株式会社Yom
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設立
- 2012年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社Yom
株式会社Yomの過去求人情報一覧
仕事
"ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にてVMD業務をお任せします。アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。■新規店舗コンセプト構築とそれに伴うコンテンツの作成進行■新規店舗内装デザイン設計と外部連携進行■イベントや展示会におけるレイアウト設計■各種ディスプレイ等に必要な制作物や備品の発注業務■直営店スタッフとの連携、修繕等における外部連携進行【変更の範囲:会社の定める業務】私たちは「子育てにワクワクを!」というパーパスを掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、いかに魅力的で楽しめるものにできるか、全社員がこれを判断の中心にして物事を決定する文化をつくっています。出産祝いや1st Birthdayは、長い子育ての中でも序盤の特に大きなイベントであり、どうしたらこのワクワクを最大化できるか、企画デザイナーから物流スタッフに至るまで、バリューチェーンに関わる全スタッフが真剣に向き合って仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル16F勤務地最寄駅:JR山の手線/原宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>350万円~425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,400円~274,960円<月給>291,600円~354,160円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要・キッズ/ベビーの服飾雑貨の製造・卸・小売・紳士婦人服飾雑貨の製造・卸・ファッションスタイリング/ビジュアル制作 ■Brand Philosophy (我々の根幹をなす価値観、行動の源であり、一番大切にしている概念です)【purpose】 子育てにワクワクを!【vision】 子どもがいるライフスタイルを自由にデザインできる社会【mission】 ギフトでつながるコミュニケーションの輪をつくる■展開事業について【MARLMARL】 ベビー・キッズ向けギフトブランド【MATO by MARLMARL】 ペアレンツ向け雑貨ブランド【STUDIO MARLMARL】 ベビー・キッズフォトスタジオ【CADO MARLMARL】 フラワー事業展開店舗 ■直営店舗札幌・代官山・銀座・横浜・新宿・丸の内・二子玉川・成田空港・京都・名古屋・大阪(2店舗)・神戸・博多■社風について女性スタッフが8割で、出産や子育てに理解のある環境です。現在も時短勤務の方が複数おり働きやすい環境です。
仕事
■業務内容: 人事は現在バックオフィスチームの一部として設立していますが、今回は会社のさらなる成長やグローバル化に備え、より経営陣に近いポジションにて新設します。 社内での役割・動きとしては、「人事」ではなく「HRBP」です。守りの人事ではなく、経営戦略を具現化する中心的な役割を担います。 変革をリードし、グローバルに通用する人事チームの構築を期待しています。 ■業務詳細: 経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ・経営戦略と人事戦略の繋ぎ込み 経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ・人事チームの基盤づくり(チームメンバー1~2名) チーム成長のため、既存の人事メンバーからマイルストーンを設定することから始め、ゆくゆくは、進化するグローバルな経営目標に合わせて、HR部門を拡大・マネジメントする。 ・社内文化醸成 クリエイティビティ、柔軟性、グローバルスタンダードをバランスよく備えた、オープンで先進的な職場を育成する。 ・社内制度設計 当社の成長を支える採用・人事評価制度・社員育成の方針やプロセスを設計する。 ・他、人事業務全般(労務領域除く) ■当社の魅力 ・経営層に非常に近い位置で、人事の仕事を行う事が可能です。 ・グローバル企業化への準備フェーズにおいて、企業や組織が成長していく様子の一部始終を経験できます。成長過程で様々な課題が出てくると思いますが、経営の間近で一緒に乗り越えていく成功体験を提供します。 ・アパレル出身者だけでなく、広告代理店やデジタル・テック出身者など、社員のバックグラウンドが多様です! ・性別を問わず、子育てをしながら働いている社員が複数活躍しています。 ・リモートワークを効率よく使いつつ、リアルでのコミュニケーションを活性化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル16F勤務地最寄駅:JR山の手線/原宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,400円~402,933円その他固定手当/月:50,000円<月給>466,700円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要・キッズ/ベビーの服飾雑貨の製造・卸・小売・紳士婦人服飾雑貨の製造・卸・ファッションスタイリング/ビジュアル制作 ■Brand Philosophy (我々の根幹をなす価値観、行動の源であり、一番大切にしている概念です)【purpose】 子育てにワクワクを!【vision】 子どもがいるライフスタイルを自由にデザインできる社会【mission】 ギフトでつながるコミュニケーションの輪をつくる■展開事業について【MARLMARL】 ベビー・キッズ向けギフトブランド【MATO by MARLMARL】 ペアレンツ向け雑貨ブランド【STUDIO MARLMARL】 ベビー・キッズフォトスタジオ【CADO MARLMARL】 フラワー事業展開店舗 ■直営店舗札幌・代官山・銀座・横浜・新宿・丸の内・二子玉川・成田空港・京都・名古屋・大阪(2店舗)・神戸・博多■社風について女性スタッフが8割で、出産や子育てに理解のある環境です。現在も時短勤務の方が複数おり働きやすい環境です。
出典:doda求人情報
仕事
あなたに担当していただくのは、Webマーケティング・プロモーションの業務です。 どのように、 (1)集客するか (2)ユーザーを満足させるか (3)商品を購入してもらうか を、トータルで考え全ての施策の特徴を押さえた上で、 ターゲットが最も多く集まるところに優先順位をつけ予算を投下します。 【具体的には…?】 *Google、Yahoo!でのリスティング広告 *Facebook、Instagramでの広告展開 *成果報酬型アフィリエイト広告 *ランディングページの最適化 *リターゲティング広告 *効果検証 等 PDCAを意識しながら、プロモーション効果の最大化を図ってください。 【業務の進め方】 制作面は、パートナー企業や社内の関係部署が行うため、 マーケティング・プロモーション業務に集中していただけます。 また、一定の予算以上のものは確認をとる必要がありますが、 業務に慣れれば、自分の裁量で業務を進めることができます。 運用方法や方向性について、プレスをはじめとする社内スタッフや 広告代理店と定期的に打ち合わせを重ね、 その時々に一番効果的なプロモーション施策を追求してください。 【入社後は…?】 基本的にはOJTで業務を教えていきます。 担当者が中国に渡るまでの約1カ月を目安に引き継ぎを行う予定です。 【ゆくゆくは…?】 Webのみに留まらず、リアルイベントやO2O企画なども、 販促効果の予測を立てながら、 提案していただけるようになってほしいと思っています。
給与
年棒420万円~(1/12を毎月支給) ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します。
勤務地
各線「中目黒駅」より、徒歩7分 【本社】 〒153-0043 東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル 6F
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