旭ファイバーグラス株式会社
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設立
- 1956年
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従業員数
- 504名
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平均年齢
- 43.2歳
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旭ファイバーグラス株式会社
旭ファイバーグラス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~プライベートと両立しやすい・働きやすさ◎/離職率の低い優良企業/新規設備投資に向けたオープニングスタッフ募集/入独身寮・社宅制度有/マイカー通勤可能~ ■求人概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 新規設備導入に向け、新しくできるチームのスタッフを募集します。既存のスタッフもいますが、新しい環境でスタートする仲間がたくさんいるので安心して働けます。 ■仕事内容: 製造ラインの作業工程に問題がないかを確認しながら、円滑に生産を進めていく仕事です。 主には以下のお仕事をお任せ致します。 ~主な仕事内容~ 品質の管理・検査 材料の供給 品種の切替対応(製造設備の設定や運転、部品の交換、清掃) 監視作業(監視室より、ライン作業に問題がないかを確認) 故障時の対応 など <入社後の流れ> まずは安全に関する基礎教育や職場見学を通して仕事の流れを掴むことからスタート! その後は配属先で、実務に関する研修を行います(約3ヶ月) ▼ 習熟度を確認し、問題なければひとり立ち! 不安がなくなるまで、しっかりとサポートします。 ※未経験の方でも、イチから基礎を身につけられます! ■配属先について 配属先には20代~40代メインの約100名のスタッフが在籍しており、業務は10人ほどの1チームでローテーションしながら担当します。未経験でご入社の方も育成をしてきた実績がありますのでご安心ください。 ■就業環境について ・実労働時間は7時間5分、残業は月10時間程度です。 ・3勤1休のシフト制となり、カレンダーが決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです。また有給休暇の取得率は90%以上、連休も取りやすい環境です。 ・夏にはスポットクーラーや空調服など支給を行っており、可能な限り快適にお仕事いただけるよう努めております。 ・です。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>湘南工場住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寒川駅、香川駅、宮山駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,680円~246,680円その他固定手当/月:11,516円<月給>204,196円~258,196円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金は年齢・経験により記載範囲内で異なります。上記年収は残業代や諸手当を含んだ想定です。■昇給:あり 昇給率1月あたり0.55%~2.50%■賞与:あり 年2回 計4ヵ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
~有形営業経験者へ/年休124日・土日祝休・直行直帰可・社宅あり/国内最大手シェア・安定性◎~ ■求人概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社のメイン取扱い品であるグラスウール(断熱材・保温材)の販売をお任せします。 ◎販売先: 全国の問屋(木建・内装関係)、販売代理店、住宅メーカー、ゼネコン、工事店、設計事務所など。 ◎営業スタイル: ルート営業(既存)と新規開拓の割合は8:2程度となります。 (1)既存顧客に対する提案営業 ・既に当社の製品を導入している顧客に対し、新製品やニーズの変化に併せ、仕様・提案 ・講習会、研修会の開催 (2)新規開拓営業 ・業界特性上、新規の顧客の比率は多くはないですが、担当エリアの顧客に対し、開拓・提案を行います。既にやり取りある顧客からのご紹介で新規に訪問する場合や、 展示会やパンフレット、またホームページからの問合せ経由で新規に訪問するケースなどがあります。 ◎業務ボリュームイメージ 担当社数は、問屋ルート10社前後、販売店・ビルダー・工務店で50社程度、 客先訪問件数は50~80件/月、講習会・研修会は、1~5件/月となります。 ◎一日の流れ あくまでも事例ですが、下記のようなパターンが多いです。 (1)AM:客先訪問、PM:事務作業、客先アポイント、資料作成 (2)AM:事務作業、PM:客先訪問 (3)AM・PM:直行直帰で客先訪問 ■働き方: ・残業時間は月20時間程度です。 ・基本は出社となりますが、直行直帰は可能です。 ・宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成: 住建営業部には14名が所属しています。 (平均年齢39.4歳、役職者7名・一般職7名) たばこメーカー出身者など異業界からの採用実績もございますので未経験でもご安心ください。風通しの良い環境で他部門とも協力して業務遂行が可能です。 ■当社について: 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~370,000円その他固定手当/月:11,516円<月給>324,016円~381,516円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金は年齢・経験により記載範囲内で異なります。上記年収は残業代や諸手当を含んだ想定です。■昇給:あり 年1回 昇給率1月あたり0.55%~2.50%■賞与:あり 年2回 計4ヵ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
◇グラスウール生産で国内最大手/世界最高水準の断熱性能を実現するグラスウール断熱材「アクリアα」を発売し省エネ大賞を受賞するなど高い技術力 ◇借上げ社宅や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実/年休115日(土日祝)・夜勤無し/稼働から4年のきれいな工場など、働きやすさ◎ ■業務内容: 保全、メンテナンスを通して製造工程を側面から支えていただく業務となります。 ・グラスウールの製造に使用される「溶解設備」のメンテナンス ・原料調合設備や公害処理設備のオペレーション、メンテナンス ・生産ラインに付帯する機械・設備のメンテナンス ■業務の特徴: 入社後は約3か月程の研修を行い、その間は先輩社員とペアになって、一連の仕事の流れを覚えていただきます。 着実に仕事をこなしながら全体の流れを掴み、徐々に経験・知識を習得できますので、経験や資格がなくても安心して仕事に取り組んでいただけます。 【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点: ◎借上げ社宅制度や食事補助(月7000円支給)やその他各種手当などの福利厚生が充実しています。 ◎工場は2019年に稼働したばかりで設備も整っており、きれいで快適に働ける環境となっています。 ■製品について ~アクリアαシリーズ~ 省エネ大賞を受賞。有害な化学物質であるホルムアルデヒドを使用しない、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール製品です。 ※グラスウールは住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐に渡り、幅広い用途で快適な環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ■旭ファイバーグラス社について: 当社は1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業し2016年11月をもって60周年を迎えました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材まで幅広く手がけています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部工場住所:愛知県豊橋市明海町4-31 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線線/老津駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
老津駅、杉山駅、大清水駅
給与
<予定年収>310万円~410万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):167,250円~234,950円<月給>167,250円~234,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:過去実績1.84%~■賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
~物流に関する何かしらのご経験をお持ちの方ご応募下さい/国内最大手シェア・安定性◎~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、物流管理(全国物流拠点の輸配送在庫管理、品質管理など)、物流企画(ロジスティクス視点での戦略的な企画や業務改善など)業務をお任せします。 ■業務詳細 <初めにお任せする業務> ・委託している物流3PL企業のオペレーション管理と指導 ・全国物流拠点に保管されている製品の在庫管理(消費期限・品種・数量など) <将来的にお任せする業務> ・物流改善施策の立案(輸配送・物流拠点の最適化など) ※将来的には、物流企画業務の自前化を前提に進めていきたいと考えております。 ■組織構成 ・ロジスティクス本部 物流業務部には、部長1名(50代)、メンバー2名、庶務1名の計4名が在籍しております。 ■働き方について ・残業は繁忙期でも20時間以内、週休2日制で年間休日115日と働きやすい環境です。 ■当社について 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>湘南工場住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寒川駅、香川駅、宮山駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,516円~381,516円<月給>267,516円~381,516円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金は年齢・経験により記載範囲内で異なります。上記年収は残業代や諸手当を含んだ想定です。■昇給:あり(1回/年)※昇給率1月あたり0.55%~2.50%■賞与:年2回※計4ヵ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
◇グラスウール生産で国内最大手/世界最高水準の断熱性能を実現するグラスウール断熱材「アクリアα」を発売し省エネ大賞を受賞するなど高い技術力 ◇借上げ社宅や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実/年休115日(土日祝)・夜勤無し/稼働から4年のきれいな工場など、働きやすさ◎ ■業務内容: 住宅などに用いられるガラス繊維断熱材の製造ラインの保守業務です。製造設備の点検やメンテナンス、材料供給等をお任せします。 ■業務の特徴: 入社後は約3か月程の研修を行い、その間は先輩社員とペアになって、一連の仕事の流れを覚えていただきます。 着実に仕事をこなしながら全体の流れを掴み、徐々に経験・知識を習得できますので、経験や資格がなくても安心して仕事に取り組んでいただけます。 【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点: ◎借上げ社宅制度や食事補助(月7000円支給)やその他各種手当などの福利厚生が充実しています。 ◎工場は2019年に稼働したばかりで設備も整っており、きれいで快適に働ける環境となっています。 ■配属先:年齢は25~41歳と幅広く活躍しています。 ■製品について ~アクリアαシリーズ~ 省エネ大賞を受賞。有害な化学物質であるホルムアルデヒドを使用しない、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール製品です。 ※グラスウールは住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐に渡り、幅広い用途で快適な環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ■旭ファイバーグラス社について: 当社は1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業し2016年11月をもって60周年を迎えました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材まで幅広く手がけています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部工場住所:愛知県豊橋市明海町4-31 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線線/老津駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
老津駅、杉山駅、大清水駅
給与
<予定年収>310万円~410万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):167,250円~234,950円<月給>167,250円~234,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:過去実績1.84%~■賞与:年2回※過去実績4.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
~業界未経験も歓迎!/年休124日・土日祝休・直行直帰可・社宅あり/国内最大手シェア・安定性◎~ ■求人概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社のメイン取扱い品であるグラスウール(断熱材・保温材)の販売をお任せします。 ◎販売先: 全国の問屋(木建・内装関係)、販売代理店、住宅メーカー、ゼネコン、工事店、設計事務所など。 ◎営業スタイル: ルート営業(既存)と新規開拓の割合は8:2程度となります。 (1)既存顧客に対する提案営業 ・既に当社の製品を導入している顧客に対し、新製品やニーズの変化に併せ、仕様・提案 ・講習会、研修会の開催 (2)新規開拓営業 ・業界特性上、新規の顧客が増加することは多くはないですが、担当エリアの顧客に対し、開拓・提案を行います。既にやり取りある顧客からのご紹介で新規に訪問する場合や、 展示会やパンフレット、またホームページからの問合せ経由で新規に訪問するケースなどがあります。 ◎業務ボリュームイメージ 担当社数は、問屋ルート10社前後、販売店・ビルダー・工務店で50社程度、 客先訪問件数は50~80件/月、講習会・研修会は、1~5件/月となります。 ◎一日の流れ あくまでも事例ですが、下記のようなパターンが多いです。 (1)AM:客先訪問、PM:事務作業、客先アポイント、資料作成 (2)AM:事務作業、PM:客先訪問 (3)AM・PM:直行直帰で客先訪問 ■働き方: ・残業時間は月20時間程度です。 ・基本は出社となりますが、直行直帰は可能です。 ・宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成: 住建営業部には14名が所属しています。 (平均年齢39.4歳、役職者7名・一般職7名) たばこメーカー出身者など異業界からの採用実績もございますので未経験でもご安心ください。風通しの良い環境で他部門とも協力して業務遂行が可能です。 ■当社について: 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~370,000円その他固定手当/月:11,516円<月給>267,516円~381,516円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金は年齢・経験により記載範囲内で異なります。上記年収は残業代や諸手当を含んだ想定です。■昇給:あり 昇給率1月あたり0.55%~2.50%■賞与:あり 年2回 計4ヵ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
【化学系知識(有機・無機・高分子等)を活かして開発にチャレンジしたい方/省エネ・環境保全に繋がる断熱材業界で国内トップクラスのシェア/中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中/入社後定着率が高い優良企業/独身寮・社宅制度有】 ■業務詳細: バインダー(ガラス繊維の結合剤)の改良、開発業務をお任せいたします。 ■組織構成 ・所属部署:生産本部 技術部 ・7名の社員が在籍しています。(平均年齢30.3歳) ■就業環境: 風通しのよい社風で様々な部署がお互いコミュニケーションをとりながら業務遂行を行っており、「地球の未来と環境のため」のものづくりを社内で連携して、業務を推進しているという実感を持って働ける環境です。また、基本は土日祝日は休日、GW・夏期休暇・年末年始は休みとなっており、働きやすい環境の整備にも務めています。 ■技術力:当社のグラスウールは建材をメインに、様々なカスタマイズにも対応している点から国内シェア40%以上でシェアトップとなっています。ご入社いただく方には化学知識を活かし、世界に誇れる製品づくりに貢献して頂きたいです。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 ・独身寮・社宅制度、社食(自己負担250円/食)などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>湘南工場住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寒川駅、香川駅、宮山駅
給与
<予定年収>370万円~530万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,550円~327,300円<月給>222,550円~327,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■残業代:勤務時間分支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
仕事
【化学系学科(有機・無機・高分子等)出身の方/省エネ・環境保全に繋がる断熱材業界で国内トップクラスのシェア/中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中/入社後定着率が高い優良企業/独身寮・社宅制度有】 ■業務詳細: 工場生産プロセスの改善並びに新技術の導入に関する業務をお任せします。 グラスウール製造ラインにおける工程改善に関する計画立案及び実施がメイン業務となります。 ご入社後はこれまでのご経験も考慮しながら、OJTでお教えいたします。 ■組織構成 生産本部 技術部には8名が所属しております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社・湘南工場での座学研修あり。 ■働き方:日勤のみで、基本は土日祝日休み、GW・夏期休暇・年末年始は休みです。トラブル対応などでの急な呼び出しもほぼ無く、安定した就業が可能です。 ■本ポジションのやりがい: 研究・開発部門と生産部門をつなぐ部門でありますが、時には営業部門から要望を受け、既存製品のサイズや厚みなどを変更した新しい品番(シリーズ商品)をつくりあげることもあり、挑戦可能な環境です。 ■働き方: ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 ・独身寮・社宅制度、社食(自己負担150円/食)などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>湘南工場住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寒川駅、香川駅、宮山駅
給与
<予定年収>370万円~530万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,550円~327,300円<月給>222,550円~327,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■残業代:勤務時間分支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業・建材関連事業
出典:doda求人情報
仕事
<仕事内容> ■新規設備導入工事・設備修繕の計画立案及び施工に関する業務 ■グラスウール製造ライン設備(電気・ユーティリティ関係)の導入・改善業務 ■生産設備、受配電、電気計装関係設備及び燃焼設備の導入・改善 ---メインの仕事は【日常点検】---------- 決められた点検項目について、トラブルがないかどうかを確認します。 複雑な工程はないので、未経験の方も取り組みやすい仕事です。 点検中に異常を見つけたら、上司に報告し、対処方法を決定します。 はじめのうちは、先輩の仕事を見ながら、修理の方法を学びましょう。 大きなトラブルの場合は、専門の協力会社に依頼します。 ---入社後の研修について---- 入社後約2~3カ月は、中部工場(豊橋市)もしくは湘南工場(神奈川県寒川町)で研修を実施します。※遠方の方は応相談 ここで、大まかな仕事の流れを学んでいただきます。 研修期間中は、工場近くの寮を無料で利用可能。食事手当も付きます。※湘南工場での研修期間 ★中部工場はもちろん最新設備! どこよりもクリーンな環境で仕事を手がけられます。 定期的なメンテナンスで維持していきましょう!
給与
月給16万7,250円~23万4,950円 ※時間外労働分は別途支給します。
勤務地
■中部工場/愛知県豊橋市明海町4-35 JR線「豊橋駅」からバス利用 「デンソー西」下車徒歩4分 豊橋鉄道渥美線「老津駅」から車で10分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK ※原則転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
原料調合設備や公害処理設備の製造ラインオペレーターとして活躍します。 原料を安全かつ効率よく生産するために製造ラインを定期的に点検・修理します。 清掃は協力会社が担当してから確認を行っています。 他部門の3交代制のスタッフと協力しながら仕事を進めるため、夜勤はありません。 ラインの一部だけではなく、工場の敷地全域にわたる 製造ライン全体を長く安全に使い続けられるよう管理します。 単なる流れ作業ではないので、豊富な知識・経験を身につけられる奥が深い仕事です。 <入社後の流れ> 少数精鋭の組織のため、人材育成に力を入れています。 まずは工場のルール、安全教育や防災教育などの導入研修を2~3日間行います。 その後、先輩がマンツーマン体制で、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 まわりの先輩がこまめに話しかけるため、わからないことを聞きやすい雰囲気があります。 3ヶ月に1回、技能・知識の習得を確認し、計画的にスキルアップをサポートします。 2年目にラインをメインで担当し、3~4年で一人前を目指しましょう。
給与
月給16万7250円~23万4250円
勤務地
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車・バイク通勤OK
仕事
原料調合設備や公害処理設備の製造ラインオペレーターとして活躍します。 原料を安全かつ効率よく生産するために製造ラインを定期的に点検・修理します。 清掃は協力会社が担当してから確認を行っています。 他部門の3交代制のスタッフと協力しながら仕事を進めるため、夜勤はありません。 ラインの一部だけではなく、工場の敷地全域にわたる 製造ライン全体を長く安全に使い続けられるよう管理します。 単なる流れ作業ではないので、豊富な知識・経験を身につけられる奥が深い仕事です。 <入社後の流れ> 少数精鋭の組織のため、人材育成に力を入れています。 まずは工場のルール、安全教育や防災教育などの導入研修を2~3日間行います。 その後、先輩がマンツーマン体制で、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 まわりの先輩がこまめに話しかけるため、わからないことを聞きやすい雰囲気があります。 3ヶ月に1回、技能・知識の習得を確認し、計画的にスキルアップをサポートします。 2年目にラインをメインで担当し、3~4年で一人前を目指しましょう。
給与
月給16万7250円~23万4250円
勤務地
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車・バイク通勤OK
仕事
原料調合設備や公害処理設備の製造ラインオペレーターとして活躍します。 原料を安全かつ効率よく生産するために製造ラインを定期的に点検・修理します。 清掃は協力会社が担当してから確認を行っています。 他部門の3交代制のスタッフと協力しながら仕事を進めるため、夜勤はありません。 ラインの一部だけではなく、工場の敷地全域にわたる 製造ライン全体を長く安全に使い続けられるよう管理します。 単なる流れ作業ではないので、豊富な知識・経験を身につけられる奥が深い仕事です。 <入社後の流れ> 少数精鋭の組織のため、人材育成に力を入れています。 まずは工場のルール、安全教育や防災教育などの導入研修を2~3日間行います。 その後、先輩がマンツーマン体制で、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 まわりの先輩がこまめに話しかけるため、わからないことを聞きやすい雰囲気があります。 3ヶ月に1回、技能・知識の習得を確認し、計画的にスキルアップをサポートします。 2年目にラインをメインで担当し、3~4年で一人前を目指しましょう。
給与
月給16万7250円~23万4250円
勤務地
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車・バイク通勤OK
仕事
グラスウールはラインで全自動的に生産されるため、 いわゆる「流れ作業」や力仕事は発生しません。 お願いする仕事は、おもに下記の3つです。 【生産ラインの監視・管理】 生産ラインが正常に稼働しているかをモニターでチェックし、 異常が発生した際はラインを停止し、現場で対応します。 【生産する製品の変更】 一日の中で、同じラインで製造する商品を切り替えるタイミングがあります。 その際に、ラインの設定を制御盤で切り替えていただきます。 生産したグラスウールに異常が無いかの簡単なチェックも行います。 【業務手順の改善】 上記2つの業務の手順を見直し、より素早く、 ミスのない工程を実現できるよう、考えていきましょう。 上記のほか、工場内では品質データ作成、顧客対応、 電気設備、設備保守などの仕事も、経験や適性に応じてお任せします! ★豊橋工場はもちろん最新設備! どこよりもクリーンな環境で仕事を手がけられます。 定期的なメンテナンスで維持していきましょう! オペレーションもさらにシンプルで、エラーも少ないので、 その分業務改善などに時間を充てることができます。
給与
月給16万7250円~25万8150円
勤務地
豊橋市明海町の新工場/新工場オープンの6月までは湘南工場で研修を行います。 ■豊橋工場/愛知県豊橋市明海町 ※詳細は面接の際にお伝えします ※自動車・バイク・自転車通勤OK ※原則転勤なし 【研修中】 ■湘南工場/神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 「寒川駅」よりバスで7分 「茅ヶ崎駅」よりバスで25分 ★U・Iターン歓迎
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