ワイエスイー株式会社 の求人・中途採用情報

～営業経験者歓迎！働き方改善◎残業10h／土日祝休み／全国でもトップクラスの施工量／1999年創業の安定経営～ ■職務内容： ・管更生工事を主軸とする当社の営業職として、法人営業を担っていただきます。 ・当社は公共工事を受注する元請会社からの1次下請として管更生工事を受注しております。受注先を増やすために各地方の元請会社（地場ゼネコン）への営業活動や公共工事にかかる情報収集などに従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各自治体が発注する管更生工事の情報収集 ・SFAツールへのデータ入力 ・見積作成 ・ソフトを使用した積算 ・契約、請求、与信管理 ・新規開拓 →当社が1次下請として管更生工事を行うため、管更生が含まれる公共工事の入札に参加する元請会社を増やすことがミッションです。 ■組織体制： ・所属いただく営業部には4名が所属しており、うち1名が部長、1名が東北営業所の所長となっています。 ・担当先はエリアで分けておりますが、受注状況や繁忙具合に応じて臨機応変に対応しております。 ■仕事のやりがい： 工事は受注できなければ始まりません。会社の営業活動の一番最初を担い、会社の利益を生み出すその責任は重大です。その分、成果が結果として目に見えて現れますので、誇りややりがいを感じることが出来る仕事です。 ■組織風土： ・年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風です。必然的に給与水準、社員還元率も高くなっております。 ・社員同士がフラットなため、非常に風通しがよく、困ったことや相談事はすべての社員が受け止める組織風土が醸成されております。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区南花畑1-9-18 勤務地最寄駅：六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六町駅、北綾瀬駅、青井駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制■固定手当：住宅手当（一律5万円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務経験値により決定／上記には賞与含む■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績次第）■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：・当社は東京都足立区に本社を置く土木工事業者です。本社の他、埼玉、神奈川、宮城、愛知、兵庫、千葉、山口、鹿児島、長野に事業所を構えております。・管更生(※)と呼ばれる土木分野の特殊工事を専門に行っています。暮らしに欠かすことのできない重要インフラである下水道を長く、安全に使い続けられるようにするために、各地で施工をおこなっています。

～働き方改善×年収アップ叶います◎残業10h／土日祝休み／全国でもトップクラスの施工量／1999年創業の安定経営～ ■職務内容： ・管更生工事を主軸とする当社の営業職として、法人営業を担っていただきます。 ・当社は公共工事を受注する元請会社からの1次下請として管更生工事を受注しております。受注先を増やすために各地方の元請会社（地場ゼネコン）への営業活動や公共工事にかかる情報収集などに従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各自治体が発注する管更生工事の情報収集 ・SFAツールへのデータ入力 ・見積作成 ・ソフトを使用した積算 ・契約、請求、与信管理 ・新規開拓 →当社が1次下請として管更生工事を行うため、管更生が含まれる公共工事の入札に参加する元請会社を増やすことがミッションです。 ■組織体制： ・所属いただく営業部には4名が所属しており、うち1名が部長、1名が東北営業所の所長となっています。 ・担当先はエリアで分けておりますが、受注状況や繁忙具合に応じて臨機応変に対応しております。 ■仕事のやりがい： 工事は受注できなければ始まりません。会社の営業活動の一番最初を担い、会社の利益を生み出すその責任は重大です。その分、成果が結果として目に見えて現れますので、誇りややりがいを感じることが出来る仕事です。 ■組織風土： ・年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風です。必然的に給与水準、社員還元率も高くなっております。 ・社員同士がフラットなため、非常に風通しがよく、困ったことや相談事はすべての社員が受け止める組織風土が醸成されております。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区南花畑1-9-18 勤務地最寄駅：六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六町駅、北綾瀬駅、青井駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■固定手当：役職手当（30,000円～50,000円）＋住宅手当（50,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務経験値により決定／上記には賞与含む■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績次第）■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：・当社は東京都足立区に本社を置く土木工事業者です。本社の他、埼玉、神奈川、宮城、愛知、兵庫、千葉、山口、鹿児島、長野に事業所を構えております。・管更生(※)と呼ばれる土木分野の特殊工事を専門に行っています。暮らしに欠かすことのできない重要インフラである下水道を長く、安全に使い続けられるようにするために、各地で施工をおこなっています。

～全国でもトップクラスの施工量◎/1999年創業の安定経営◎～ ■職務内容：管更生工事を主軸とする当社にて、工事関係書類の作成や業務プロセスの改善に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工に関わる書類の作成 →施工前に提出する安全書類のほか、施工班からあがってくる資料や情報をデータに落とし込み、工事に必要な書類の作成を行っていただきます。 ・竣工時の検査対応や元請け会社との折衝 →日々の業務や現場見学などを通じて施工の知識を身に付けていただきながら、ゆくゆくは発注元である自治体の検査対応や、元請け会社の現場代理人と施工書類等の折衝事も行っていただく予定です。 ・業務プロセスの改善や効率化のためのツール導入とその浸透 →RPA(WinActor)や顧客・工事管理システム、電子小黒板アプリなど、既に稼働中のツールをフル活用するにはどうすれば良いか、もしくは「このソフトを導入することでこの部分は省力化できるのではないか」、「この業務プロセスは別のツールで代替した方が楽ではないか」などといった既存の業務体制にメスを入れ、更なる業務効率化を図る役割をお任せします。 ■組織体制： ・所属いただく工事部業務課は２人で構成されています。 ・将来的には同課をけん引し、リーダーシップを発揮いただける方を募集しています。 ■仕事のやりがい： ・公共物である下水道工事に最初から最後まで携わることが出来るので、社会貢献ができるとともに、竣工した際の達成感が得られます。 ・提出した書類が認められなければ工事が完了したとはみなされないため、重要度の高い仕事です。 ・業務改善を行う過程で様々なことを調べていくので、自分自身のスキルアップにもつながります。 ■組織風土： ・年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風です。必然的に給与水準、社員還元率も高くなっております。 ・社員同士がフラットなため、非常に風通しがよく、困ったことや相談事はすべての社員が受け止める組織風土が醸成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区南花畑1-9-18 勤務地最寄駅：六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六町駅、北綾瀬駅、青井駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制住宅手当（一律5万円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務経験値により決定／上記には賞与含む■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績次第）■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：・当社は東京都足立区に本社を置く土木工事業者です。本社の他、埼玉、神奈川、宮城、愛知、兵庫、千葉、山口、鹿児島、長野に事業所を構えております。・管更生(※)と呼ばれる土木分野の特殊工事を専門に行っています。暮らしに欠かすことのできない重要インフラである下水道を長く、安全に使い続けられるようにするために、各地で施工をおこなっています。