スクエアプランニング株式会社 の求人・中途採用情報

～管理職候補※業界未経験歓迎／障害者雇用支援を中心に、栄養士・調理師分野も扱う専門特化型の人材紹介営業／社会貢献性の高い領域×インセンティブで年収UP／既存メイン／企業・求職者双方に貢献～ ★ここが魅力！ ・両面型×業界特化の人材紹介として、企業・求職者双方と深く関わり、本質的な課題解決に貢献。高い介在価値を発揮し、成果とやりがいの双方を実感できます ・成果がダイレクトに報酬へ反映されるインセンティブ制度を導入。 やりがいと年収アップの両立が可能で、管理職では年収840万円の実績があります ・転勤なし／フルフレックス制／原則残業なし（発生時は月内調整）。 年間休日120日・土日休みと、柔軟で働きやすい環境です ■企業概要と採用背景 栄養士・調理師・障害者雇用といった専門領域に特化した人材紹介会社にて、企業の採用支援と求職者の転職支援を担う営業職です。 社会的ニーズの高い分野で、企業・求職者双方に価値提供できるため、貢献実感を得られる仕事です。 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。営業経験をお持ちの方を中心に、即戦力として早期のご活躍を期待しています。 ■お仕事の概要 企業と求職者の双方を担当する「両面型営業」として、採用・転職の成功を一貫して支援します。 既存顧客の引き継ぎからスタートし、経験・スキルに応じて担当範囲を広げ、主体的に成果創出して頂きます。 ■職務内容詳細 ・企業対応 └既存顧客へのフォロー・採用ニーズの深掘りヒアリング └求人票作成、採用戦略・手法の提案 ・求職者対応 └面談、求人提案、応募～入社までの一連の対応 └入社後フォローによる定着支援 ・その他 └ご経験・実績に応じて新規企業開拓（テレアポ等）もお任せします ※担当企業数・求職者数は成果・スキルに応じて裁量を持って調整可能 ■組織構成 西日本支店：5名（平均年齢33.4歳） ・営業、コーディネーターなどで構成 ・営業部長を兼務する支店長のもと、実践ベースでスキルを高められる環境 ・中途入社者100％（営業経験者も多数在籍） ■入社後の流れ 既存顧客の引き継ぎを中心に、業務キャッチアップを実施。 ご経験に応じて早期に独り立ちし、主体的に案件をリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋9F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅

＜予定年収＞351万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：37,500円～57,500円＜月給＞237,500円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・3年目（平均）：430万円（月給31万円＋賞与）・3年目（優秀者）：550万円（月給41万円＋賞与）・管理職：840万円（月給70万円）※成果で早期昇格・昇給可■固定手当の内訳・保険補助手当 2,500円・地域手当 5,000円・役職手当 3～5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

- SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 -■事業概要：各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業を行っています。■事業内容：(1)有料職業紹介事業（職種特化型）：Ⅰ.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。Ⅱ障害者職業紹介：障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。Ⅲ海外人材コンサルティング：海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。(2)技術請負・技術派遣：半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。■組織構成管理部門3名／人材紹介事業15名／技術請負12名／技術派遣7名■経営理念：私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。■働き方ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。

～未経験歓迎／障害者雇用支援を中心に、栄養士・調理師分野も扱う専門特化型の人材紹介営業／社会貢献性の高い領域×インセンティブで年収UP／既存メイン／企業・求職者双方に貢献～ ★ここが魅力！ 両面型×専門特化の人材紹介営業として、企業・求職者双方と深く関わりながら、信頼関係を築き、価値提供を実感できるポジションです。 成果がダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度により、やりがいと年収アップの両立が可能です。 ＜ポイント＞ ・単なるマッチングではなく、本質的な課題解決に踏み込める営業 ・障害者雇用を中心とした専門領域で、社会貢献性の高い仕事 ・未経験から挑戦可能＆育成実績多数で安心のスタート ・インセン平均月10～20万円（入社2年目目安）と収入アップに直結 ・転勤なし／残業ほぼなし／フルフレックス／年休120日など柔軟な働き方◎ ■企業概要と採用背景 専門領域（栄養士・調理師・障害者雇用）に特化した人材紹介会社にて、企業の採用支援と求職者の転職支援を担います。 社会的ニーズの高い分野で、企業・求職者双方に価値提供できるため、貢献実感を得られる仕事です。 今後の事業拡大および組織強化を見据えた増員募集となります ■業務概要 企業と求職者の双方を担当する「両面型営業」として、採用成功・転職成功をトータルで支援します。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、徐々に担当領域が広がります。（求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローなど） ■業務詳細 ・企業対応 └既存顧客へのフォロー・採用ニーズのヒアリング └求人票作成、採用活動の提案 ・求職者対応 └面談、求人提案、応募～入社までのサポート └入社後フォロー ・その他 └経験・成果に応じて新規企業開拓（テレアポ）も担当 ※担当企業数・求職者数は個人裁量に応じて調整 ■組織構成 西日本支店：5名（平均年齢33.4歳） ・営業、コーディネーターなどで構成 ・営業部長を兼務する支店長のもと、育成体制も充実 ・中途入社者100％（接客・販売出身者が多数活躍） ■入社後の流れ 既存顧客の引き継ぎからスタートし、OJT形式で業務習得。 教育担当社員がつき、段階的に独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋9F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅

＜予定年収＞308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞207,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給に加え、自分の売上の5%がインセンティブになります！■モデル年収・3年目：430万円（月給31万円）・3年目（優秀者）：550万円（41万）・10年目（管理職）：840万円（70万）■固定手当の内訳・保険補助手当 2,500円/月・地域手当 5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

- SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 -■事業概要：各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業を行っています。■事業内容：(1)有料職業紹介事業（職種特化型）：Ⅰ.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。Ⅱ障害者職業紹介：障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。Ⅲ海外人材コンサルティング：海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。(2)技術請負・技術派遣：半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。■組織構成管理部門3名／人材紹介事業15名／技術請負12名／技術派遣7名■経営理念：私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。■働き方ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。

～未経験者から機械のプロへ！転勤・夜勤なしで長く働く／正社員／将来性ある半導体装置事業／接客業など異業種からのキャリアチェンジ多数！ ■こんな方におススメ： ・コツコツと1つずつ覚えていきたい方 ・資格取得をしてスキルアップしていきたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ■おすすめポイント： ・長い期間をかけて1つずつ丁寧に教える方針 ・未経験者の入社実績あり ・OJT、資格研修など スキルアップのためのフォローあり ■業務内容： ◇半導体製造装置（洗浄装置など）の立ち上げ・修理・保守点検・改造等に関わるフィールドサービスエンジニアとしての業務です。 ※簡単ではありませんが、一定期間をかけて一つ一つ身に付けて頂ければと思っていますので未経験者大歓迎です。 ◇クリーンルームと呼ばれる特殊な職場環境になり、ルールが多いので真面目で素直な方を求めています。 ※正社員派遣で転勤は考えておりませんので腰を据えて同じ職場で長く勤務することが可能です。 ■1日のスケジュール： ◇出勤後、全体朝礼 ◇専用バスで半導体製造装置が納入されている企業(四日市市内)へチームで移動　 ◇納入先のセキュリティチェック後、クリーンルームで業務 ◇作業終了後、専用バスで事務所へ移動 ◇日報や勤怠入力し退社 ■教育制度： ◇入社後に取得できる各種資格となります。 ・重量物取り扱い資格教育 ・産業用ロボット取り扱い資格教育 ・薬液取り扱い資格教育 ・配管工資格教育 ・装置教育（操作、調整、部品交換訓練など） ◇入社後は、派遣先企業の研修専門施設にて安全講習を3日間うけた後現場に配属されます。現場での作業は資格が必要なものが多いので、各研修受講後に資格を取得し、できることを一つずつ増やしていきます。 ◇資格は実技や一日講習を通じて取得可能です。勉強機会や受験料は会社が提供するので、未経験の方も知識を習得可能です。 ■キーワードで見る魅力： ・未経験歓迎 ・業界経験者優遇 ・転勤、夜勤なし ・中途入社5割以上 ・20代の管理職登用実績有 ・5日以上連続休暇取得可能 ・土日祝休み ・社宅・家賃補助制度 ・取得支援 ・手当あり/社員食堂 ・食事補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市鵜の森1丁目4-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、赤堀駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,500円＜想定月額＞172,500円～202,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代・能力給・保険補助手当を含む金額です。■その他固定手当：保険補助手当2,500円/月■昇給あり■賞与：年2回■年収例：35歳500万（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

- SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 -■事業概要：各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業を行っています。■事業内容：(1)有料職業紹介事業（職種特化型）：Ⅰ.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。Ⅱ障害者職業紹介：障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。Ⅲ海外人材コンサルティング：海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。(2)技術請負・技術派遣：半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。■組織構成管理部門3名／人材紹介事業15名／技術請負12名／技術派遣7名■経営理念：私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。■働き方ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。