新明和パークテック株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム・新明和工業のグループ会社／二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー】 ■職務内容：マンション管理組合・管理会社等のお客様に、機械式駐車装置導入後の保守点検や、部品交換等を提案する営業業務をご担当いただきます（装置の導入は別の営業担当が対応する為、基本的には装置導入後のアフター営業になります）。 ■職務詳細： 1人当たり20～30件程度、日常の点検から長期的な修繕計画に至るまで、顧客の安心安全を守るため、見積り～現場管理まで一貫してご担当いただきます。部品交換については、駐車装置の電気や機械の経年劣化による事故を未然に防ぐ処置として提案いただきます。提案先はマンション管理組合（マンション住民からなる組合 ※非法人）などが多く、駐車場利用者の方に納得感を持って頂くことが重要です。案件受注の際や長期にわたる大型プロジェクト完了の際は大きな達成感があります。 ■商材の特徴： 機械納入時の保守契約は8～9割の場合成約に繋がります。既に機械を導入頂いている顧客に提案するため入り込みやすい商材です。 ■営業目標について： 個人目標はありますが、未達で減給となるようなノルマは設定されていません。達成数字は昇給や賞与に反映されます。 ■就業環境： 提案先であるマンション管理組合の理事会は土日や平日夜間に開催されることもあり、月に2、3回程度土日の出勤がありますが、代休や手当で対応します。 ※理事会自体は30分程度で終わる場合もあり負担は重くありません。勤務時間も1~2時間程度です。 ■採用背景&競合優位性 同社は60年以上の歴史を有する東急車輛製造株式会社のパーキングシステム部門を前進としており、就業住宅向け立体駐車装置開発・製造における業界のリーディングカンパニーです。古くから業界をリードしてきたが故に、設置から20年ほどを迎える立駐機が増えており、設備リニューアルの大きなマーケットに商機を見出しております。顧客へのメンテナンスの提案に力を入れるべく、この度増員にて募集を行う運びとなりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：14,910円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,910円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与実績：年2回（6月、12月）■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：二・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守等■特徴：当社は、マンションや事業所などで見られる「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス（保守）、更にはリニューアルに至るまで、自社で一貫したサービスを提供できることが強みであり、この分野のリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造し続けています。当社の前身は東急グループの（旧）東急車輛製造株式会社であり、事業開始から半世紀余りの歴史を有します。

～残業月平均15～20時間/月数日は在宅勤務可/東証プライム上場・新明和工業株式会社のグループ会社での電気/ソフト設計～ ■業務内容：機械式駐車装置の開発設計業務（制御設計（ハード、ソフト）、ソフトウェア設計）をお任せします。 部門強化、増員での採用です。 ■業務詳細：電気・ソフト技術者として、下記業務をしていただきます。電気設計もしくはソフト設計を、ご経験に合わせて担当頂きます。 ・開発内容：新要素を盛り込んだ機械式駐車装置、現行機種の改良設計、利用者の利便性向上のための商品・サービスの開発 【テーマ例】付帯設備（電気自動車の充電設備）の設計など ・開発設計：要求事項から計画～設計（設計～検証～フィードバック設計）～商品化～量産設計（バリエーション設計） 要件定義、計画、制御設計（回路、ソフト）、形状設計、材料選定、部品選定、検証、評価、量産設計、各部門への指示、原価見積 ・ソフトウェア設計については、遠隔での駐車装置の操作などに使用する通信ソフトウェア等を担当頂きます。 ※開発設計業務は全く新しいものを作るため、関連部門やサプライヤー等とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※使用するツール：AUTOCAD、INVENTOR、各種Officeソフト ■担当範囲：制御設計（ハード、ソフト）を主に担当（機械設計とコミュニケーションを取りながら全体最適設計も行います）。 ■入社後：開発製品の制御設計や部品選定、検証・評価作業を担当し、経験を積んできたら要件定義段階や商品企画の段階から開発に参加していただきます。 ■組織構成：設計部は全員で36名おり、配属予定の開発部門は機械・電気含め8名（課課1名、リーダークラス2名、その他はメンバー(派遣社員2名含む)）です。 ■働き方：完全週休2日制、年間休日124日と働きやすい環境です。また、残業時間は月15～20時間程度です。 ■出張：試作機を設置する工場が別拠点（埼玉県羽生市）のため試作設置や検証のため出張があります。現地での立ち上げは施工管理部隊が基本的には対応するため、遠方への出張は少なく、埼玉への出張がメインとなります。製品設置後の調査のための現場出張や、打合せや検証、確認のためサプライヤー、部品メーカへの出張等もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新明和パークテック株式会社　上野事務所住所：東京都台東区東上野五丁目16番5号　 新明和上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

稲荷町駅(東京都)、上野駅、新御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月、12月）■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：二・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守等

【東証プライム・新明和工業のグループ会社／二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 当社製品（機械式駐車装置）の営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 新設のマンション等建設時に、当社製品を納入する営業です。マンション建設に関する、デベロッパー、建設会社、設計事務所等が取引先です。 ■商材の特徴： マンションや事業所などで見られる "二・多段式” と呼ばれる機械式駐車装置を取り扱っています。お客様の用途やご希望をお伺いし、豊富な製品ラインナップの中から最適な装置を提案していただきます。 ■営業目標について： 個人目標はありますが、未達で減給となるようなノルマは設定されていません。達成数字は昇給や賞与に反映されます。 ■採用背景・競合優位性： 当社は60年以上の歴史を有する東急車輛製造株式会社のパーキングシステム部門を前進としており、就業住宅向け立体駐車装置開発・製造における業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：20,100円～30,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,100円～350,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：二・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守等■特徴：当社は、マンションや事業所などで見られる「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス（保守）、更にはリニューアルに至るまで、自社で一貫したサービスを提供できることが強みであり、この分野のリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造し続けています。当社の前身は東急グループの（旧）東急車輛製造株式会社であり、事業開始から半世紀余りの歴史を有します。