株式会社ナチュラルガーデン の求人・中途採用情報

～美と健康につながる商品の販売会社／山田養蜂場グループ／年間休日120日／月平均残業10～15h程度／夏季休暇取得可能◎／年末年始休暇あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は主に女性をターゲットにした美と健康に関わる商品を販売しております。そんな当社にて、自社ECサイトに関わるデザイン、制作（一部運営管理）を担当いただきます。 （1）ECサイト・ランディングページのデザイン、HTML・CSSによるコーディング （2）自社コンテンツサイト、キャンペーン企画サイトのデザイン、広告用バナーの作成 （3）デザイン（紙媒体含む）に関する業務全般 ※モデル撮影、商品撮影等の立ち合いに携わる場合があります。スキルによっては、化粧品等、自社商品のパッケージデザイン、ロゴ作成を担当いただく可能性もございます。 ※主にPhotoshop、illustratorなどを使用して業務を行っていただきます。 ■職務の魅力： プロモーションの立案、売上に繋がるまでの全てのマーケティングを身近に感じられます。幅広い知識が得られる環境です。 ■組織構成： 配属先の営業企画部マーケティング企画課は現在、17名で構成され、うち制作担当者は３名おります。 ■職場風土： 打ち解けた雰囲気の中、社員一人ひとりがメリハリをつけて業務に励んでおります。最大限の効果を求め、納期やコストを考えるなど、仕事は厳しいものですが、部署間を超えて打ち合わせをしながら、「仕事」をワクワクしながら楽しむ姿勢がそれぞれの部署で感じられます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。■モデル年収主任クラス　400万円前後係長クラス　450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイレクト・マーケティング事業（化粧品・健康食品等の通信販売等）

～美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ／年末年始休暇あり～ ■業務内容： 当社は主に女性をターゲットにした美と健康に関わるスキンケアや化粧品・食品を販売しております。そんな当社の浦安コールセンターにて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せいたします。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・架電業務　など ■業務の特徴： ・配属部門はアウトバウンド業務を行う組織であるため、既存のお客様に対してフォローおよび再購入のご案内を行います。同社のインバウンドセンターやお客様相談室とは異なるため、新規お客様対応、問い合わせやクレームの対応はほぼございません。 ・シフト制ですが、休み希望も通りやすく働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、本社内にあるアウトバウンドの部署となります。センター長（1名）、SV（2名）、オペレーター（26名※契約社員）で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。 ■求人の魅力： コールセンターでは通話の録音内容をAIが評価するシステムを導入しており、SVとしてアドバイス業務を行い、策を行った結果がすぐに業績につながる点が魅力です。 ■会社の魅力： ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・目標に向かいセンターで一致団結しながら業務へ取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞306万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～270,000円＜月給＞255,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。＜正社員登用あり＞基本年1回、登用の機会あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイレクト・マーケティング事業（化粧品・健康食品等の通信販売等）

～未経験歓迎！美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ／年間休日120日／月平均残業10時間／夏季休暇取得可能◎／年末年始休暇あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は主に女性をターゲットにした美と健康に関わるスキンケアや化粧品・食品を販売しております。当社の浦安コールセンターにて、リーダーとして以下の業務をお任せいたします。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございますが、基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありません。 ■業務の特徴： ・配属部門はアウトバウンド業務を行う組織であるため、既存のお客様に対してフォローおよび再購入のご案内を行います。同社のインバウンドセンターやお客様相談室とは異なるため、新規お客様対応、問い合わせやクレームの対応はほぼございません。 ・シフト制ですが、週休二日制で連休取得も可能です。夏季休暇等長期休暇も取得できるため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、本社内にあるアウトバウンドの部署となります。センター長（1名）、SV（2名）、オペレーター（27名※契約社員）で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■求人の魅力： コールセンターでは通話の録音内容をAIが評価するシステムを導入しており、SVとしてアドバイス業務を行い、策を行った結果がすぐに業績につながる点が魅力です。 ■会社の魅力： ・休日に関してはシフトでの出勤の他、7～9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし認定」の３段階目を取得しました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～300,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。■モデル年収主任クラス　400万円前後係長クラス　450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイレクト・マーケティング事業（化粧品・健康食品等の通信販売等）

～美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ年間休日120日／月平均残業10時間／夏季休暇取得可能◎／年末年始休暇あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は主に女性をターゲットにした美と健康に関わるスキンケアや化粧品・食品を販売しております。そんな当社の浦安コールセンターにて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せいたします。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありません。 ■業務の特徴： ・配属部門はアウトバウンド業務を行う組織であるため、既存のお客様に対してフォローおよび再購入のご案内を行います。同社のインバウンドセンターやお客様相談室とは異なるため、新規お客様対応、問い合わせやクレームの対応はほぼございません。 ・シフト制ですが、週休二日制で連休取得も可能です。夏季休暇等長期休暇も取得できるため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、本社内にあるアウトバウンドの部署となります。センター長（1名）、SV（2名）、オペレーター（27名※契約社員）で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。 オペレーターとの人間関係も大変良好です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■求人の魅力： コールセンターでは通話の録音内容をAIが評価するシステムを導入しており、SVとしてアドバイス業務を行い、策を行った結果がすぐに業績につながる点が魅力です。 ■会社の魅力： ・休日に関してはシフトでの出勤の他、7～9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし認定」の３段階目を取得しました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～334,000円＜月給＞267,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。■モデル年収主任クラス　400万円前後係長クラス　450万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ダイレクト・マーケティング事業（化粧品・健康食品等の通信販売等）