キャリアスタート株式会社 の求人・中途採用情報

【当社キャリアコンサルタントの特徴】 設立以来、フリーターや第二新卒、新卒といった若者のサポートに集中して取り組んできた当社。 単に転職・就職の決定をゴールにするのではなく、就業の喜びを共有し、 その後も見守る「人生のサポーター」としてのスタンスを大切にしています。 だからこそ、面談などはマンツーマンが基本。 求職者が「何を目指すのか」「どうなりたいのか」のマインドセットから支援していきます。 こうした丁寧なサポートを徹底させることで、当社が紹介する若手人材は 「意識も定着率も高い」とクライアントからも大いに評価いただけています。 この高い顧客満足度が、リピートやご紹介につながっているのです。 【具体的な仕事内容】 ＜キャンディデイト（求職者）向け業務＞ ◎転職・就職を希望される方との面談 ◎キャリア設計・職業選択サポート ◎就業先の企業提案 ◎面接トレーニングなどのサポート業務　など ＜クライアント（企業）向け業務＞ 〇企業に対する求人内容のヒアリング、求人票の作成 〇選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策 〇定期訪問による関係構築、採用状況報告 〇新規開拓営業　など

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ★インセンティブは賞与に加算して支給（年間最大300万円程度） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万4000円～8万9000円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 ◎年収360万円／入社1年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎年収480万円／入社3年目／月給32万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎年収750万円／入社4年目／月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回

【本社】 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル5F ※今年8月に移転したばかりの新しいオフィスです。 ※今期中に大阪にも支店を開設予定。近い将来、大阪で勤務頂くこともできます。（条件あり） ＜交通アクセス＞ JR「東京駅」八重洲中央口から徒歩2分（八重洲地下街に直結）

【当社キャリアコンサルタントの特徴】 設立以来、フリーターや第二新卒のサポートに集中して取り組んできた当社。 単に転職・就職の決定をゴールにするのではなく、就業の喜びを共有し、 その後も見守る「人生のサポーター」としてのスタンスを大切にしています。 だからこそ、面談などはマンツーマンが基本。 求職者が「何を目指すのか」「どうなりたいのか」のマインドセットから支援していきます。 こうした丁寧なサポートを徹底させることで、当社が紹介する若手人材は 「意識も定着率も高い」とクライアントからも大いに評価いただけています。 この高い顧客満足度が、リピートやご紹介につながっているのです。 【具体的な仕事内容】 ＜キャンディデイト（求職者）向け業務＞ ◎転職・就職を希望される方との面談 ◎キャリア設計・職業選択サポート ◎就業先の企業提案 ◎面接トレーニングなどのサポート業務　など ＜クライアント（企業）向け業務＞ 〇企業に対する求人内容のヒアリング、求人票の作成 〇選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策 〇定期訪問による関係構築、採用状況報告 〇新規開拓営業　など

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ★インセンティブはクォーターごとに支給（年間10万円～300万円程度） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万4000円～8万9000円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 ◎年収360万円／入社1年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎年収480万円／入社3年目／月給32万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎年収750万円／入社4年目／月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回

【本社】 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル5F ※今年8月に移転したばかりの新しいオフィスです。 ※転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ JR「東京駅」八重洲中央口から徒歩2分（八重洲地下街に直結）

【当社キャリアコンサルタントの特徴】 設立以来、フリーターや第二新卒のサポートに集中して取り組んできた当社。 単に転職・就職の決定をゴールにするのではなく、就業の喜びを共有し、 その後も見守る「人生のサポーター」としてのスタンスを大切にしています。 だからこそ、面談などはマンツーマンが基本。 求職者が「何を目指すのか」「どうなりたいのか」のマインドセットから支援していきます。 こうした丁寧なサポートを徹底させることで、当社が紹介する若手人材は 「意識も定着率も高い」とクライアントからも大いに評価いただけています。 この高い顧客満足度が、リピートやご紹介につながっているのです。 【具体的な仕事内容】 ＜キャンディデイト（求職者）向け業務＞ ◎転職・就職を希望される方との面談 ◎キャリア設計・職業選択サポート ◎就業先の企業提案 ◎面接トレーニングなどのサポート業務　など ＜クライアント（企業）向け業務＞ 〇企業に対する求人内容のヒアリング、求人票の作成 〇選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策 〇定期訪問による関係構築、採用状況報告 〇新規開拓営業　など

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ★インセンティブはクォーターごとに支給（年間10万円～300万円程度） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万4000円～8万9000円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 ◎年収360万円／入社1年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎年収480万円／入社3年目／月給32万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎年収750万円／入社4年目／月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回

【本社】 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル5F ※今年8月に移転したばかりの新しいオフィスです。 ※転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ JR「東京駅」八重洲中央口から徒歩2分（八重洲地下街に直結）

設立以来、フリーターや第二新卒、新卒といった若者のサポートに集中して取り組んできた当社。 単に転職・就職をゴールにするのではなく、「働く」喜びを共有し、 その後も見守る「人生のサポーター」としてのスタンスを大切にしています。 だからこそ、面談などはマンツーマンが基本。 求職者が「何を目指すのか」「どうなりたいのか」のマインドセットから支援していきます。 こうした丁寧なサポートを徹底させることで、当社が紹介する若手人材は 「意識も定着率も高い」とクライアントからも大いに評価いただけています。 この高い顧客満足度が、リピートやご紹介につながっているのです。 入社後まずは、当社独自の研修（キャリアレクチャー）からスタート。 その後は希望や適性に応じて、キャリアコンサルタントもしくは営業をお任せします。 経験や希望がある方にはその両方をお任せするケースも。 ＜キャリアコンサルタント※求職者向け業務＞ ○転職を希望されている方との面談（第二新卒やフリーターなど） ○キャリア設計・職業選択サポート（会社選びよりもキャリア設計が重要） ○転職先の企業提案（プレゼン力が問われます） ○面接トレーニングなどの面接サポート ＜営業※クライアント企業向け業務＞ ○企業への求人内容ヒアリングや求人票の作成 ○選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策 ○定期訪問による関係構築、採用状況報告など ○新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど）

月給：25万円～35万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定 ★社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価！ 実力主義なので、20代でマネージャーになる社員も。 固定残業代：6万1100円～8万9800円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 給与改定／年2回 【賞与】 年2回 【年収例】 492万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 618万円／入社2年目（月給34万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 885万円／入社5年目（月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回）

本社／東京都港区新橋二丁目6番2号　新橋アイマークビル　8階 JR『新橋駅』徒歩2分 大阪支社／大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング３F 地下鉄御堂筋線『本町駅』 徒歩2分

◆お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社サービスにご登録いただいた求職者へのお電話 ・電話内容や数字の分析 ・面談予約・調整、面談実施のリマインド連絡 ・企業との日程調整など 基本的にはお電話でのやりとりがメイン、当社サービスにご登録いただいたユーザー様に対し、 お電話、ヒアリングをして面談のご案内を実施していただきます。（新規架電なし） ユーザーのほとんどが20代で、登録いただいたユーザー様への連絡となるため、 お電話をかけて怒られるなどの心配はございません。 キャリアにお困りのユーザー様がほとんどの為、がつがつ営業というよりも、 「しっかりと耳を傾けて話を聞くことができる」といったスキルが重要です。 ノルマといったものはございませんが、 ・どのように工夫すれば面談に進むユーザー様が増えるか、 ・面談予約からの離脱を防止できるか、 トーク内容の思考錯誤や、行動の見直しなど、常にPDCAを回しながら業務に臨んでいます。 ★全社的に成功事例を共有する文化が活発であり、自身の経験も発信しやすい文化が整っています。 ◆自社スタッフのキャリア形成も重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊キャリア教育などの社内制度 ＊メンバー同士でキャリアや目標を語り合い、刺激し合える環境づくりなど、 各々がキャリアを磨いていけるよう取り組んでいます。

月給28万円～ ※固定残業代45時間分／7万1775円～含む（超過分別途支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮して最終的に決定いたします。

東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階

営業推進担当として、採用課題を抱える法人と折衝（リクルーティングアドバイザー業務）を行い、社内のキャリアコンサルタントが動きやすい基盤をつくり上げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自らが顧客の開拓や担当と行う「営業業務」と、営業戦略の立案や企業の営業活動をバックアップする「企画・推進業務」の両面を担当します。 アドバイザーとして折衝を行いながら、チームへの振り分けや営業計画の立案、トークスクリプトの作成なども行うポジションです。 ＜営業業務＞ ■クライアントからの問い合わせ対応・商談 …課題や要望のヒアリング、契約書の締結、クライアントの採用リテラシー向上のための情報提供など ■求人作成・社内求人シート管理・推薦対応 …求人票への落とし込み、社内への情報共有など ＜企画・推進業務＞ ■社内からの問い合わせ対応、コンサルタントのフォロー ■新規顧客獲得のための計画立案 ■トークスクリプトの作成　など ＼ POINT！／ ★求職者・コンサルタント・クライアント、それぞれのトリプルウィンを目指していくポジションです。 数字や金額などの目先の成果だけにとらわれず、「人材が定着するためには…」「コンサルタントを動きやすくするためには…」という軸が大切になるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは人材紹介の流れを掴んでいただくために「どのように求職者を企業に紹介し、採用・定着につながっていくのか」という一通りの対応を経験していただきます。 基本はマンツーマンでのOJT研修で、3カ月～半年を目途に学んでいただきますが、コンサルタント用の動画研修なども利用可能です。 その後は営業推進という立場から、外注先のマネジメントや、クライアントの新規開拓・信頼関係構築など、多彩な業務を経験していきます。

月給36万円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／9万2250円～）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験やスキル、前職給与を考慮の上、最終的に決定します

【転勤なし】港区新橋の本社オフィス勤務となります★「新橋駅」より徒歩2分！ 【本社】 東京都港区新橋二丁目6番2号 新橋アイマークビル8階 ＜アクセス＞ ・「新橋駅」より徒歩2分 ・「内幸町駅」より徒歩4分 ・「汐留駅」より徒歩8分 ・「虎ノ門駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

就活生への就活支援、新卒採用を行う企業の採用コンサルティングを行っていただきます。 ◆キャリアコンサルタント（CA）／求職者向け業務 ―――――――――――――――――――― ・就職を希望される方との面談 ・自己分析やキャリア設計のヒアリング ・転職先の企業を提案 ・履歴書等の書類フォローや面接トレーニング ・入社前後のフォロー ・就活イベント企画・運営など ◆リクルーティングアドバイザー（RA）／クライアント企業向け業務 ―――――――――――――――――――― ・企業への採用ヒアリングや求人票の作成 ・選考決定率向上に向けたご提案、課題対策 ・定期訪問による関係構築、採用状況報告など ・新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど） ※新規アプローチのうち、95％ほどがお問い合わせをいただいた企業様に対するアプローチなので、反響営業に近いです。3カ月に1回程度、20件ほどのテレアポをすることがあります。 ◆1日の仕事の流れ（一例） ―――――――――――――――――――― 午前：就活生の方とのオンライン面談や面接対策 1人あたり30名ほどの就活生を担当します。 繁忙期の年明けから春～夏にかけては担当人数が多くなります。 午後：企業との打ち合わせ（オンラインまたは対面） 1人あたり15～20社前後の企業様を担当します。 ※基本的には社内での業務が多めです。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後1カ月は座学研修やロープレを通し、業界に関する知識や就活生の動向を学んでいただきます。2カ月目以降に就活生の面談がスタート。OJTを通して学んでいただきます。 その他、リーダー研修や勉強会など研修体制を整えております。 ◆業務に慣れた後のキャリアプラン ―――――――――――――――――――― ・ジョブローテーションを活用し、キャリアアップ ・ハイプレイヤーとしてとにかく稼ぐ ・マネジメントや組織運営に携わるマネージャー ・スペシャリストとして家庭との両立　 1人1人に合わせたキャリアをご用意しています。

月給36万円～ ※固定残業代を含む 固定残業代：9万2250円以上／45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※ご経験・能力・前職給与を考慮します ★社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価！実力主義なので、20代でマネージャーになる社員もいます。

【東京本社】または【大阪支社】勤務です。 ご希望に合わせて配属いたします。 ・東京本社 東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階 ★さまざまな駅が利用可能でアクセス抜群！ JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩2分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩9分 ・大阪支社 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25階 ★駅近で通勤楽々！ Osaka Metro「堺筋本町駅」から徒歩2分

営業推進担当として、採用課題を抱える法人と折衝（リクルーティングアドバイザー業務）を行い、社内のキャリアコンサルタントが動きやすい基盤をつくり上げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自らが顧客の開拓や担当と行う「営業業務」と、営業戦略の立案や企業の営業活動をバックアップする「企画・推進業務」の両面を担当します。 アドバイザーとして折衝を行いながら、チームへの振り分けや営業計画の立案、トークスクリプトの作成なども行うポジションです。 ＜営業業務＞ ■クライアントからの問い合わせ対応・商談 …課題や要望のヒアリング、契約書の締結、クライアントの採用リテラシー向上のための情報提供など ■求人作成・社内求人シート管理・推薦対応 …求人票への落とし込み、社内への情報共有など ＜企画・推進業務＞ ■社内からの問い合わせ対応、コンサルタントのフォロー ■新規顧客獲得のための計画立案 ■トークスクリプトの作成　など ＼ POINT！／ ★求職者・コンサルタント・クライアント、それぞれのトリプルウィンを目指していくポジションです。 数字や金額などの目先の成果だけにとらわれず、「人材が定着するためには…」「コンサルタントを動きやすくするためには…」という軸が大切になるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは人材紹介の流れを掴んでいただくために「どのように求職者を企業に紹介し、採用・定着につながっていくのか」という一通りの対応を経験していただきます。 基本はマンツーマンでのOJT研修で、3カ月～半年を目途に学んでいただきますが、コンサルタント用の動画研修なども利用可能です。 その後は営業推進という立場から、外注先のマネジメントや、ロイヤルクライアントの新規開拓・信頼関係構築など、多彩な業務を経験していきます。

月給30万円～36万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／7万6000円～9万2250円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキル、前職給与を考慮の上、最終的に決定します

【転勤なし】港区新橋の本社オフィス勤務となります★「新橋駅」より徒歩2分！ 【本社】 東京都港区新橋二丁目6番2号 新橋アイマークビル8階 ＜アクセス＞ ・「新橋駅」より徒歩2分 ・「内幸町駅」より徒歩4分 ・「汐留駅」より徒歩8分 ・「虎ノ門駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

就活生への就活支援、新卒採用を行う企業の採用コンサルティングを行っていただきます。 ◆キャリアコンサルタント（CA）／求職者向け業務 ―――――――――――――――――――― ・就職を希望される方との面談 ・自己分析やキャリア設計のヒアリング ・転職先の企業を提案 ・履歴書等の書類フォローや面接トレーニング ・入社前後のフォロー ・就活イベント企画・運営など ◆リクルーティングアドバイザー（RA）／クライアント企業向け業務 ―――――――――――――――――――― ・企業への採用ヒアリングや求人票の作成 ・選考決定率向上に向けたご提案、課題対策 ・定期訪問による関係構築、採用状況報告など ・新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど） ※新規アプローチのうち、95％ほどがお問い合わせをいただいた企業様に対するアプローチなので、反響営業に近いです。3カ月に1回程度、20件ほどのテレアポをすることがあります。 ◆1日の仕事の流れ（一例） ―――――――――――――――――――― 午前：就活生の方とのオンライン面談や面接対策 1人あたり30名ほどの就活生を担当します。 繁忙期の年明けから春～夏にかけては担当人数が多くなります。 午後：企業との打ち合わせ（オンラインまたは対面） 1人あたり15～20社前後の企業様を担当します。 ※基本的には社内での業務が多めです。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後1カ月は座学研修やロープレを通し、業界に関する知識や就活生の動向を学んでいただきます。2カ月目以降に就活生の面談がスタート。OJTを通して学んでいただきます。 その他、リーダー研修や勉強会など研修体制を整えております。 ◆業務に慣れた後のキャリアプラン ―――――――――――――――――――― ・ジョブローテーションを活用し、キャリアアップ ・ハイプレイヤーとしてとにかく稼ぐ ・マネジメントや組織運営に携わるマネージャー ・スペシャリストとして家庭との両立　 1人1人に合わせたキャリアをご用意しています。

月給36万円～ ※固定残業代を含む 固定残業代：9万2250円以上／45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※ご経験・能力・前職給与を考慮します ★社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価！実力主義なので、20代でマネージャーになる社員もいます。

【東京本社】または【大阪支社】勤務です。 ご希望に合わせて配属いたします。 ・東京本社 東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階 ★さまざまな駅が利用可能でアクセス抜群！ JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩2分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩9分 ・大阪支社 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング8階 ★駅近で通勤楽々！ Osaka Metro「堺筋本町駅」から徒歩2分 ※転勤なし ※勤務地の受動喫煙対策：あり

◆リスティング広告の運用（Google、Yahoo!等） ◆SEO対策やSNSマーケティング ◆メディア開発、施策実行 ◆アフィリエイト広告のASPディレクション業務…他 ＜入社後は…？＞ 入社後、自社サービスやビジネスモデルなど当社への理解を深めていただき マーケティングの収益の仕組みなどもインプットいただきます。 その後、先輩社員とOJTというかたちで進めながらチームにジョインいただきます！ ＜将来のキャリアは…？＞ ベンチャー型企業である弊社はまだまだ事業も組織も拡大中です。 その為、今後もっとポジションが出てくるので自分次第で違った役割や マーケティング部門でもマネージャー等にキャリアアップも可能！ 2年後を目標に新しいマネージャーも創出できればと思いますので、 自分次第でキャリアのチャンスをものにできる環境です！

月給：25万円～45万円 ※固定残業代を含む 固定残業代：6万4000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費規定内支給（月2万5000円迄） 超過分の残業手当、深夜手当 役職手当 【賞与】 年2回 個人業績による

新橋駅より徒歩2分・転勤なし★ 本社：東京都港区新橋2-6-2　新橋アイマークビル8F