インテュイティブサージカル合同会社
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設立
- 2010年
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従業員数
- 192名
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平均年齢
- -歳
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インテュイティブサージカル合同会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造しているグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション(Customer Trainer)では、トレーニングプロフェッショナルとして、泌尿器科、婦人科、一般外科、心臓胸部外科など様々な外科専門領域における医師向けトレーニング、第一助手、手術室スタッフを対象としたトレーニングを円滑に進める役割を担います。 ■業務内容 ダビンチ手術を実施する医師や医療スタッフに対するトレーニングを担当する教育専門職です。特に、医師が認定取得に向けて受講する最終トレーニングおよび認定評価を担い、ロボット手術の安全かつ適正な普及に貢献します。 <具体的な業務例> ・医師、第一助手、手術室スタッフ向けトレーニングの実施 ・医師の認定取得に向けた医師向けトレーニングの運営 ・専門領域(泌尿器科、婦人科、一般外科、胸部外科等)の教育プログラム運営および学会・イベントサポート ・営業担当者向け製品トレーニングおよび技術指導 ・新製品開発やトレーニング教材・教育プロトコル開発への参画 ・アンケートや評価結果をもとにした教育プログラムの改善 ・手術室内でのダビンチシステムサポート(不定期) ・トレーニングセンター内の機器管理、在庫管理、スケジュール管理 ・トレーニング機材の洗浄・滅菌およびメンテナンス ・外部トレーニング施設や社内関係者との連携 ・組織目標達成に向けた各種プロジェクト推進 ■働き方 ・レポートライン:Training Manager ・出張あり(最大30%程度) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・残業20~30時間程度 ・グローバルチームとの連携あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京トレーニングセンター住所:東京都江東区辰巳三丁目9番2号 勤務地最寄駅:有楽町線/辰巳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府大阪市北区中之島 4 丁目 3 番 51 号 中之島クロス 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
辰巳駅、中之島駅、東雲駅(東京都)、渡辺橋駅、新木場駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>781万円~953万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,720,000円~8,500,000円その他固定手当/月:55,000円<月額>615,000円~763,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:上記予定年収はベース給与+平均的なインセンティブの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:手術用ロボットda Vinciの研究・開発・製造■企業の強み:同社の主力製品「ダビンチ」は、難易度が高いとされる内視鏡手術を、執刀医の熟練度に依存せず行えるよう医師をサポートします。精密な執刀により、幹部周辺の切除を必要最小限にとどめる低侵襲治療が可能になり、患者への負担(出血量や、入院期間、後遺症等)を軽減できます。こうした利点から、「ダビンチ」は狭い範囲に重要な機能が集中する泌尿器科(前立腺摘出等)や婦人科手術に適し、同分野での普及が進んでいます。主力市場の米国(売上比率約8割)では、「ダビンチ」手術が前立腺摘出手術の70%以上を占め、子宮摘出手術でも有力な方法となりつつあります。日本市場においても現在日本医療業界で注目をされている「施術の低侵襲化」の流れに合わせて展開をしていくとともに、医師の高齢化問題、若手の医師不足などの課題を解決していくための製品として注目を集めています。内視鏡手術ロボット市場は、技術的に参入障壁が高いこと、「ダビンチ」は欧米ですでに10年以上販売され世界で50万症例以上の実績があります。臨床実績も豊富であることの2点から、今後も同社が業界をリードしていくことが見込まれます。■米国Intuitive Surgical, Inc.:1995年創業、NASDAC上場の手術システムメーカーです。低侵襲手術のパイオニア的存在で、米国カリフォルニアの本社をはじめ、スイス、メキシコ、韓国、中国、日本に拠点を持ち、従業員数2,362人(2015年1月)を擁するグローバルカンパニーです。日本においては、2010年3月より販売を開始し、2016年11月現在で国立病院やがん研究センターなどに260台を導入済です。■今後の日本の展開:日本では既に保険適用されている前立腺全摘術をはじめとし、2014年9月には腎臓の部分切除、10月には胃がん手術などにも先進医療として承認されました。今後2018年に外科・婦人科領域における保険適用の実現に向けて本格的に動いており、さらなる成長が見込まれています。ますます注目度が増す日本市場で活躍できます。
仕事
■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造販売を手掛けるグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション(社内名称:Clinical Territory Associate)では、手術ロボット「ダビンチ」を導入済み病院に対して、医師や医療スタッフへのトレーニング支援や症例サポートを通じて、ロボット手術の安全かつ効果的な活用を支援するポジションです。 ■業務内容 ・医師、医療スタッフ向けトレーニングの実施 ・既存導入施設における新規診療科・新規術式拡大に向けた提案活動(例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ) ・製品デモンストレーションおよび稼働率向上に向けたアプローチ ・手術の立会い、臨床サポート(担当施設で異なりますが、立ち合いは日常的に発生します。) ・サーティフィケイト(医師がダビンチを使用するため認定証)取得に向けた医師向けトレーニングの支援 ・マネージャーおよび営業チームとの連携 ・ロボット手術の普及促進に向けた活動 ・学会、勉強会、セミナーのサポート ・担当施設の稼働率向上支援 ■研修体制 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。入社後3か月間はトレーニングセンター、またはリモート研修を通して、担当製品、手術内容について学んでいただきます。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みですが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※社用車を貸与予定です。 ■ポジション魅力 <医療現場に深く入り込むパートナー型の仕事> 医療機関と密接に連携しながら、ロボット手術導入から症例拡大まで伴走します。医療の質向上を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。 <世界的リーディングカンパニーで最先端医療に携われる> 世界トップクラスのシェアを誇る手術支援ロボット「ダビンチ」を通じて、外科医療の未来づくりに関与できます。高度な臨床知識や医療機器業界で通用する専門性を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>全国(希望勤務地で配属)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,340,000円その他固定手当/月:55,000円<月額>500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:上記予定年収はベース給与+平均的なインセンティブの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:手術用ロボットda Vinciの研究・開発・製造■企業の強み:同社の主力製品「ダビンチ」は、難易度が高いとされる内視鏡手術を、執刀医の熟練度に依存せず行えるよう医師をサポートします。精密な執刀により、幹部周辺の切除を必要最小限にとどめる低侵襲治療が可能になり、患者への負担(出血量や、入院期間、後遺症等)を軽減できます。こうした利点から、「ダビンチ」は狭い範囲に重要な機能が集中する泌尿器科(前立腺摘出等)や婦人科手術に適し、同分野での普及が進んでいます。主力市場の米国(売上比率約8割)では、「ダビンチ」手術が前立腺摘出手術の70%以上を占め、子宮摘出手術でも有力な方法となりつつあります。日本市場においても現在日本医療業界で注目をされている「施術の低侵襲化」の流れに合わせて展開をしていくとともに、医師の高齢化問題、若手の医師不足などの課題を解決していくための製品として注目を集めています。内視鏡手術ロボット市場は、技術的に参入障壁が高いこと、「ダビンチ」は欧米ですでに10年以上販売され世界で50万症例以上の実績があります。臨床実績も豊富であることの2点から、今後も同社が業界をリードしていくことが見込まれます。■米国Intuitive Surgical, Inc.:1995年創業、NASDAC上場の手術システムメーカーです。低侵襲手術のパイオニア的存在で、米国カリフォルニアの本社をはじめ、スイス、メキシコ、韓国、中国、日本に拠点を持ち、従業員数2,362人(2015年1月)を擁するグローバルカンパニーです。日本においては、2010年3月より販売を開始し、2016年11月現在で国立病院やがん研究センターなどに260台を導入済です。■今後の日本の展開:日本では既に保険適用されている前立腺全摘術をはじめとし、2014年9月には腎臓の部分切除、10月には胃がん手術などにも先進医療として承認されました。今後2018年に外科・婦人科領域における保険適用の実現に向けて本格的に動いており、さらなる成長が見込まれています。ますます注目度が増す日本市場で活躍できます。
出典:doda求人情報
仕事
基幹病院などに対し、ダビンチテクノロジーによる 低侵襲外科手術支援システムのサポートを行っていただきます。 ※ダビンチサージカルシステムそのものの販売営業ではありません。 ========= ◆主な業務内容 ========= ダビンチサージカルシステムを導入している病院(主に大学病院など)向けの ルート営業を担当いただきます。 他の手術方法と比較して、ダビンチサージカルシステムを用いた手術が 患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとするさまざまな情報提供を行うことにより、 さらなる利用促進につなげます。 また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境づくりや トレーニングの機会提供も行っていただきます。 ■ダビンチサージカルシステム導入済み病院に対する同社製品を使用いただくためのアプローチ ■サーティフィケイト(ダビンチサージカルシステムを使用するための認定証)取得のサポート ■同社製品の適性使用のための医療従事者とのトレーニング ■外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するミーティング、手術の立会い
給与
固定給月額:35~50万円(その他個人業績に応じてセールスインセンティブの支給有り) ※固定給月額には、固定時間外手当 (時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当65,789円~93,984円)を含む ※月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
全都道府県 北海道、東北、関東、中部・甲信越、関西、中国・四国、九州・沖縄 ※初期配属はご相談可能です。 ※将来的には全国区での転勤の可能性があります。
仕事
基幹病院などに対し、ダビンチテクノロジーによる 低侵襲外科手術支援システムのサポートを行っていただきます。 ※ダビンチサージカルシステムそのものの販売営業ではありません。 ========= ◆主な業務内容 ========= ダビンチサージカルシステムを導入している病院(主に大学病院など)向けの ルート営業を担当いただきます。 他の手術方法と比較して、ダビンチサージカルシステムを用いた手術が 患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとするさまざまな情報提供を行うことにより、 さらなる利用促進につなげます。 また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境づくりや トレーニングの機会提供も行っていただきます。 ■ダビンチサージカルシステム導入済み病院に対する同社製品を使用いただくためのアプローチ ■サーティフィケイト(ダビンチサージカルシステムを使用するための認定証)取得のサポート ■同社製品の適性使用のための医療従事者とのトレーニング ■外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するミーティング、手術の立会い
給与
固定給月額:35~50万円(その他個人業績に応じてセールスインセンティブの支給有り) ※固定給月額には、固定時間外手当 (時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当65,789円~93,984円)を含む ※月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
全都道府県 北海道、東北、関東、中部・甲信越、関西、中国・四国、九州・沖縄 ※初期配属はご相談可能です。 ※将来的には全国区での転勤の可能性があります。
仕事
基幹病院などに対し、ダビンチテクノロジーによる 低侵襲外科手術支援システムのサポートを行っていただきます。 ※ダビンチサージカルシステムそのものの販売営業ではありません。 ========= ◆主な業務内容 ========= 既にダビンチサージカルシステムを導入している病院などの施設を対象に、 利用のさらなる促進や適用手術の拡大を提案します。 他の手術方法と比較して、ダビンチサージカルシステムを用いた手術方法が 患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする種々の情報提供を行います。 また、ダビンチサージカルシステムを安全に正しくご使用いただくための環境作りや、 トレーニングの機会を提供するといった業務にも携わっていただきます。 ・サーティフィケイト取得のサポート(ダビンチサージカルシステムを使用するための認定証) ・外科医、医療スタッフとのミーティング ・手術計画書の作成 など
給与
固定給年額580万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
全都道府県 北海道、東北、関東、中部・甲信越、関西、中国・四国、九州・沖縄 ※初期配属はご相談可能です。 ※将来的には全国区での転勤の可能性があります。
仕事
基幹病院などに対し、ダビンチテクノロジーによる 低侵襲外科手術支援システムのサポートを行っていただきます。 ※ダビンチサージカルシステムそのものの販売営業ではありません。 ========= ◆主な業務内容 ========= 既にダビンチサージカルシステムを導入している病院などの施設を対象に、 利用のさらなる促進や適用手術の拡大を提案します。 他の手術方法と比較して、ダビンチサージカルシステムを用いた手術方法が 患者さんと外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする種々の情報提供を行います。 また、ダビンチサージカルシステムを安全に正しくご使用いただくための環境作りや、 トレーニングの機会を提供するといった業務にも携わっていただきます。 ・サーティフィケイト取得のサポート(ダビンチサージカルシステムを使用するための認定証) ・外科医、医療スタッフとのミーティング ・手術計画書の作成 など
給与
固定給年額580万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
勤務地
全都道府県 ※希望を考慮の上、研修後に配属を決定します。
仕事
基幹病院などに対し、da Vinciテクノロジーによる 低侵襲性外科手術支援システムのご提案を行っていただきます。 あなたにお願いしたいのは、単にシステムや機材を売るだけではなく、 医療現場の方々のニーズにda Vinciというソリューションでいかにお応えするか説明しながら、 外科手術の新たな可能性を模索していくことです。 社会に新たな価値を創造するda Vinciを普及させ、医療を発展させる重要な役割を担ってください。 ========= ◆主な業務内容 ========= ■クリニカルセールス 既にda Vinciを導入している病院などの施設を対象に、 利用のさらなる促進や適用手術の拡大を提案します。 他の手術方法と比較して、da Vinciサージカルシステムを用いた手術方法が 患者さんと外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする種々の情報提供を行います。 また、da Vinciサージカルシステムを安全に正しくご使用いただくための環境作りや、 トレーニングの機会を提供する重要なミッションにも携わっていただきます。 ■手術の立ち合い da Vinciサージカルシステムを用いた外科手術の現場に立ち会い、 執刀医や医療助手、看護師の方々をサポートする業務も担当していただきます。 これまで手術の立ち合いを経験していない方も、 当社の教育・研修プロセスを通して知識を得ることができます。 手術のステップを理解し、医療的な知識を充実させたうえで現場に臨めるので、 安心して取り組むことができます。
給与
年俸500万円以上+コミッション ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全都道府県 ※希望を考慮の上、研修後に配属を決定します。
仕事
【具体的には】 基幹病院などに対し、da Vinciテクノロジーによる 低侵襲性外科手術支援システムの営業を行っていただきます。 単にシステムや機材を売るだけにとどまらず、外科手術の可能性を広げ、発展させる重要な役割を担ってください。 ========= ◆主な業務内容 ========= ■クリニカルセールス 既にda Vinciを導入している病院などの施設を対象に、利用のさらなる促進や適用手術の拡大を提案します。 他の手術方法と比較して、da Vinciサージカルシステムを用いた手術方法が患者さんと外科医にもたらす効果を考慮し、 エビデンスをはじめとする種々の情報提供を行います。 また、da Vinciサージカルシステムを安全に正しくご使用いただくための環境作りや、 トレーニングの機会を提供する重要なミッションにも携わっていただきます。
給与
年俸500万円以上+コミッション ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国各地 ※希望を考慮の上、研修後に配属を決定します。
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