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株式会社リクルート
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：株式会社リクルートの過去求人情報一覧
該当求人数 85 件中51〜85件を表示
この条件の求人数 85 件
職種
勤務地
仕事
～3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 ※社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■卒業後の進路： 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後の“スタート”を見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、なかには企画や広報、マーケティングなどの新たな職種にチャレンジする人も。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スカイビル（横浜）住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉拠点住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、横浜駅、京成船橋駅、京橋駅(東京都)、新高島駅、船橋駅、銀座一丁目駅、高島町駅、大神宮下駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～リクルートの高い組織力・業務難易度を通じてスキルアップ可能／年間休日140日／成長と働きやすさが両立できる環境／豊富なキャリア支援～ ■職務内容： 担当するエリア内の美容院・ネイルサロン・エステサロン等のお客様に向けて、当社のサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務もお任せいたします。 ■職務内容の魅力： お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身につくスキル： （1）課題設定力（2）問題解決力（3）情報収集力（4）遂行力（5）対人理解力（6）関係性構築力等 他にも経営者視点やチームワークなども学ぶことができ、『圧倒的な成長』を感じていただくことができます。 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： 卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店、教員、公務員 など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討させていただきます。 ■募集組織： リクルート統合を機に、社内ICTに係る全ての機能を集約する部門として発足したICT統括室。リクルートの従業員が「いつでもどこでも安全に」、「デジタルを駆使して」働ける世界の実現に向けて、社内DXをリードしています。 ■業務詳細例： 下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト 【変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 ■魅力： ◎世の中の次の働き方をデザインする 2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。 ◎大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能 統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ◎ITライフサイクルを自らの手で回せる 従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ◎様々な案件・ポジションをご用意できます リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞494万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,810円～649,558円固定残業手当/月：77,529円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,339円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務概要： じゃらんnetを中心とした旅行サービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、プロジェクトマネジメント、リリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織です。マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 じゃらんは国内最大規模の閲覧数、予約トランザクションを有する旅行サービスであるため世の中に与える影響はとても大きいものになります。宿泊予約だけでなく、旅行周辺にまつわる情報収集やアクティビティにも力を入れています。 入社後は下記いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 ■業務詳細： ・開発マネジメント リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。また、 パートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキーム、プロダクトの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 ・プロジェクトマネジメント 大小様々なシステム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、ビジネス検討の伴走、要件定義・設計製造・テスト・移行・リリースまでのフルフェーズを推進いただきます。 ■具体的な案件イメージ： ○じゃらんnetにおける開発マネジメント システムリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。Gotoトラベルのようなキャンペーン施策に対応するキャパシティプランニング、ピーク対応の検討推進、アーキテクチャ検討等も行います。企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 ■魅力： ○スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程における企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、システムサービスマネジメント力など様々なスキルが身につく環境です。 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞662万円～957万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～494,274円固定残業手当/月：103,841円～144,164円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～638,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給）※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務概要： 教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。 また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。 ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。 ※プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております。 ■業務詳細： ○システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー（企画担当者）と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 ○開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画（ロードマップの作成）に携わっていただきます。 ■携わるプロダクト例： スタディサプリシリーズ https://studysapuri.jp/ 学習動画配信サービス「スタディサプリ」や、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールなど様々なコンテンツがあります。 充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。 スタディサプリブランドサイトも公開しておりますので是非ご覧ください。 https://brand.studysapuri.jp/ ■配属組織： プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。 ・IT戦略の策定 ・ビジネスアナリシス ・開発マネジメント ・ITサービスマネジメント 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞九段坂上KSビル住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、飯田橋駅
給与
＜予定年収＞603万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,072円～541,399円固定残業手当/月：94,521円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,593円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給）※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務概要： 『ホットペッパービューティー』などを主要プロダクトにもつ美容領域において、プロダクト開発に携わっていただきます。Webアプリケーションのアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。新規プロダクトの立ち上げやEOSL/技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討など、幅広い場面でテックリードとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・システムの要件定義～運用 ・開発全体のレビュー ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ■携わるプロダクト例： 初期配属はホットペッパービューティーのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、美容関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。 ■配属組織： 美容エンジニアリング部の各グループへの配属となります。部のメンバーは現在約45名程度です。今回の採用者の方にはプロダクト開発の即戦力としてご入社いただきます。 ■開発体制・環境： エンジニア、デザイナー、PdM、PjMなど全てのロールが1つのチームとしてビジネスの上流から下流まで協同してプロダクト開発に取り組む体制となっています。企画から要求された仕様をただ開発する、言われたものを作るというようなチームではなく、エンジニアが主体となりプロダクト開発の技術的意思決定を行っています。 ・Java / Kotlin / Spring Boot / Next.js / TypeScript ・その他 AWS EC2 / ECS / RDS / Aurora / RedShift / Datadog / SonarQube / PagerDuty / OpenSearch / Kibana ■魅力： ○「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞735万円～874万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,111円～451,251円固定残業手当/月：115,241円～131,615円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,352円～582,866円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給）※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務概要： 住まい領域の事業アウトカム最大化に向けて、新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントを担当いただきます。他職種と協働しながら、ビジネス的な筋の良さの検討から要求定義・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して担当いただきます。個々の案件開発だけではなく、品質・スループット向上を目指して、システム・プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 ■担当領域・ビジネス： 住まい領域における各種プロダクト（及び関連システム）の開発マネジメントをご担当いただきます。弊社は、住まいに関する幅広いニーズに応える国内最大規模の情報サイトを運営しており、社会的に影響の大きなプロダクトに従事するダイナミズムを体感いただけます。近年では引っ越し見積サービスや業務効率化のための住宅・不動産会社様向け業務支援サービスなど、より幅広く新しい価値を提供しています。既存サービスの進化・課題解消を進めつつ、中長期視点での事業成長・変革へ向けて様々な面で積極的な投資をしています。大規模でありながらプロダクト開発に高い敏捷性（及び、それを支える高度なシステム開発の実践、プロセスの最適化・改善、組織進化）が求められています。 ■業務詳細： ・住まい領域のプロダクト開発における開発及び運用マネジメントを担当いただきます。 ・弊社には多種多様なプロダクトがあり、フェーズや特性に合わせたチーム体制・開発プロセスでプロダクト開発を運営しています。 ・ビジネス系職種や、社員エンジニア、国内外の開発パートナー企業と連携しながら、ビジネス検討から要求定義・要件定義・設計・開発・テスト移行フェーズまでの全工程を推進していただきます。 ・提供しているサービス価値の毀損最小化のために、システムの安定稼働とサービスレベル維持、障害時リカバリを推進していただきます。 ・プロダクト開発フローの可視化・モニタリング・ボトルネック特定・解消といった継続的なプロセス改善サイクルの推進を担っていただきます。 ・EOSLや技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討といった継続的なシステム改善サイクルの推進を担っていただきます。 ・短期・中長期の事業戦略との整合性を取り、開発計画を策定し、ビジネス目的に対して最適な開発スコープの検討やプログラムマネジメントを行います。 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞603万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,072円～541,399円固定残業手当/月：94,521円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,593円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給）※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要（変更の範囲：会社の定める範囲） スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入、またはリフォームに関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション、リフォーム業者様をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務（リフォーム領域の場合オンライン接客となります） ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様、リフォーム業者様とご契約に至るまでのフォロー すべて個人プレーでの接客ではなく、接客の途中で、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加企業様のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞（株）リクルート／田町オフィス住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートの様々なプロダクト（Airシリーズ、スタサプ、SUUMO、リクナビ、ゼクシイ 等）の開発に横断的に関わっている部署である「プロジェクト推進ユニット」への配属となります。リクルートには、単一事業に所属する領域軸ユニットと、複数事業に横断で関わる横断軸ユニットがありますが、本ポジションは横断軸ユニットになります。 ■業務内容： 入社後は下記（1）（2）いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて社内でのキャリア形成をしていただきます。 また仕事を通じた若手エンジニア（社会人1-3年目）のOJT育成にも力を入れており、ご自身の経験を組織に還元してみたい、といった意向があれば一緒に組織の活性化に取り組んで頂きたいと思っています。 （1）開発マネジメント（システムディレクション） 弊社には、多くのWebサービスや業務システムがあり、その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 （2）プロジェクトマネジメント 数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 ※ご志向に合わせて、推進だけではなくご自身で手を動かして開発に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞603万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,072円～541,399円固定残業手当/月：94,521円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,593円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務概要： リクルートの各商用ネイティブアプリに横断的に関わり、案件毎の困り事の解消や難易度の高い課題の解決を担うテックリード、アーキテクトをお任せします。 ■業務詳細： ・リクルートの各ネイティブアプリを横断して担うアーキテクトソリューションの提供 新技術の検証やその後の新たなアーキテクチャ基盤の提案と構築、リリース後の運用改善まで担います。また、高い技術力を活かして、各アプリにおける技術支援も担います。 ※大規模プロジェクトアーキ／事業アーキ ネイティブアプリに関連する大規模PRJのアーキとして、技術面でプロジェクトを支える役割を果たします。 ※アプリケーションソリューション開発 社内で開発しているフレームワークの次なる展開をリードしたり、新しい開発ソリューションを生み出したりします。時には、それを事業の実際のサービスに適応するところまで担います。 ※新技術の検証と新たな基盤の提供 ビジネス実装の実績が無い新技術を検証し、新たなアーキテクチャ基盤を構築します。 ■担当Webサービスの一例： ゼクシィ、タウンワーク、カーセンサー、スタディサプリ、SUUMO、リクナビ、Airビジネスツールズ ■配属組織： プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 アプリケーションソリューションユニット 横断エンジニアリング部 スマデ基盤グループ ■開発環境：※あくまで一例です ・OS: Linux ・インフラ: プライベートクラウド(オンプレミス)、AWS、GCP ・仮想化技術: Docker、ECS、EKS ・開発言語: Java、Ruby、Bash ・DB: Oracle、MySQL ・KVS: Redis ・監視ツール: Datadog、PagerDuty、StackDriver、NewRelic ・ログ管理: Re:Dash (BigQuery) ・構成管理: Ansible、Terraform、Cloudformation ・Web/APサーバ：apache、tomcat、nginx ・ジョブ管理： JP1、Jenkins ・検索エンジン: Elasticsearch 、OpenSearch、Solr ・コミュニケーション: GitHub、 Slack、JIRA/Confluence 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞603万円～874万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,072円～451,251円固定残業手当/月：94,521円～131,615円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,593円～582,866円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給）※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務概要： 1)新規プロダクトの計画・開発マネジメント 新規ビジネスの企画工程から関与頂き、デザイン/データ/運用等の関連組織と協業しながら新規プロダクトの開発をリードして頂きます。 2)既存プロダクトの機能強化エンハンス開発およびシステム保守 プロダクト価値向上のための機能強化案件の開発マネジメントを行います。また既存システムの安定稼働とサービスレベル維持、障害時リカバリなどを行います。 ■業務詳細： ・自動車領域内で推進される開発案件のマネジメントを担当頂きます。企画フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までの全工程を推進して頂くことにより、様々な職種の社員と共にサービス開発の最前線で多様な経験を積むことが可能です。 ・事業戦略との整合性を取り、開発計画を策定し、ビジネス要求に合わせた最適な開発スコープの検討を行います。（作ることを第一目的とせず、目的に合わせたシステム開発を目指しており、検討の結果システム化しない。というケースも存在します） ・既存の開発プロセスの改善や、障害削減の打ち手検討等の活動を通して、開発リードタイムの短縮や、プロダクト品質の向上を狙っています。攻めのサービス開発だけでなく、サービスレベルを維持する守りの施策にも積極的に携わっています。 ■担当領域・ビジネス： 弊社の自動車領域は、中古車情報サイトを軸としたメディア事業や、クライアントの中古車販売における業務支援を目的とした新規サービスを複数展開しています。IT投資は年々拡大しており、数千万～数億程度の開発案件が多数並走する状況の中で、社会的影響の大きなサービスのシステム開発マネジメントに従事することができます。ボトムアップ企業ならでは環境の中で、責任とやりがいを持って仕事に取り組める環境です。 ■魅力： ○ビジネス企画から関われる醍醐味 事業会社ならではの特色として、ビジネス検討やその前の戦略のフェーズといった「超上流」に関わるチャンスもございます。その役割は広く、戦略・企画・開発・保守と、ひとつのプロダクトの全てのフェーズに関わり、戦略フェーズでは、その事業の現状、競合他社との関係性などを踏まえ、事業の成長のためにIT投資をどう進めていくべきか、個人情報保護の観点からセキュリティをどう考えるかなど、ITに関わる広い範囲に携わって頂きます。 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞662万円～957万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～494,274円固定残業手当/月：103,841円～144,164円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～638,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給（超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給）※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルート展開する各種幅広い事業領域のビジネスプロセスを進化させるポジションで、当事者として業務系システムのIT戦略策定やシステム企画、システム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆担当システムの一例 ・当社の各事業における業務系システム － 営業支援システム(SFA/CRM)、販売管理システム(申込/受注請求管理)等 － 営業および事業スタッフがユーザーです。 ■ミッション： ・旅行/飲食/美容等幅広い業界に展開する各事業におけるビジネスプロセスの進化 ・業務システムにおけるIT戦略策定やシステム企画からシステムリリース ■募集部署紹介： 【部署紹介】 プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。 ・IT戦略の策定 各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。 ・ビジネスアナリシス ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。 ・開発マネジメント 案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計～製造～テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。 ・ITサービスマネジメント リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。 ■ポジションの魅力： ・当事者としてIT戦略策定やシステム企画、システム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担うため、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、自身が裁量を持って推進いただくことができます。 ・ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与できます。 ・SFA/CRM＋ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験ができ、市場価値の向上も可能です。 ・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験できます。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞543万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,118円～649,558円固定残業手当/月：85,202円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,320円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■査定有：年2回■賞与：年2回（6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【リクルートとして過去最大スケール、30年ぶりの経営基盤刷新プロジェクトに参画いただきます！】 ＜仕事内容＞ 基幹業務システムの大規模刷新において、プロジェクトの管理や必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせなど、プロジェクト全体をリードする役割です。組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。 【詳細】 ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・プロジェクト計画を作成 ・ユーザー部門折衝、全社調整 ・パートナーマネジメント ・全体会議の推進、ファシリテーション ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など ＜プロジェクトについて＞ 第一弾：SAPの最新クラウドをFit to Standardで導入し、グローバル標準を目標に推進しておりテスト、業務移行を迎えるフェーズです。 第二弾：データドリブン経営に向けてデータ基盤・BI・データ分析人材そのもののDXを推進予定です。 第三弾：受注・入金請求といったビジネスプロセスをAIファーストでBPRしよりシームレスな顧客体験を実現する営業・顧客のDXを計画しており、これからプループリントを描くフェーズです。 ＜ポジションの魅力＞ ◆30年来の経営基盤DXプロジェクトのリード経験が積める リクルート過去最大規模のIT投資で経営基盤の刷新を行います。大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しビジネスモデルも多様だからこそ、難易度も複雑性も高くキャリアを代表するような経験を積むことが可能です。 ◆当事者としての意思決定が求められる 決裁者と直接会話する機会も多く、プロジェクトの方向性の確定やコストの調整といった重要な意思決定の場面に関与いただきます。 ◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる 今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を大事に、今後の成長や期待も含め業務をお任せすることが多いです。業務の幅が広がり、キャリアアップにもつながります。 ＜働き方＞ 出社日は週1回、フレックス・中抜けも活用でき、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞874万円～1,378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,251円～711,489円固定残業手当/月：131,615円～207,518円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,866円～919,007円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
【リクルート過去最大スケール、30年ぶりの経営基盤刷新プロジェクトに参画いただきます！】 ＜仕事内容＞ 基幹業務システムの大規模刷新において、ユーザー部門とともにプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 まずはプロジェクト第一弾のテスト・移行フェーズからジョインいただき、第二弾以降はより上流から関わっていただきます。 【詳細】 ◆業務・システムディレクション ・ユーザ要件を定義（要件分析） ・機能設計（アプリ設計） ・非機能要件の方式展開（方式設計） ・要件や機能の整合性設計（仕様統括） ・移行、テストの計画や実施、課題解決をする ・運用設計 ＜プロジェクトについて＞ 第一弾：SAPの最新クラウドをFit to Standardで導入し、グローバル標準を目標に推進しておりテスト、業務移行を迎えるフェーズです。 第二弾：データドリブン経営に向けてデータ基盤・BI・データ分析人材そのもののDXを推進予定です。 第三弾：受注・入金請求といったビジネスプロセスをAIファーストでBPRしよりシームレスな顧客体験を実現する営業・顧客のDXを計画しており、これからプループリントを描くフェーズです。 ＜ポジションの魅力＞ ◆30年来の経営基盤DXプロジェクトのリード経験が積める リクルート過去最大規模のIT投資で経営基盤の刷新を行います。大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しビジネスモデルも多様だからこそ、難易度も複雑性も高くキャリアを代表するような経験を積むことが可能です。 ◆当事者としての意思決定が求められる 決裁者と直接会話する機会も多く、プロジェクトの方向性の確定やコストの調整といった重要な意思決定の場面に関与いただきます。 ◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる 今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を大事に、今後の成長や期待も含め業務をお任せすることが多いです。業務の幅が広がり、キャリアアップにもつながります。 ＜配属部署＞ 経営基盤刷新の戦略検討、開発、運用の定着までマネジメントを行っています。組織全体の推進役となり、業務・システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞662万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～649,558円固定残業手当/月：103,841円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
賃貸メディアなどSUUMOを主要プロダクトにもつ住まい領域において、プロダクト開発に携わっていただきます。Webアプリケーションのアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。新規プロダクトの立ち上げやEOSL/技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討など、幅広い場面でテックリードとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・Webアプリケーション開発（新規/既存） ・開発前に将来を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・チームビルディング、若手メンバーの育成 ■配属組織： 住まいエンジニアリング部の各グループへの配属となります。部のメンバーは現在約20名程度。 ■当ポジションの魅力： ◇自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。 ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◇将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞住友不動産田町ビル住所：東京都港区芝浦3-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞735万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,111円～541,399円固定残業手当/月：115,241円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,352円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
『じゃらん』Webアプリケーションを担当する事業の中の人として、「開発全体の技術レビューおよび、技術選定を通した開発チームのリード」することがミッションです。 ■業務詳細： ・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画へ起案) ・開発全体のレビュー ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント（案件間調整） ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ■携わるプロダクト例： 初期配属はじゃらんのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、じゃらん関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。 ■配属組織： 旅行プロダクト開発組織の配属となります。社員メンバーは6名です（協力会社の方々が150名程度います）。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモートワークで自らの専門性を発揮できる環境 フルリモートワークが認められている中で、関係者との接点を失わないような会議体設計や多彩なコミュニケーションツールが用意されており、リモートワークにおいても自らの専門性を発揮しやすい環境です。 ◇自らの意思を開発に反映できる環境 アーキテクトとして、大規模開発の方式設計やチーム内の開発プロセスに意思を反映し、改善できます。より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 ◇社会的インパクトの大きい業界プロダクトに関われる環境 インバウンドも含めた旅行需要は長期的に伸びていくと予想されています。また、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。 旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えている一方、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑性の高い事業領域の1つです。そういった難易度の高い領域だからこそ、責任とやりがいも大きく、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞グラントウキョウサウスタワー住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞798万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,972円～541,399円固定残業手当/月：120,159円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞532,131円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・ピープルマネジメント、案件差配 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案) ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・Webアプリケーション開発（新規/既存） ■配属組織： 飲食エンジニアリング部の配属となります。 グループのメンバーは現在約20名程度（うち社員7名）。 ■当ポジションの魅力： ◇自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◇将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞グラントウキョウサウスタワー住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞874万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,251円～649,558円固定残業手当/月：131,615円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,866円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
オフィス勤務/オンライン接客/実質年休145日/早番・遅番など不規則な勤務時間無し！残業月25h/顧客満足度91%の＜スーモリフォームカウンター＞働き方改善もスキルUPもリクルートだから叶います ■概要（変更の範囲：会社が定める業務） ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい ・子供が巣立ったから間取りを変更したい・・・ 一生でそう何度もない経験だからこそ、お客様は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか？相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか？等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 1日4件程度のお客様との接客を通して、最適なリフォーム業者様とのマッチングを進めていただきます。 スーモカウンターの接客スタイルの特徴として、「チームプレイ」があげられます。オンライン接客の途中で、一度退席をして、周囲の先輩や上司から、提案の進め方のアドバイスを貰う時間を設けていたり、自分一人の知識やノウハウだけでなく、チームの力も借りながら、最適な提案を進めていただきます。 また、希望にあう業者様の紹介をして終わりではなく、紹介後も電話やメールを通してフォローを続けます。お客様が、安心してリフォームを任せられる業者様と出会えるまで、数週間から3か月程度の時間をかけてフォローを進めていきます。 ■環境 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞住友不動産田町ビル住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 ※社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■卒業後の進路： 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後の“スタート”を見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、なかには企画や広報、マーケティングなどの新たな職種にチャレンジする人も。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞359万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円～234,062円固定残業手当/月：58,171円～68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円～302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日～9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30 出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2～3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容例： （1）プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン 定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 （2）非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 （3）新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 （4）プロダクトのデザイン業務改善提案 デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 ■担当サービスの例： ・HR領域…リクナビNEXT、リクルートエージェント等 ・住まい領域…SUUMO ・ライフスタイル領域…ホットペッパーグルメ、ビューティ、じゃらん、カーセンサー等 ・ブライダル領域…ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等 ・まなび領域…スタディサプリ、スタディサプリEnglish等 ・SaaS領域…Airペイ等のAirシリーズ ■魅力と特徴： ・多種多様なプロダクト×デザイン 人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、Saas等、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。１つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、リクルートのデザイン組織の醍醐味です。 ・多様なキャリアパスを許容 デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～649,558円固定残業手当/月：103,841円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートのクライアントが本来やるべき業務にフルコミットできる状態を作るため、煩雑な業務を改善・効率化するための業務支援サービスを開発いただきます。 飲食店、美容室、旅館などリクルートのクライアントの多くは採用やバイトのシフト管理、日程調整など本業以外の業務に割く時間が膨大です。それらの業務時間を短縮もしくはゼロにすることで、クライアントの業務支援を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【例えば】 ・採用：採用ホームページを簡単に作成。求人掲載から採用管理まで可能 ・予約管理：集客と接客に効く予約台帳アプリ ・シフト管理：バイトのシフト管理・給料計算アプリ ・チャットボット：カスタマーからのQ&AにAIが自動で回答 ・RPA：定期的に発生する業務を自動化 ■業務詳細： ・クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案 ・業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施 ・各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション ・ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施 ■担当サービスの例： ・日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報／予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済など）など ■魅力と特徴： ・立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。 ・ナレッジシェアのイベント／仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～711,489円固定残業手当/月：103,841円～207,518円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～919,007円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）※上記はあくまでも目安の想定年収となり、選考の結果提示年収が下限年収より下回る可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。 選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。 選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI／UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務の例： ・Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など） ・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発 ・予約／シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発など ※事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。 ■担当サービスの例： ・日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報／予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済）など ■魅力と特徴： ・立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。 ・ナレッジシェアのイベント／仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。 ■参考： 【プロダクトデザイン室採用サイト】 https://www.recruit-productdesign.jp/ 【プロダクトデザイン室note】 https://blog.recruit-productdesign.jp/ 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～649,558円固定残業手当/月：103,841円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
マーケティング室の中で主にデジタルマーケティング(SEO)の担当として、各プロダクトのグロースに向けた、施策検討から施策実行までご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部署紹介： 「HR新卒・エージェント領域」では、リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトといったサービスを中心に、「転職したい人」と「採用したい人」をいち早くつなぎ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことをミッションに事業運営しています。 SEO戦略・戦術検討はもちろん、中長期的な事業成長を目的として、事業戦略やプロダクト戦略といったステークホルダーと協働してプロダクトグロースにも染み出し、施策の磨きこみを行っていく難易度の高い業務となりますが、やりがいのあるポジションです。 現在、HR領域では「Indeed PLUS」という新しいプロダクトをリリースし、リクルートの中でも大きな構造変革を行っている最中です。「Indeed PLUS」は人材採用のための求人配信プラットフォームで、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などの複数の求人サイトと複数のATSをつなぎ、求職者と求人のより効率的なマッチングを実現することで、求職者の職業選択の幅の拡張やスピードを速められるというプロダクトになります。 その新規プロダクトのリリースに伴い、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などをはじめとする従来プロダクトのサイト構造や仕組みにも変化が生じており、改めて各プロダクトの成長を目指して様々なSEO改善策を打って行くフェーズにあります。 ■ポジションの魅力： ◆マーケットトップのSEO環境での挑戦 常にアルゴリズムが変化、進化し続けるSEO環境に向き合い、検索順位の上位化であり続けるための「質の高いサイト、コンテンツ設計」に向き合っていただきます。開発組織やプロダクト組織とも協働し続け、プロダクトグロースを実現するSEOの新たな在り方にチャレンジしていただきます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～541,399円固定残業手当/月：103,841円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～首都圏配属/リクルートグループのHOT PEPPERBeauty企画提案営業/高い組織力・業務難易度を通しキャリアが拡大可能/年間140日のお休み充実の福利厚生/成長と働きやすさが両立できる環境～ ■職務内容： 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。 ■身につくスキル： （1）課題設定スキル（2）企画立案～業務遂行スキル（3）クリエイティブスキル（4）交渉・プレゼンテーションスキル（5）経営者視点（6）チームワーク等 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： ・卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修：ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析、撮影研修 ・キャリア支援：キャリアデザイン研修（強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大）、転職支援プログラム（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について： 1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容： セキュリティ統括室ではセキュリティガバナンス実現に向けた3つの役割を担っています。 1. セキュリティガバナンス（セキュリティ戦略案件の実行、全社ポリシーおよび各種教育施策の策定・展開を実施） 2. セキュリティコンサルティング（社内組織がセキュリティ担保のために取り組む対策の提案・策定を実施） 3. エンジニアリング（セキュリティオペレーションセンター[SOC]の内製、セキュリティリスクに対する未然防止策を実施） 刻々と変化していく事業環境の中でセキュリティ対策も進化し続けています。 ベースとなるセキュリティ対応を進めつつ、ビジネス戦略の変化に加え社内社外のセキュリティトレンドを踏まえたセキュリティ戦略のアップデートを行っております。 新たなセキュリティソリューションの企画・実装や、クラウドインフラを活用したサービス開発に対するセキュリティガバナンスの企画など、毎年新テーマを作り、対応しています。 幅広く業務を検討されている方、最適なポジションに悩まれる方はこちらからご応募くださいませ。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■詳細業務の例： ・セキュリティ戦略の立案 ・全社ポリシー・教育の策定・展開 ・セキュリティプロジェクトの企画推進 ・セキュリティ施策評価・改善、セキュリティレビュー ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ監視（WAF/IDS等）、調査、インシデント対応 ・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント ・セキュリティログ分析、不正監視・調査 ・セキュリティソリューションの施策検討、技術検証、導入推進 ■ポジションの魅力： ・最上流工程からセキュリティ対応を推進できる ・数百にわたるサービスに関わり、セキュリティの専門性を高めることが可能 ・セキュリティ分野で多様なキャリアパスを選択することができる ・セキュリティに関わる検査や監視、対応、復旧業務の多くを内製化しているため、インシデントの発生から収束、再発防止までに関わることができる 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞543万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,118円～541,399円固定残業手当/月：85,202円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,320円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートの各組織（プロダクト・スタッフ・ICT）に対するセキュリティコンサルティング・アセスメントをご担当いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 リクルートが提供するWebサービス（『タウンワーク』、『SUUMO』、『カーセンサー』、『ゼクシィ』、『スタディサプリ』、『じゃらん』、『Airペイ』等）やリクルートグループ全体の社内ICTや社内業務部門に対し下記業務をご担当いただく予定です。 例） ・セキュリティ対策の企画、実装支援、コンサルティング ・セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など ・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進 ・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応 ・セキュリティガバナンス運用の継続的改善 事業を作るセキュリティの専門担当として回避すべきリスクと取るべきリスクのバランスを見極め、対策レベルの納得感を醸成しサービスを共創することを目指していただきます。 詳細の業務はご経験やご希望を考慮し決定をいたします。 ■ポジションの魅力： ・ネットサービスのビジネス成長を""守りの視点""から牽引するポジション ・数百にわたる多様なサービスに挑戦する機会がありセキュリティの専門性を高めることが可能 ・「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を感じ最適解を導く、責任と影響力がある業務内容 ■部署紹介： セキュリティ統括室 セキュリティディレクション部 リクルートが有するサービス、および、従業員業務に対するセキュリティコンサルティングを実施しています。 プロダクトに対するセキュリティコンサルティングでは一般的な「3線ディフェンス」を発展させた「1.5線組織」として事業組織と連携する体制を構築しています。 ■事業概要： 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞603万円～957万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,072円～494,274円固定残業手当/月：94,521円～144,164円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,593円～638,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【リクルート過去最大スケール、30年ぶりの経営基盤刷新プロジェクトに参画いただきます！】 ＜仕事内容＞ SAP統括チームに所属し、結合テストフェーズ以降において、開発パートナーと協働しSAP開発物の品質担保を担っていただきます。将来的には開発管理のリーダーとしてSAPの成果物およびパートナー管理いただくことを期待しています。 ・テストフェーズにおける不具合や課題管理 ・不具合・課題解消に向けた開発パートナーのディレクション ・SAP横断課題の検討推進(SAPの各領域のチームリーダーとの協働) ・技術課題のリーディング ・移送および環境管理 ＜プロジェクトについて＞ 第一弾：SAPの最新クラウドをFit to Standardで導入し、グローバル標準を目標に推進しておりテスト、業務移行を迎えるフェーズです。 第二弾：データドリブン経営に向けてデータ基盤・BI・データ分析人材そのもののDXを推進予定です。 第三弾：受注・入金請求といったビジネスプロセスをAIファーストでBPRしよりシームレスな顧客体験を実現する営業・顧客のDXを計画しており、これからプループリントを描くフェーズです。 ＜ポジションの魅力＞ ◆30年来の経営基盤DXプロジェクトのリード経験が積める リクルート過去最大規模のIT投資で経営基盤の刷新を行います。大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しビジネスモデルも多様だからこそ、難易度も複雑性も高くキャリアを代表するような経験を積むことが可能です。 ◆Fit to StandardでSAP導入をした経験が得られる 大小含め200以上の多種多様なサービスを持つコングロマリットであるリクルートへのSAPのPCE新規導入経験を積むことができます。 ◆SAPのフロントランナーとして活躍できる 基幹システム領域へのSAP導入・運用はリクルートにとって初めてのチャレンジです。リクルートにおいて誰もやったことがないことを手がけて、運用していく醍醐味があります。 ◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる 今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を大事に、今後の成長や期待も含め業務をお任せすることが多いです。業務の幅が広がり、キャリアアップにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞874万円～1,378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,251円～711,489円固定残業手当/月：131,615円～207,518円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,866円～919,007円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要： 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告を作成（社内のライターと相談しながら初稿を作成） ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク導入 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【営業・接客販売、コールセンター経験者が活躍中◆未経験歓迎／スーモカウンターの来場予約担当／業務改善提案、新規施策検討にも携われる◆年休140日+指定休5日／残業25時間◆『リクルート』で更なるキャリアUP目指しませんか？】 ■業務の詳細（変更の範囲：会社が定める業務） 【お客様応対、来場予約対応】 非対面でのお電話のみでの対応になりますので、傾聴力、提案力、不動産の知識を身に付けることが出来る仕事です。 【サービス改善】 お客様からの『行ってみたがどういうサービスか分からない』『住宅に対して何のサービスがあるか分からない』といったニーズに対して、より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【未経験・女性も活躍中の職場】 ・20代～50 代前半までの女性が活躍中です。現在12名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、とても雰囲気の良い職場です！ ・未経験の方も多数活躍中！元アパレル店員（立ち仕事からのキャリアチェンジ）、営業職（お客様に納得頂ける提案がしたい）、育休明けのママさん（働き方を考えたい）など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ◆仕事の醍醐味・やりがい◆ ・お客様の人生のターニングポイントに関われる ・お客様、クライアントの双方に価値提供できる ・チーム一丸となって働ける ・成長事業に関われる ・具体的スキルが身につけられる （ヒアリングする力 ・提案力 ・課題解決力など） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞住友不動産田町ビル住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆保険や銀行のカウンター接客ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■金融出身者活躍中！ 住宅の購入には、"お金"のことは切っても切り離せません。入社後に、住宅に関する資金計画や住宅ローン、保険の知識などは習得いただきますが、前提知識を持っている金融出身者の方はよりスムーズにキャッチアップが可能です！
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞首都圏のSUUMOカウンター住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間！ ◆販売や接客など、サービス業ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■サービス業出身者活躍中！ 住宅の購入は一生に一度ともいわれる、一大決心となります。そのため、SUUMOカウンターのアドバイザーは「お客様から信頼いただけるか」が活躍の為の第一歩となります。これまでの接客業で培った、丁寧なコミュニケーションやホスピタリティを武器に活躍する社員が多数在籍しております！
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞首都圏のSUUMOカウンター住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要（変更の範囲：会社が定める業務） ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい。 ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい。 ・子供が巣立ったから間取りを変更したい。 ・水回りをもっと素敵に蘇らせたい。 ・外壁の色を思い切って変えてみたい。 その上で、一生でそう何度もない経験だからこそ、カスタマーの方々は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか？相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか？ ・デザインをしてくれる人はどんな人？工事をしてくれるのはどんな人？自分たちと合うのか・・・。 ・どれくらいの期間がかかるのか？その間日々の暮らしはどうするのか？等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 ・チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞住友不動産田町ビル住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します～ ■概要： リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容： 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア： リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉拠点住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スカイビル（横浜）住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京成船橋駅、新高島駅、京橋駅(東京都)、船橋駅、横浜駅、銀座一丁目駅、大神宮下駅、高島町駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例】458万円 営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ◇◆ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3～4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告作成のディレクション（社内のライターと相談しながら初稿を作成） ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案をしていただきます。日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な業務課題の解決提案も実施します。 ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 ■働く環境： ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、パティシエ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク活用 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ～個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します～ □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課に基づき、業績により変動有。【年収例】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■果たす役割：「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
出典：doda求人情報
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【在宅勤務について】 現在、在宅勤務＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 マーケットは多数あり 】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 リモートワークについて 】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
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＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
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＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 ・金沢店 ・イオンモール新小松店 ・イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）
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＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ★年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ★toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ★年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ★toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ■明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ■年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ■toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ■個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
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※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベース有） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有／転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定有） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベース有） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有／転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定有） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースがあります） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達！ ★週1～3日チームで出社日を決めているケースも（コロナ状況・組織によって異なります）
給与
■第一地域： 月給302,331円（基本給234,062円＋35時間分の固定残業手当月68,269円）＋インセンティブ ■第二地域： 月給278,251円（基本給215,420円＋35時間分の固定残業手当月62,831円）＋インセンティブ ■第三地域： 月給257,612円（基本給199,441円＋35時間分の固定残業手当月58,171円）＋インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースがあります） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達！ ★週1～3日チームで出社日を決めているケースも（コロナ状況・組織によって異なります）
給与
■第一地域： 月給302,331円（基本給234,062円＋35時間分の固定残業手当月68,269円）＋インセンティブ ■第二地域： 月給278,251円（基本給215,420円＋35時間分の固定残業手当月62,831円）＋インセンティブ ■第三地域： 月給257,612円（基本給199,441円＋35時間分の固定残業手当月58,171円）＋インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースがあります） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実！ 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9：00 メールチェック 9：30 ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロープレ＆打ち合わせ準備 11：00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12：00 お昼 13：00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14：30 オフィスにて新規架電 15：30 先輩に商談相談 17：00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18：30 翌日のスケジュール確認＆打ち合わせ準備 19：00 退勤 ★現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1～3日チームで出社日を決めているケースも（組織によって異なります）
給与
■第一地域： 月給302,331円（基本給234,062円＋35時間分の固定残業手当月68,269円）＋インセンティブ ■第二地域： 月給278,251円（基本給215,420円＋35時間分の固定残業手当月62,831円）＋インセンティブ ■第三地域： 月給257,612円（基本給199,441円＋35時間分の固定残業手当月58,171円）＋インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
＼ 本求人のポイント ／ ★Pick up!ページ（前職：販売スタッフ社員のリアルな声） ★勤務時間欄（1日の流れを紹介） ★目指せるキャリア（頑張りを正当に評価） ＼ Good Point ／ ★内勤業務：カウンターに座って勤務！ ★会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません！ ★自慢の働きやすさ！年休合計145日／産育休制度／時短勤務制度！ ★新規開拓や外回り、売上ノルマは一切なし！（目標となる数字は設けています） ■ご案内の流れ ───────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリングします。基本的には事前予約の上ご来店いただくため、1組あたり約1～2時間かけてじっくりお話しをお聞きすることができます。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様をご紹介 よりベストなご案内をするために、バックヤードで仲間に相談したり、Webをつないで他店舗のメンバーに相談したりした上でお客様に提案していきます。 ▼長期的なお付き合いが前提 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、対面や電話・メールなどを通じてアドバイスします。一生に何度とない機会に伴走できるため、無事に希望に沿った住宅メーカー様と出会えたときには一緒になって喜び合える仕事です。 ■手厚い研修制度 ────────── ▼集合研修（座学・ロールプレイング・eラーニングなど） 住宅の知識や接客などをオンラインで学びます。研修を通じて、着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。 ▼店舗配属後（接客同席やロールプレイングなど） 仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、2～3カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：宮城 ■北陸：長野 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20～30代が活躍！ ★100%反響型！カウンターに座って勤務！ ★自慢の働きやすさ！産育休制度／時短勤務制度あり！ ★お客様（toC）と住宅メーカー（toB）の両方に携わる！お客様の幸せを直接実感！ スーモ（SUUMO）カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家！ カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング！ バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約！ お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える！ ＼お客様の幸せを直接実感！／ カウンセラーは、お客様（toC）と住宅メーカー（toB）の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます！ ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています！ ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2～3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能！ （入社2年でチーフへと昇格した先輩も！） もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています！
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ★年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ★toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：宮城 ■北陸：長野 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★PickUp！ページもぜひご覧ください ◎ご当地グルメのリニューアル提案を通して、地域に新たなブームを巻き起こした社員も！ 広告を通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート。担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【 CMでもおなじみの商材 】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【 飲食×DXを進める 】 近年では「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくります。 【 仕事の流れ 】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースあり ▼広告作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります ▼作成した広告の掲載許可をいただき、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【 担当企業について 】 大手チェーン、地域密着型店舗など規模はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当企業を決定します。 【 スキルアップサポートが充実 】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。
給与
＜正社員（SE社員の場合）＞ 月給27万7,569円～（固定残業代含む）※ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※SE社員は自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで、持続的に進化・活躍できる雇用形態です。職種職務範囲および勤務エリアを限定して働けます ＜契約社員（正社員登用制度あり）＞ ◎転勤なしの働き方が叶います ■第一地域（東京、大宮） 月給302,331円（基本給234,062円＋35時間分の固定残業手当月68,269円）＋インセンティブ ■第二地域：（名古屋、静岡） 月給278,251円（基本給215,420円＋35時間分の固定残業手当月62,831円）＋インセンティブ ■第三地域：（札幌、旭川、盛岡、広島、宮崎、北九州） 月給257,612円（基本給199,441円＋35時間分の固定残業手当月58,171円）＋インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
＜北海道・東海・九州ブロックで積極採用中！> 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します（社内規定あり） ＼リモートワークを柔軟に取り入れています／ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です！ ■北海道ブロック：旭川・札幌 ■東北ブロック：盛岡 ■南関東ブロック：東京・新宿・渋谷・大宮 ■東海ブロック：名古屋・静岡 ■中四国ブロック：広島 ■九州ブロック：北九州・宮崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策：あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースがあります） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実！ 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9：00 メールチェック 9：30 ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロープレ＆打ち合わせ準備 11：00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12：00 お昼 13：00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14：30 オフィスにて新規架電 15：30 先輩に商談相談 17：00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18：30 翌日のスケジュール確認＆打ち合わせ準備 19：00 退勤 ★現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1～3日チームで出社日を決めているケースも（組織によって異なります）
給与
■第一地域： 月給302,331円（基本給234,062円＋35時間分の固定残業手当月68,269円）＋インセンティブ ■第二地域： 月給278,251円（基本給215,420円＋35時間分の固定残業手当月62,831円）＋インセンティブ ■第三地域： 月給257,612円（基本給199,441円＋35時間分の固定残業手当月58,171円）＋インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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