株式会社カーマトラスト の求人・中途採用情報

～不動産業界経験を活かす！/インセンティブも充実◎・年収2000万以上も目指せる！/オンオフつけた働き方でWLB◎～ ■職務内容： ・不動産の仕入れから販売までのプロセスを一手に担って頂きます。また、将来的には組織をリードいただく課長候補のポジションです。 ■具体的には： ・収益マンションを中心にアパート・ビル、区分マンション、戸建、土地の仕入れ営業 ・不動産仲介会社への営業（テレアポ、訪問による関係構築、情報収集） ・リノベーション内容の検討 ・販売の企画 ※営業エリア ・1都3県（本社の売り物件を紹介してます）、東海3県など ・必要に応じて出張の可能性有り（転勤はありません） ■組織： ・名古屋支店には営業２名、事務２名の４名となります。 ■当社の魅力： 【億単位のビジネスを自らの手で動かせる】 ・当社では、業務権限のスパンが広く、大企業と違い、歯車の一つではなく、あなたの手でビジネスを動かしていくことができます。当社は社長との距離が近く、スピーディな決裁が可能であり、営業の努力とチャンスを無駄にはしません。 【成果に対して正当な評価】 ・社員にとって「夢のある会社」を目指しており、成果に対してはダイナミックなインセンティブ報酬をお約束します。 ・社歴や年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格が可能です。一年以内での昇給、昇格をした社員が実際におります。 【安定した働き方が可能】 ・ただし、インセンティブがあるからといって、決してノルマがきついわけではありません。 ・当社では、高インセンティブ×安定した働き方を実現することができます。 土日祝日の完全週休二日制に加え、有給休暇の取得勧奨（社員全員が月1日以上）を行っており、社員のワークライフバランスを重視しています。 ・宅建などの資格取得支援制度や、勤続10年の社員には表彰金を支給するなど、長く腰を据えて働くことが出来る環境を目指しています。 安定した働き方により能力を最大限に発揮でき、その成果が正当に評価される環境が整っているため、安定も成長もどちらも手に入れることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■入社初年度は前職年収以上を保証■賞与：年2回(7月、12月)■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.不動産の売買・賃貸・仲介及び管理2.不動産の保有及び運用3.不動産に関するコンサルタント業務4.土地・建物の有効利用に関する企画、調査及び設計5.商業ビル及び店舗の設計■当社について：発注者側の立場で、新築開発プロジェクトおよび収益不動産のリノベーション事業を手がけています。年間10棟以上の新築開発実績があり、自社ブランド【フォルターナ（RC）】【リグナム（木造）】を中心に、1都3県で事業を展開しています。自社開発案件のため、設計確認・建築確認を社内で行う体制を整えており、建築士が事業を建築面から支える役割を担っています。■特徴（TOPICS）： 2009年の開業以来、「不動産価値の再創造」をコンセプトに、首都圏を中心に不動産売買を中核とした不動産開発、収益不動産の再生販売等を展開しています。グループ全体24名の少人数体制で事業運営を行っており、部署間の距離が近く、社内外と連携しながらスピード感をもって事業を進められる点が特長です。

～土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎「不動産価値の再創造」を掲げ、木造アパート・小規模集合住宅の設計から申請まで幅広く経験できます～ 「不動産価値の再創造」を掲げ、木造建築を軸に設計から申請理解まで一貫して関われるポジションです。収益性や活用方法を踏まえた設計で、建築士としての実務力を着実に高められます。 ■業務内容： 「不動産価値の再創造」をコンセプトに、木造建築を中心とした設計業務を担当していただきます。 戸建住宅・小規模集合住宅を対象に、設計から確認申請まで、不動産価値向上を意識した建築設計に携わるポジションです。 ■業務詳細： ・木造建築（主に木造アパート・小規模集合住宅）の設計業務 ・基本設計・実施設計の作成 ・営業・施工担当との打ち合わせ、社内調整 ・不動産の収益性や活用方法を踏まえた設計検討 ・1人あたりの同時担当案件数：平均3件程度 ※確認申請業務については外注にて対応しております ※主な受注元・案件属性 ・自社開発：あり ・自社開発物件の設計および管理業務が中心となります ■業務の魅力 木造アパート・小規模集合住宅に特化した案件を通じ、設計から確認申請理解まで実務経験を積めます。事業視点を持った設計に携わることで、建築と不動産の両面から知見を深められる環境です。 ■働く環境 不動産事業部は7名体制の少人数組織です。他部署や協力会社と連携しながら、案件を円滑に進めています。直近入社者は設計事務所出身で、自社ブランディングに共感し入社しています。 ■働き方 ・内勤中心 ・現場確認、行政協議での外勤あり（週0～3回、都内近郊） ・残業は基本的に発生していません ・エリア：東京23区および埼玉・千葉・神奈川の都内近郊エリア ・出張なし ■キャリアパス 経験や希望に応じて、より幅広い案件や業務へ挑戦可能です。設計実務を積み重ねながら、担当領域を拡張していけます。 ■企業魅力 自社開発物件を軸に、不動産価値向上を目的とした建築を追求しています。設計者の視点を事業に反映できる点が特長 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-5 KTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：79,600円～110,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,600円～470,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月、12月)■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.不動産の売買・賃貸・仲介及び管理2.不動産の保有及び運用3.不動産に関するコンサルタント業務4.土地・建物の有効利用に関する企画、調査及び設計5.商業ビル及び店舗の設計■当社について：発注者側の立場で、新築開発プロジェクトおよび収益不動産のリノベーション事業を手がけています。年間10棟以上の新築開発実績があり、自社ブランド【フォルターナ（RC）】【リグナム（木造）】を中心に、1都3県で事業を展開しています。自社開発案件のため、設計確認・建築確認を社内で行う体制を整えており、建築士が事業を建築面から支える役割を担っています。■特徴（TOPICS）： 2009年の開業以来、「不動産価値の再創造」をコンセプトに、首都圏を中心に不動産売買を中核とした不動産開発、収益不動産の再生販売等を展開しています。グループ全体24名の少人数体制で事業運営を行っており、部署間の距離が近く、社内外と連携しながらスピード感をもって事業を進められる点が特長です。