株式会社あしたのチーム
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 130名
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- 平均年齢
- 32.6歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社あしたのチーム
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仕事
■□全国フルリモート可/残業20h以内/フレックス/福利厚生充実/導入社数4000以上の人事評価制度構築~運用までをコンサルティングする企業□■ 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業(100名規模)が対象です。 ※1人あたり15~20社担当いただきます ■業務の流れ※一例: ▽セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する ▽クライアント(経営層がほとんど)との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく ▽クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 ▽サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 ▽人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■組織と働き方: ・働き方 全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。 ・組織 カスタマーサクセス部61名の内、コンサルタント47名(内、マネージャー9名) 男女比4:6 年代:20代50%、30代40%、40代以上10% 中途入社7割 ■サービスについて: ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。 ・人事評価クラウド「あしたのチクラウドHR」 人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。 ・1on1コーチング「あしたのコーチ」 人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。 ■入社後の流れ: 最初の2ヶ月程度は教育グループへの配属となり、社内でトレーニングを実施します。基礎知識から実績的な業務まで学べるので、未経験者の方も安心してスタート可能です。 ※社内テスト合格次第、現場部署への配属になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,900円~403,100円固定残業手当/月:64,600円~96,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,500円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施■その他定額手当:役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開>■事業内容:・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 各企業が抱える「評価制度に関する」経営課題を汲み取り 企業の規模や必要要素に合わせた評価制度の構築~運用支援までをお願いします。 <主なお客様> ・設立して間もなく、評価制度が確立していない企業 ・現状の評価制度が不明瞭なため、経営者、社員共に不満を抱えている企業 クライアント企業と3~6回のミーティングを行い、要望・課題をヒアリング。 事業特性・経営理念・社風に基づいた明確な評価基準を決定していきます。 クライアント企業の深い部分にまで携わることができ、学べることも多いです。 ※難易度の高い案件に関しては、上司が同行するのでご安心ください。 ◆業務を通じて経営に関する様々な知識・経験を身に付けることが可能 経営層に直接アプローチができるので、自身の経営マインドを磨くことができます。 ◆あなたがもたらす相乗効果に期待 コンサルタントとしての成果を平等に評価する風土を持ちながらも、 決してドライな雰囲気ではなく、チームワークを大切にしている社風が自慢です。 また社員全員が高いモチベーションを持って業務に取り組んでいるので、 ここにあなたが入ることによって生まれる相乗効果にも期待しています。
給与
東京:月給35万~60万円+インセンティブ 東京以外:月給27万~50万円+インセンティブ ※経験・能力による ※試用期間有
勤務地
◎東京本社 ◎大阪支社 ◎福岡支社 ◎名古屋支社 ◎高松支社 ◎仙台支社 ※台湾支社も開所致しました ※異動なし
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