STORES 株式会社
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- 設立
- 2018年
-
- 従業員数
- 350名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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STORES 株式会社
STORES 株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~顧客課題に対して複数プロダクトを束ねてソリューション提案/プロダクト開発などBizDev業務にも携わることが可能/リモート可・フレックス~ ■業務内容 ・会社/事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上の創出および 顧客のニーズ抽出/要件定義によるプロダクト開発/改善 <セールス観点> ・ターゲット設定~顧客獲得戦略の立案/施策設計(戦略) ・業界/業種ごとの獲得シナリオの構築(戦術) ・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動(実行) ・当社複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案~合意形成(実行) ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求(実行) <Bizdev観点> ・顧客から得られた機能要望の言語化/事業接続(プロダクト作り) ・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案~実行(用途開発) <その他> ・マーケやサクセスをはじめとしたパイプライン前後との協働 ・営業オペレーションの磨き込みやモニタリング/ナレッジ創出 ■魅力 (1)全社戦略・組織が大きく進化した第二創業期とも言えるフェーズで、重要なMid戦略推進を担える ・これまで当社はM&Aなどを通じてフロントオフィス領域のプロダクトラインナップを拡張し、各プロダクト単体での成長を志向してきました。2024年からは、(1)当社が保有する各プロダクト間の連携(2)Midマーケットへのアプローチへと本格的に舵を切り、第二創業期とも言える大きな変革に突入しています。 ・事業成長に裁量を持って関わることができる、レイターとアーリーのそれぞれ良い部分を兼ね備えている面白みのあるフェーズです。 (2)経営・事業の課題に対して、複数製プロダクトを束ねてソリューション提案できる ・提案スコープは単一プロダクトに留まらず、顧客の経営/事業課題に応じて複数プロダクト用いた課題解決力/介在力を磨くことができます。 (3)プロダクト開発などBizdev的な業務にも携われる ・プロダクトや提案シナリオは磨き込み余地が多く存在し、各業界/領域でPMFを進めていく必要があります。 ・自ら全社・事業方針を理解した上で、営業戦略の立案/シナリオ/KOF探索をはじめとしたBizdev的な知見を磨くことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):3,657,144円~8,118,840円その他固定手当/月:4,762円~10,572円固定残業手当/月:107,143円~237,858円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~925,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
■□0→1の立ち上げに貢献し影響量大/大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生/週2程度リモート可■□ ■業務内容: リテール事業のパートナーセールスとして、以下の業務を担当いただきます。 ・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援・リレーション構築 ・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■業務詳細: (1)既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務 すでに契約を締結しているパートナー企業群に対して、適切に当社製品の魅力や位置付けを伝達し、パートナーが当社を紹介したくなる状態・構造を作り、管理・運用を行う (2)新規パートナーの探索および契約締結 当社の認知・販路拡大に向け、パートナー候補と当社双方がWinWinになるような相手先を検討し、スキームの検討から合意形成・契約締結までを担う (3)中長期のエコシステムの拡大に向けた、企画立案・実行 中長期に渡り非連続に成長を遂げていくために求められるパートナーエコシステムのあり方や方針について検討を行い、ステークホルダーを巻き込みながら形にしていく ■ポジションの魅力:0→1の立ち上げ 現在、パートナーエコシステムを全く作りきれていない状態にあります。そのため、自ら手触り感を持って立ち上げ、全社数字に大きなインパクトを及ぼすことができるポジションです。 ■入社後のサポート体制について: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介等 ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ・流れ…まずは当社製品・顧客の理解を深めていただくため、現場にて営業ないしはカスタマーサクセス実務を担当いただきます。その後、パートナー業務へアサインの上で、適宜引き継ぎ・業務習得にあたっていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):4,022,832円~5,851,416円その他固定手当/月:5,239円~7,620円固定残業手当/月:117,858円~171,429円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>458,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
■□単なる計数管理・要件整理業務ではなく事業全体をリード/大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生/週3リモート可■□ ■業務内容: リテール事業の営業企画として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)GTM戦略の立案~実行 ・潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、当社のMid事業者獲得~顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う ・開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー(既存顧客/Bizメンバー/マーケティング)と協働しながらデリバリーを行う (2)主要会議体の事務局~重点テーマのリード ・マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする ・事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ(例:営業生産性向上)を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定~実行をリードする (3)部門全体の予実管理~改善 ・市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定 ・期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定~打ち手の実行までを担う ■魅力: 事業全体を俯瞰的に捉えた上で、関連組織の巻き込みをはじめとして事業をリードする経験を積むことができます。 ■入社後のサポート体制: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介等 ・入社後1ヶ月間…ご用意する資料を用いたインプットはもちろん、主要会議体・アポイントへの同席や関連メンバーとの1on1を通じて、組織力学や業務特性を一定把握いただきます。 ・入社2ヶ月目~…主要会議体の事務局や重要プロジェクトのファシリテーション・原案策定等をはじめていただきながら、引き継ぎを進めていきます。 ・進め方…1on1:上長(部門長/Mgr)と30分/週の実施予定
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):5,119,992円~8,045,700円その他固定手当/月:6,667円~10,477円固定残業手当/月:150,000円~235,715円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,333円~916,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
・当社は、「Just for Fun」というミッションを掲げ、個人事業主から中規模企業の店舗を運営するオーナーさんに向けて、ネットショップ開設/POSレジ/キャッシュレス決済/オンライン予約システム/店舗アプリ作成などのプロダクトを開発~展開しています。 ・今後、これまで独立していた各種プロダクト同士を連携し、コンパウンドプロダクトして提供することで、統合的に商売のデジタル化を支援していこうと考えています。マルチプロダクトからコンパウンドプロダクト化する大きな変化の中で、プロダクト開発の規模と複雑性がさらに増していく見込みであり、難易度の高い課題に裁量を持って挑戦したいというプロダクトマネージャーを募集します。 ・コンパウンドプロダクトとして、事業グロースに向き合うプロダクト開発、リーンな新規プロダクトの立ち上げ、基盤プロダクトの開発、AI起点でのプロダクト開発、など様々なポジション・ミッションが存在しますが、選考の過程で相談させていただき、最終的にお任せする業務を決定させていただきます。 ■業務詳細: ・自らユーザー(オーナーさん)へヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。 ・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層/事業責任者とロードマップを合意します。 ・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、 エンジニア/デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。 ・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証~分析、アクション策定を実施します。 ■入社後のサポート体制について: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ※人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ※勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ・そのほか、スキルやご経験に合わせてマネジャーとの1on1や、チーム定例にてサポートします。 ※変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,400万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):5,851,416円~10,239,996円その他固定手当/月:7,620円~13,334円固定残業手当/月:171,429円~300,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,667円~1,166,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当に固定深夜:10時間0分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■募集背景: マーケティング施策の強化に伴う増員募集です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 短期・中長期の改善を見据えた、LP・サービスサイト・コンテンツのプランニング及びディレクションを担当いただきます。 【具体的には】 ・コンテンツ企画・ディレクション └Web記事(内容の企画・ディレクション・構成・編集など) └動画(サービス紹介・How to動画など) └ダウンロード資料(サービスガイド、事例集、ホワイトペーパーなど) ・サービスサイトやランディングページの企画・ディレクション ・制作に向けた社内デザインチーム、社外制作会社へのディレクション ・外部テストツールを用いたABテスト ・数値管理/分析 ■業務で利用するツール: ・Google Workspace ・Slack ・esa ・Salesforce ・Marketo ・Pardot ・GoogleAnalytics ・GoogleTagManager ・metabase(BIツール) ■本ポジションの魅力: ・急成長スタートアップでマーケティングをリードすることができます。 ・横断組織として、複数プロダクト/チームに関わることができます。 ・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しているチームです。 ■入社後のサポート体制について: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ■働き方: ・出社頻度:規定なし(オンボーディング、チームビルディングを目的に出社を必要とする場合あり) ・土日出勤の可能性:なし
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):304,762円~426,666円その他固定手当/月:4,762円~6,667円固定残業手当/月:107,143円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>137,301円~192,222円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オンライン広告やLP・オウンドメディアなど、あらゆるマーケティング施策を駆使し、当社の顧客数増加などKPI指標達成にコミットいただきます。 【具体的には】 ・リスティング広告やディスプレイ広告等を中心としたデジタル広告の戦略の立案、施策の全体ディレクション └広告出稿の計画、代理店への運用指示、レポーティング、改善 └SEO観点でのモニタリング、施策の企画・実行 └上記を通じた、ペイド/オーガニック含めた流入・CVRの改善 ・事業グロースの観点を持ったうえでのデジタルマーケティング予算設計、ROI管理、 各事業部門との連携 ・広告面に閉じない、自社サービスサイトや広告ランディングページ、オウンドメディア等の運営 └自社Webサイトの運用、新規ページの制作ディレクション(社内デザインチームと協働)、各種ページやコンテンツの改修 ・メンバーマネジメント ■入社後のサポート体制について: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ■本ポジションの魅力: ・伸びしろが大きく、ユニークなプロダクト群・ミッションの下でマーケティングをリードすることができます。 ・デジタル領域に閉じず、オフラインチャネルや各種制作物等の設計、ブランドコミュニケーションなど、広義のマーケティング領域の業務に携わる機会が提供可能なため、自身のキャリアを広げることができます。 ・マーケティング組織は横断組織となっており、複数プロダクト/チームに関わることができます。 ・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):304,762円~548,570円その他固定手当/月:4,762円~8,572円固定残業手当/月:107,143円~192,858円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>137,301円~247,144円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■募集背景: toBマーケティング施策の強化に伴う増員募集です。今年は展示会だけでも20回以上の出展を予定しています。その他、セミナーなど、オンライン・オフラインを含めたイベント施策を多数計画しており、実行・推進頂けるメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇イベントマーケティング業務 ・展示会/イベント/セミナーなどに関わる企画、設計、実行 -出展する展示会、イベントの選定 -事業部門と連携し、展示会やイベントに合わせたコミュニケーション設計の計画 -事務局、代理店ディレクションなどを含む、オペレーション周り全般 -SFDCなどのツールを利用したリード管理およびセールス連携 -施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット ◇toBマーケティングオペレーション業務 ・STORES が提供する複数のプロダクト、特にブランドアプリや予約システムを切り口としたマーケティング施策の実行 ・それぞれのプロダクトの特性を理解し、事業部門と連携してマーケティング施策を企画、実行 ・マーケティング施策の企画およびオペレーションおよび型化 -営業資料/ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション、ライティング・校閲など -メディアアライアンス -ナーチャリング(メールマーケティング) -その他、効果的だと思われる施策の仮説構築、試算、実行 ・施策に伴うモニタリング設計およびアウトプット ■魅力: ・コンパウンドスタートアップのマーケティング業務に携わることができ、新たにチャレンジする toBマーケティング、イベントマーケティングをリードすることもできます ・イベントマーケティングに閉じず、toBビジネスに関わる様々な施策に関わることができるため、長期的に有効なキャリアを積むことができます ・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています ■働き方: ・出社頻度:週1~2日程度(展示会時期などに週3日程度出社可能性あり) ・土日出勤の可能性:あり(半期に1~2回程度)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):243,808円~396,190円その他固定手当/月:3,810円~6,191円固定残業手当/月:85,715円~139,286円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>109,842円~178,492円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■募集背景: マーケティング施策の強化に伴う増員募集です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 成約数の改善を目的とした、新規・既存ユーザーのリードナーチャリングを担当いただきます。 【具体的には】 ・MAツール(Marketo,Pardot)、 CRMツール(Salesforce)の運用 ・カスタマージャーニーおよびナーチャリングプログラムの設計 ・Paid mediaやSocial mediaも含めたチャネルプランニング ・メールコンテンツの企画/制作 ・数値管理/分析 ■業務で利用するツール: ・Google Workspace ・Slack ・esa ・Salesforce ・Marketo ・Pardot ・GoogleAnalytics ・GoogleTagManager ・metabase(BIツール) ■入社後のサポート体制について: ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます └人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ └勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■本ポジションの魅力: ・急成長スタートアップでマーケティングをリードすることができます。 ・横断組織として、複数プロダクト/チームに関わることができます。 ・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しているチームです。 ■働き方: ・出社頻度:規定なし(オンボーディング、チームビルディングを目的に出社を必要とする場合あり) ・土日出勤の可能性:なし
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):304,762円~457,142円その他固定手当/月:4,762円~7,143円固定残業手当/月:107,143円~160,715円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>137,301円~205,953円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【週1~2出社でハイブリッド勤務/ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■募集背景: 当社は中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しております。今回、全社戦略・組織体制のアップデートにより、既存市場のアップマーケットおよび新規市場の探索・開拓・深耕におけるビジネス企画/推進機能の強化が必要なため事業推進(サービス事業)の方を募集します。 *サービス事業領域=ウェルネス、塾、サロンなど ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。 ・事業計画の策定~達成に向けた GTM(Go To Market)戦略の策定と推進 ・各製品の企画・デリバリーのリード ・重要テーマ (プロジェクト) や会議体のリード ・部門全体の予実管理 ■本ポジションの魅力: (1)社会的意義のある事業領域 サービス事業領域はビジネスモデルの構造上 "人" が最大の資本です。 今後の人手不足の影響をもっと受けやすく、変化・改革の必要性が高い領域に携わることができます。またこの領域に対して、業務効率化・省人化はもちろん、"人" の価値を最大限に引き上げるソリューションや、工数を増やさずに売上アップにつなげるソシューションなど、課題解決に向き合うことができます。 (2)余白が大きく、0→1に近い経験を積める 新しいターゲットへ、新しい売り方をチャンレンジしている真っ最中です。既存領域を除いてはまだPMFしているとは言えない状況で、「誰に (ターゲットセグメント)」「何を (提供価値)」「どのように届けるか (チャネル,コミュニケーション, 売り方etc.)」を検証しながら、勝ち筋を作っていく過程を味わえます。 ■働き方: ・出社頻度:週1~2日ほど ・土日出勤の可能性:なし
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円その他固定手当/月:6,667円~10,477円固定残業手当/月:150,000円~235,715円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>740,000円~1,162,858円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【週1出社で在宅メイン/ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■募集背景: 当社は中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しております。今後もプロダクトを倍々でリリースしていく予定で、それに合わせてコーポレート部門も体制強化をする必要があり、法務メンバーの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 メンバーとして、契約法務や事業法務をメインにご対応いただくことを想定しております。 ・契約書審査、ドラフト └各種契約書のレビュー及びドラフト └契約書ひな形の整備 ・利用規約、プライバシーポリシー等の整備 └適切なリスクヘッジに資する各プロダクトの深い理解に基づいた利用規約の作成 └適切なデータ利活用を実現するプライバシーポリシーの作成 ・新規事業、新規施策等に関する法務相談の対応 └リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ・トラブル対応 └既存顧客等との紛争対応、CS対応のサポート ■組織体制: 配属先のリーガルグループには本部長、MGR、メンバー2名在籍しております。弁護士出身、大手事業会社法務出身、公務員出身など幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■働き方について: 本ポジションでは、捺印対応等で週1回程度ご出社いただく可能性があります。交通費は会社負担ですのでご安心ください(上限15万円) ■本ポジションの魅力: (1)幅広い領域にチャレンジ可能 ・プロダクトが複数あり(今後も増加予定)、また有する機能(リスク対応やコンプラ等)が多い ・今後組織体制を強化していくフェーズで、各人の希望や受け入れやすい (2)チームでの共同ができる環境 ・定期的にチーム内で議論するMTGを設けており、担当案件であっても相談しやすい (3)柔軟な働き方ができる環境 ・リモートやフレックスなどの制度があり、リーガルGでも積極的に利用している ・各人の担当案件の可視化に取り組んでおり、業務のコントロールが比較しやすい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):304,762円~426,666円その他固定手当/月:4,762円~6,667円固定残業手当/月:107,143円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>137,301円~192,222円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
■募集背景: STORES 株式会社 は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。今後も新規プロダクトをリリースしていく予定で、それに合わせてコーポレート部門も体制強化をする必要があり、経理マネージャーの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは経理領域から入り、中長期的には財務会計から管理会計まで理解を深め、当社の数値面全般を広い視野でマネジメントいただく予定です。 ・財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築 └決算前の論点抽出、方針決定、関係者合意 └決算中のタスク・スケジュール管理、財務数値検証 └各種承認プロセスの設定・実行サポート └監査法人対応 └開示資料作成 ・管理会計を用いた予実管理、設計 └管理会計制度のアップデート └月次の予実検証 └購買稟議管理 └年度見通し及び予算/中期計画策定 ・投資家に向けた業績報告 └決算及び管理会計を用いた投資家に向けた業績報告資料の作成 └株主説明サポート ・経理チームのレベルアップ └上場会社に求められる経理要件、経験をチームに共有 └チームと会社の目線を上げる ■本ポジションの魅力: (1)マネジメント適性がある方の場合は、現マネージャーとともに並走していただきながら、マネジメント業務を引き継いでいく形を想定しています。早期にステップアップが可能な環境です。 (2)経理に軸足をおきながら、管理会計から投資家対応といった経営企画の業務やプロジェクトに参画いただくことができます。組織の枠組みを超えて裁量大きく働くことが可能です。 (3)今後、複数のプロダクトや機能をリリースしていく予定であり、それらをスピード感を持って世の中に提供することが求められています。そのため、「経理担当として今すべきことは何なのか」を自律的かつ先回りして考える機会が豊富にございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~1,050万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):365,713円~640,000円その他固定手当/月:5,715円~10,000円固定残業手当/月:128,572円~225,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>164,763円~288,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
STORES 各種サービスの成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な職務内容: STORES 各種サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。具体的な内容としては以下のものを想定しています。 ・STORES 各種サービスの新規機能開発 ・Next.js、Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 ・共通UIライブラリなど、STORES 各種サービスで使われる共通基盤プロダクトの企画/設計/開発/運用 ・組織全体の生産性を向上させるための開発 ■主な利用技術・開発環境: ・フロントエンド: Vue.js, Nuxt.js, React.js, Next.js, Remix ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Java, Spring Boot, Go, Node.js ・インフラ: AWS, Google Cloud, Cloudflare, Datadog, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform ・データ分析: BigQuery, dbt, Metabase, Argo Workflows, Python ■チーム紹介・取り組み: ・STORES フロントエンドの現在地 2022…https://product.st.inc/entry/2022/12/08/151734 ■参考資料・情報: ・オープン社内報「STORES People」…https://people.st.inc/ ・オープンオフィス「Hello STORES」…https://www.st.inc/events/hello-stores ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。 ・小~中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験 ・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 ・フロントエンド以外の領域(バックエンド、モバイルアプリ、インフラ)での実務経験 ・デザインシステムの利用経験 ・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識/経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):365,713円~609,523円その他固定手当/月:5,715円~9,524円固定残業手当/月:128,572円~214,286円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>164,763円~274,603円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当に固定深夜:10時間0分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
【週1出社で在宅メイン/ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済などお店のデジタル化を"まるっと"支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■募集背景: 当社は中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しております。今後もプロダクトを倍々でリリースしていく予定で、それに合わせてコーポレート部門も体制強化をする必要があり、法務スペシャリストの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 ・コーポレート法務 └株主総会や取締役会の運営(株主総会は現状は別のチームが主担当となります) └コーポレートアクションへの対応 ・リスクマネジメント └危機管理、インシデント対応 └全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ・コンプライアンス法務 └研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ・知財法務 └知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ・ビジネス法務 └契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー └新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援 └各種法務に関する相談や質問への対応 └法令改正対応など ■組織体制: 配属先のリーガルグループには本部長、MGR、メンバー2名在籍しております。弁護士出身、大手事業会社法務出身、公務員出身など幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■本ポジションの魅力: 今後も新規プロダクトをリリースしていく想定で既存プロダクトだけではなく、リーガルとして幅広い対応を求められます。開発の構想段階からリリースに伴うリスク対応など事業部側から相談を受け、リーガルも一体となって企業の貢献に寄与し、手触り感もって業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):426,666円~670,475円その他固定手当/月:6,667円~10,477円固定残業手当/月:150,000円~235,715円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>192,222円~302,064円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
STORES の各プロダクトにおいて、Rubyは多くのプロダクトを支える言語となっています。Rubyを通じて各プロダクトの成長や、プロダクトを跨いだ開発・連携を推進していける仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・「STORES ネットショップ」「STORES 予約」「STORES ブランドアプリ」の新規機能開発、機能拡張 ・外部サービスとの連携機能開発 ・ビジネスチームの業務支援機能の開発 ・事業成長を支えるシステム基盤づくり・改善 ・チームの技術力、生産性の向上 ・数十億単位の決済トランザクションを支える決済基盤の強化 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査など ■主な利用技術・開発環境: ・フロントエンド: Vue.js, Nuxt.js, React.js, Next.js, Remix ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Java, Spring Boot, Go, Node.js ・インフラ: AWS, Google Cloud, Cloudflare, Datadog, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform ・データ分析: BigQuery, dbt, Metabase, Argo Workflows, Python ■ポジションの魅力: STORES は複数存在するプロダクト・システムを組み合わせ、統合されたデータを活用することで、事業者のフロントオフィス業務を強く支えるプロダクトに成長しています。 この中で分散システム・データ指向アプリケーションの設計・開発を行うチャレンジングな課題があります。 Webアプリ開発のベテランエンジニアから、スタートアップで揉まれてきたエンジニアなど幅広いエンジニア層が活躍する中で開発をすることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):365,713円~609,523円その他固定手当/月:5,715円~9,524円固定残業手当/月:128,572円~214,286円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>164,763円~274,603円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当に固定深夜:10時間0分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
仕事
■□商売のデジタル化を総合的に支援する各種サービスを展開/リモート可/毎月10,000店舗が誕生/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生■□ ■業務内容: 商売のDX化を支援する当社の「STORES 決済」の新規機能や既存機能を中心に、それに関わる社内オペレーションシステムの開発や運用、改善のバックエンド分野を担当していただきます。 ■業務詳細: ・新規決済手段に対応するための開発 ・既存機能のバックエンドシステムの運用・改善 ・社内オペレーションシステムの運用・改善 ・デプロイや各オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 など ■主な開発環境: ・バックエンド:Java/Spring Boot ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS(ECS Fargate, RDS, S3, CloudFront, Security Hub, IAM Identity Center etc...)/Datadog/Terraform/Docker ・その他:GitHub/Codacy/PagerDuty/Slack/Sentry/GitHub Actions/esa.io ■ポジションの魅力: ・1秒サービスが止まるだけでも「買えない」という体験となるシビアなサービスのため、高い品質と信用を求められながらより速いスピードでの決済体験の提供が求められます。 ・ソースコードやインフラ環境の質が決済体験に影響するため、より高い品質のサービスを提供するためのエンジニアリングの磨き込み・深堀りができます。 ・提供すべき機能や性能、新規課題が多岐にわたるなかでサービスが急成長しているため、過去に対応した方法では解決できないことに、オーナーシップを持ち判断し、向き合うことで個人・チームとしてスキルアップが実現できます。 ■入社後のサポート体制について: 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介など 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定<賃金内訳>年額(基本給):365,713円~609,523円その他固定手当/月:5,715円~9,524円固定残業手当/月:128,572円~214,286円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>164,763円~274,603円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当に固定深夜:10時間0分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
出典:doda求人情報
仕事
■□【具体的な業務内容は…】□■ 接客店や企業に対して電話にて STORES/STORES 決済/STORES 予約 のいずれかのご案内をお願いします。 <営業先> ・美容院や飲食店などの接客店舗 ・ヨガなどの○○スクール ・イベント会社 などなど <お任せするお仕事> 電話対応がメインです! ヘイ株式会社が提供する3つのサービスのいずれかのご案内を行なって頂きます。 ・STORES 予約 └お店の状況を聞き、オンライン予約システム『STORES予約』のご案内をするところまでをお任せします。 ・STORES/ STORES 決済 └お客様の状況を聞き「STORES」「STORES 決済」のご案内(ストア開設、本登録)をお任せします。 細かい技術的な質問は、他社員が回答していきますので、Webシステムに詳しくなくても大丈夫です! まずはお客様のお困りごとを聞き出し、解決したい問題を教えてもらえればOKです。 ※営業経験者の方には、実際に提案~成約までお任せすることもあります。 分業制のため、あなたの得意なフェーズを相談して挑戦してみましょう!
給与
年俸制:年俸300万円 ※月額25万円(年俸の12分の1)を支給します。 ※年俸はスキル・経験・能力に応じて決定します。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 2020年6月に開設したばかりの 新しいオフィスでの勤務です。 ■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル5F
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