株式会社リブ・コンサルティング
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設立
- 2012年
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従業員数
- 410名
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平均年齢
- -歳
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株式会社リブ・コンサルティング
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仕事
◆◇マーケティング戦略の立案から試作実行・改善までを一気通貫で担当/「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」を掲げるグロース上場の経営コンサルティングファーム/リモート併用可&日本橋駅直通◆◇ ■業務概要 当社のブランド&マーケティングコンサルタントとして、中小・中堅企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティングプロジェクトの企画・実行支援に携わっていただきます。業界や企業ごとの課題を深く理解し、オーダーメイドの施策を立案・推進する役割です。パッケージ化された提案に留まらず、定量・定性調査やファクト分析を踏まえた戦略構築、施策実行、効果検証まで一貫して伴走します。 ■業務詳細 ・クライアント企業の現状分析や課題抽出 ・デジタルマーケティング戦略の立案(Webプロモーション、SNS運用、リード獲得施策、ブランド構築など) ・調査設計および市場・競合分析、KPI設計、PDCAサイクル運用 ・生成AIなどの先端技術活用による業務効率化・新規施策の企画 ・プロジェクトマネジメント(進行管理、クライアント折衝、社内外メンバーとの連携) ・施策実行後の効果検証と改善提案 ・業界特化型チームのコンサルタントと連携したプロジェクト推進 パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。 ■評価について ・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ■当社について 「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」という理念のもと、中堅・ベンチャー企業の成長支援に特化した経営コンサルティングファーム。戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込み実行まで伴走する“成果主義×現場主義”が強み。多様な経営課題に向き合いながら、企業変革と社会価値の創出に本質的に貢献できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,744円~480,513円固定残業手当/月:141,256円~186,153円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力・前職給与などを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営■企業情報:・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
仕事
コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ■ 主な業務領域: ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など) ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築(MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化) ・その他:資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み * 事業部の営業戦略・リード獲得活動 * ナレッジ型化 * メンバー育成/チームビルディング など ■ 業務の特徴と他社ファームとの違い ・PL責任 × 自律性の高い環境 マネージャー以上のポジションでは、PJの収支管理やメンバー育成・採用への関与など、事業部運営に近い裁量を担っていただきます。単に与えられたプロジェクトをこなすのではなく、クライアント開拓・価値提供・組織成長の3軸で“事業づくり”に深く関われる点が特徴です。 ・顧客開拓にも挑戦可能 希望される方には、新規クライアントの開拓やプロジェクト獲得にも関与いただけます。大手ファームでは経験しづらい「営業 × デリバリーの両輪」を体験し、自らのスキルセットを拡張したい方にとっては、大きな成長機会となります。 ■プロジェクト体制 ・プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名+マネージャー1名+現場メンバー1~2名+コンサルタント1~2名」で構成されます。 ・短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。 ■働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,207,320円~14,414,640円固定残業手当/月:232,723円~465,446円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>833,333円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です■給与改定:年2回<報酬水準>コンサルタント:700‐1,200万円程度マネージャ:1,000‐1,600万円程度パートナー:1500‐3200万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営■企業情報:・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
仕事
■業務内容: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他 ■働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):11,428,560円~15,800,000円固定残業手当/月:297,620円~766,666円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>1,250,000円~2,083,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営■企業情報:・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
出典:doda求人情報
仕事
クライアントはベンチャー企業や中堅企業がメイン。 「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を掲げ、 戦略立案から実行までをワンストップで担当しています。 「コンサルティングは机上の空論」「口で言っているだけだ」と 言われるのは、私たちにとっては最大の恥。 成果をとことんまで追求することをポリシーとしています。 接点となるのは、経営者や経営幹部の方たち。 コンサルティングのテーマは、戦略策定や販売力強化、 組織力強化など、多岐にわたります。 ゼロから起業されたクライアントも多いため、 自分主導で引っ張っていく感覚をより強く味わえるでしょう。 <経営力も磨かれていきます> 各プロジェクトは2~3名のチームで担当。 常時、一人あたり6~8件のプロジェクトを手がけています。 入社直後は、サポート業務やデータ分析を主にお任せしますが、 現場に出る機会も積極的に提供していくのが私たちのスタンス。 若いうちから経営者の方たちとやり取りすることで、 コンサルティングスキルのみならず、 同時に経営力も磨き上げられていきます。 また、チーム・事業部単位で採算性を取っており、 20代で責任者を任されているメンバーも多数。 実際に自分の部門やチームを経営できるのも、魅力の1つです。
給与
年俸400万円以上 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー20F
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