株式会社サンクスパートナーズ の求人・中途採用情報

■業務内容： 法人営業担当（採用コンサルタント）として、様々な業界のお客様を担当いただき、経営幹部・人事に対して会社のビジョンや人事課題をヒアリングし、「その企業にとっての良い人材」をご提案いただきます。 ＜具体的には....＞ ・主に既存顧客へ訪問し人事・採用課題のヒアリング　 　※既存：新規＝8：2で新規開拓のノルマや特定手法はございません。 ・お客様の業界は様々ですが製造業界、商社、メーカーが多いです。 ・課題の整理を行い、求人情報を整理し個人営業へ情報共有 ・企業へ人材をご紹介し、面接～入社までのフォロー 始めは20社程度担当していただき、業界の幅を広げていただきます。 ※適性に合わせて教育業界以外でも相談可能です。 クオーターごとに5名内定承諾いただくことを目標にしております。経営者や求職者の方から直接感謝の言葉を頂いたり、やりがいを感じられる仕事です。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■目標とインセンティブ： 3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給 ※例：決定単価約150万円とし、年間で40名採用決定した場合、インセンティブ約150万円支給 ●目標達成インセンティブ（※上記とは別途支給） ※3ヵ月間(1クオーター)で個人目標達成：2.5万円支給 ※3ヵ月間(1クオーター)で会社目標達成：2.5万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～300,000円その他固定手当/月：55,700円＜月給＞270,000円～355,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与1回(10月)　※目標達成率に比例したインセンティブが発生します。■昇給1回(10月)■平均残業時間30時間　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 採用コンサルティング事業/人事コンサルティング事業■ビジョン： ・同社は社名の由来のように「ありがとう」が溢れる会社を作りたいと設立しました。同社代表は某人材大手会社の広告営業出身で、求職者や企業の経営者が喜ぶ顔の両方を見たいとOBを募って始めたのが同社です。利益を追求すること以上に、求職者に寄り添い、求人企業に寄り添い、両者の想いを結ぶことで将来に向けた夢や事業戦略を実現させていくパートナーでありたいと思っています。これまでの「経験」や「知見」に、より一層磨きをかけて、転職希望者の皆様、企業様、また関わる全ての方々からの「ありがとう」「助かった」「感謝している」と感じて頂けるようなサービスを目指します。・「関西の企業の経営者に100人会う」を今期の事業目標にしております。人事担当者だけでなく幹部や創業者と会うことで、顕在ニーズではなく潜在ニーズの採用もご支援できる企業に成長していきたいと思っております。■特徴（TOPICS）： 第二新卒から経営幹部まで、幅広く求人を揃えております。大阪本社ですので、関西の求人が多く、大手企業から地元の中堅中小企業の求人を豊富に保有しております。特に多いのは、教育業界で2～3割を占めます。■組織風土： ・法人担当と個人担当の垣根が低い会社です。法人担当者も個人と顔を合わせ、個人担当も企業訪問に同行します。実際にコンサルタントが肌で感じた情報を企業様と求職者様の両方にお伝えすることでより適切なマッチングを図ります。・プロフェッショナル＆スピード＆ホスピタリティを重視します。求職者や企業の経営者にとって耳の痛い進言も行い、人にしかない寄り添った支援を行います。■組織構成：17名（社員9名、業務委託8名）社員の構成は法人営業2名、個人営業4名、サポートスタッフ3名です。

～人材紹介経験者歓迎！顧客志向で働ける・学研グループ/プライム上場の安定企業～ ■業務内容： 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。 総合チームへの配属になります。 ＜具体的には...＞ ・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介） ・スカウト配信 ・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等） 30～40代の方と月に面談35～45件ほど行います。 将来的にはマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■目標とインセンティブ： 3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給 ※3ヵ月間(1クオーター)で目標決定人数4名：4名達成すれば5%、4名以下であれば2.5%を支給 例：決定単価約150万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約150万円支給 ■大切にしていること： 採用と転職の双方に寄り添いながら丁寧に活動を進めています。創業以来、関係性を大切にし、企業との深い理解を目指して職場見学などを行っています。コンサルタントは得た情報を基に、企業の視点で適切な求職者を探し、面談を行います。その結果、企業からは質の高い人材を推薦してもらえると評価され、転職者からは経験や志向に合った求人情報が提供されると高く評価されています。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは社員(営業・スカウター)マネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案　など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 法人営業：2名／コンサルタント：9名／サポートスタッフ：5名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月）■賞与：年1回（10月）1年間の業績連動（成果）に応じて支給します。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 採用コンサルティング事業/人事コンサルティング事業■ビジョン： ・同社は社名の由来のように「ありがとう」が溢れる会社を作りたいと設立しました。同社代表は某人材大手会社の広告営業出身で、求職者や企業の経営者が喜ぶ顔の両方を見たいとOBを募って始めたのが同社です。利益を追求すること以上に、求職者に寄り添い、求人企業に寄り添い、両者の想いを結ぶことで将来に向けた夢や事業戦略を実現させていくパートナーでありたいと思っています。これまでの「経験」や「知見」に、より一層磨きをかけて、転職希望者の皆様、企業様、また関わる全ての方々からの「ありがとう」「助かった」「感謝している」と感じて頂けるようなサービスを目指します。・「関西の企業の経営者に100人会う」を今期の事業目標にしております。人事担当者だけでなく幹部や創業者と会うことで、顕在ニーズではなく潜在ニーズの採用もご支援できる企業に成長していきたいと思っております。■特徴（TOPICS）： 第二新卒から経営幹部まで、幅広く求人を揃えております。大阪本社ですので、関西の求人が多く、大手企業から地元の中堅中小企業の求人を豊富に保有しております。特に多いのは、教育業界で2～3割を占めます。■組織風土： ・法人担当と個人担当の垣根が低い会社です。法人担当者も個人と顔を合わせ、個人担当も企業訪問に同行します。実際にコンサルタントが肌で感じた情報を企業様と求職者様の両方にお伝えすることでより適切なマッチングを図ります。・プロフェッショナル＆スピード＆ホスピタリティを重視します。求職者や企業の経営者にとって耳の痛い進言も行い、人にしかない寄り添った支援を行います。■組織構成：17名（社員9名、業務委託8名）社員の構成は法人営業2名、個人営業4名、サポートスタッフ3名です。

～教室長経験者歓迎！教育業界トップシェア・学研グループ・プライム上場の安定企業～ ■業務内容： 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。 配属先は教育チームとなります。 ＜具体的には...＞ ・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介） ・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等） 月に面談35～45件ほど行います。 ※教育チームとは 学習塾・教育業界に特化したチームとなります。経営層との独自のコネクションを持っており、教育特化型ではシェアトップクラスの実績を誇ります。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■目標とインセンティブ： 3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給 ※3ヵ月間(1クオーター)で目標決定人数4名：4名達成すれば5%、4名以下であれば2.5%を支給 例：決定単価約150万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約150万円支給 ■キャリアプラン： なるべく早期に社員マネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案　など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～392,000円固定残業手当/月：76,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月）■賞与：年1回（10月）1年間の業績連動（成果）に応じて支給します。■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 採用コンサルティング事業/人事コンサルティング事業■ビジョン： ・同社は社名の由来のように「ありがとう」が溢れる会社を作りたいと設立しました。同社代表は某人材大手会社の広告営業出身で、求職者や企業の経営者が喜ぶ顔の両方を見たいとOBを募って始めたのが同社です。利益を追求すること以上に、求職者に寄り添い、求人企業に寄り添い、両者の想いを結ぶことで将来に向けた夢や事業戦略を実現させていくパートナーでありたいと思っています。これまでの「経験」や「知見」に、より一層磨きをかけて、転職希望者の皆様、企業様、また関わる全ての方々からの「ありがとう」「助かった」「感謝している」と感じて頂けるようなサービスを目指します。・「関西の企業の経営者に100人会う」を今期の事業目標にしております。人事担当者だけでなく幹部や創業者と会うことで、顕在ニーズではなく潜在ニーズの採用もご支援できる企業に成長していきたいと思っております。■特徴（TOPICS）： 第二新卒から経営幹部まで、幅広く求人を揃えております。大阪本社ですので、関西の求人が多く、大手企業から地元の中堅中小企業の求人を豊富に保有しております。特に多いのは、教育業界で2～3割を占めます。■組織風土： ・法人担当と個人担当の垣根が低い会社です。法人担当者も個人と顔を合わせ、個人担当も企業訪問に同行します。実際にコンサルタントが肌で感じた情報を企業様と求職者様の両方にお伝えすることでより適切なマッチングを図ります。・プロフェッショナル＆スピード＆ホスピタリティを重視します。求職者や企業の経営者にとって耳の痛い進言も行い、人にしかない寄り添った支援を行います。■組織構成：17名（社員9名、業務委託8名）社員の構成は法人営業2名、個人営業4名、サポートスタッフ3名です。