株式会社ハヤシ の求人・中途採用情報

■業務概要： 同社は公共スポーツ施設やホテル内プール、リゾート施設などの運営受託事業を展開しています。親会社であるハヤシ水泳教室が長年培ってきたノウハウを活かし、神奈川・東京エリアを中心に官公庁施設やホテル施設の運営管理を担っています。今回募集する主任職は、複数施設の運営管理を行いながら、社員やアルバイトスタッフのマネジメントを担当するポジションです。担当施設の安全・サービス品質向上を実現するため、現場と本社、取引先をつなぐ中核人材として活躍いただきます。 ■具体的には ・担当施設（3施設程度）の運営管理業務 ・現場社員、アルバイトスタッフのマネジメントおよび育成 ・シフト作成、勤怠管理、人員配置の調整 ・施設巡回および現場フォロー ・安全管理やサービス品質向上に向けた改善活動 ・月次定例会議への参加および資料作成（簡単な資料作りです） ・取引先との日常的な調整や報告業務 ・繁忙期における現場応援や運営サポート ※主任職はデスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運びながら運営状況を把握し、スタッフとの信頼関係を構築する役割を担います。施設ごとに利用者層や求められるサービスが異なるため、課題を把握しながら最適な運営体制を構築していただきます。 ■同社の魅力 自社施設の運営ではなく、官公庁施設やホテル施設の受託運営を専門としている点です。プールやスポーツ施設に特化したノウハウを持ち、多くの施設で長年の運営実績を築いています。また、取引先の多くが公共施設やホテルであるため、安定した事業基盤のもとでキャリアを形成できます。 さらに、本社勤務をベースに複数施設の運営に携われるため、単一施設では経験できない幅広い知識やマネジメントスキルを身につけられます。 【働き方について】 ・基本的には土日祝休み・年休110日ですが、プール施設の繁忙期である7～9月は土日出勤が発生する場合があります。その分、オフシーズンには休日が取得しやすく、メリハリをつけて働けます。 ・担当エリアは神奈川県・東京都が中心で、原則日帰りでの移動となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町13-45 陽北ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅ケ崎駅、北茅ケ崎駅、香川駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～405,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。■昇給：有■賞与：年2回（１回あたり0.75か月分）■固定手当：主任手当15,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ハヤシでは、行政・民間企業のパートナーとしてプール・スポーツ施設を中心に管理運営を行っております。■事業内容詳細：・PPP（Public Private Partnership）・PFI（Private Finance Initiative）・指定管理者制度・業務委託・警備業（プール監視業務、施設警備業務）・運動指導業■企業理念：「みんなをえがおへみんなで笑顔を」ハヤシは昔も今も「Face to faceのコミュニケーション」で「日常生活+aの体験」をもたらし、「皆様の新たな居場所づくり」を行います。そして、ハヤシはみんなの「健康」をつくります。「健康」になったみんなが、まちで元気に「活動」し、ひとりひとりの「活動」がみんなを「元気づけ」て「笑顔」にします。みんなの「えがお」をつくりながら、みんなの「笑顔」に支えられ、ハヤシはともに「成長」します。■管理施設例：・大磯プリンスホテルロングビーチ・大磯プリンスホテルTHERMAL SPA S.WAVE・鎌倉プリンスホテル・龍宮城スポホテル三日月・勝浦ウォーターアイランド・鴨川ウォーターアイランド・ASICS Sports Complex TOKYO BAY・茅ケ崎市営水泳プール・HAYASHIウォーターパークさむかわ

■業務概要 株式会社ハヤシが運営受託する公共スポーツ施設やホテルプール等の運営統括をお任せします。課長職のミッションは、担当施設の安定運営だけでなく、取引先との関係構築を通じて契約継続や収益性向上を実現することです。現場運営を担う主任職とは異なり、定例会議や課題ヒアリングを通じた業務改善提案、契約更新や委託料交渉など事業運営の上流工程にも携わっていただきます。運営品質向上と組織マネジメントを担う中核ポジションです。 ■具体的な業務 ・担当施設（6～7施設程度）の運営統括 ・施設責任者や主任のマネジメント ・官公庁、ホテル等の取引先との定例会議対応 ・契約更新に向けた提案活動および委託料交渉 ・施設運営に関する課題分析と改善提案 ・予算管理および収支管理 ・人員配置計画および組織運営 ・事故防止、安全管理体制の強化 ・新規案件立ち上げや業務改善プロジェクト推進 ・本社経営層への報告および事業戦略の実行 取引先との定例会議では運営実績の報告だけでなく、現場課題の共有やサービス向上に向けた提案も実施します。人件費や運営コストの変化に応じた委託料改定交渉など、営業的な視点も求められるポジションです。 ■同社の魅力 同社は神奈川・東京エリアを中心に公共施設やホテル施設の運営を手掛けています。長年継続する案件も多く、安定した顧客基盤を有しています。 課長職では施設運営だけでなく、取引先との関係構築や収益改善、組織マネジメントまで幅広く経験できます。スポーツ施設運営の知見を活かしながら、事業運営に近い視点を身につけられる環境です。 ■働き方について 勤務拠点は茅ヶ崎本社です。担当エリアは神奈川県・東京都が中心で、宿泊を伴う出張はありません。繁忙期の7～9月は残業や休日対応が発生する場合がありますが、オフシーズンは比較的落ち着いており、メリハリをつけて働けます。 年間休日110日。スポーツ施設運営やマネジメント経験を活かし、より上流の運営・事業管理へ挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町13-45 陽北ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅ケ崎駅、北茅ケ崎駅、香川駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～315,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞277,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。■昇給：有■賞与：年2回（１回あたり0.75か月分）■固定手当：課長手当20,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ハヤシでは、行政・民間企業のパートナーとしてプール・スポーツ施設を中心に管理運営を行っております。■事業内容詳細：・PPP（Public Private Partnership）・PFI（Private Finance Initiative）・指定管理者制度・業務委託・警備業（プール監視業務、施設警備業務）・運動指導業■企業理念：「みんなをえがおへみんなで笑顔を」ハヤシは昔も今も「Face to faceのコミュニケーション」で「日常生活+aの体験」をもたらし、「皆様の新たな居場所づくり」を行います。そして、ハヤシはみんなの「健康」をつくります。「健康」になったみんなが、まちで元気に「活動」し、ひとりひとりの「活動」がみんなを「元気づけ」て「笑顔」にします。みんなの「えがお」をつくりながら、みんなの「笑顔」に支えられ、ハヤシはともに「成長」します。■管理施設例：・大磯プリンスホテルロングビーチ・大磯プリンスホテルTHERMAL SPA S.WAVE・鎌倉プリンスホテル・龍宮城スポホテル三日月・勝浦ウォーターアイランド・鴨川ウォーターアイランド・ASICS Sports Complex TOKYO BAY・茅ケ崎市営水泳プール・HAYASHIウォーターパークさむかわ