 復職後仕事の場でより活躍できるように対人コミュニケーションスキルの向上、再発予防、ストレス対処など、その方の課題に沿ったプログラムを実施しています。 所属先の人事や産業医と連携し多面的にサポートします。 導入企業の従業員の6か月間における復職再就職率は97%です。 多くの企業や地方自治体から安定的に需要を獲得しています。 ■職務内容 ・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務 ・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション ・集団プログラムの運用全般 ・休職者本人とのインテーク面談 ・求職者の個別支援計画の策定 ・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加 ・医療関係者との情報交換や対応 ■魅力 ・休職者に対する幅広い支援 心理面だけではなくてキャリアに関して幅広い支援が可能です。 ・社会貢献性の高い仕事 復職のフォローだけではなく、休職者に対する企業の認識を変えるための社会意義のある仕事です。オンラインで全国の企業・自治体の復職支援をサポートします。 ・リモート可 オンラインでのサービス提供のため、リモートと出社のハイブリットで勤務可能です(頻度は要相談)。 ・サービスの立ち上げに関われる クライアント増加中の今後拡大が見込まれる事業のため、サービスの企画・立ち上げも経験できます。 ■組織構成 4人(今後、クライアント増加に伴い増員を予定) ■フォロー制度 ・OJTとともに社内研修により、支援の基礎を学んでいただきます。 ・有資格者や支援経験豊富なメンバーとチームで活動するため、わからないことはすぐに聞いたり、サポートしあえる環境です。 ■キャリアアップについて ・ゆくゆくはジョブローテーションやマネジメントを目指してキャリアを積んでいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>341万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,000円~221,000円その他固定手当/月:33,000円固定残業手当/月:59,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>263,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし■その他固定手当 :地域手当20,000円、その他手当(変動有)13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)・企業向け休職者支援(リヴァBiz)・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)
仕事
【メンタル不調の方の復職支援事業/成長フェーズのサービスに携われる】 メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援プログラムを展開している当社で、自社サービスのユーザーへの認知拡大のためのWEBサイト・コンテンツ等のディレクション業務をお任せします。 ■業務内容 当社の理念・ビジョンや事業内容の理解を深めて頂き、webサイトをはじめとしたコンテンツのディレクション業務全般を担って頂きます。 ・webサイトやデジタルコンテンツのディレクション ・紙媒体を含む販促物全般の制作ディレクション ・リニューアルを含む、自社サイト全体の改善戦略の立案・実行 ・数値分析に基づいた、既存サービスサイトの改善立案・実行 ・マーケターやデザイナー、エンジニアなどとの議論や施策リード ・制作・開発スケジュールの策定・進行管理全般 ■対象の自社コンテンツ一例 ・LIVA自社ホームページ:https://liva.co.jp/ ・LIVAMAGA:https://www.liva.co.jp/magazine 「自分らしく生きる」仕組みをより多くの人に届け、提供し続けるため、今後5年で新たなエリア拡大や新サービス展開を計画しており、遂行において最重要になる様々な業務をお任せします。 ■組織構成 事業部長1名・社員1名(20代) ビジョン実現のため新設されたブランディング部門の配属です。 少人数の組織のため裁量権をもって広く業務に関われます。 ■魅力 〈スキルアップできる環境〉 事業会社で早期からマーケティングや企画運営など、上流工程から携われます。web媒体のみならず、紙媒体にも携わっていただき、幅広く経験を積むことが可能です。 キャリアについても、webディレクターとして専門性を高める・マーケティングに挑戦するなど柔軟に対応して頂ける社風です。 〈ワークライフバランスを整えた働き方〉 リモート勤務可(頻度は業務により応相談)、残業も平均20H程度です。 自社業務のため、納期は関係者と他業務と調整可能です。 ■求める人物像 ユーザー視点を忘れず、スピード感のあるアウトプットができる 目的、成果にこだわって試行錯誤できる 自発的に提案し、チームをリードできる 固定概念や前例に縛られず、柔軟な発想や建設的な議論ができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>400万円~536万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~282,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:70,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし■その他固定手当:地域手当20,000円(東京)※月給(固定)には含まれないその他手当として13,000円/月(月変動有)の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)・企業向け休職者支援(リヴァBiz)・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)
仕事
【うつ病の方の復職支援施設運営/社会貢献度の高い事業/年間休日122日】 うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社の宿泊施設にて生活支援員としてご活躍いただきます。奈良県・吉野の自然に囲まれた長閑な環境で業務が可能です。 ■業務内容: ・座学やワークの運営(ストレスとの付き合い方・自身の疾病との付き合い方・人との適切なコミュニケーションのとり方) ・履歴書・職歴書作成のサポートなど、再就職に向けたサポート ・復職・再就職に向けた個別面談(スモールステップでの目標設定や進捗の確認など) ・利用者の通院に同行/医師との情報交換 ・自治体等の他支援機関との調整会議への参加 ・企業人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・その他施設の運営に必要な事務(書類発行、資料作成など)【変更の範囲:会社の定める業務】 ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生いたします(夜勤は発生しません) ・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは 当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方・生き方について考えることが出来ます。 ■魅力 ・利用者と密接に関わることができる ∟普段の生活を通じて、ワークや座学では得られない利用者の姿を見ることができます。復職支援のヒントにもつながります。 ・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ■支援員の生活環境 ・支援員は当事業所の近くに移住いただきます。 ・住居探しなど生活環境の整備についても他スタッフにてサポートいたします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ムラカラ住所:奈良県吉野郡下北山村寺垣内1085番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
熊野市駅
給与
<予定年収>283万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):174,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:6,000円固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>236,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし40時間を超える残業に関しては追加で残業代が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)・企業向け休職者支援(リヴァBiz)・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)
仕事
【未経験も歓迎!メンタル不調の方の復職・再就職支援をお任せ/教育・医療・福祉業界以外の方も活躍中/ワークライフバランス◎】 メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援(リワーク)プログラムを展開する当社の「リヴァトレ」にて、復職・再就職支援コーディネーター業務をお任せします。 ■リヴァトレとは リヴァトレはメンタルに不調を抱えた方が社会復帰するために様々なプログラムを行っています。 職場へ通勤するようにセンターへ通いながら、よりよい復職・再就職を目指すトレーニングを行います。グループワーク形式で行われる多彩なプログラムにより、心身の状態を整えていきます。 ※東京都指定 自立訓練(生活訓練)/就労移行支援サービス ■業務内容 ・復職支援プログラムの実施(グループワークのファシリテーション) ・利用者の目標確認などの個別面談・通院同行 ・本人の希望や適性に合わせた個別支援計画の作成 ・行政機関、医療機関との連携・渉外 ・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業) ・その他、施設運営にかかる諸業務 ■魅力 ・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ・社会貢献性の高い仕事 ∟多くのメンタル不調を抱える人が、復職~定着までフォローすることができます。 ・やりたいことに挑戦できる環境 ∟入社半年後にセンター長に立候補、仙台支店や新サービスの立ち上げなど、自身の「やりたい」を応援し、会社を成長させることを大切にしています。 ■求める人物像 ・自他尊重の姿勢で周囲と接することが出来る方 ・支援において大切にしている価値観がある方 ・変化を楽しめる方 ※前職の経験は問いません。 ※入社者の前職は接客業、営業職、人事、行政機関、NPO職員など多様です。 ■今後の予定 1,600名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かして下記サービスを展開中 ◇リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス ◇リヴァBiz:法人向け会員制職場復帰支援サービス ◇ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>341万円~420万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,000円~211,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:33,000円固定残業手当/月:59,000円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>263,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし■その他固定手当 :地域手当20,000円、福祉処遇ベースアップ手当(変動有)13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)・企業向け休職者支援(リヴァBiz)・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)
仕事
~うつ病の方の宿泊型転地療養サービス運営/社会貢献度の高い事業/リーダーシップを強く発揮していきたい方/年間休日123日~ うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容: うつ病や双極性障害などの精神障害を理由に、離職/休職された方の復職/再就職支援を担います。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、日頃の観察やアセスメント ・集団認知行動療法やアサーション等プログラムなどの集団プログラムのファシリテーション ・通院同行、及びケースカンファレンスの実施 ・サービスを利用して就職した方への定着フォロー ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生 ・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは: 当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方/生き方について考えることが出来ます。 ■強み: ・通所型であるリヴァトレに比べ、利用者さんと生活を共にするという環境であり、座学やワーク中では見られない利用者さんの様子を知れます。 ・普段の生活面を知り、復職/再就職のヒントが得られることもあります。 ■今後の展開予定: 現在、1,300名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かして下記サービスを展開中です。 ・リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス ・リヴァBiz:法人向け会員制職場復帰支援サービス ・ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス 今後、既存事業を他の地域に広げながら新たなサービスを展開していく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ムラカラBASE住所:奈良県吉野郡下北山村寺垣内1085番地 勤務地最寄駅:JR線/熊野市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
熊野市駅
給与
<予定年収>307万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~/月20日間勤務想定その他固定手当/月:6,000円~固定残業手当/月:61,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>256,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容について:・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)・企業向け休職者支援(リヴァBiz)・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)
出典:doda求人情報
仕事
うつ病や双極性障害など精神疾患の方向けの復職・再就職支援 ■業務内容 うつ病や双極性障害など、自身の疾病を理解するプログラムや、再発・再燃を起こさないように働くにはどうしたらよいか、自分にあった働き方を考えるプログラムなどの運営をおまかせします。 ■研修・フォロー体制 業界未経験の方でもOJTや座学研修があるので安心してはじめられます。
給与
■月給 ・250,000円 ■固定残業手当制度 ・時間・金額ともに固定支給 ・固定残業手当は月給に含む ■固定残業手当 ・時間外労働の有無に関わらず、月40時間0分該当分を、59,000円支給する。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■備考 試用期間に条件の変更なし
勤務地
■勤務地 東京都豊島区高田3-7-9 花輪ビル1F(屋内全面禁煙) 東京都港区港南2丁目11-1 品川シティビル2階(屋内全面禁煙) 東京都文京区本郷2-3-7 お茶の水元町ビル1階(屋内全面禁煙) 東京都新宿区市谷砂土原町2-2 木原造林市谷ビル1階(屋内全面禁煙)
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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