クックビズ株式会社
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設立
- 2007年
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従業員数
- 141名
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平均年齢
- 37.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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クックビズ株式会社
クックビズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~成長企業のさらなる発展に貢献/年休121日・土日祝休とワークライフバランスも抜群~ ■業務内容: 東京のメディアクライアントの採用課題解決に向けたソリューション提案を推進・リードしていただきます。 ■具体的には: ・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画・提案 ・受注後の採用プロセス運用サポート ・採用成功に向けた追客提案(アップセル・クロスセル・リベンジ) ・チームの目標設定、戦略立案、進捗管理 ・組織全体の目標達成に向けた施策の立案と実行 ・部門横断的なプロジェクトの推進 ・メンバーの育成、パフォーマンス評価、キャリア支援 ■取り扱うサービス: ・求人広告 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・教育研修 ・人材紹介 ・採用コンサルティング・運用代行(RPO) ※サービスラインアップ拡大中 【所属部署メンバー構成】 HR本事業部 ソリューション営業部 40名 └シニアマネージャー1名、マネージャー4名、メンバー35名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~424,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:130,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>500,000円~572,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(2月・8月)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は2007年に食の専門学校とのタイアップし、専門学生を対象としたレストランや居酒屋のアルバイト紹介サービスとして誕生しました。当時、代表藪ノが見据えた未来は「将来有望な彼等に、学業と相乗効果のあるアルバイトを紹介し、飲食業界からの退職者を1人でも減らす」というものでした。 現在の主な対象者は正社員(人材紹介サービス)になったものの、この想いとビジネスモデルは脈々と受け継がれ、クックビズの成長を支えています。「定着する人材のご紹介」をモットーに、2012年8月からは求人広告サービスに参入。飲食専門求人サイト『cookbiz』を自社独自に運営し、これまで飲食業界や外食産業だけでなく、ホテル・ブライダル・中食など幅広く1万社以上のクライアントへ求人広告サービスと人材紹介サービスを提供しています。当社は今後の10年、ウィズコロナ・アフターコロナを見据えて、食ビジネスの変革を支援する会社と定義します。激変する消費者の行動・価値観変容を理解し、飲食店の新たな収益機会や業態の創出と、変革にかかる店舗・業務・人材・資金をトータルサポートすることで食産業の再成長に貢献します。第二創業期として、これまで支援し続けた「人」を起点に最先端のテクノロジーとサイエンスを組み合わせて同じパッションを持つパートナーと共に新たな食体験・食サービスとエコシステムを共創してまいります。<事業内容>食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 ・DX事業 ・事業再生・承継事業
仕事
【SNSやWeb広告、UX・CVの設計、効果測定、マネジメントなどをお任せ/持株会奨励金120%】 ■業務内容: 当社における、求職者の応募数と質の最大化に向けたマーケティング戦略の企画・実行を担う責任者ポジションです。 営業部門と密に連携しながら、案件に応じた応募設計とチャネル戦略の立案をリードしていただきます。 ■具体的には: (1)マーケティング戦略の設計 ・応募ファネル全体(認知 → 応募 → 面接 → 採用)におけるKPIの設計と管理 ・月間2,500-3,000万円規模の広告予算の執行管理と、チャネル別の費用対効果の最適化 (2)SNS・Web広告の運用 ・TikTok、Instagramを中心としたSNSチャネルの運用戦略立案と実行 ・広告代理店のマネジメント、および実施施策の効果分析と改善 (3)UX / CVの設計 ・ランディングページ(LP)、応募フォーム、メッセージ訴求の設計・改善 ・A/Bテストを通じたCVR改善、若年層の視点を考慮した最適な応募導線の構築 (4)効果測定・各所へのレポーティング ・Google AnalyticsやCRM、ATS等のツールを活用した多角的な数値分析 ・ROIの計測と、それに基づく広告費の再配分提案、および月次レポートの作成 ・経営ボードおよび各事業部長へのレポーティング (5)営業部門との連携 ・クライアント案件の詳細を深く理解し、効果的な応募戦略への反映 ・営業担当からのフィードバックに基づき、ターゲティングや訴求内容の調整 (6)メンバーマネジメント(約7名) ・初期的にはプレイングマネージャーを想定 ■本ポジションのミッション ◎「認知→応募」の増加 まずは、マーケティング戦略の設計における、「認知→応募」の増加に取り組んでいただき、面接の機会の最大化を目指します。 ◎会社全体のマーケティング ゆくゆくは、会社全体のマーケティング企画にも着手いただきます。 子会社も含めて、事業を横断した今後のブランド戦略に取り組んでいただきます。 【所属部署メンバー構成】 HR事業本部 デジタルマーケティンググループ、CRMグループ 約7名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,000円~615,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:100,000円<想定月額>572,000円~715,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当:管理職手当管理監督者扱いのため残業代支給なし、出張手当あり■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月 ※業績による/支給月:2月・8月)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は2007年に食の専門学校とのタイアップし、専門学生を対象としたレストランや居酒屋のアルバイト紹介サービスとして誕生しました。当時、代表藪ノが見据えた未来は「将来有望な彼等に、学業と相乗効果のあるアルバイトを紹介し、飲食業界からの退職者を1人でも減らす」というものでした。 現在の主な対象者は正社員(人材紹介サービス)になったものの、この想いとビジネスモデルは脈々と受け継がれ、クックビズの成長を支えています。「定着する人材のご紹介」をモットーに、2012年8月からは求人広告サービスに参入。飲食専門求人サイト『cookbiz』を自社独自に運営し、これまで飲食業界や外食産業だけでなく、ホテル・ブライダル・中食など幅広く1万社以上のクライアントへ求人広告サービスと人材紹介サービスを提供しています。当社は今後の10年、ウィズコロナ・アフターコロナを見据えて、食ビジネスの変革を支援する会社と定義します。激変する消費者の行動・価値観変容を理解し、飲食店の新たな収益機会や業態の創出と、変革にかかる店舗・業務・人材・資金をトータルサポートすることで食産業の再成長に貢献します。第二創業期として、これまで支援し続けた「人」を起点に最先端のテクノロジーとサイエンスを組み合わせて同じパッションを持つパートナーと共に新たな食体験・食サービスとエコシステムを共創してまいります。<事業内容>食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 ・DX事業 ・事業再生・承継事業
仕事
【SNSやWeb広告、UX・CVの設計、効果測定、マネジメントなどをお任せ/持株会奨励金120%】 ■業務内容: 当社における、求職者の応募数と質の最大化に向けたマーケティング戦略の企画・実行を担う責任者ポジションです。 営業部門と密に連携しながら、案件に応じた応募設計とチャネル戦略の立案をリードしていただきます。 ■具体的には: (1)マーケティング戦略の設計 ・応募ファネル全体(認知 → 応募 → 面接 → 採用)におけるKPIの設計と管理 ・月間2,500-3,000万円規模の広告予算の執行管理と、チャネル別の費用対効果の最適化 (2)SNS・Web広告の運用 ・TikTok、Instagramを中心としたSNSチャネルの運用戦略立案と実行 ・広告代理店のマネジメント、および実施施策の効果分析と改善 (3)UX / CVの設計 ・ランディングページ(LP)、応募フォーム、メッセージ訴求の設計・改善 ・A/Bテストを通じたCVR改善、若年層の視点を考慮した最適な応募導線の構築 (4)効果測定・各所へのレポーティング ・Google AnalyticsやCRM、ATS等のツールを活用した多角的な数値分析 ・ROIの計測と、それに基づく広告費の再配分提案、および月次レポートの作成 ・経営ボードおよび各事業部長へのレポーティング (5)営業部門との連携 ・クライアント案件の詳細を深く理解し、効果的な応募戦略への反映 ・営業担当からのフィードバックに基づき、ターゲティングや訴求内容の調整 (6)メンバーマネジメント(約7名) ・初期的にはプレイングマネージャーを想定 ■本ポジションのミッション ◎「認知→応募」の増加 まずは、マーケティング戦略の設計における、「認知→応募」の増加に取り組んでいただき、面接の機会の最大化を目指します。 ◎会社全体のマーケティング ゆくゆくは、会社全体のマーケティング企画にも着手いただきます。 子会社も含めて、事業を横断した今後のブランド戦略に取り組んでいただきます。 【所属部署メンバー構成】 HR事業本部 デジタルマーケティンググループ、CRMグループ 約7名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,000円~615,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:100,000円<想定月額>572,000円~715,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当:管理職手当管理監督者扱いのため残業代支給なし、出張手当あり■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月 ※業績による/支給月:2月・8月)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は2007年に食の専門学校とのタイアップし、専門学生を対象としたレストランや居酒屋のアルバイト紹介サービスとして誕生しました。当時、代表藪ノが見据えた未来は「将来有望な彼等に、学業と相乗効果のあるアルバイトを紹介し、飲食業界からの退職者を1人でも減らす」というものでした。 現在の主な対象者は正社員(人材紹介サービス)になったものの、この想いとビジネスモデルは脈々と受け継がれ、クックビズの成長を支えています。「定着する人材のご紹介」をモットーに、2012年8月からは求人広告サービスに参入。飲食専門求人サイト『cookbiz』を自社独自に運営し、これまで飲食業界や外食産業だけでなく、ホテル・ブライダル・中食など幅広く1万社以上のクライアントへ求人広告サービスと人材紹介サービスを提供しています。当社は今後の10年、ウィズコロナ・アフターコロナを見据えて、食ビジネスの変革を支援する会社と定義します。激変する消費者の行動・価値観変容を理解し、飲食店の新たな収益機会や業態の創出と、変革にかかる店舗・業務・人材・資金をトータルサポートすることで食産業の再成長に貢献します。第二創業期として、これまで支援し続けた「人」を起点に最先端のテクノロジーとサイエンスを組み合わせて同じパッションを持つパートナーと共に新たな食体験・食サービスとエコシステムを共創してまいります。<事業内容>食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 ・DX事業 ・事業再生・承継事業
出典:doda求人情報
仕事
ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 当社が重視するのは、採用~定着までを見据えてご提案する、 "飲食店に寄り添った営業" 「お店が人手不足で困っている」 「良いスタッフが見つからない」 そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。 クックビズは「食」は「人」というMissionのもと、飲食業界専門の人材サービスを展開。 あなたは採用のプロとして、クライアントの課題解決をサポートします。 営業経験がなくても、飲食業界の知見があれば大丈夫! 「飲食業界を良くしたい」 という想いがある方とお会いしたいです!! ▼ 具体的な業務 ・商談機会の創出 └新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング └最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ・課題解決のための企画、提案 └課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案 ・サービス受注後の運用サポート └受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ・見込み客への営業アプローチ └現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 └過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ ▼ クックビズの取り扱いサービス ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウトサービス ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行(RPO) ・その他DX商材 【1日のスケジュール】 10:00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11:00 クライアントとの商談 13:00 ランチ 15:00 クライアントとの商談 16:00 テレアポ 17:00 ソリューション営業部MTG 18:00 1on1(一日の振り返り)、事務処理 19:00 タスク・明日のスケジュール確認 ~退勤~
給与
月給:26.5万円 ~ 35万円 ∟月額基本給:19.6万円 ~ 25.9万円 固定残業代:6.9万円 ~ 9.1万円(45時間分※超過分は別途支給)
勤務地
【大阪本社】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階 TEL: 06-6374-9912 FAX: 06-7635-9978 【東京オフィス】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 TEL: 03-6280-3321 FAX: 06-7635-7733
仕事
ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 当社が重視するのは、採用~定着までを見据えてご提案する、 "飲食店に寄り添った営業" 「お店が人手不足で困っている」 「良いスタッフが見つからない」 そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。 クックビズは「食」は「人」というMissionのもと、飲食業界専門の人材サービスを展開。 あなたは採用のプロとして、クライアントの課題解決をサポートします。 営業経験は問いません! 「飲食業界を良くしたい」 という想いがある方とお会いしたいです!! ▼ 具体的な業務 ・商談機会の創出 └新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング └最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ・課題解決のための企画、提案 └課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案 ・サービス受注後の運用サポート └受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ・見込み客への営業アプローチ └現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 └過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ ▼ クックビズの取り扱いサービス ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウトサービス ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行(RPO) ・その他DX商材 【1日のスケジュール】 10:00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11:00 クライアントとの商談 13:00 ランチ 15:00 クライアントとの商談 16:00 テレアポ 17:00 ソリューション営業部MTG 18:00 1on1(一日の振り返り)、事務処理 19:00 タスク・明日のスケジュール確認 ~退勤~
給与
月給:26.5万円 ~ 35万円 ∟月額基本給:19.6万円 ~ 25.9万円 固定残業代:6.9万円 ~ 9.1万円(45時間分※超過分は別途支給)
勤務地
【大阪本社】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階 TEL: 06-6374-9912 FAX: 06-7635-9978 【東京オフィス】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 TEL: 03-6280-3321 FAX: 06-7635-7733
仕事
ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 当社が重視するのは、採用~定着までを見据えてご提案する、 "飲食店に寄り添った営業" 「お店が人手不足で困っている」 「良いスタッフが見つからない」 そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。 クックビズは「食」は「人」というMissionのもと、飲食業界専門の人材サービスを展開。 あなたは採用のプロとして、クライアントの課題解決をサポートします。 営業経験は問いません! 「飲食業界を良くしたい」 という想いがある方とお会いしたいです!! ▼ 具体的な業務 ・商談機会の創出 └新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング └最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ・課題解決のための企画、提案 └課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案 ・サービス受注後の運用サポート └受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ・見込み客への営業アプローチ └現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 └過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ ▼ クックビズの取り扱いサービス ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウトサービス ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行(RPO) ・その他DX商材 【1日のスケジュール】 10:00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11:00 クライアントとの商談 13:00 ランチ 15:00 クライアントとの商談 16:00 テレアポ 17:00 ソリューション営業部MTG 18:00 1on1(一日の振り返り)、事務処理 19:00 タスク・明日のスケジュール確認 ~退勤~
給与
月給:26.5万円 ~ 35万円 ∟月額基本給:19.6万円 ~ 25.9万円 固定残業代:6.9万円 ~ 9.1万円(45時間分※超過分は別途支給)
勤務地
【大阪本社】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階 TEL: 06-6374-9912 FAX: 06-7635-9978 【東京オフィス】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 TEL: 03-6280-3321 FAX: 06-7635-7733
仕事
カスタマーサクセスとして、フード業界専門転職サービス「クックビズ」のスカウトサービスの導入・採用支援を担当いただきます。 ■フード業界専門のスカウトサービスとは ──────────────────── フード業界専門の転職サービスとして業界知名度トップのクックビズ。 登録者は13万人以上(飲食サービス業経験者9割以上)を誇ります。 この人材データーベースに1to1でダイレクトにスカウトメールをお送りし、 採用を進めていく新しい採用サービスです。 月額10万円で採用し放題、経験者割合の多いデーターベースなども強みですが、 何よりもカスタマーサクセスチームによる導入支援・サポートが好評で、 「最初は不安だったが、一緒に伴走してくれたことで無事採用もできた」と 継続利用につながるお客様が大半です。 月間純増100社ずつ利用社数が伸びており、現状の人員では細やかな対応が できなくなってしまうことから、今回増員採用を実施することになりました。 ■カスタマーサクセスのミッション ──────────────── 大きく2つの役割があり、それぞれにミッションが異なります。 (1)オンボーディング担当 サービス導入をスムーズに進めるための担当です。例えば、利用開始時の管理画面の使い方や初期設定はもちろん、求人票やスカウト作成方法まで、採用担当者の方が安心して使えるようにサポートをしていきます。 (2)運用担当 導入が終わったあとは、まずは1名の採用成功に向けてあらゆるアドバイスを実施します。例えば、スカウトエントリー率UPのポイントや最新の成功事例、効果的なスカウト配信対象のノウハウ提供など、採用活動のパートナーとして支援していきます。 上記を通じて1名の採用支援ができるまで徹底的にフォロー。企業が自走できるようになるまでサポートするのが最重要ミッションです。
給与
月給24万7,500円以上(みなし残業手当45時間分/64,000円以上を含む) ※残業超過分は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
それぞれの希望や適性を踏まえて、以下いずれかサービスの法人営業を担当いただきます。 (1)人材紹介サービス (2)求人広告サービス (1)人材紹介サービス ーーーーーーーーーーー コンサルティング営業として、マッチする人材の提案、人材定着のための法人向けコンサルティングをお任せします。 ※求職者フォローを担当するキャリアアドバイザーやコーディネーターと協力しながら仕事を進めていきます。 <仕事の流れ> ▼採用戦略や求める人材のヒアリング ▼求人票の作成 ▼求職者との面談(キャリアアドバイザーが担当) ▼企業への求職者の紹介・求職者への求人案件の紹介 ▼入社承諾 ▼採用・内定 (2)求人広告サービス ーーーーーーーーーーー 求人広告サービスの営業はもちろん、スカウトサービスや研修などニーズに沿った提案が可能です。 <仕事の流れ> ▼案件獲得に向けた営業活動 ▼採用計画や人材課題のヒアリング、情報収集 ▼提案書、企画書の作成 ▼掲載スケジュールの確認 ▼制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ■フード業界の課題解決に向け運用する自社サービス「クックビズ」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・10年間培ったデータベースから、企業と求職者のベストマッチを実現する「クックビズ 人材紹介」 ・求人掲載件数30,000件以上(2019年9月時点)を誇るフード業界トップクラスの「クックビズ 求人広告」 ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々。その半数が運営5店舗以内の中小企業 ・出店計画、人材不足、定着率低下などクライアントの課題に合わせた提案も可能 (お客様のニーズに合わせ、自社で運営している研修サービス等、幅広い提案が可能です)
給与
■東京/月給26万2,500円以上(みなし残業手当45時間分/68,000円以上を含む) ■東京以外/月給24万7,500円~(みなし残業手当45時間分/64,000円以上を含む) ※残業超過分は別途支給いたします。
勤務地
東京(新橋、五反田)、大阪、名古屋、福岡、札幌の拠点より、希望を最大限考慮の上決定します。 ■新橋オフィス/東京都港区新橋2丁目6番2号 新橋アイマークビル 8階 ■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル 2階 ■大阪本社/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番20号 名古屋三井ビルディング新館 4階 ■福岡オフィス/福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル 4階 ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西5丁目1-1 桂和大通ビル38 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■フード業界に特化した「人材紹介サービス」とは ――――――――――――――――――――――――― ・個人側は「無料」で求人紹介や転職アドバイスを受けることが可能 ・企業側は「成功報酬型」で人材採用・入社が決定してから初めて費用を払う ・フード業界に特化し、調理やホールなどの現場職から店舗責任者・事業責任者などの経営クラスまで幅広い求人をお預かりしています ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々です ※基本的には人材紹介の利用企業開拓・求人発掘を担当いただきますが、お客様のニーズに合わせて自社で運営している他サービス(求人サイトや研修サービスなど)も含めた幅広い提案が可能です。 ■インサイドセールスの担当範囲 ―――――――――――――――― 当社では人材紹介サービスの業務に合わせて、分業制を敷いております。 (1)応募~面談設定担当 (2)面談担当/キャリアコンサルタント(個人担当) (3)面接同席・企業深耕営業担当(新規求人発掘)/リクルーティングアドバイザー(法人担当) (4)長期フォロー転職者・企業担当 これまで求人発掘はリクルーティングアドバイザー(法人担当)が兼務しておりましたが、「業務効率化」「より広いエリアからの求人発掘」を目的として、今回募集するインサイドセールス部門がここを専門で担当いただくことになります。 ■求人発掘方法の一例 ――――――――――― ・社内データ等を参考に、求職者ニーズの高い求人を把握する ・求職者ニーズの高い求人発掘に向けて、電話等での遠隔アプローチ ・企業の採用ニーズをヒアリングした上で、人材紹介契約の締結&求人のお預かり ・法人担当者に発掘した求人の引継ぎ ※上記はあくまで一例です。今後もっといろんなやり方を検討していきたいと考えています。
給与
月給300,000円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/78,000円~)を含みます(超過分は別途支給)
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■フード業界に特化した「人材紹介サービス」とは ――――――――――――――――――――――――― ・個人側は「無料」で求人紹介や転職アドバイスを受けることが可能 ・企業側は「成功報酬型」で人材採用・入社が決定してから初めて費用を払う ・フード業界に特化し、調理やホールなどの現場職から店舗責任者・事業責任者などの経営クラスまで幅広い求人をお預かりしています ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々です ※基本的には人材紹介の利用企業開拓・求人発掘を担当いただきますが、お客様のニーズに合わせて自社で運営している他サービス(求人サイトや研修サービスなど)も含めた幅広い提案が可能です。 ■インサイドセールスの担当範囲 ―――――――――――――――― 当社では人材紹介サービスの業務に合わせて、分業制を敷いております。 (1)応募~面談設定担当 (2)面談担当/キャリアコンサルタント(個人担当) (3)面接同席・企業深耕営業担当(新規求人発掘)/リクルーティングアドバイザー(法人担当) (4)長期フォロー転職者・企業担当 これまで求人発掘はリクルーティングアドバイザー(法人担当)が兼務しておりましたが、「業務効率化」「より広いエリアからの求人発掘」を目的として、今回募集するインサイドセールス部門がここを専門で担当いただくことになります。 ■求人発掘方法の一例 ――――――――――― ・社内データ等を参考に、求職者ニーズの高い求人を把握する ・求職者ニーズの高い求人発掘に向けて、電話等での遠隔アプローチ ・企業の採用ニーズをヒアリングした上で、人材紹介契約の締結&求人のお預かり ・法人担当者に発掘した求人の引継ぎ ※上記はあくまで一例です。今後もっといろんなやり方を検討していきたいと考えています。
給与
月給300,000円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/78,000円~)を含みます(超過分は別途支給)
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 ※U・Iターン歓迎
仕事
■成果最大化に向け、機能ごとに営業組織を分けています ------------------------------------------------------------- (1)新規営業を中心に行う「ダイレクトマーケティング課」 (2)既存顧客へのリピート提案や広告掲載中フォローを行う「ソリューションコンサルティング課」 (3)店舗数の多い大手クライアントへの深耕営業がメインの「戦略営業課」 ※ご入社いただく方の希望や適性を踏まえ、どのスタイルの営業に取り組んでいただけるかを検討し配属します。 ※まずはプレイヤーとして求人広告の拡販をお任せしますが、スキル・経験に応じて早い段階からマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■基本的な営業の流れ -------------------------- ・新規開拓のための訪問営業 ・電話での新規アポイント獲得 ・採用計画や人材課題のヒヤリング、情報収集 ・提案書、企画書の作成 ・掲載スケジュールの確認 ・制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ■フード業界の課題解決に向け運用する自社メディア「cookbiz」 --------------------------------------------------------------------- ・掲載広告数50,000件以上(2019年6月時点)を誇るフード業界トップクラスの求人サイト ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々。その半数が運営5店舗以内の中小企業 ・出店計画、人材不足、定着率低下などクライアントの課題に合わせた提案を実施 ※基本的には「cookbiz」をご提案いただきますが、お客様のニーズに合わせ、自社で運営している他サービスも含めた幅広い提案が可能です。
給与
月給352,500円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/9万2千円~)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
東京もしくは大阪の拠点より、希望を最大限考慮の上決定します。 ■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2階(五反田駅より徒歩5分) ■大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階(梅田駅より徒歩5分、大阪駅より徒歩8分) ※U・Iターン歓迎
仕事
■成果最大化に向け、機能ごとに営業組織を分けています ------------------------------------------------------------- (1)新規営業を中心に行う「ダイレクトマーケティング課」 (2)既存顧客へのリピート提案や広告掲載中フォローを行う「ソリューションコンサルティング課」 (3)店舗数の多い大手クライアントへの深耕営業がメインの「戦略営業課」 ※ご入社いただく方の希望や適性を踏まえ、どのスタイルの営業に取り組んでいただけるかを検討し配属します。 ※まずはプレイヤーとして求人広告の拡販をお任せしますが、スキル・経験に応じて早い段階からマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■基本的な営業の流れ -------------------------- ・新規開拓のための訪問営業 ・電話での新規アポイント獲得 ・採用計画や人材課題のヒヤリング、情報収集 ・提案書、企画書の作成 ・掲載スケジュールの確認 ・制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ■フード業界の課題解決に向け運用する自社メディア「cookbiz」 --------------------------------------------------------------------- ・掲載広告数50,000件以上(2019年6月時点)を誇るフード業界トップクラスの求人サイト ・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々。その半数が運営5店舗以内の中小企業 ・出店計画、人材不足、定着率低下などクライアントの課題に合わせた提案を実施 ※基本的には「cookbiz」をご提案いただきますが、お客様のニーズに合わせ、自社で運営している他サービスも含めた幅広い提案が可能です。
給与
月給352,500円以上 ※上記にはみなし残業手当(45時間分/9万2千円~)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地
東京もしくは大阪の拠点より、希望を最大限考慮の上決定します。 ■五反田オフィス/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2階(五反田駅より徒歩5分) ■大阪本社/大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階(梅田駅より徒歩5分、大阪駅より徒歩8分) ※U・Iターン歓迎
仕事
・提案営業(新規5割、既存5割) ・業務フローの標準化 ・事業戦略策定及び目標、KPI管理 ・チームビルディング、部下育成管理 ・施策・商品企画立案、実行、チェック ・提案書、企画書、マニュアル等の作成 など 「cook+biz」は掲載広告数8000以上を誇る フード業界トップクラスの求人サイトです。 まず一年はプレイヤーとして 求人広告の拡販をお任せします。 クライアントは大手飲食チェーンから 個人店、ブライダル、ホテルまで様々。 半数が運営5店舗以内の中小企業です。 出店計画、人材不足、定着率低下など クライアントの課題に合わせた 提案を行います。 またスキル・経験に応じて 早い段階からマネジメントもお任せしていきます。
給与
月給352,500円~+賞与 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与は変わらず) ※月給にはみなし残業手当(45時間分/9万2千円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※賞与は個人・会社の業績に応じて変動あり 【年収例】 一般職:約500万円~567万円 課長職:約560万円~770万円
勤務地
■五反田オフィス 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル2階 →五反田駅より徒歩5分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階 →梅田駅より徒歩5分、大阪駅より徒歩8分
仕事
新規営業を中心に行う「ダイレクトマーケティング課」にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■新規開拓のための訪問営業 ■電話での新規アポイント獲得 ■採用計画や人材課題のヒヤリング、情報収集 ■提案書、企画書の作成 ■掲載スケジュールの確認 ■制作部への求人原稿作成依頼、スケジュールの調整 など ※将来的に、リピート提案や掲載中フォローを行う「クライアントサポート課」や、 マネジメント業務など、幅広いキャリアパスをご案内可能です。 【 入社後の流れについて 】 専属の研修担当の指導のもと、2~3カ月の研修を予定しています。 ◎1~3週目:自社サービスの理解やシステムの使用方法などを学ぶ座学 ◎4~6週目:新規アポイント獲得のためのテレアポ ◎7~12週目:電話営業(商談~クロージングまで) ◎13週目以降:訪問営業スタート ※経験や能力に応じて期間は変更となる可能性があります。 その他、営業活動に必要となる掲載数、受注数、ユーザー数などの情報は「顧客管理システム」で、 営業手法等のノウハウは「社内チャット」や勉強会、チームMTGなどで共有を行っており、 常に新しい情報、スキルを身につけながら成長していけます。 【 扱う商材について 】 ■求人広告サービス「cook+biz」 ■人材紹介サービス ■スカウトサービス「クックビズダイレクト」 ■研修サービス「クックビズフードカレッジ」 など 基本的には「cook+biz」をご提案いただきますが、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 業界内での圧倒的な知名度、引き出しの多さは他社にはない大きな強みになっています。 ※紹介、研修などは受注後、専任の営業部隊に引き継ぎます。 【 売上目標について 】 一人ひとりの売上目標もありますが、配属となる課・チームで目標を設定し、 協業しながら目標達成に向けた営業活動を進めていきます。
給与
月給25万円~35万円 ※経験、能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当(45時間分/6万5000円~9万円)を含みます。超過分は別途支給
勤務地
大阪本社、もしくは東京、名古屋の各オフィス ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を最大限考慮し決定します ※いずれも通勤に便利な駅近くのビルです
仕事
●法人営業業務 多店舗展開を目指す飲食スタートアップ企業、積極的に店舗展開する新興・大手の外食企業、 ホテル、ブライダル、中食業界などのお客様がターゲット。 すでに2200社以上のクライアントを保有、さらなる新規開拓を積極的に進めていきます。 商材は、当社の求人広告や人材紹介などの人材サービスです。 人材・採用を含めたお客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 ●キャリアデザイン業務 求人総合サイト「cook+biz」のユーザー(登録者)と面談し、本人の志向や希望を把握し、 キャリアデザインをサポートします。 企業とのベストマッチングから採用後のフォローアップまで行います。 ※名古屋オフィスでは、メンバー一人ひとりが両業務を担当します。
給与
月給25万円~40万円 ※試用期間2~4ヵ月あり。名古屋・大阪:月給22万円~27万円、東京:月給23万円~30万円。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【3拠点同時募集】東京・名古屋・大阪 ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 恵比寿AMビル7F ・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅直結 ・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分 ※2014年3月末、以下に増床移転決定! 東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8F ・各線「渋谷」駅徒歩3分 ■名古屋オフィス(2014年3月末開設) 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル ・名古屋市営東山線「伏見」駅より徒歩4分 ※開設までは大阪本社にて研修を行います。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6F ・阪急「梅田」駅・JR「大阪」駅より徒歩3分 ※2014年5月、増床予定。
仕事
●法人営業業務 多店舗展開を目指す飲食スタートアップ企業、積極的に店舗展開する新興・大手の外食企業、 ホテル、ブライダル、中食業界などのお客様がターゲット。 すでに2200社以上のクライアントを保有、さらなる新規開拓を積極的に進めていきます。 商材は、当社の求人広告や人材紹介などの人材サービスです。 人材・採用を含めたお客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 ●キャリアデザイン業務 求人総合サイト「cook+biz」のユーザー(登録者)と面談し、本人の志向や希望を把握し、 キャリアデザインをサポートします。 企業とのベストマッチングから採用後のフォローアップまで行います。 ※名古屋オフィスでは、メンバー一人ひとりが両業務を担当します。
給与
月給25万円~40万円 ※試用期間2~4ヵ月あり。名古屋・大阪:月給22万円~27万円、東京:月給23万円~30万円。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【3拠点同時募集】東京・名古屋・大阪 ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 恵比寿AMビル7F ・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅直結 ・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分 ※2014年3月末、以下に増床移転決定! 東京都渋谷区渋谷二丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル8F ・各線「渋谷」駅徒歩3分 ■名古屋オフィス(2014年3月末開設) 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル ・名古屋市営東山線「伏見」駅より徒歩4分 ※開設までは大阪本社にて研修を行います。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6F ・阪急「梅田」駅・JR「大阪」駅より徒歩3分 ※2014年5月、増床予定。
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