双日シェアードサービス株式会社 の求人・中途採用情報

【双日Gのシェアードサービス企業／特例子会社／将来を担う双日本社若手社員の研修生としての海外渡航を事務面でサポート／渡航する双日社員とやり取りしながら、渡航前・渡航中・帰国後を支える、やりがいのあるお仕事です】 ■業務概要： 海外に研修生として渡航する双日社員の渡航準備のサポート、手続き、育成業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・海外渡航する前の社内制度説明と各種申請・手続き内容の確認 ・海外に赴任中・赴任後の制度利用、費用清算等に対する問い合わせ対応 ・育成業務 ∟アンケートの実施と取り纏め、月報管理、渡航中のトレーニーとの面談、成果報告会の運営 ・制度周知 ∟社内募集・取り纏め、社内ポータルページの運営、ハンドブックの改訂、社内報への寄稿管理、座談会の運営 ・その他部内庶務業務あり ■求める人物像： ・制度に則った運用をしつつも、各所に掛け合い柔軟に調整し実行できる方 （派遣者本人のみでなく、本体人事組織・所属長・本部人事担当とのやりとりも多く発生します） ・効果的な制度運営、効率化に向け工夫ができる方 ・OJTでの中長期（6ヶ月～2年）人材育成制度の運営に興味のある方 ・複数のタスクを管理し同時に対応できる方 ■当課について： 双日本社の人材育成制度の運営を担当しています。研修、入社手続き、オンボーディング、採用事務手続き、トレーニー派遣事務手続きなど。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1　飯野ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～300,000円＜月給＞251,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業手当込みの想定年収です。※ご評価に応じて年収を決定させていただきます。■賞与：年2回（夏期、冬期）■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務・人材開発関連業務(研修等)・双日グループの採用支援・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。■事業の特徴：双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。■企業理念：双日シェアードサービス㈱は、高度な専門知識を持つプロフェッショナルの集団として、双日㈱、双日グループ各社をはじめとする全ての顧客に信頼・満足される高品質のサービスを提供し、お客様の経営効率化や付加価値創出に貢献します。

【双日Gの人事領域のプロフェッショナル集団／双日の海外駐在員からの相談を理解し、社内の実務部隊に連携し解決に導くポジション／コミュニケーション能力を活かせる業務(日本語でのやりとりがメインのため英語力は不問)】 ★フルフレックス／在宅最大週3日可能／所定労働時間7:15／完全週休2日制（土日祝）／産休育休後復帰率100%／転勤無と長期就業できる環境 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課 海外チームにて、双日の役職員で海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口として下記業務をお任せ致します。 メールでの問い合わせが多い海外駐在員の相談内容の意図を理解し、人事制度に基づき対応し、必要に応じて社内の他部署に適切に連携をする役割を担うポジションです。社員や社内他部署等に適切な内容で連携をすることが求められるため、コミュニケーション能力と人事領域の知識が求められます。 ＜具体的な業務例＞ ・双日の海外駐在員からの問い合わせ対応(メール中心) ・赴任／帰任時のご案内やデータ入力とチェック作業(帯同家族赴帰任時も含む) ※やりとりは基本的にはメールが多く、場合により電話やTeamsでの対応になります。 ※人事制度に基づいた費用精算の可否など、状況に応じた相談対応が必要です。 ■組織構成： 海外給与・厚生課は、海外チームと厚生チームの２チーム構成となります。今回は海外チームへのご配属となります。 海外チームは現在6名で構成されており、各自エリア担当として業務を担当しています。 チームの関係性が非常にいい部署です。相談しやすい雰囲気があり、連携して業務を前に進めています。 ■キャリアステップ： 海外給与・厚生課の海外チーム／厚生チーム間や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付け、幅広く活躍することが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅勤務：制度有（最大週3日可） ※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。 ・残業時間：平均20～30時間 ・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日 ・フルフレックス 休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業手当込みの想定年収です。※ご評価に応じて年収を決定させていただきます。■賞与：年2回(夏期、冬期)■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務・人材開発関連業務(研修等)・双日グループの採用支援・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。■事業の特徴：双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。■企業理念：双日シェアードサービス㈱は、高度な専門知識を持つプロフェッショナルの集団として、双日㈱、双日グループ各社をはじめとする全ての顧客に信頼・満足される高品質のサービスを提供し、お客様の経営効率化や付加価値創出に貢献します。