株式会社萬世閣の求人情報

【創業80年の老舗企業／洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラスでの就業／経験活かして即戦力として活躍】 ■業務内容： 「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にて、副支配人（課長候補）として支配人の補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなど事務業務をはじめ、宿泊部門や料飲部門の管理、お客様対応などを行っていただきます。時にはクレームの応対なども行います。現場でお客様と接する機会が多く発生する業務です。 ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助をしており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞定山渓万世閣ホテルミリオーネ住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東３丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

洞爺駅、山頂駅(もいわ山)、登別駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入■賞与：年2回（1月・7月）※年間、基本給の1.4ヶ月程度の支給予定※いずれも業績による。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：温泉旅館業、料理店の経営、食堂・売店の経営、ホテル・旅館等への経営指導・アドバイザリー業務・運営の受託業務、旅行業法に基づく旅行業、上記に附帯する一切の業務

【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ホテルのレストラン（ビュッフェスタイル）での接客 夕食・朝食会場の準備・片付け ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞定山渓万世閣ホテルミリオーネ住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東３丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

山頂駅(もいわ山)、登別駅、洞爺駅

＜予定年収＞228万円～276万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～197,900円固定残業手当/月：26,500円～32,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞190,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入■賞与：年2回（1月・7月）■固定残業代は職務手当20時間分と深夜手当10時間分。　時間外労働・深夜労働の有無にかかわらず支給。規定時間を超える場合は別途支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：温泉旅館業、料理店の経営、食堂・売店の経営、ホテル・旅館等への経営指導・アドバイザリー業務・運営の受託業務、旅行業法に基づく旅行業、上記に附帯する一切の業務

【職務内容】 【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ・電話対応全般/お客様からの予約内容のデータ入力 ・関係各部署との情報のやり取り等 ・宿泊プランの作成/旅行会社様との打ち合わせ等 ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞定山渓万世閣ホテルミリオーネ住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東３丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

山頂駅(もいわ山)、登別駅、洞爺駅

＜予定年収＞228万円～276万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～197,900円固定残業手当/月：26,500円～32,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞190,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入■賞与：年2回（1月・7月）■固定残業代は職務手当20時間分と深夜手当10時間分。　時間外労働・深夜労働の有無にかかわらず支給。規定時間を超える場合は別途支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：温泉旅館業、料理店の経営、食堂・売店の経営、ホテル・旅館等への経営指導・アドバイザリー業務・運営の受託業務、旅行業法に基づく旅行業、上記に附帯する一切の業務■事業の特徴：同社は、洞爺湖畔で開業してまもなく創業80周年を迎えます。洞爺湖温泉に洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス（全246室・最大宿泊764名）、登別温泉に登別万世閣（全200室・最大宿泊600名）、定山渓温泉に定山渓万世閣ホテルミリオーネ（全312室・最大宿泊1310名）と3つのホテルを運営しています。

【職務内容】 【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊客の対応 ・ロビーアテンドなど ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞定山渓万世閣ホテルミリオーネ住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東３丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

山頂駅(もいわ山)、登別駅、洞爺駅

＜予定年収＞228万円～276万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～197,900円固定残業手当/月：26,500円～32,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞190,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入■賞与：年2回（1月・7月）■固定残業代は職務手当20時間分と深夜手当10時間分。　時間外労働・深夜労働の有無にかかわらず支給。規定時間を超える場合は別途支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：温泉旅館業、料理店の経営、食堂・売店の経営、ホテル・旅館等への経営指導・アドバイザリー業務・運営の受託業務、旅行業法に基づく旅行業、上記に附帯する一切の業務

【北海道の有名な温泉地である登別温泉に／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ホテルのレストラン（ビュッフェスタイル）の責任者 夕食・朝食会場の準備・片付け・スタッフのマネジメント ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

登別駅

＜予定年収＞276万円～312万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,500円～188,500円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：40,160円～45,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,660円～253,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入■賞与：年2回（1月・7月）■固定残業代は職務手当（月30時間分）■固定深夜割増手当5,340～6,020円(月20時間分)時間外労働・深夜労働の有無にかかわらず支給。規定時間を超える場合は別途支給。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：温泉旅館業、料理店の経営、食堂・売店の経営、ホテル・旅館等への経営指導・アドバイザリー業務・運営の受託業務、旅行業法に基づく旅行業、上記に附帯する一切の業務