株式会社石井鉄工所
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設立
- -年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- -歳
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株式会社石井鉄工所
株式会社石井鉄工所の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務 当社は素材調達から熱処理、表面処理などの2次加工も含め高精度、高品質の製品を製造しており、短納期、多品種小ロット、量産などいずれにも対応できる柔軟な生産力を誇ります。また五面加工機をはじめとし立型、横型のマシニングセンター、NC旋盤、円筒、内面、平面研磨などの最新設備も導入しています。 当社にて、金属機械加工の部品検査をご担当いただきます。 ・測定器を使用し、完成部品の検査を行う。 ■組織構成 現在、検査員を専任で行って社員はおりません。今回業務の平準化のため専任担当者を作りたいと考えております。 ■当社について 工場というと3K(きつい・汚い・危険)と思われる方がほとんどだと思います。 しかし現在の工場は3Kではない場合がほとんどです。技術・設備の最新化や安全管理の徹底、生産の自動化など昔のイメージとは違ってきています。 また弊社の離職率は長期にわたり0に等しく、若手従業員のほとんどが従業員の紹介です。 これは、弊社の自慢です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか? ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 先輩社員がマンツーマンで教えます。 ◎福利厚生の充実 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。下記、主な福利厚生となります。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度 ・退職後の再雇用 ・長時間労働の抑制 ・計画年休付与日5日間 ・会員制リゾートホテル会員権 ・慶弔、出産祝金、勤務年数に応じた祝金の支給 ・確定給付企業年金 ・団体三大疾病保険 ◎工場の環境の整備 ・工場内の床に安全対策や業務の効率化をはかるためのライン ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ)の徹底 ・工場内空調の導入 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化 ◎社員の健康とサポート ・会社負担で1年1回の健康診断 ・病気にそなえた従業員が受け取れるタイプの医療保険 ・健康事業所宣言認定 ・3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県鳴門市撫養町岡崎字二等道路西95-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鳴門駅、撫養駅、金比羅前駅
給与
<予定年収>250万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~400,000円<月給>180,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒(機械加工業) ・素材調達から熱処理、表面処理などの2次加工も含め高精度、高品質の製品を製造。 (製缶・溶接加工業) ・大小様々な難易度の高い製缶の制作。
仕事
■担当業務 当社は素材調達から熱処理、表面処理などの2次加工も含め高精度、高品質の製品を製造しており、短納期、多品種小ロット、量産などいずれにも対応できる柔軟な生産力を誇ります。また五面加工機をはじめとし立型、横型のマシニングセンター、NC旋盤、円筒、内面、平面研磨などの最新設備も導入しています。 当社にて、五面加工機の操作による金属機械加工業務をご探鉱いただきます。 機械でのプログラムの打ち込みを行っていただきます。 各機械によって内容が異なりますが、図面を見ながら操作していただきます。 ■当社について 工場というと3K(きつい・汚い・危険)と思われる方がほとんどだと思います。 しかし現在の工場は3Kではない場合がほとんどです。技術・設備の最新化や安全管理の徹底、生産の自動化など昔のイメージとは違ってきています。 また弊社の離職率は長期にわたり0に等しく、若手従業員のほとんどが従業員の紹介です。 これは、弊社の自慢です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか? ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 先輩社員がマンツーマンで教えます。 ◎福利厚生の充実 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。下記、主な福利厚生となります。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度 ・退職後の再雇用 ・長時間労働の抑制 ・計画年休付与日5日間 ・会員制リゾートホテル会員権 ・慶弔、出産祝金、勤務年数に応じた祝金の支給 ・確定給付企業年金 ・団体三大疾病保険 ◎工場の環境の整備 ・工場内の床に安全対策や業務の効率化をはかるためのライン ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ)の徹底 ・工場内空調の導入 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化 ◎社員の健康とサポート ・会社負担で1年1回の健康診断 ・病気にそなえた従業員が受け取れるタイプの医療保険 ・健康事業所宣言認定 ・3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県鳴門市撫養町岡崎字二等道路西95-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鳴門駅、撫養駅、金比羅前駅
給与
<予定年収>250万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~400,000円<月給>180,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒(機械加工業) ・素材調達から熱処理、表面処理などの2次加工も含め高精度、高品質の製品を製造。 (製缶・溶接加工業) ・大小様々な難易度の高い製缶の制作。
仕事
■担当業務 当社は素材調達から熱処理、表面処理などの2次加工も含め高精度、高品質の製品を製造しており、短納期、多品種小ロット、量産などいずれにも対応できる柔軟な生産力を誇ります。また五面加工機をはじめとし立型、横型のマシニングセンター、NC旋盤、円筒、内面、平面研磨などの最新設備も導入しています。 ◎詳細 当社にて、金属機械加工(横中ぐり盤の操作による加工業務)をご担当いただきます。 機械でのプログラムの打ち込みを行っていただきます。 各機械によって内容が異なりますが、図面を見ながら操作していただきます。 ■当社について 工場というと3K(きつい・汚い・危険)と思われる方がほとんどだと思います。 しかし現在の工場は3Kではない場合がほとんどです。技術・設備の最新化や安全管理の徹底、生産の自動化など昔のイメージとは違ってきています。 また弊社の離職率は長期にわたり0に等しく、若手従業員のほとんどが従業員の紹介です。 これは、弊社の自慢です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか? ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 先輩社員がマンツーマンで教えます。 ◎福利厚生の充実 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。下記、主な福利厚生となります。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度 ・退職後の再雇用 ・長時間労働の抑制 ・計画年休付与日5日間 ・会員制リゾートホテル会員権 ・慶弔、出産祝金、勤務年数に応じた祝金の支給 ・確定給付企業年金 ・団体三大疾病保険 ◎工場の環境の整備 ・工場内の床に安全対策や業務の効率化をはかるためのライン ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ)の徹底 ・工場内空調の導入 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化 ◎社員の健康とサポート ・会社負担で1年1回の健康診断 ・病気にそなえた従業員が受け取れるタイプの医療保険 ・健康事業所宣言認定 ・3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県鳴門市撫養町岡崎字二等道路西95-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鳴門駅、撫養駅、金比羅前駅
給与
<予定年収>250万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~400,000円<月給>180,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒(機械加工業) ・素材調達から熱処理、表面処理などの2次加工も含め高精度、高品質の製品を製造。 (製缶・溶接加工業) ・大小様々な難易度の高い製缶の制作。
出典:doda求人情報
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