株式会社エーピーシーメンテナンス
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 94名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社エーピーシーメンテナンス
株式会社エーピーシーメンテナンスの過去求人情報一覧
仕事
太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 【変更の範囲:なし】 ■業務概要:内部管理(課長候補) 販売会社から工事の委託を受注し、太陽光発電システムと蓄電池の設置工事の施工管理を担っていただきます。 ※工事作業員は委託するので管理のみ行います! ※案件範囲:東北、中部がメインです。全国へ案件拡大中です! ■組織構成: ・電気施工管理技士4名(有資格者2名) ・土木施工管理技師1名(有資格者1名) ※20代1名 30代1名 40代1名 50代1名 ■働き方: ・実動:7時間 ・固定残業手当:月給に月40時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均30時間程度 ・年間休日:92日 (月6休) ・週休:土日休み ※一部、土曜日の出勤があります(会社カレンダーに準じます。) ※祝日は原則、勤務です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社エーピーシーメンテナンス住所:千葉県市原市姉崎1188-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
姉ケ崎駅、上総村上駅、五井駅
給与
<予定年収>288万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,800,000円~3,792,000円固定残業手当/月:58,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>208,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年俸制のため、ありません。■手当:役職手当(別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・住環境事業:太陽光発電・蓄電システムによる新しいエネルギーライフの提案します。発電・蓄電システムの販売・施工や外壁・屋根の塗装工事、キッチン・トイレ等の補修工事を行います。・次世代農業事業:農業と太陽光発電事業を融合させ、二つを同時に行う画期的なシステムの提案から設計・施工・農業コンサルティングまで行っています。その他、クリーンエネルギーを使い、水の潅水や循環、気温調整、肥料の自動調整まで行うハイレベルな未来型農園やソーラーシェアリングを活用した観光農園事業もスタートさせています。
仕事
太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 【変更の範囲:なし】 ■業務概要:内部管理(課長候補) 販売会社から工事の委託を受注し、太陽光発電システムと蓄電池の設置工事の施工管理を担っていただきます。 ※工事作業員は委託するので管理のみ行います! ※案件範囲:東北、中部がメインです。全国へ案件拡大中です! ■組織構成: ・電気施工管理技士4名(有資格者2名) ・土木施工管理技師1名(有資格者1名) ※20代1名 30代1名 40代1名 50代1名 ■働き方: ・実動:7時間 ・固定残業手当:月給に月40時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均20時間程度 ・年間休日:90日 (月6休) ・週休:土日休み ※一部、土曜日の出勤があります(会社カレンダーに準じます。) ※祝日は原則、勤務です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社エーピーシーメンテナンス住所:千葉県市原市姉崎1188-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
姉ケ崎駅、上総村上駅、五井駅
給与
<予定年収>500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,792,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年俸制のため、ありません。■手当:役職手当(別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・住環境事業:太陽光発電・蓄電システムによる新しいエネルギーライフの提案します。発電・蓄電システムの販売・施工や外壁・屋根の塗装工事、キッチン・トイレ等の補修工事を行います。・次世代農業事業:農業と太陽光発電事業を融合させ、二つを同時に行う画期的なシステムの提案から設計・施工・農業コンサルティングまで行っています。その他、クリーンエネルギーを使い、水の潅水や循環、気温調整、肥料の自動調整まで行うハイレベルな未来型農園やソーラーシェアリングを活用した観光農園事業もスタートさせています。
仕事
~総務経理・人事労務の取りまとめ/実動7時間/残業は平均20時間~ 太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 ■業務概要:内部管理(課長候補) 現課長の高齢化に伴い、将来的に当社管理部の課長として、総務経理・人事全般の取りまとめを行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ▼管理業務: 以下の総務経理・人事実務をメンバーが担当しますので、その取りまとめをご担当いただきます。 メンバーの人数的な都合で実務の手が足りない場合、一部の実務もご担当いただきます。 ▼総務: ・社内行事の企画・運営 ・株主関連業務 ・取締役会等の社内会議の運営 ・社内規則の整備:最低賃金対応 等 ・職場環境の整備:業務改善の推進 等 ・ファシリティ管理:オフィスのレイアウト変更や什器・備品の管理・発注 等 ・社内のITインフラ整備 ・車両管理 ▼経理: ・日次での会計業務:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 等 ・年次・月次決算業務 ・税務申告関連業務 ・金融機関への対応 ▼人事・労務: ・採用活動:採用計画の立案・管理、大学に向けた新卒採用活動、採用説明会の実施・運営、中途採用活動における人材会社との折衝、求人作成、採用面接の調整 等 ・教育・育成計画の立案・管理 ・人事評価制度の設計・運用 ・入退社者対応 ・給与社保 ・勤怠管理 ※各支店の社員規模は本社30名、千葉15名、埼玉28名、東北15名、中部6名です。 ■組織構成:管理本部には5名の社員が在籍しております(60代課長1名、総務担当1名、経理2名、人事1名) ■働き方: ・実動:7時間 ・固定残業手当:月給に月40時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均20時間程度 ・年間休日:90日 (月7休) ・週休:土日休み ※一部、土曜日の出勤があります(会社カレンダーに準じます。) ※祝日は原則、勤務です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県市原市姉崎1188-3-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
姉ケ崎駅、上総村上駅、五井駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,020,400円~4,530,000円<月額>333,300円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年俸制のため、ありません。■手当:役職手当(別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・住環境事業:太陽光発電・蓄電システムによる新しいエネルギーライフの提案します。発電・蓄電システムの販売・施工や外壁・屋根の塗装工事、キッチン・トイレ等の補修工事を行います。・次世代農業事業:農業と太陽光発電事業を融合させ、二つを同時に行う画期的なシステムの提案から設計・施工・農業コンサルティングまで行っています。その他、クリーンエネルギーを使い、水の潅水や循環、気温調整、肥料の自動調整まで行うハイレベルな未来型農園やソーラーシェアリングを活用した観光農園事業もスタートさせています。
出典:doda求人情報
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