TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆TOPPANグループ・安定の経営基盤◎／年休126日／育休復帰率100％◆◇ ■業務概要： コーポレート部門において、総務業務を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 総務業務に関する通常業務から課題提起、解消施策立案、推進、運用を主体的に実行していただきます。 総務業務がメインとなりますが、ご経験や状況に応じて人事労務業務も一部お願いする可能性がございます。少人数ですので、担当業務については、企画だけでなく運用も行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜総務関連業務＞ ・安全衛生・防災 ・ファシリティ管理 ・文書管理、印章管理、備品管理、固定資産管理、受付、イベント運営等の・総務庶務関連 ・株主総会、取締役会等の運営 ・社内広報活動 ・健康推進（健康診断、健康施策等） ・福利厚生制度の運用 ※これまでのご経験・適性・状況に応じて一部人事業務をお願いする可能性もございます。 ■組織構成： 総務人事部への配属となります。メンバー構成は下記の通りです。 マネージャー（50代）、リーダー（30代）メンバー（20代）、派遣社員（2名）、メンバー計5名 今回は総務を中心に行っているメンバーのリーダーとして就業いただく予定です。リーダーとして2名程度のメンバーの業務を管理いただく予定です。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 ■代表的なサービス： ・シンカクラウド（Thincacloud）…駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム「シンカクラウド」を開発、運営しています。弊社の中核となるサービスです。 ・アクワイアリング…キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓・管理します。 ・端末開発・支援…キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,500円～381,200円＜月給＞340,500円～381,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当1ヶ月あたり20時間相当、賞与2回分を含みます。※欠勤等による控除あり■昇給：年1回※職能等級によっては定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給（2023年度実績：3.2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

【TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開】 ■業務概要： 当社のキャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』サービス拡大に向け、各種システムの提案・要件定義～運用保守まで、一貫したプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 各プロジェクトの上流工程からプロパー社員およびパートナー企業社員からなるメンバーを率いてプロジェクトをリードいただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎知識をお伝えします。 また、徐々に案件を持っていただき、先輩社員のサポートも受けながら自立した活動をお願いします。 ■部門構成： 部長1名（40代）、マネージャー1名（40代）、協力会社の社員6名（計8名） ■募集背景： 顧客に対し高品質なサービスを提供し続けるためには、プロジェクトの円滑な進行と管理が不可欠です。 そこで、受託開発案件の増加に備え、プロジェクトマネージャーとして活躍いただける方を募集することとなりました。 プロジェクトマネージャとして、プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの全工程をリードしていただきます。 多様な部署と連携し、顧客ニーズに応えるための最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 ＜代表的なサービス＞ ・『シンカクラウド（Thincacloud）』：駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ・アクワイアリング：キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓／管理します。 ・端末開発／支援：キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞410万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

■業務概要： 当社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム『シンカクラウド』に接続する、店舗・機器向けの開発全般に携わっていただきます。 また、他社製品FeliCaやEMV ContactlessのRF部のコンサルタント業務も行っており、最適なデザイン、機構、回路、レイアウト提案もお任せします。 技術的な知識を活用いただきながら、マネジメントにも取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の担当業務： ・仕様検討 ・回路設計 ・ファームウェア開発 ・製品評価や製品試験 ・不具合の解析 ・開発日程管理 ・顧客折衝 ・フロントエンドのアプリ開発部門との連携 ・量産から納品までの工程管理 ・市場でのキッティング ■『シンカクラウド』について： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。 当社の中核となるサービスです。 ■業務の魅力： ＜新技術への取り組み＞ キャッシュレス決済は近年急速に成長している分野です。様々な新技術をいかに導入し、便利で安定したサービスに繋げていくかが重要です。 ハードウェア開発では、常に新技術を取り入れることを意識しており、NFC、WLAN、LTE、LPWA等の技術を製品に搭載してきました。現在は5Gを見据えています。 ＜業界標準との関わり＞ 自動販売の業界団体であるJVMA、LPWAの業界団体の1つであるWi-SUN Alliance、アミューズメント業界ではJAIAに加盟して端末開発を担っており、業界標準仕様を学ぶことができます。 ＜貴重なキャッシュレス決済のハードウェアエンジニアとして＞ キャッシュレス決済の世界は案外狭く、NFC（近距離無線通信）、FeliCa、EMV Contactless等の13.56MHz帯の近距離無線通信技術のハードウェアエンジニアは大変貴重です。 当社のNFC技術は業界トップクラスで、キャッシュレス決済の高度な技術が身つき、業界動向も見ることができます。 ＜英語力を活かす＞ 英語力を活かしたい、英語を習得していきたいとお考えであれば、希望に応じて海外の開発委託先とのやり取りに参加することもできます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞390万円～590万円＜賃金形態＞月給制欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,200円～346,700円＜月給＞237,200円～346,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：年2回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開 ■業務概要： クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』のサーバーアプリケーション開発部門の部長として業務に携わっていただきます。 加速する事業成長に対応できるよう、各種開発の推進とこれが実現できる体制づくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・組織運営全般：予算／業務／人材（育成）等管理、遂行 ・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント ・トラブル発生時の調査、対応支援に関する業務 ■開発環境： ・主な使用言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot、Strutsなど ・データベース：Oracle ・OS：Linux ・プロジェクト管理：Git ■入社後について： ・業務を通じてキャッシュレス決済、シンカクラウドの基礎知識をお伝えします。 ・当社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービスの展開方法も様々です。これらを少しずつご理解いただき、マネジメントに従事いただきます。 ■募集背景： キャッシュレス決済は日本社会に急速に普及しており、当社の決済件数も月7,000万件を超えています。 今後、キャッシュレス決済導入が進むにつれ開発案件もさらなる増加が予想されます。この状況において、プロジェクト推進とともに人材育成など、将来をつくるマネジメントを募集いたします。 ■『シンカクラウド』について： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。 当社の中核となるサービスです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞840万円～940万円＜賃金形態＞月給制欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,300円～615,300円＜月給＞554,300円～615,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者求人のため時間外労働手当なし。※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開 ■業務概要： クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』のサーバーアプリケーション開発部門のマネージャー（課長）として、業務に携わっていただきます。 加速する事業成長に対応できるよう、各種開発の推進とこれが実現できる体制づくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント ・トラブル発生時の調査、対応支援に関する業務 ・組織運営全般：予算／業務／人材（育成）等管理、遂行 ■開発環境： ・主な使用言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot、Strutsなど ・データベース：Oracle ・OS：Linux ・プロジェクト管理：Git ■入社後について： 業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎知識をお伝えします。 当社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービスの展開のしかたも様々です。これらを少しずつご理解いただきマネジメントをしていただきます。 ■『シンカクラウド』について： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。 当社の中核となるサービスです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞740万円～811万円＜賃金形態＞月給制欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,300円～534,300円＜月給＞484,300円～534,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者求人のため時間外労働手当なし。※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開 ■業務概要： 運用部門の管理職として、協力会社を含む人員管理、ベンダーコントロールを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・サーバ、データベース、ネットワークの運用管理 ・インフラ運用部門の業務改革等を含めた運営管理 ■働く環境： ・クラウド環境を含めサーバは数百台、ネットワーク機器は数十台あります。 ・ウォーターフォール型でプロジェクトを進めます。 ・開発部門の要求をまとめ、必要な環境（サーバ、OS／ミドルウェア等）を調達し、環境設計、運用設計を行い、安定したシステムを構築します。関係部門とのコミュニケーションが重要になります。 ・プロジェクト期間は3週間から8か月と案件により様々です。顧客のサービスインやシステム安定化は納期厳守の案件が多く、的確な案件推進が必要です。 ■『シンカクラウド』について： ・『シンカクラウド』では、新たな電子マネー、QRコードブランドの追加と年々増加するトランザクションに対応するため、ハイスペックなDB専用サーバを導入しました。 また、HSMを利用したセキュアな決済環境を構築しています。 ・ネットワークの観点で見ると『シンカクラウド』は、 利用者-加盟店-『シンカクラウド』-決済ブランド／アクワイアラ と、お客様の中心で決済を処理するため、接続先は多岐に渡ります。 今後は基幹ネットワークの更改、災害時にそなえたDRサイトを構築し、『シンカクラウド』の強靭化を進めます。 ※決済ブランド：Suica、楽天Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPay等を提供する企業 ※アクワイアラ：加盟店との契約を行う企業 ■働く魅力： 社会に年々、キャッシュレス決済が浸透しています。そのような中、当社は、企業にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。日本中のあらゆるところに「シンカクラウド」につながる決済端末が存在しています。未知の事象に直面することは多く、簡単ではありませんが、このプラットフォームに携わることで、キャッシュレス決済を支えているという実感を持つことができるはずです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞730万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：524,000円～700,000円＜月給＞524,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開 ◎フレックス／リモート可／年休126日・土日祝休み ■業務概要： 当社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム『シンカクラウド』に接続する、店舗・機器向けのキャッシュレス決済端末の開発が主な業務です。 まずは経験がある分野での業務にて慣れていただき、その後様々な分野での開発を経験できます。 また、技術的な知識を活用いただきながら、マネジメントにも取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・仕様検討 ・回路設計開発 ・ファームウェア開発 ・製品評価や製品試験 ・量産治具開発 ・量産プログラム開発 ・不具合の解析 ・開発日程管理 ・顧客折衝 ・フロントエンドのアプリ開発部門との連携 ・量産から納品までの工程管理 ・市場でのキッティング ■『シンカクラウド』について： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。 当社の中核となるサービスです。 ■業務の魅力： ＜新技術への取り組み＞ キャッシュレス決済は近年急速に成長している分野です。様々な新技術をいかに導入し、便利で安定したサービスに繋げていくかが重要です。 ハードウェア開発では、常に新技術を取り入れることを意識しており、NFC、WLAN、LTE、LPWA等の技術を製品に搭載してきました。現在は5Gを見据えています。 ＜業界標準との関わり＞ 自動販売の業界団体であるJVMA、LPWAの業界団体の1つであるWi-SUN Alliance、アミューズメント業界ではJAIAに加盟して端末開発を担っており、業界標準仕様を学ぶことができます。 ＜貴重なキャッシュレス決済のハードウェアエンジニアとして＞ キャッシュレス決済の世界は案外狭く、NFC（近距離無線通信）、FeliCa、EMV Contactless等の13.56MHz帯の近距離無線通信技術のハードウェアエンジニアは大変貴重です。 当社のNFC技術は業界トップクラスで、キャッシュレス決済の高度な技術が身つき、業界動向も見ることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,200円～534,300円＜月給＞354,200円～534,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開 ◎フレックス／リモート可／年休126日・土日祝休み ■業務概要： トッパングループのキャッシュレス決済インフラ提供会社である当社において、シンクライアント式キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』のインフラの設計構築、維持保守を担当いただきます。 メンバーとして、協力会社も含む人員管理、ベンダーコントロール、顧客調整、プロジェクト管理サポート等を行い完遂まで進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規顧客、サービスのためのインフラ設計、構築 ・物理／仮想環境のインフラ設備（サーバ、ネットワーク、データベース）における維持管理及び障害対応 ■入社後について： 先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎的な知識を習得します。一通り理解できたら、徐々に案件を持って進めていきます。 当社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービスの展開方法も様々です。これらを少しずつ理解し、それぞれの要望に合ったインフラ設計、構築を行っていきます。 ＜入社後の担当業務＞ ・サーバ、データベース、ネットワークの設計立案、構築 ・サーバ、データベース、ネットワークの運用 ・プロジェクトの計画及び管理実行 ■働く魅力： 社会に年々、キャッシュレス決済が浸透しています。 そのような中、同社は、企業にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 日本中のあらゆるところに『シンカクラウド』に繋がる決済端末が存在しています。 未知の事象に直面することは多く、簡単ではありませんが、このプラットフォームに携わることで、キャッシュレス決済を支えているという実感を持つことができるはずです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞390万円～590万円＜賃金形態＞月給制欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,200円～346,700円＜月給＞237,200円～346,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

【キャッシュレス業界でスキルを身に着けたい方歓迎／キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』の販売促進をお任せ／TOPPANグループ・安定の経営基盤◎／年休126日／育休復帰率100％】 ■業務概要： キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』サービス拡大推進に向け、業務を遂行いただきます。 顧客ニーズの分析・提案から電子マネー導入のコンサルティングまで、それぞれの企業に応じた提案、交渉、協力をしていきます。 ※TOPPANエッジ株式会社と協力して業務を推進します。 ■具体的には： ・決済端末提供事業者や銀行、クレジットカード会社等と共同で、加盟店に対する『シンカクラウド』の導入推進（サービス／運用の説明、開発サポート、契約条件調整等） ・『シンカクラウド』を活用した新サービスの企画提案、システム開発の提案、受託 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： ・先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎知識を習得いただいたのち、徐々に案件を持っていただき、先輩社員のサポートも受けながら自立した活動をお願いします。 ・当社の事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービス展開も様々です。これらを少しずつ理解いただくため、まずは電子マネー／QRコード事業者への対応から始めていただきます。 ■当社サービスについて： ・『シンカクラウド』：電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム ・アクワイアリング：キャッシュレス決済を利用する加盟店の開拓、管理 ・端末開発／支援：キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定 ■当社の特徴： ・TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー／QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案／支援できることを強みとしています。 ・飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店（家電、コンビニ、衣料、雑貨等）、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～397,700円＜月給＞251,700円～397,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当１か月あたり20時間相当、賞与2回分を含みます。※欠勤等による控除あり■昇給：年1回※職能等級によっては定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給（2023年度実績：3.2か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

【TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開】 ■業務概要： 当社の財務経理担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜財務／経理業務＞ ・現預金管理 ・入金／支払管理 ・会計処理 ・月次／年次決算 ・税務　など ・財務／経理関係業務一般 ＜連結決算業務＞ ・親会社（TOPPANエッジ株式会社）への業績報告 ＜加盟店管理業務＞ ・当社のキャッシュレス決済システム利用加盟店向け決済代金の精算情報の提供や振込業務 ■入社後の流れ： 入社後は、請求書発行や入金管理、振込手続き、立替経費精算といった財務業務を通じて、会社の資金の流れを理解いただきます。 その後、会計処理／月次決算に携わっていただき、徐々に財務経理部の業務全般を担っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 財務経理部（5名）：部長（40代）、課長（40代）、専門職（50代）、リーダー職（30代）、一般職（30代）で構成されています。 ■募集背景： 日常生活におけるキャッシュレス決済の増加により、当社の事務手続きや経理処理の件数も増加の一途を辿っております。 将来の更なる事業拡大を鑑み、運営体制の強化を図ることを目的に、新規スタッフを募集いたします。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 ＜代表的なサービス＞ ・『シンカクラウド（Thincacloud）』：駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム『シンカクラウド』を開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ・アクワイアリング：キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓／管理します。 ・端末開発／支援：キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞410万円～610万円＜賃金形態＞月給制※欠勤等による控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業：キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。