株式会社イードア 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

■このポジションについて 「もっと経営に近い場所で、クライアントの本質的な課題と向き合いたい」 「売って終わりではなく、その先の成長に伴走したい」 そんな想いを持つ、法人営業経験者の方にこそ挑戦してほしいポジションです。 イードアは、企業の「意思決定」を支援するコンサルティングファーム。 中でも第四コンサルティング事業部では、M&Aを中心とした非連続な成長支援に携わっています。経営者と真正面から向き合い、事業承継や成長戦略の壁に寄り添いながら、企業の未来をともに創っていく仕事です。 ■業務内容 ・既存顧客との関係性構築／深耕、新規クライアントの開拓 ・経営者へのヒアリング～事業承継・成長戦略等に関する課題抽出 ・M&Aに関するコンサルティング（戦略立案、対象企業の選定、交渉、実行支援） ・プロジェクトの進行管理、関係者との調整、進捗報告 ・他コンサルティングチーム（DX・マーケ・営業）との連携による課題解決 ■この仕事のやりがい 〇 経営層との商談が中心：営業相手は経営者。意思決定の核心に直接触れられます。 〇 「売る」ではなく「創る」営業：商材ありきではなく、企業の未来から逆算して提案設計をします。 〇 本質的な支援ができる：M&Aという非連続な変化を通じて、企業そのものを進化させる力になります。 〇 法人営業の経験が強みになる：ヒアリング力、関係構築力、泥臭く動ける力は、むしろ大きな武器です。 ■こんな方におすすめです ・ソリューション営業や無形商材営業の経験があり、より上流で課題に向き合いたい方 ・決まった商品を売るのではなく、「何をすべきか」から一緒に考える支援がしたい方 ・経営者と対等に議論を交わし、長期的な信頼関係を築く仕事に挑戦したい方 ・新たな知識を柔軟に吸収し、変化を楽しめる方 ◆働き方・環境 ・ハイブリッド勤務（出社×リモートの柔軟な働き方） ・完全週休二日制／誕生日休暇あり ・書籍購入補助・資格取得手当あり（最大5万円） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～429,000円固定残業手当/月：68,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,000円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■成績手当目安：個人予算達成に応じて以下支給ありアソシエイト：最大60万円コンサルタント：最大120万円シニアコンサルタント：最大180万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソリューション事業（経営支援、M＆A支援、営業支援、組織人事支援）、メディア事業■事業の特徴：これまでのビジネスが変わる時代、新しい産業が生まれ産業の構造が変わろうとしています。そのような新産業創出や既存産業の構造改革を行う企業を支援するコンサル系ベンチャー企業です。（1）経営支援…「ファイナンス支援」「アライアンス設計・締結」「新規事業領域の市場・競合調査、事業プラン企画」等、多様な側面から道を切り拓いていくサポートをしています。綿密なコミュニケーションと、幅広い業界への情報網を元に、経営課題発見及びその解決への最適なアプローチを提案しています。（2）M＆A支援…経営者リレーションに強みを持つ同社では、各社の過去から未来へ向けた経営戦略や企業文化、業界動向に精通したプロフェッショナルが、提案から実行までをきめ細かく支援し、統合後のシナジーを最大化します。具体的には、後継者不在・経営体質強化・株主の利益獲得へ向けた事業・企業売却の支援、スピードを意識した現事業のシェア強化・新規事業領域への進出・人材やノウハウの獲得・収益率向上へむけた事業・企業買収の支援をしています。（3）営業支援…新規事業創出や事業拡大フェーズにおいて非常に重要な取引会社との営業折衝。クライアント企業の営業部門のように、迅速かつ柔軟に対応しています。人事、経営支援を通して幅広い業界・業種のクライアントと親密な取引をしている同社だからこそ効率的且つ課題を持つ企業へのピンポイントアプローチが可能です。（4）組織人事支援…企業経営者向けにHRソリューションを提供。さらに業界でみると、IT・Web、不動産、アパレル、小売等、幅広い業界の顧客との取引があります。各企業経営者の要望に応じて、業界に精通したコンサルタントがパートナーとなり、きめ細かい支援をしています。経営課題から導き出される、真に必要な採用戦略の立案・実行を担い、顧客の組織人事面での変革と事業成長に貢献しています。（5）メディア事業…「Focus On」、「Focus IFA」