株式会社OKAN
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 141名
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- 平均年齢
- 34.2歳
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株式会社OKAN
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
~IPO実現に向け、IR担当者を募集/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる/平均残業20h程度~ ■ポジション概要: 経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・IR戦略に基づく実行計画の策定 ・決算説明会資料の作成 ・決算説明会、各種説明会の開催・運営 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応 等 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただける環境です。直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 例:ガバナンス体制の強化/経営会議等の運営/中期経営計画の推進/FP&A/ブランディング ■将来的に従事する可能性のある業務: ・CFO ・経営管理責任者 ・経営推進責任者 ・財務企画業務 ■チームについて: 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部(執行役員直下)です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■ポジションの魅力: ・経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくことが可能です。これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。 ・ミッションを実現すべく自社の『働きやすさ』も整っています。週3回程度のリモートワーク利用が可能、全社平均残業は20h程度。男女問わず育休・産休の取得率も高い状況です。 ■当社について: 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,296,648円~6,227,016円固定残業手当/月:55,946円~81,082円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>414,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~■企業概要株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。
仕事
◆食を通じた人・組織の課題解決/年約120%成長プロダクト/『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営/置き型社食サービス「オフィスおかん」運営/在宅勤務可◆ ■ポジション概要: マーケティング&セールスグループにてマーケティング・営業・カスタマーサクセス全体のBizDev/事業企画職として、事業戦略を遂行するための施策の立案・遂行の役割を担っていただきます。 事業規模を着実に拡大していくための企画はもちろんですが、「オフィスおかん」が提供する価値を再定義し、新たな価値を提供をしていくための企画立案と推進を行うことがミッションです。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オフィスおかんのマーケティング&セールスグループにおける施策の企画 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの推進 ・顧客データの分析と示唆出し <プロジェクト例> ・マーケティングとセールスを横断したKPI達成のためのプロジェクト ・カスタマーサクセスにおける契約更新率改善プロジェクト ・サービスの付加価値向上のための新規施策プロジェクト ・SFAの改善プロジェクト 仕事の進め方として、マーケティング&セールスグループ責任者とやりとりをしながらプロジェクト管理をしていきますが、自らが推進役となり実行していただきます。 プロジェクト規模は大小様々であり、オフィスおかん事業のグループ責任者や各チームのマネジャーなどの役職者とのコミュニケーションがメインとなる想定です。プロジェクトによっては物流部門やシステム部門など他部門との連携も発生していきます。 各チームの戦略とサービス全体の戦略の両方を踏まえた上で、全体最適を自ら考えつつ、推進していくことを期待されています。 ■将来的に従事する可能性のある業務: ・マネジメント職 ・事業責任者職 ・経営企画職 ■組織構成: マネジャー1名、メンバー2名 ■ポジションの魅力: ・複数の機能を統括する部門直下の事業企画職として、実践を通じた企画力や推進力だけではなく、事業全体を俯瞰する力が養われやすい職務内容です。 ・まだまだサービスが成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>504万円~708万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,358,916円~6,123,240円固定残業手当/月:56,757円~79,730円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>420,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~■企業概要株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。
仕事
~経営幹部候補★経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただきます/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる/平均残業20h程度~~ ■ポジション概要: IPOおよびその後の非連続な成長を見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。ご経験や得意領域応じて、社内の重要な経営課題をご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。 ■業務概要: 経営推進本部にて、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、当社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 <具体的な業務> ・ガバナンス体制の強化 ・経営会議等の運営 ・中期経営計画の推進 ・FP&A ・ブランディング ・新規事業開発(BizDev) ・サービス改善、プロダクト開発 ・BizOps ・IR領域の推進 ・知財領域の推進 ・その他、経営課題の解決 ※将来的には下記のようなポジションに従事頂くことを期待しています。 CxO/執行役員/経営推進責任者/事業統括責任者/プロダクトマネジャー ■チームについて: 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■当社について: 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>504万円~708万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,243円~510,270円固定残業手当/月:56,757円~79,730円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~590,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~■企業概要株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。
仕事
~IPO実現に向け、IR担当者を募集/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる/平均残業20h程度~ ■ポジション概要: IPO準備にあたり、経営企画・推進担当として、経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・IR戦略(エクイティストーリー)の策定 ・IR戦略に基づく実行計画の策定 ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝 ・決算説明会資料の作成 ・決算説明会、各種説明会の開催・運営 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・プレスリリースの作成 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応 等 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただける環境です。直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 例:ガバナンス体制の強化/経営会議等の運営/中期経営計画の推進/FP&A/ブランディング ■チームについて: 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部(執行役員直下)です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■ポジションの魅力: ・経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくことが可能です。これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。 ・ミッションを実現すべく自社の『働きやすさ』も整っています。週3回程度のリモートワーク利用が可能、全社平均残業は20h程度。男女問わず育休・産休の取得率も高い状況です。 ■当社について: 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,054円~518,918円固定残業手当/月:55,946円~81,082円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~■企業概要株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。
仕事
\コンテンツマーケティングのスキルで働く人のライフスタイルを豊かにし、社会貢献しよう!/ ・継続して働くための組織づくりの“きっかけ”を発信する職務。 ・お客様の導入意志決定から逆算し、見込み顧客数を増やすのではなく適切な施策を打つことをチームで重視しています。 ・社会課題解決の最前線で活動し、多様な業界に貢献可能。社会貢献性が高く、やり甲斐のあるお仕事です! ・裁量権が大きく、デジタルマーケティングやセミナー企画、カスタマージャーニー策定等、多角的にキャリアを広げる環境です! ■概要: 経営者や人事総務向けに働き方や労働環境の改善活動を支援する情報を発信するメディア『おかんの給湯室』を運営。メディアから生まれる見込み顧客の最大化に向け、戦略策定から施策実行までを推進していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・リード獲得を目的とした戦略立案・全体設計 ・KPIの管理、施策の効果測定・分析 ・新規記事の作成及びリライト対応 -実行 -外部ライターの開発及びディレクション ・ガバナンス強化に伴うメディアガイドラインの管理 ■将来的にお任せしたいこと: ・オウンドメディアで獲得した見込み顧客を育成するためのウェビナーの企画実行、その他のコンテンツ開発 ・カスタマージャーニーの策定とそれに基づく施策の企画実行 ・チームマネジメント ■チームについて: 所属はリードマネジメントチームで、マーケティング機能を担当。現在、マネジャー1名、メンバー4名がそれぞれの領域でマーケティング活動を展開しています。 ■OKANについて: 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、望まない離職を防ぐ組織づくりを支援するリテンションマネジメントカンパニー。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを一貫して提供するビジネスモデルを構築。自社開発領域の拡大と、働く人を支援するサービスの増加に注力しています。 企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」、「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,424,860円~5,189,184円固定残業手当/月:44,595円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>330,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要サービス(1)オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。(2)ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。
仕事
●働く人の食生活を支援する置き型社食サービス「オフィスおかん」展開 ●物流網のオペレーション構築・課題解決・業務改善・企画提案を担う ●フレックス/年休120日/福利厚生充実◎/残業月平均20時間 ■仕事内容: オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体の企画推進を行い、事業・サービスに変化を起こしていただくことがミッションです。 既存のルールに囚われず、ダイナミックな企画や変革を起こしていけます。 オペレーションを管理し、高い品質と適正なコストの実現をミッションとして、業務改善やオペレーション管理、プロジェクト企画推進等を行っていただきます。 今回のポジションでは、実務を通じてオフィスおかんの物流業務の全体像を把握していただいた後に、より多くのお客様にオフィスおかんを届けられるような物流網のオペレーション構築・課題解決・業務改善・企画提案を担って下さる方を募集します。 ■具体的な業務内容: 下記に関わるプロジェクト管理・推進(領域としては、商品開発・調達・物流・品質管理を含む)をしていただきます。 ・サプライチェーン構築 ・コスト改善/品質改善 ・システム化を含む業務効率化 ・プロダクト開発 ■将来的に従事する可能性のある業務: ・サプライチェーンの統括責任者 ・オフィスおかん事業責任者 ■魅力: オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体に変化を起こしませんか?既存のルールに囚われず、ダイナミックな企画や変革を起こしていけるポジションとなります。また、将来的には企画担当のみならずオフィスおかん事業全体の責任者を目指していくことが可能です。 ■チームについて: オフィスおかん事業部 SCMグループは機能別に設置された3~4チームを統括する部門です。部門全体で45名ほどのメンバーが所属しております。 ■業務で使用する主なツール: ・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack:社内でのコミュニケーションに使用 ・自社開発ツール:情報管理などに使用 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,296,648円~6,123,240円固定残業手当/月:55,946円~79,730円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>414,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。■主要サービス(1)オフィスおかん食生活支援を通し、単なる食事補助だけにはとどまらず、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの向上などを目指す置き型社食サービスです。(2)ハタラクカルテ「離職」につながりうる組織課題を明確にし、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイSaaSです。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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