株式会社リブ・コンサルティング
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設立
- 2012年
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従業員数
- 410名
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平均年齢
- -歳
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株式会社リブ・コンサルティング
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仕事
~構想を実行につなげる上流PMO・ITコンサルタント/働きやすさと働きがいを両立させた働き方◎~ ■業務内容: 大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。 経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO/ITコンサルタントのポジションです。 ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。 <プロジェクト例> ・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO ・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進 ・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援 ・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援 ・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等 ■具体的な業務イメージ: (1)構想策定・企画 ・現状業務/システム課題の可視化、論点整理 ・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等 (2)要件定義・プロジェクト設計 ・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み ・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等 (3)導入推進・PMO ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計 ・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等 (4)定着・運用支援 ・業務定着に向けた運用設計、ルール整備 ・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・顧客折衝や経営層への提案経験 ・PMOとしての進捗管理・課題管理・会議設計の経験 ・システム要求定義/要件定義/基本設計の経験 ・複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクト推進経験 ・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験 ・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験 ・セキュリティ/ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,744円~597,906円固定残業手当/月:141,256円~235,427円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します【評価・給与改定】年2回適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営■企業情報:・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
仕事
◆◇大手企業を中心にDXコンサルタントとして業務をお任せ/構想策定~定着・運用支援までをハンズオンでお任せ/リモート併用可◆◇ ■業務概要: 大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。 経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO、IT/DXコンサルタントのポジションです。 ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。 ■具体的な業務イメージ: 〇:構想策定・企画 ・現状業務/システム課題の可視化、論点整理 ・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等 〇:要件定義・プロジェクト設計 ・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み ・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等 〇:導入推進・PMO ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計 ・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等 〇:定着・運用支援 ・業務定着に向けた運用設計、ルール整備 ・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等 ■プロジェクト例: ・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO ・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進 ・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援 ・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援 ・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等 ■募集背景: 当社は、戦略の立案にとどまらず、現場に深く入り込み“結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 現在、エンタープライズ企業を中心に、業務変革(BPR)やIT導入、システム刷新、さらには生成AI・データ活用を含む「事業・業務変革テーマ」の案件が急拡大しております。 要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫のPM/プロジェクトリードを担うだけでなく、クライアントの潜在課題を特定・案件化するアカウントマネジメント(営業活動)や、自社組織の拡大・メンバー育成にも深く関与していただく、経営幹部候補としての採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):597,907円~1,316,666円固定残業手当/月:235,427円~766,666円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>833,334円~2,083,332円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。■評価・給与改定:年2回(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営■企業情報:・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
仕事
◆◇社内IT管理・ヘルプデスク業務をお任せ/ポテンシャル歓迎!働き方を整えながらサポートを業務をお任せ/残業ほぼなし・土日祝休で働き方◎/転勤なし/グロース上場のコンサルティング企業/時短勤務可◆◇ ■業務概要: 情報システムチームのコーポレートスタッフとして、LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティングビジネスをサポートしていただきます ■具体的な業務詳細 ・社内の業務システム(Microsoft、Google、Slack、Notionなど)の管理 ・PC、複合機、モニターなどIT備品の管理 ・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応など)の運営 など ■組織体制: 情報システムチームは現在50代1名、20代1名の体制です メンバーと密に連携して、運用改善や新ツール導入に携われます 経験に応じて幅広い業務をお任せできる環境です ■基本の情報 ・社内ユーザー数(約300名) ・SaaS利用規模(Google / Microsoft / Slack のアカウント数 約300アカウント) ・IT環境(Windows割合 90%以上 MDM有無など 有り) ・問い合わせ件数(1日・1週間あたり 1日10件くらい、1週間で50件くらい) ・リモートワーク有無・頻度(PCや複合機、オフィス内IT備品の実機対応が多いため、出社勤務が基本となります) ■求人魅力 ・直近のIT改善事例(ツール導入/業務効率化 AIを積極活用中です) ・現場からの課題(ネットワーク環境や、PC関連の改善依頼が多いです) ・入社後に任せたいミッション(半年くらいで、一通りの業務をおぼえてもらいたいです) ・将来的なキャリア(5年くらいで、希望すれば責任者ポジションを目指せます) ・活躍人材の共通点(ITの基礎知識があり、協調性があるかた) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅
給与
<予定年収>336万円~396万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,722,020円~3,208,092円固定残業手当/月:53,165円~62,659円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~330,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営■企業情報:・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
出典:doda求人情報
仕事
クライアントはベンチャー企業や中堅企業がメイン。 「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を掲げ、 戦略立案から実行までをワンストップで担当しています。 「コンサルティングは机上の空論」「口で言っているだけだ」と 言われるのは、私たちにとっては最大の恥。 成果をとことんまで追求することをポリシーとしています。 接点となるのは、経営者や経営幹部の方たち。 コンサルティングのテーマは、戦略策定や販売力強化、 組織力強化など、多岐にわたります。 ゼロから起業されたクライアントも多いため、 自分主導で引っ張っていく感覚をより強く味わえるでしょう。 <経営力も磨かれていきます> 各プロジェクトは2~3名のチームで担当。 常時、一人あたり6~8件のプロジェクトを手がけています。 入社直後は、サポート業務やデータ分析を主にお任せしますが、 現場に出る機会も積極的に提供していくのが私たちのスタンス。 若いうちから経営者の方たちとやり取りすることで、 コンサルティングスキルのみならず、 同時に経営力も磨き上げられていきます。 また、チーム・事業部単位で採算性を取っており、 20代で責任者を任されているメンバーも多数。 実際に自分の部門やチームを経営できるのも、魅力の1つです。
給与
年俸400万円以上 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー20F
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