株式会社ノードクラフト の求人・中途採用情報

【人手不足を解決する営業職／経営者の近くで学べる環境／事業拡大フェーズ／リモートOK／残業20H／転勤無／マイカー通勤可】 ■採用背景 人手不足により、作業の自動化・省力化を行いたい企業様が増えている為、当社事業を拡大すべく企業様の課題の解決に挑む仲間を募集します。新工場を構え生産体制を拡大させる計画もございます。 ■業務内容　 機械設計や電子回路設計・フィールドエンジニアとチームになって下記業務に取り組んでいただきます。 ＜営業がメインで担当する業務＞ ・お客様へのヒアリング（どの工程をいかに自動化したいか・予算の確認など） ・現状確認 （手作業で行っている作業の掘り下げ：ライン能力、どの様な作業を行っているかなど） ＜チームになって取り組む内容＞ ・構想提案（スペースや機械構成の提案） ・見積もり ・受注後の仕様確認 ・スケジュールの決定 ・出荷前の立ち会い/検査 ・納品立ち会い ・検収手続き お取引後も定期メンテナンス（フィールドエンジニアが担当）があり、お客様と長期的に関係を構築しています。 ＜営業について＞ ・現状引き合いが多いため、個人目標や新規開拓はありません。 ・営業先については、全国が対象です。※出張はありますが、商談時に1～2日、年間で約30～40日ほどです。 ＜製品＞ 主に食料品工場にて単純作業となってしまっている「手作業」の工程を、機械やロボットを用いて自動化・省力化しています。一番ニーズの高い機械は、商品を入れる箱の組立と箱詰めを行うロボットです。既存の商品はこれらを別々の機械で対応していましたが、一貫して対応することで、より狭いスペースでの設置が可能になりました。 ■組織構成 現在1名（代表取締役）が営業を行っていますが、会社全体では平均36歳程度の若い組織で、他部署との連携も行い、営業の負担が大きくならないようにしています。営業のほかに機械設計3名、購買2名、フィールドエンジニア（電子回路設計と兼務のメンバーもいます）9名の計15名で企業様の課題に向き合っています。 ■教育体制 まずは当社社長に2年ほど同行し、営業のノウハウを学んでいただきます。同時に自動化装置に関する研修会が定期的に開催されるため、ご参加いただき知見を深めていただきます。数年かけて一人前になっていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐山中道25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大久保駅(京都府)、久津川駅、伊勢田駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～440,000円＜月給＞220,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（昨年度実績5.0ヵ月）【モデル年収】・年収425万円 入社 5年目 担当（30歳：月給25万円+賞与）　・年収600万円 入社 10年目 主任（35歳：月給30.8万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 外装梱包関連の自動機器を中心としたFA機器製造業梱包対となる製品は食料品を中心として、他に化粧品、医薬品であり、箱物、ビンもの、シート状のものなど様々な形状に合わせた「一点もの」をお客様の依頼にあわせて提案し、企画開発から設計～組立（製造）～設置～アフターサービスまでを一貫して行っております。

【保守・整備士、ビルメンテナンスのご経験も歓迎◎／事業安定性◎／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務内容： ◎組み立て …1～100まで／約3か月で組み立て～出荷までを協力会社を交えて行います。 …1案件は2人体制です。（電気配線などの部分は外注企業様の方が対応します） ◎試運転（2人体制） …1週間（関東が一番多い／100%日本国内）の出張が、年間で3～4回発生。 ※土日に入ることがあります。夜間の頻度は低いです。 ◎アフターメンテナンス …外部委託です。（要望があった時のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： フィールドエンジニア 5名（役職者1名(30代半ば)・20代4名） ■教育体制： 4名のOJT（案件のサポート役）＋メーカーの講習会に参加いただきます。 ご自身の志向性に合わせたカリキュラムがあります。 ■キャリアアップ： ・人事評価制度：1年に2回 ・役職に応じた評価、スキルマップに応じて評価 ■事業内容： 外装梱包関連の自動機器を中心としたFA機器製造業。 梱包対となる製品は食料品を中心として、他に化粧品、医薬品であり、箱物、ビンもの、シート状のものなど様々な形状に合わせた「一点もの」をお客様の依頼にあわせて提案し、企画開発から設計～組立（製造）～設置～アフターサービスまでを一貫して行っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐山中道25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大久保駅(京都府)、久津川駅、伊勢田駅

＜予定年収＞425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（5ヵ月）【モデル年収】・年収425万円 入社 5年目 担当（30歳：月給25万円+賞与）　・年収600万円 入社 10年目 主任（35歳：月給30.8万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 外装梱包関連の自動機器を中心としたFA機器製造業梱包対となる製品は食料品を中心として、他に化粧品、医薬品であり、箱物、ビンもの、シート状のものなど様々な形状に合わせた「一点もの」をお客様の依頼にあわせて提案し、企画開発から設計～組立（製造）～設置～アフターサービスまでを一貫して行っております。

【完全未経験歓迎◎／安心の育成体制／事業安定性◎／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務内容： ◎組み立て …1～100まで／約3か月で組み立て～出荷までを協力会社を交えて行います。 …1案件は2人体制です。（電気配線などの部分は外注企業様の方が対応します） ◎試運転（2人体制） …1週間（関東が一番多い／100%日本国内）の出張が、年間で3～4回発生。 ※土日に入ることがあります。夜間の頻度は低いです。 ◎アフターメンテナンス …外部委託です。（要望があった時のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： フィールドエンジニア 5名（役職者1名(30代半ば)・20代4名） ■教育体制： 4名のOJT（案件のサポート役）＋メーカーの講習会に参加いただきます。 5年を目途に独り立ちいただきます。 ご自身の志向性に合わせたカリキュラムがあります。 ■キャリアアップ： ・人事評価制度：1年に2回 ・役職に応じた評価、スキルマップに応じて評価 ■事業内容： 外装梱包関連の自動機器を中心としたFA機器製造業。 梱包対となる製品は食料品を中心として、他に化粧品、医薬品であり、箱物、ビンもの、シート状のものなど様々な形状に合わせた「一点もの」をお客様の依頼にあわせて提案し、企画開発から設計～組立（製造）～設置～アフターサービスまでを一貫して行っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐山中道25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大久保駅(京都府)、久津川駅、伊勢田駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（5ヵ月）【モデル年収】・年収425万円 入社 5年目 担当（30歳：月給25万円+賞与）　・年収600万円 入社 10年目 主任（35歳：月給30.8万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 外装梱包関連の自動機器を中心としたFA機器製造業梱包対となる製品は食料品を中心として、他に化粧品、医薬品であり、箱物、ビンもの、シート状のものなど様々な形状に合わせた「一点もの」をお客様の依頼にあわせて提案し、企画開発から設計～組立（製造）～設置～アフターサービスまでを一貫して行っております。