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仕事
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＜入社後の流れ＞
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▼まずは仕事の流れを覚えるところからスタート
入社後は給与計算や勤怠管理などを当社のシステムや業務の基本的な流れについてを学んでいただきます。
▼経理業務をメインに徐々にできることを増やす
経理ソフトを使用し、出金伝票の打ち込みや試算表の確認などといった経理業務を通し、さらに実践的な業務に慣れていただきます。
▼あなたの希望に応じた業務をお任せ
ある程度当社の仕事に慣れた後はあなたが希望する仕事をヒアリングし、お仕事をお任せします。
「経理事務をこのまま継続したい」「人事業務も新たに経験してみたい」など、あなたの目指したいキャリアをぜひお聞かせください。
＼たとえばこんな仕事に挑戦できます／
■給料や勤怠の管理業務
■クライアントへの支払い管理業務
■健康診断やストレスチェックなどの福利厚生業務
■社会保険や労働保険手続きなどの人事業務
＼キャリアアップ制度もご用意／
入社後、ゆくゆくは主任→課長→部長という流れでキャリアアップが可能です。
「新たなポジションにも挑戦したい」などの意欲的な方であれば入社から1～2年ほどで主任に昇格することができます。また、主任クラスのご経験をお持ちの方には入社時点で役職を与えることも！
もちろん、無理に昇格せず、現在のポジションで活躍し続けたいといった方も大歓迎です！
＜ここがPOINT＞
■少数精鋭の組織だからこそ、他部署のメンバーも含め、周囲との距離が近くコミュニケーションが取りやすい
■外部からの電話連絡は比較的少なめです
■会計事務所・労務管理事務所に一部業務を委託しているため、複雑な業務で困った際も安心♪
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給与
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月給29万3000円以上
※経験･能力等を考慮の上､決定します
【未経験者の場合】
月給21万1800円以上
※経験･能力等を考慮の上､決定します
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勤務地
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＜最寄駅より徒歩1分／転勤なし＞
本社／東京都大田区大森北1-1-5 YK-16ビル601
【アクセス】
■JR｢大森駅｣より徒歩1分
■京急線｢大森海岸駅｣から徒歩9分
※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり
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仕事
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物流・ロジスティクス系の企業を中心に、人手不足に困っているお客さま（企業）と、働きたい登録スタッフ（求職者）をマッチングさせる仕事です！
＜主な業務内容＞
■派遣登録希望の方の手続きサポート（契約書作成など）
■スタッフの手配・勤怠確認
■スタッフへのお仕事の説明やアフターフォロー
■お客さまへのスタッフの提案／スケジュール調整
…など
基本的には電話対応やシステムへの入力業務、書類関係の確認などがほとんどです。
ここでお客さま（客）と営業アシスタント（ア）のやりとりの例をちょっと見てみましょう！
▼とあるお客さまとのやりとり▼
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客：どうも～。来週3人欲しいんだけど大丈夫？
ア：来週ですね！どんな仕事ですか？
客：工場内の荷運びだから、力仕事が多めかな。
ア：なるほど、力仕事ですか。2人は大丈夫ですね。あと1人については、ちょっと体力的には難しいかもですが、細かい作業が得意なスタッフがいるんです。その方でもできる作業はありますか？
客：そうだなぁ…。力仕事は実際2人いればなんとかなるか。ちょうど軽作業にも人が必要だから、その人でも良いよ。
ア：ありがとうございます！凄く集中力がある人なので、きっと頑張ってくれますよ！
客：助かるよ。よろしく！
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このように、『2人しかいないから無理』ではなく、今できる最善案を考えたうえで提案を行うのが、当社の手配の特長。そして、これまで脈々と受け継いできた『NOとは言わず、できるように考えて提案する』という会社としてのマインドでもあります。
お客さまとしっかり話したうえで現場に送り出せば、スタッフも安心です。相手に迷惑をかけないために、そしてスタッフが現場でイキイキと活躍できるように最大限に配慮するのが、このポジションの腕の見せどころ！
持ち前の面倒見の良さを発揮して、お客さまとスタッフどちらにとっても一番身近で頼れる存在になりましょう！
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給与
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月給20万7000円以上
※経験・能力等を考慮し決定します。
＼ 頑張りを正当に評価！／
当社では人事考課制度を明確に定めており、やればやった分評価されます。
昇給幅も大きく、実際に1回の昇給で最大月5万円上がったという例も！スタッフから「（給与が）一気に上がってびっくりした」という声も上がるほど、頑張りをしっかり評価します！
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勤務地
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＼最寄り駅から徒歩1分の駅チカオフィス／
本社（東京都大田区）での勤務となります。
人材派遣
東京都大田区大森北1-1-5ＹＫ16ビル 601
設立
従業員数
平均年齢