旭食品株式会社 【高知県】 の求人・中途採用情報

【西日本エリア上位の食品卸／経理・財務のプロとしてキャリアアップ／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務概要 当社の経理・財務部門にて、出納・融資関連業務を中心に、資金調達や金融機関との折衝、有価証券管理など財務運営の根幹を担っていただきます。関係各所と連携し、円滑な資金管理や業務推進を図りながら、企業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・資金調達実務を含む資金管理、借入金管理 ・金融機関との折衝および必要書類の作成、分析 ・有価証券管理や、社内関連部署との連携・調整 ・経理・財務に関する各種業務の進捗管理と改善提案 ・その他、経理・財務業務全般（変更の範囲：会社の定める業務） ■扱うサービス 一般加工食品・冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品など多岐にわたる商品群の流通を支えます。 ■組織構成 経理・財務部門は経験豊かなメンバーが在籍し、分業体制で業務を効率的に推進。社内連携が強く、業務分担や休日取得も柔軟に対応しています。 ■業務の魅力 西日本を代表する食品卸グループの中核企業で、資金管理のプロとして幅広いスキルが身に付きます。改善提案やキャリアアップ意欲も積極的に評価される環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修支援制度を活用し、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。資格取得支援も整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日・有給取得率高水準で、働きやすい環境です。マイカー通勤や従業員専用駐車場も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理・財務の専門性を高めつつ、将来的には管理職やマネジメント業務にも挑戦できます。社員の声を反映しやすい組織風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超・大手スーパーやコンビニチェーンと取引多数。全国展開しつつ地域密着型のサービスを提供し、安定した経営基盤と成長を続けています。働きやすさと挑戦の機会が両立した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市領石246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

土佐長岡駅、後免駅、山田西町駅

＜予定年収＞339万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,100円～236,700円＜月給＞221,100円～236,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般加工食品･冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品の卸売業■ビジョン： 企業ビジョン：食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける旭食品グループ。基本理念：働く仲間の成長と幸福を追求すること。すべてのお客様につねに高い満足を提供すること。地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること。行動模範：開拓し、挑戦し、失敗にも学ぶこと。和を大切にしながら徹底的に語り合うこと。共に事業を育て、働きがいを創ること。■特徴（TOPICS）： ＜健康宣言＞私たち旭食品グループの３つの基本理念であります、「働く仲間の成長と幸福を追求すること」「すべてのお客様につねに高い満足を提供すること」「地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること」を実践するために、わが社の「宝」である働く仲間の健康づくりをサポートします。いきいきと豊かで健康な社会生活を送ることができる環境構築を目指しています。目的：従業員一人ひとりの健康が、自分自身は勿論、家族の幸福、企業の成長、ひいては社会貢献につながる事を自覚し、自発的な健康保持増進を推奨します。体制：当社グループは働く仲間とその家族を「旭家」という大きな家族として捉え、経営、旭家、全国健康保険協会にも協力を仰ぎ、一丸となって旭家の皆さんの健康づくりを推進する為、代表取締役社長を最高責任者とする健康経営推進者を、本社、支社、事業所に任命します。取組内容：生活習慣病予防、女性特有の疾病予防、メンタルヘルスケアについて、全国健康保険協会と情報提携し積極的に取り組みます。さらには、当社グループのみならず「食」を通じて、世界の人の健康づくりを積極的にサポートします。

【リモート可／家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸／IT業界経験がある方へ】 ■業務概要： 当社のSEとしてシステムの開発・運用・保守をお任せします。 当社で用いている中心システムがCOBOLです。 ■業務詳細： ・COBOLを主とした社内システム、アプリの開発 ・上記アプリを主としたシステム保守 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 統合開発課：約10名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント： ・四国内企業で売上規模トップクラス（2025年9月時点）の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色： ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲：同社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市領石246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

土佐長岡駅、後免駅、山田西町駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～333,300円＜月給＞215,800円～333,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定■賞与：年2回※前年度実績■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般加工食品･冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品の卸売業■ビジョン： 企業ビジョン：食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける旭食品グループ。基本理念：働く仲間の成長と幸福を追求すること。すべてのお客様につねに高い満足を提供すること。地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること。行動模範：開拓し、挑戦し、失敗にも学ぶこと。和を大切にしながら徹底的に語り合うこと。共に事業を育て、働きがいを創ること。■特徴（TOPICS）： ＜健康宣言＞私たち旭食品グループの３つの基本理念であります、「働く仲間の成長と幸福を追求すること」「すべてのお客様につねに高い満足を提供すること」「地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること」を実践するために、わが社の「宝」である働く仲間の健康づくりをサポートします。いきいきと豊かで健康な社会生活を送ることができる環境構築を目指しています。目的：従業員一人ひとりの健康が、自分自身は勿論、家族の幸福、企業の成長、ひいては社会貢献につながる事を自覚し、自発的な健康保持増進を推奨します。体制：当社グループは働く仲間とその家族を「旭家」という大きな家族として捉え、経営、旭家、全国健康保険協会にも協力を仰ぎ、一丸となって旭家の皆さんの健康づくりを推進する為、代表取締役社長を最高責任者とする健康経営推進者を、本社、支社、事業所に任命します。取組内容：生活習慣病予防、女性特有の疾病予防、メンタルヘルスケアについて、全国健康保険協会と情報提携し積極的に取り組みます。さらには、当社グループのみならず「食」を通じて、世界の人の健康づくりを積極的にサポートします。

【リモート可／家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸／IT業界経験がある方へ（開発言語不問）】 ■業務概要： SEとしてシステムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オープン系の社内システム、アプリの開発（Python、JAVA等） ・上記に関連するシステム導入、保守作業 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 オープン開発課：約4,5名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント： ・四国内企業で売上規模トップクラス（2025年9月時点）の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色： ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲：同社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市領石246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

土佐長岡駅、後免駅、山田西町駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～333,300円＜月給＞215,800円～333,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定■賞与：年2回※前年度実績■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 一般加工食品･冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品の卸売業■ビジョン： 企業ビジョン：食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける旭食品グループ。基本理念：働く仲間の成長と幸福を追求すること。すべてのお客様につねに高い満足を提供すること。地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること。行動模範：開拓し、挑戦し、失敗にも学ぶこと。和を大切にしながら徹底的に語り合うこと。共に事業を育て、働きがいを創ること。■特徴（TOPICS）： ＜健康宣言＞私たち旭食品グループの３つの基本理念であります、「働く仲間の成長と幸福を追求すること」「すべてのお客様につねに高い満足を提供すること」「地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること」を実践するために、わが社の「宝」である働く仲間の健康づくりをサポートします。いきいきと豊かで健康な社会生活を送ることができる環境構築を目指しています。目的：従業員一人ひとりの健康が、自分自身は勿論、家族の幸福、企業の成長、ひいては社会貢献につながる事を自覚し、自発的な健康保持増進を推奨します。体制：当社グループは働く仲間とその家族を「旭家」という大きな家族として捉え、経営、旭家、全国健康保険協会にも協力を仰ぎ、一丸となって旭家の皆さんの健康づくりを推進する為、代表取締役社長を最高責任者とする健康経営推進者を、本社、支社、事業所に任命します。取組内容：生活習慣病予防、女性特有の疾病予防、メンタルヘルスケアについて、全国健康保険協会と情報提携し積極的に取り組みます。さらには、当社グループのみならず「食」を通じて、世界の人の健康づくりを積極的にサポートします。