長栄建設株式会社 の求人・中途採用情報

◆扱う物件◆ 営業するのは東京・神奈川・千葉・埼玉にあるファミリー向けマンションです。 基本は大手ディベロッパーの販売代理物件ですが、自社開発物件も手がけています。 ◆仕事の流れ◆ 1．モデルルーム 　最初は広告の配布・訪問にてモデルルームをご案内します。 　住宅について興味のあるお客様は意外とたくさんいらっしゃいます。 　ちょっとしたきっかけから仲良くなれば話も進むんですよ。 　この他、反響営業でお客様が来場される場合もあります。 　　　▼ 2.アンケート・モデルルームへのご案内 　どのようなお住まいを探していられるのかを調べると共に、お客様と話をするチャンスです。 　雑談を重ねて共通の話題を見つけながら少しずつ距離を縮めて信頼関係を構築していきます。 　　　▼ 3．ローンシミュレーション 　気になる支払いプラン、ローンの組み方などを説明します。 　※より専門的な部分は専門部門が行いますので難しい知識は不要です。 　　　▼ 4．契約へ 　契約が決まった後もお客様とは長いお付き合い。 　何かあればすぐに連絡いただける信頼関係を築いてください。 　※事務手続きや金融関連、法的なことなどは専門部門が担当しますので 　　営業はお客様のフォローに専念できます。 ＜キャリアパスについて＞ 社員　→　主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　次長　→　部長代理　→　部長　 上記のようなキャリアパスとなっています。 もちろん、実力により短期での昇格や役職ごとの手当もあります。 ※詳細は「待遇・福利厚生欄」を参照ください。

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。

各モデルルーム、販売センター(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ひとつの物件を完売したら、新しい物件を担当していただきます。 ※転居を伴うような異動はありません

◆扱う物件◆ 営業するのは東京・神奈川・千葉・埼玉にあるファミリー向けマンションです。 基本は大手ディベロッパーの販売代理物件ですが、自社開発物件も手がけています。 ◆仕事の流れ◆ 1．モデルルーム 　最初は広告の配布・訪問にてモデルルームをご案内します。 　住宅について興味のあるお客様は意外とたくさんいらっしゃいます。 　ちょっとしたきっかけから仲良くなれば話も進むんですよ。 　この他、反響営業でお客様が来場される場合もあります。 　　　▼ 2.アンケート・モデルルームへのご案内 　どのようなお住まいを探していられるのかを調べると共に、お客様と話をするチャンスです。 　雑談を重ねて共通の話題を見つけながら少しずつ距離を縮めて信頼関係を構築していきます。 　　　▼ 3．ローンシミュレーション 　気になる支払いプラン、ローンの組み方などを説明します。 　※より専門的な部分は専門部門が行いますので難しい知識は不要です。 　　　▼ 4．契約へ 　契約が決まった後もお客様とは長いお付き合い。 　何かあればすぐに連絡いただける信頼関係を築いてください。 　※事務手続きや金融関連、法的なことなどは専門部門が担当しますので 　　営業はお客様のフォローに専念できます。 ＜キャリアパスについて＞ 社員　→　主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　次長　→　部長代理　→　部長　 上記のようなキャリアパスとなっています。 もちろん、実力により短期での昇格や役職ごとの手当もあります。 ※詳細は「待遇・福利厚生欄」を参照ください。

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。

各モデルルーム、販売センター(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ひとつの物件を完売したら、新しい物件を担当していただきます。 ※転居を伴うような異動はありません

■□■具体的には■□■ 東京、神奈川、千葉、埼玉にあるファミリー向けマンションの営業を担当します。 取り扱うのは、自社物件および販売代理の物件です。 ■□■仕事の流れ■□■ ＜お客さまがモデルルームへ来場＞ 　まずは広告の配布や訪問などをして集客することから始めます。 　住宅のことは誰でも興味のある話。きっかけをつかんで仲良くなれば深い話もできるようになります。　 　また、反響営業の場合もあります。 　　　▼ ＜アンケートの記入、モデルルームのご案内＞ 　お客さまと話をすることで少しずつ距離を縮めていきます。信頼関係の構築が大切です。 　　　▼ ＜資金の計算＞ 　ローンの組み方などのご説明をします。 　　　▼ ＜契　約＞ 　契約後もお客さまとの関係は続いていきます。 　何かあれば連絡をいただける関係を構築してください。 ■□■キャリアパスについて■□■ 当社のキャリアパスは、 社員　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長代理　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長代理　⇒　部長　 実力次第では短期間に昇格することも可能です。 役職によってしっかり手当もつきますよ。（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください） ■□■「教育」については、｢磨ける・身につく専門スキル｣のページをご覧ください！■□■

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。 ※月収50万円以上も可能です。

各モデルルーム、販売センター（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※一つの物件が完売したら、次の物件を担当していきます。

■□■具体的には■□■ 東京、神奈川、千葉、埼玉にあるファミリー向けマンションの営業を担当します。 取り扱うのは、自社物件および販売代理の物件です。 ■□■仕事の流れ■□■ ＜お客さまがモデルルームへ来場＞ 　まずは広告の配布や訪問などをして集客することから始めます。 　住宅のことは誰でも興味のある話。きっかけをつかんで仲良くなれば深い話もできるようになります。　 　また、反響営業の場合もあります。 　　　▼ ＜アンケートの記入、モデルルームのご案内＞ 　お客さまと話をすることで少しずつ距離を縮めていきます。信頼関係の構築が大切です。 　　　▼ ＜資金の計算＞ 　ローンの組み方などのご説明をします。 　　　▼ ＜契　約＞ 　契約後もお客さまとの関係は続いていきます。 　何かあれば連絡をいただける関係を構築してください。 ■□■キャリアパスについて■□■ 当社のキャリアパスは、 社員　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長代理　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長代理　⇒　部長　 実力次第では短期間に昇格することも可能です。 役職によってしっかり手当もつきますよ。（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください） ■□■「教育」については、｢磨ける・身につく専門スキル｣のページをご覧ください！■□■

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。 ※月収50万円以上も可能です。

各モデルルーム、販売センター（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※一つの物件が完売したら、次の物件を担当していきます。

■□■具体的には■□■ 東京、神奈川、千葉、埼玉にあるファミリー向けマンションの営業を担当します。 取り扱うのは、自社物件および販売代理の物件です。 ■□■仕事の流れ■□■ お客さまがモデルルームへ来場 　→広告の配布や訪問などをして集客。反響営業の場合もあります。 　▼▼ アンケートの記入、モデルルームのご案内 　→お客さまと話をすることで少しずつ距離を縮めていきます。信頼関係の構築が大切です。 　▼▼ 資金の計算 　→ローンの組み方などのご説明をします。 　▼▼ 契　約 　▼▼ 契約後もお客さまとの関係は続いていきます。 何かあれば連絡をいただける関係を構築してください。 ■□■キャリアパスについて■□■ 当社のキャリアパスは、 社員　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長代理　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長代理　⇒　部長　 実力次第では短期間に昇格することも可能です。 役職によってしっかり手当もつきますよ。（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください）

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。 ※月収50万円以上も可能です。

各モデルルーム、販売センター（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※一つの物件が完売したら、次の物件を担当していきます。

■□■具体的には■□■ 東京、神奈川、千葉、埼玉にあるファミリー向けマンションの営業を担当します。 取り扱うのは、自社物件および販売代理の物件です。 ■□■仕事の流れ■□■ お客さまがモデルルームへ来場 　→広告の配布や訪問などをして集客。反響営業の場合もあります。 　▼▼ アンケートの記入、モデルルームのご案内 　→お客さまと話をすることで少しずつ距離を縮めていきます。信頼関係の構築が大切です。 　▼▼ 資金の計算 　→ローンの組み方などのご説明をします。 　▼▼ 契　約 　▼▼ 契約後もお客さまとの関係は続いていきます。 何かあれば連絡をいただける関係を構築してください。 ■□■キャリアパスについて■□■ 当社のキャリアパスは、 社員　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長代理　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長代理　⇒　部長　 実力次第では短期間に昇格することも可能です。 役職によってしっかり手当もつきますよ。（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください） ■□■「教育」については、｢磨ける・身につく専門スキル｣のページをご覧ください！■□■

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。 ※月収50万円以上も可能です。

各モデルルーム、販売センター（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※一つの物件が完売したら、次の物件を担当していきます。

■□■具体的には■□■ 東京、神奈川、千葉、埼玉にあるファミリー向けマンションの営業を担当します。 取り扱うのは、自社物件および販売代理の物件です。 ■□■仕事の流れ■□■ お客さまがモデルルームへ来場 　→広告の配布や訪問などをして集客。反響営業の場合もあります。 　▼▼ アンケートの記入、モデルルームのご案内 　→お客さまと話をすることで少しずつ距離を縮めていきます。信頼関係の構築が大切です。 　▼▼ 資金の計算 　→ローンの組み方などのご説明をします。 　▼▼ 契　約 　▼▼ 契約後もお客さまとの関係は続いていきます。 何かあれば連絡をいただける関係を構築してください。 ■□■キャリアパスについて■□■ 当社のキャリアパスは、 社員　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長代理　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長代理　⇒　部長　 実力次第では短期間に昇格することも可能です。 役職によってしっかり手当もつきますよ。（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください） ■□■「教育」については、｢磨ける・身につく専門スキル｣のページをご覧ください！■□■

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　 それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。 ※月収50万円以上も可能です。

各モデルルーム、販売センター（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※一つの物件が完売したら、次の物件を担当していきます。

■□■具体的には■□■ 東京、神奈川、千葉、埼玉にあるファミリー向けマンションの営業を担当します。 取り扱うのは、自社物件および販売代理の物件です。 ■□■仕事の流れ■□■ お客さまがモデルルームへ来場 　→広告の配布や訪問などをして集客。反響営業の場合もあります。 　▼▼ アンケートの記入、モデルルームのご案内 　→お客さまと話をすることで少しずつ距離を縮めていきます。信頼関係の構築が大切です。 　▼▼ 資金の計算 　→ローンの組み方などのご説明をします。 　▼▼ 　契約 　▼▼ 契約後もお客さまとの関係は続いていきます。 何かあれば連絡をいただける関係を構築してください。 ■□■キャリアパスについて■□■ 当社のキャリアパスは、 社員　⇒　主任　⇒　係長　⇒　課長代理　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長代理　⇒　部長　 実力次第では短期間に昇格することも可能です。 役職によってしっかり手当もつきますよ。（詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください） ■□■「教育」については、｢磨ける・身につく専門スキル｣のページをご覧ください！■□■

月給30万円＋報奨金 ◎入社3カ月間は上記給与となります。 　それ以降は、月給25万円＋業績給＋報奨金となります。 ※月給には一律手当（住宅・営業）を含みます。 ※給与システムについては面接時に詳しく説明いたします。 ※月収50万円以上も可能です。

各モデルルーム、販売センター（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※一つの物件が完売したら、次の物件を担当していきます。