積水ポリマテック株式会社
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- 設立
- 1947年
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- 従業員数
- 220名
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- 平均年齢
- -歳
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積水ポリマテック株式会社
積水ポリマテック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~年齢や勤続年数によらず、現在の業務遂行能力と成果に基づく資格・昇格制度を導入/グローバルに展開中~ 電気系製品開発の技術職をお任せします。 ※積水ポリマテック株式会社の正社員として採用し、グループ会社の積水化学工業株式会社(モビリティ分野の企画/開発を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ※積水ポリマテック株式会社と積水化学にて共同で行っておりますプロジェクトに参加いただくため初期配属は出向となります。採用は積水ポリマテック株式会社ですので雇用条件は当社のものが適用されます。 ■募集背景: 事業拡大のため人材募集いたします。 当社は、モビリティ市場において素材の特長を活かした電装品の新製品開発に取り組んでいます。この分野では、常に変化するニーズに応えるために、挑戦的な発想と技術力が求められます。私たちは、情熱を持って挑戦し、一緒に成長できる人材を求めています。 ■業務内容: ・モビリティ内装向け電装開発品の設計、開発、製造に関わる業務 ・電装開発品のテスト、評価、分析を行い、品質や性能を確認する業務 ・テスト、評価、分析の結果を報告書やプレゼンテーションにまとめて報告する業務 ・電装開発品の改善や問題解決に向けて、他部署や協力会社と連携する業務 ■組織について: 職場の人員構成について(人数・年齢など) ・9名(基幹4名・担当職3名・積水化学籍社員2名) ・30~50歳が多い組織です。 ■当社担当より: モビリティ分野における最先端のトレンド、技術動向の探索・分析をもとに新製品を企画できる部署です。自らスキームを構築し、試行錯誤しつつも製品を企画、実績化していけることにやりがいを感じています。また、新しい部署である為、前例にとらわれることもなく、いい提案はすぐに挑戦させてもらえる雰囲気があります。 ■社風: ・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ・女性の活躍推進や障がい者、外国籍の方の活躍にむけた施策も現在検討が始まり、仕組み化を進めております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>R&Dセンター住所:埼玉県さいたま市桜区田島9-22-4 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまで固定手当を含む目安の金額であり、前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績約4ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ 極める素材と加工技術のリーディングカンパニー ~積水化学工業グループ会社■事業内容:有機高分子化合物(ポリマー)を主材料とした精密機械・電気機器および運輸・運搬機械等の部品の開発、製造および販売を行う積水ポリマテックグループ。 用途は自動車関連部品、コンピューター、音響機器、スマートフォンなどの通信機器、家庭用電子機器など幅広い分野にわたります。 世界に広がるネットワークで、エレクトロニクス業界のニーズにお応えする企業です。
仕事
【将来は、経理・企画両方を担当】 まずは下記の経理業務からお願いします。 ・業務内容(1):経理関連の業務を一通り習得してもらいます。 一般経理業務:入金、支払、現預金管理(銀行口座)、仕訳記帳、請求書/伝票のチェック・承認・保管 決算業務:月次決算、年度決算。決算書の作成、親会社への決算報告。監査法人対応。※SAPを使いますので、SAPの習得は必須となります。 ・業務内容(2):財務・税務で、資金繰り、法人税の計算・申告などとなります。 ・業務内容(3):企画の仕事で、計画策定・実績管理など企業の戦略に関わる業務です。 ※英語:海外会社とのやり取りで英語でのメールを行うことがあります。 ■キャリアプラン ・数年かけて、決算業務まで担当、経理系の仕事は一通りできるようになっていただきます。決算業務を遂行する中で経営数値が理解でき、経営に関することにも関わることになります。将来は、会社の決算と予算策定を担当いただきます。 ■組織構成 部長(50代)、課長(50代2名、40代2名)、一般社員2名 ■就業環境 ・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ・ダイバーシティ…女性の活躍推進や障がい者、外国籍の方の活躍にむけた施策も現在検討が始まり、仕組み化を進めております。 ■風土 平均年齢は約30歳で若い社員が多く、自身で裁量を持って動くことが出来ます。職場は若い活力に満ち溢れており、社員一人一人が企画を立て、製品を作り上げていくといった、自主性を重んじる風土です。 ■当社魅力 ・約70年の長きにわたり、電子機器の発展とともに歩んできました。身の回りにある機器類は、電子化や小型化が進んでいます。その中で、素材から形状設計まで一貫して提案できる総合力が特徴です。開発する放熱シートは、発熱体と冷却板の間に挟むことで効果を発揮、素材の熱伝導率、柔軟性、薄さがその特性を決定します。豊富な商品ラインナップを用意し、ハイコストパフォーマンスの品から業界トップクラスの高熱伝導グレードまで提。その他、貼るだけで電磁波対策が可能な製品や、振動吸収性・衝撃吸収性に優れたオリジナル素材も開発しています。また、安全面の強化、環境に配慮した製品作りにも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市桜区田島8-10-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は固定手当を含んでおりません。目安の金額であり、前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3~3.5ヶ月■昇給:年1回(4月)■駐在手当:月6万3千円(単身の場合+2万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:有機高分子化合物(ポリマー)を主材料とした精密機械・電気機器および運輸・運搬機械等の部品の開発、製造および販売を行う積水ポリマテックグループ。 用途は自動車関連部品、コンピューター、音響機器、スマートフォンなどの通信機器、家庭用電子機器など幅広い分野にわたります。 世界に広がるネットワークで、エレクトロニクス業界のニーズにお応えする企業です。◆熱・電磁波対策ソリューション◆インナーラバー(ユーザー・インターフェース)◆ウエアラブル用途ラバーBAND
仕事
◇◆企業風土変革期/設立77年◎◆◇ ・ポリマー素材の開発技術とエレクトロニクスパーツの製造技術に強みがある当社にて、人事として、事戦略企画、立案、実行までをお願いします。自ら課題発見、解決を主体的に業務を遂行していくため、人事のスペシャリストとしてスキルを積み、当社にてさらなるキャリアアップを目指すことができる環境です。 ■業務内容: ・長期、短期双方の視点での採用企画(人材戦略含) ・採用実務(採用イベント企画、面接設定、面接実施) ・労務管理(勤怠データ管理、労務管理運用ルール整備、新制度検討) ・人事実務(人事考課、賞与計算、昇給計算、昇格運用など) ※外国語の使用について:メール、社内掲示文書、社内外国籍社員対応、海外グループ会社人事とのコミュニケーション ■入社後: ・まずは採用企画、労務管理およびそれに付随する制度整備からスタートしていただきますが、将来的にはグローバルな人事施策企画まで視野に入れて活躍していただきたいです。多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ・シフト制で在宅も可能です。 ■風土: ・組織構成:30-50歳 部長1名 正社員3名 契約社員2名 派遣社員2名 平均年齢は約30歳で若い社員が多く、自身で裁量を持って動くことが出来ます。職場は若い活力に満ち溢れており、社員一人一人が企画を立て、製品を作り上げていくといった、自主性を重んじる風土です。 ■やりがい: ◇年功序列型の人事制度を根本的に変更し、今は「人を活かし、伸ばす組織」を目指し、社員が意識を変えていく過渡期にあたります。その中で当部では、人事制度を軸として組織風土改革に繋がる各種施策を検討しています。 ◇今回主な業務として募集している「採用企画」については長期的な視点(例えば10年後)で会社がどうありたいかを考える必要がある非常に大きなインパクトがある仕事です。成果がすぐに表れる職種ではないですが、その分やりがいはあります。批判を恐れずに、会社の未来を考え一緒に活動できる方に来ていただきたいです。 ■身につくスキル: ◇化学工業の製造拠点における幅広い人事業務の経験が積めます。 ◇グローバルの関係先との調整・折衝を経験し、調整・折衝能力の向上が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市桜区田島8-10-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>510万円~560万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.7ヶ月■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~ 極める素材と加工技術のリーディングカンパニー ~積水化学工業グループ会社■事業内容:有機高分子化合物(ポリマー)を主材料とした精密機械・電気機器および運輸・運搬機械等の部品の開発、製造および販売を行う積水ポリマテックグループ。 用途は自動車関連部品、コンピューター、音響機器、スマートフォンなどの通信機器、家庭用電子機器など幅広い分野にわたります。 世界に広がるネットワークで、エレクトロニクス業界のニーズにお応えする企業です。
出典:doda求人情報
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