paiza株式会社 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営～ ■業務内容： ◇当社は、ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しており、動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を提供しています。このサービスは、個人ユーザーに加え、小・中・高・大学・専門学校などの教育機関（2024年度実績：648校20万名に無料クーポンを発行）や、ITエンジニアを抱える企業にも導入されています。 近年、企業からのニーズの高まりを受け、「paizaラーニング」の動画コンテンツに加え、講師を派遣してプログラミング指導を行う「ITエンジニア研修」の提供も開始しました。 ◇今回募集するポジションでは、「企業向けITエンジニア研修」などで使用するコンテンツの企画、設計、開発及び研修講師を担当していただきます。直近では、企業側ニーズの高い生成AIに関するコンテンツもリリースしており、生成AIや最新技術に関するカリキュラム設計（講師含む）にも携わる機会があります。 具体的には、コンテンツを導入いただいている企業のニーズを深く把握し、それに基づいたコンテンツの企画、設計、開発を進め、既存コンテンツの最適な組み合わせの設計・見直しや、学習計画の立案支援、研修講師を行っていただきます。 ■具体的業務内容： 「教える」ことと「最先端を形にする」ことの両輪を回していただきます。 1）クライアント企業のニーズ把握及び提案内容の策定 ・クライアント企業それぞれにおいて人材開発・育成課題は様々あり、その一つ一つをヒアリング・把握し、当社として対応するべき研修企画や提案内容の策定を実施 2）ITエンジニア向け研修講師 ・主として新入社員～現役エンジニア向けに、プログラミング基礎および「生成AIを活用した開発」に関する研修を実施 ・開発演習はもちろん、AI時代に求められるプロンプトエンジニアリングや、AIが出力したコードの評価・修正スキルの伝授 3）新規カリキュラムの企画・開発 ・現場ニーズを的確に把握した上で、研修コンテンツの企画・開発への落とし込み ・「生成AI×モダン開発」など、市場の半歩先を行く最新カリキュラムの企画・設計・開発 ・動画教材、ワーク演習、AI活用ガイドライン等の教育コンテンツの制作 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,937円～478,406円固定残業手当/月：109,635円～164,453円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,572円～642,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月収12カ月分+業績賞与年4回で算出しております。※業績賞与については業績・評価変動あり※経験・能力を考慮の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念・事業概要：存在理由：「人類の可能性を最大化する。」目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。■paizaの挑戦：「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速■事業を通じてpaizaがかなえたい世界：・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる■資本金（資本準備金含む） ：140,000千円

◆転職・就職という人生の大きな転機をサポート／傾聴力を活かせる／20代中心の組織／実力評価でキャリアアップが目指せる◆ ■業務概要 ITエンジニア専門の転職・就職支援サービス「paiza」の会員様に対し、お電話でキャリアのご状況を伺い、キャリアアドバイザーとの「面談アポイント」を獲得するアウトバウンド営業です。 社会人から学生まで、幅広いITエンジニアのキャリア支援に携われる、社会的意義の高いお仕事です。 また、一人ひとりに寄りそいながらも、日々のコール数や面談獲得数といった数字を追いかけ、成果を出すことでしっかり評価・給与アップを目指せるポジションです。 ■職務詳細 ・「paiza」会員様へのアウトバウンドコールによるご状況（転職・就職に関する意向など）をヒアリング ・転職・就職ニーズの把握と不安やお悩みの整理・解決策のサポート ・転職・就職意欲が高まった会員様をキャリアアドバイザーへ橋渡し ■組織構成 グループ長1名、リーダー4名、メンバー9名 20代のリーダーが複数名おり、年齢に関係なく成果を出していただければキャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力 ・人と接する仕事の経験があれば、IT業界の知識やアポインター業務の経験は一切問いません！異業種からのチャレンジを歓迎します。 ・日本が抱えるIT人材不足という大きな社会課題に対し、解決の一助となれるやりがいのある仕事です。ITエンジニアの活躍が、日本の生産性向上に直結する、社会に貢献できる実感を味わえます。 ・会員様の転職・就職という人生の大きな転機をサポートし、感謝の言葉をいただける喜びを感じられます。 ■教育体制 部署内研修として座学研修やロープレを実施しています。架電デビュー後も、最初は隣に先輩社員がトレーナーとしてつき、1か月を目安に独り立ちを目指していただきます。 また、部署の研修のみならず、会社としても中途入社者全員に研修を用意しております。 同社では他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。 ※アパレル出身など、未経験の方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～357,143円＜月給＞240,000円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上で決定します。■月収12カ月分 + 業績賞与年4回※業績賞与については業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念・事業概要：存在理由：「人類の可能性を最大化する。」目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。■paizaの挑戦：「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速■事業を通じてpaizaがかなえたい世界：・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる■資本金（資本準備金含む） ：140,000千円