株式会社SANN の求人・中途採用情報

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案 ・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします ・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行 ・展示会、オンラインセミナーの企画と実行 営業成績から、将来的には各種プロダクト毎にチームマネジメントなどをお任せします。 新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。 いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ■当ポジションの魅力： 日本が抱える大きな問題、介護・福祉業界での労働力不足を補うDXソリューション。テクノロジーを武器にこの問題に一つのアンサーを創り上げて行きましょう！ 現在、続々と新規プロダクトをリリース中！　各種専属チームを構築しておりますので将来的なキャリア、ポジションUPも期待出来ます！新規事業として積極的に投資もしていくこのタイミングでぜひキーメンバーとして参加してみませんか？　 ■事業内容： 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞330万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,720円～404,400円固定残業手当/月：59,280円～125,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 新卒採用を中心とした計画に基づく母集団形成の実行をお任せします。 母集団形成のスキルを身に付けつつプランニングの範囲を広げ、ゆくゆくはマネジメントの役割へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案・実行（新卒／中途） ・採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営　など ■組織構成： 社員3名体制、業務委託3名、アルバイト1名の計7名体制です。 ■当社組織について 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 ■当社の特徴： ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120％以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／多様なキャリアパス制度有◇◆ ■期待する役割： ◇全社の未来をデザイン 自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。 ◇マーケティング活動の強化 新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。WEB施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。 ◇企業ブランディングの強化 企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。 ◇経営幹部と共に成長を加速 経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。 ■具体的な職務内容： ・プロジェクトの進行・管理…全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。 ・広報活動によるブランディング強化…リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。 ・調査・情報収集…経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。 ・提案書・企画書の作成…各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。 ・各事業部の支援…各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。 ■こんな方を探しています： ・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方 ・WEB広告を含む販売促進業務や広報活動の経験がある方 ・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方 ・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,560円～405,000円固定残業手当/月：71,440円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～350,440円固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、西梅田駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～350,440円固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり◇◆ ■仕事内容： ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 ■チーム構成： 管理者、サービス管理責任者、生活支援員 、職業指導員、就労支援員（キャリアコンサルタント） ■募集背景： 当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所の開設を予定しています。 スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？ 福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることができる環境です。 ■やりがい： ・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます ・就労、就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます ・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどです。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップしていただきたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川支社住所：東京都立川市曙町2丁目22番20号 立川センタービル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

立川駅、立川北駅、立川南駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,720円～267,040円固定残業手当/月：59,280円～82,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-37 西梅田上島ビル3階勤務地最寄駅：四つ橋線線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～350,440円固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています

◇将来、海外で働くチャンスあり/0→１に挑戦できる／売上成長率130％／多様なキャリアアップ制度あり◇ ■業務内容： 弊社のベトナム拠点を活用するWEB広告運用業務のアウトソーシングを企画提案する国内コンサルティング営業です。 日本国内の企業へアプローチするため英語力は不問です。 ■職務詳細： ・リード獲得戦略の立案・実施 ・見込み顧客へのアプローチ・商談（プレゼンテーション） ・クライアントの課題分析と最適なマーケティング戦略の提案 ・デジタルマーケティング施策の設計・実行 ・サービス導入のサポート ・海外マーケターとの連携（ベトナム駐在の日本人マーケター、ベトナム人オペレーターとの協業） ■事業内容についての魅力： ・ベトナム拠点を活用し、コストを落としつつ広告運用メニューの提案をします。新規事業になるため方法などを模索しながらスキルアップができる環境です。エンジニア領域のオフショア開発はありますが、広告運用領域のブリッジは日本でも少なく、今後成長が見込まれる事業になります。 ・今後よりテクニカルなmeta広告、Googleアナリティクスなどのメニューも展開予定。現地にはベトナム語の使用できる日本人がおり、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ・将来このサービスが軌道に乗れば他のアジアの国にも展開していく計画がございます。ご希望に応じて海外で働くチャンスもございます。 ■こんな方を探しています： ・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方 ・WEB広告を含む販売促進業務や広報活動の経験がある方 ・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方 ・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方 ■当社の特徴： ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120％以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます★業務課題の解決★企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！ーデジタルマーケティングー様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供しますーセールスプロモーションー商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します★社会課題の解決★社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施ー福祉DXー煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中ですーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスですー福祉施設の運営ー障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています