日本人事経営研究室株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- 31.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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日本人事経営研究室株式会社
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仕事
◆◇創業以来25期連続増収!経営人事コンサルタントのサポート業務◆Excel活かせる!成果に見合った報酬体系◎退職金制度あり/年休125日◆◇ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う当社にて、アシスタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事概要: コンサルタントをサポートするポジションにてExcelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。 入社後は先輩の補助業務からスタートとなり、外出での業務はございません。 <具体的には> ・Excelを用いた表の作成 ・PowerPointでのレジュメ作成 ・コンサルティング資料の作成、会議への同席(議事録取り等) その他、電話応対などの一般事務もお任せします。 業務に慣れてきましたら、給与シュミレーションや数値分析の算出等もお任せします。 フォーマットがあるものやコンサルタントと連携しながら進めていくので、難しい業務はありません。 入社後は研修と先輩とのOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 約3か月~半年で一人立ち頂く想定です。 ■組織構成: 8名(コンサルタント5名、事務3名) お互いの業務を協力しながら進めることも多く、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ■キャリアステップ: ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■当社の特徴: 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面/人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴/差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。現在も中小企業からの引き合いを多く頂いております。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa 7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円固定残業手当/月:60,200円~84,800円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,200円~394,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(入社1年未満は寸志のみ)■モデル年収:・420万円/入社2年目(メンバー)・500万円/入社4年目(メンバー)・600万円/入社7年目(アシスタントリーダー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。
仕事
◆◇正社員/創業以来25期連続増収!セミナーや勉強会の運営・サポート業務◆産育休制度充実◎成果に見合った報酬体系!退職金制度あり/年休125日◆◇ ■業務内容: Excelを使ったデータ集計を始め、自社開催のセミナー・勉強会の運営サポート、各種事務ワークを担当して頂きます。 ■業務詳細: 基本的には、社内のデータ集計等の業務が中心となります。 また、その他マーケティング事業部のセミナー・勉強会の運営、営業のサポート・事務業務全般をお任せいたします。 ・セミナー受講者への対応 ・資料請求やセミナー・勉強会の申込、お問合せなどの対応 ・各種事務ワーク ・データ集計 入社後は研修と先輩とのOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 約3か月~半年で一人立ち頂く想定です。 ■組織構成: 女性2名が在籍しております。 入社後はマンツーマンでOJTできる環境があるため、分からないことがあればいつでも質問してください。 ■キャリアステップ: ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■同社の特徴: 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面/人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~250,000円固定残業手当/月:64,000円~72,200円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~322,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年1回/賞与:年3回(入社1年未満は寸志のみ)■モデル年収:・420万円/入社2年目(メンバー)・500万円/入社4年目(メンバー)・600万円/入社7年目(アシスタントリーダー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。
出典:doda求人情報
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