株式会社ダブルスタンダード
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設立
- 2012年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- 26.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ダブルスタンダード
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◇創業6年で東証プライム上場/世界水準のデータ技術を活用し、業務・シス テムの最適化 ◇大手企業と直接取引/DX推進を、課題整理から構想設計までリード ◇反響営業中心/一社一社に深く入り込む提案営業 ■概要: ・当社は、企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援する独立系SIerです。創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに、データ活用支援やAI OCR、eKYCなど200以上の自社プロダクト・サービスを展開しています。 ・創業6年で東証プライム上場を果たし、日本経済新聞「NEXT1000」2位や「Asia's 200 Best Under A Billion 2023」に選出されるなど、国内外から高い評価を獲得。現在はSBIグループの一員として、さらなる成長を続けています。 ■業務内容: ・お客様の経営・業務課題を分析し、AIやデータ活用を組み合わせた最適なDXソリューションを企画・提案するポジションです。 ・既存顧客やお問い合わせ企業への提案が中心となり、課題整理から業務設計、システム構想の立案まで、DXプロジェクトの最上流工程から携わっていただきます。 2・00以上の自社プロダクト・サービスを活用しながら、お客様ごとに最適なソリューションを設計し、業務改革や生産性向上の実現を支援します。 ■サービス紹介: ◎データ活用支援:営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR:紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC(オンライン本人確認):本人確認手続きのオンライン化 ※顧客例※ SBIグループ各社/メガバンク/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングス/サカイ引越センターなど ■業務詳細: ・お問い合わせ・既存顧客からのご相談対応 ・お客様の業務内容や課題のヒアリング ・業務改善・DX推進に向けた企画・提案 ・提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション ・実データを用いたOCR・データ処理の検証 ・エンジニアと連携したプロジェクトの進行 ・導入後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 ■組織構成: 23名(平均年齢28歳)が所属し、業界未経験者が多数活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~804万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,740,000円~6,480,000円固定残業手当/月:105,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。※上記には固定残業45時間分を含みます(超過分は別途支給)。※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。■昇給:年1~2回職種に関わらず、毎年1~9万円の昇給が見込める環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。■事業部門:(1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。(2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。■ビッグデータに関する基盤技術:・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集)・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化)・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング)・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング)・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理)
仕事
◇業界未経験歓迎/新規開拓なし/既存・反響100%のDX法人営業 ◇IT知識ゼロからでも、DXコンサル型営業へ成長できる環境 ◇創業6年で東証プライム上場/世界水準のデータ技術・ニッチトップ ■概要: 当社は企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援する独立系SIerです。8創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに、データ活用支援やAI OCR、eKYCなど200以上の自社プロダクト・サービスを展開しています。創業3年で東証上場を果たし、現在はSBIグループの一員としてさらなる成長を続けています。 ■業務内容: ・既存顧客やお問い合わせをいただいた企業への提案が中心。お客様の課題に合わせて、200以上の自社プロダクトを組み合わせた最適なDXソリューションを企画・提案します。 ・飛び込み営業や新規開拓はなく、課題解決に集中できる環境。営業経験者はもちろん、エンジニアやカスタマーサクセスなどの経験も活かせます! ■サービス紹介: ◎データ活用支援:営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR:紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC(オンライン本人確認):本人確認手続きのオンライン化 ※顧客例※ SBIグループ各社/メガバンク/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングス/サカイ引越センターなど ■業務詳細: ・お問い合わせ・既存顧客からのご相談対応 ・お客様の業務内容や課題のヒアリング ・業務改善・DX推進に向けた企画・提案 ・提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション ・実データを用いたOCR・データ処理の検証 ・エンジニアと連携したプロジェクトの進行 ・導入後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 ※既存顧客・反響対応が中心(飛び込み営業なし) ■未経験でも安心な教育体制: 半年~1年を目安にOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務を習得できます。 ・実務を通じて商談・提案を学習 ・勉強会/eラーニング/ロープレ研修あり ・1on1やメンター制度で相談しやすい環境 ・チームで進める体制のため、一人で抱え込むことはありません ■組織構成: 23名(平均年齢28歳/男性18名、女性5名)が所属し、業界未経験者が多数活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~654万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,736,800円~5,450,000円固定残業手当/月:10,350円~129,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>321,750円~583,466円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。※上記には固定残業45時間分を含みます(超過分は別途支給)。※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。■昇給:年1~2回職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。■事業部門:(1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。(2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。■ビッグデータに関する基盤技術:・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集)・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化)・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング)・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング)・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理)
仕事
★創業6年で上場!/営業利益率30%超えの安定企業 ★利益は社員に還元!/全社員が毎年、月額平均3万円昇給 ★売上70億で、長期的に堅実な成長が見込める企業としてメディアから注目される成長企業! ■同社について: ・当社は独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、金融、不動産業界をはじめとする多様な業界の顧客の営業支援や業務削減に向けたサービスの提供、DXの推進のためのサービス企画・システム開発を行っています。 ・創業6年で上場、日本経済新聞「NEXT1000」の2位、Asia’s 200 Best Under A Billion(2023)に選出されるなど長期的に堅実な成長が見込める企業として世の中からも注目! ■業務内容: ・顧客企業へ常駐し、顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、最適なソリューションを提案し、顧客の業務企画や新業務の構築支援を行います。 ・課題整理→企画立案→システム導入および導入後のフォローに至るまで、顧客と一緒に新たな企業価値を作っていきます。 ■業務詳細: ・お客様のビジネス目標や業務課題のヒアリング ・課題解決のための最良なソリューション提案 ・ソリューション導入後のアフターフォロー ・見積書、契約書の作成・プロジェクト管理 ■入社後の流れ: 入社後3か月~半年は本社の営業部門にて勤務いただき、自社のプロダクト・業務内容を学んでいただきます。基本OJTですが、研修を通じて商材や業務を理解できるプログラムが揃っています。 ■案件例: ◎BPR企画・推進(部署横断) ・業務フロー改善の企画・提案 ・システム導入・開発の企画 ・関係者との調整・折衝 ・スケジュール管理、会議運営、資料作成 ◎ノーコード/RPA等を活用したシステム企画・開発 ・業務・システム要件定義、設計、納品 ・関係者との調整・折衝 ・保守・運用、スケジュール管理 ・小規模案件は自身で開発対応の可能性あり ◎常駐先での業務企画 ・業務改善・企画立案 ・システム導入・開発の企画 ・要件ヒアリング、関係者との調整 ■評価制度: 年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映(入社2年目でリーダー昇格の実績あり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>常駐先住所:東京都 六本木一丁目最寄り 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅
給与
<予定年収>450万円~708万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,336,000円~5,248,800円固定残業手当/月:97,000円~152,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はご希望、経験やスキル等を考慮し決定■給与改定:年1~2回■昇給年2回(全社員が毎年、月額平均3万円昇給しています)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。■事業部門:(1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。(2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。■ビッグデータに関する基盤技術:・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集)・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化)・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング)・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング)・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理)
出典:doda求人情報
仕事
――――――― ■このポジションの特徴 ――――――― ・完全新規開拓ではなく、反響・既存起点の営業 ・潜在的なニーズを汲み取り、過去の成功パターンやノウハウをベースに応用 ・ヒアリング~企画~導入~改善まで一気通貫で関与 ・エンタープライズ企業のDX課題に向き合う経験が得られる 定型商材の提案営業でも、フルスクラッチのコンサル職でもない「型と応用のバランスが取れたソリューション営業」です。 データやAI、DX領域の知見を身につけながら、提案力と課題整理力を高めていくことができます。 ――――――― ■取引先・顧客領域 ――――――― 既存顧客や問い合わせ企業への対応が中心で、一社に深く入り込みながら長期的な関係を築いていきます。(2025年時点の取引先数は186社まで拡大) ◇SBIグループ各社 ◇メガバンク ◇マネックス証券 ◇住友生命 ◇ヤマトホールディングス ◇サカイ引越センター など など主に大手企業の事業部門や営業部門、DX推進部門と折衝し、業務改善や売上向上に直結する提案を行います。 ――――――― ■提供するソリューション ――――――― 複数のサービスを組み合わせ、課題ごとに最適化して提案します。 ・ビッグデータの生成・提供 営業リスト設計や競合分析を通じて、顧客開拓の精度向上を支援 ・AI OCR(データ入力の自動化) 紙や画像のテキスト化により、バックオフィス業務の工数削減を実現 ・eKYC(オンライン本人確認) 口座開設や会員登録時の本人確認プロセスをオンライン化単一商材の提案ではなく、 「どの課題に対して何を組み合わせるか」を設計する点が特徴です。 ――――――― ■案件イメージ ――――――― ・データクレンジング 顧客の中で抱えているデータを求める形に整理・抽出できる状態にし、データ戦略の基盤を構築します。 ・保険会社 紙申込の入力業務負荷に対し、AI OCRを導入し業務フローを見直すことで工数削減と処理スピード向上を実現
給与
年俸450万円~702万円(月額37万5000円~58万5000円) ※12分割して1/12を月々支給 ※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します ※上記には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月9万7000円~17万3300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地
<事業拡大に伴い、2026年7~8月に六本木の新オフィスへ移転予定> ■本社 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F └各線「青山一丁目駅」より徒歩1分 └東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩10分 ■新オフィス(2026年7~8月以降) 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F └各線「六本木駅」より徒歩1分 └東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分 ★事業拡大と組織成長に伴い、本社を六本木エリアへ移転予定。より広く快適なオフィス環境のもと、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、業務に集中できる職場づくりを進めています。 ※転居を伴う転勤はありません ※屋内全面禁煙(受動喫煙対策あり)
仕事
───── 具体的には ───── 現状の課題整理→企画提案→導入前支援から導入後フォローまでをトータルに担当していただきます。 【1】見込客企業の理解 業界、個社、関連法令などの情報収集(HP調査、社内情報DB、メンバーとのMTGなど) ▼ 【2】情報整理 目指すべきゴール、定量定性目標を企業と共有したうえで、課題を正しく整理 ▼ 【3】解決策の企画立案 整理した課題情報から、社内で協議し、ITサービスを企画 ▼ 【4】提案 調整工程(認識のずれや過不足の発生状況などを調整)を繰り返した上で、企業に必要なサービス提案を実現 《1日の流れ》 ・9時 出社⇒メールチェック、外部ベンダーや社内関係各所とのやり取り ・11時 Webアポイント⇒お客さま企業のフォロー、追加提案、新規提案など ・12時 お昼休憩 ・13時 資料作成⇒ミーティングの議事録作成や、提案資料の作成 ・15時 別案件の進捗確認 ・18時 退社 ───── 導入例 ───── ★画像認証技術、AI OCRを活用した本人確認システム ★書類のパンチ(=キーボード入力)不要システム ★複数DBに存在する顧客マスタの統一処理エンジン ★企業売上増加を見据えたサービス開発、広告運用など ───── POINT ───── ◆入社後は◆ 入社後は、さまざまな研修を通じて(ロープレ研修やフォロー研修など)業務のノウハウ・必要知識をイチから学んでいただきます。 成長速度は個人で異なると思いますが、お客さまの気持ちに寄り添え、課題解決に積極的に取り組める方であれば、ご年齢や経験問わず着実に成長できるでしょう! ★入社後の職種変更なし ◆新規開拓はなし◆ テレアポ、飛び込みは一切なし!既存のお客さまの課題解決に専念できる環境です。 ただ提案するだけではなく、顧客の課題に合わせて提案内容をカスタマイズできるのがこの仕事のおもしろさでもあります。 提案の幅はお客さまの数だけあるので、ぜひ創意工夫を楽しんでください!
給与
年俸396万円~960万円(固定残業代含む) ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、希望をお伺いした上で決定します。 ※毎月年俸額の1/12を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5300円~月19万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★成果を出せばその分しっかり稼げます! 【経験別の年収例】 20代・未経験者 :年収360万円 20代・営業経験者:年収420万円 30代・営業経験者:年収600万円 【未経験年収例/20代前半】 1年目:年収360万円 2年目:年収432万円 3年目:年収500万円
勤務地
【転勤なし/最寄り駅から徒歩すぐ!】 <本社> 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
仕事
★ビッグデータの活用に関するプロジェクト管理をお任せします。 現在は不動産業界や人材業界の上場・大手企業を中心に 当社のシステムを利用していただいています。 こうしたお客様の要望に応じて、 インターネット上にある膨大な情報を取得して分析し、 お客様にレポートの形で提出します。 【具体的には】 クライアント先にご訪問したら、ご担当者からニーズをヒアリング。 ご提供するデータの概要、システムのカスタマイズなどの 要件定義、設計をします。 開発には自社で行うほか、外部の業者に委託する場合もありますので、 これらのコントロールも仕事となります。 データの加工処理を行うシステムは社内で開発しています。 なお、依頼される案件は、どれも同じ方法論が通用するわけではありません。 お客様が求めるデータをご提供するために社内ツールの改変が必要なこともあります。 業界に対する知識や、どのようにして最適なデータが提供できるのか 一つひとつ研究しながら仕事を進めてください。
給与
年俸制 600万円~840万円/リーダー 360万円~480万円/メンバー ※1/12を月々支給します。 ※経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂1-1-6 東京元赤坂ビル5F ※U・Iターン歓迎です。
仕事
★ビッグデータの活用に関するプロジェクト管理をお任せします。 現在は不動産業界や人材業界の上場・大手企業を中心に 当社のシステムを利用していただいています。 こうしたお客様の要望に応じて、 インターネット上にある膨大な情報を取得して分析し、 お客様にレポートの形で提出します。 【具体的には】 クライアント先にご訪問したら、ご担当者からニーズをヒアリング。 ご提供するデータの概要、システムのカスタマイズなどの 要件定義、設計をします。 開発には自社で行うほか、外部の業者に委託する場合もありますので、 これらのコントロールも仕事となります。 データの加工処理を行うシステムは社内で開発しています。 なお、依頼される案件は、どれも同じ方法論が通用するわけではありません。 お客様が求めるデータをご提供するために社内ツールの改変が必要なこともあります。 業界に対する知識や、どのようにして最適なデータが提供できるのか 一つひとつ研究しながら仕事を進めてください。
給与
年俸制 600万円~840万円/リーダー 360万円~480万円/メンバー ※1/12を月々支給します。 ※経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂1-1-6 東京元赤坂ビル5F ※U・Iターン歓迎です。
仕事
★ビッグデータの活用に関するプロジェクト管理をお任せします。 現在は不動産業界や人材業界の上場・大手企業を中心に 当社のシステムを利用していただいています。 こうしたお客様の要望に応じて、 インターネット上にある膨大な情報を取得して分析し、 お客様にレポートの形で提出します。 【具体的には】 クライアント先にご訪問したら、ご担当者からニーズをヒアリング。 ご提供するデータの概要、システムのカスタマイズなどの 要件定義、設計をします。 開発には自社で行うほか、外部の業者に委託する場合もありますので、 これらのコントロールも仕事となります。 データの加工処理を行うシステムは社内で開発しています。 なお、依頼される案件は、どれも同じ方法論が通用するわけではありません。 お客様が求めるデータをご提供するために社内ツールの改変が必要なこともあります。 業界に対する知識や、どのようにして最適なデータが提供できるのか 一つひとつ研究しながら仕事を進めてください。
給与
年俸制 600万円~840万円/リーダー 360万円~480万円/メンバー ※1/12を月々支給します。 ※経験やスキルに応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂1-1-6 東京元赤坂ビル5F ※U・Iターン歓迎です。
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