株式会社ホットスタッフ船橋 の求人・中途採用情報

企業と求職者・登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事です。 具体的な業務内容 ＜企業に対して＞ ■取引先企業様の訪問（月1～2回以上） ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■派遣スタッフの状況確認　など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など ＜担当するのは……＞ ・取引先企業様：10社ほど ・派遣スタッフさん：最大50名ほど 営業ノルマなどは一切なし。無理な提案も行いません。 【業務の流れ】 STEP1／訪問・ヒアリング 製造業の企業がメイン顧客。経営者層とお話しし、人材に関するお悩みをヒアリングしていきます。 　▼ STEP2／スタッフ管理 企業が求める人材を募集し、求職者には求人を紹介。職場見学や面接などを実施し、納得いただければマッチングとなります。 　▼ STEP3／アフターフォロー 「何か問題はないか」「しっかり働けているか」など、定期的に連絡をとり、定着できるようフォローしていきます。 ※必要に応じて企業へ報告し、働きやすい環境作りをサポートします。 《 当社のPOINT 》 ━━━━━━━━━ ◆ストック型インセンティブで安心！ 紹介した派遣スタッフさんが就業を続けている間、毎月あなたにインセンティブが支給される仕組みです。 ◆実力次第でスピード昇格・昇給も可能！ 公正かつ明確な評価基準をご用意しており、実力次第で早期昇格・昇給も叶います！ 実際、入社半年後に上位職に就いた先輩も在籍しています。

【研修期間／入社後2カ月間】 月給30万1875円（研修手当5万円と固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分を月7万1875円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※期間中はインセンティブの支給なし 【研修期間明け】 月給23万円～47万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分を月5万6250円～11万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆安定した収入が叶う インセンティブ制度！ ━━━━━━━━━━ ご自身が担当する派遣スタッフさん就業を続けている間、毎月インセンティブが支給される仕組みです。 この「ストック型インセンティブ」を採用しているからこそ、安定的な収入が可能に！ ＜インセンティブの支給例＞ ◇入社4カ月目…派遣スタッフさん20～30名を担当／インセンティブ：月7万円～8万円 入社半年後を目途に、最大50名の方をご担当いただきたいと考えています！

【転勤なし／駅から徒歩10分以内】 千葉県船橋市本町2丁目2番7号　プラザビル3F ＜アクセス＞ ・京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩7分 ・JR「船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙）

求職者さまを日々サポートしている当社。 ここであなたには、そんな当社を裏から支える事務スタッフのお仕事をお任せします！ ★　お任せする内容　★ ――――――――――― 1) 登録スタッフの情報入力 専用システムを使用し、1日あたり6件～7件ほど入力します。 （1件あたりの所要時間は15分程度） 2) 各種社会保険の加入手続き フォーマットに沿って書類を作成します。 （1週間あたりの作成目安は5名～15名分程度） 3) タイムカードの確認 月末・月初には勤怠データの抽出をします。 システム上で算出されたデータをもとに、給与情報の確認と入力を行います。 4) 各種書類作成 以下の書類等を作成します。 ・就業条件明示書 ・証明書類 ・申請書類 5) その他 ・営業部門からの必要書類の回収 ・来客、電話対応　など ★　入社後は…　★ ――――――――― 下記の流れで業務を覚えていただきます！ ▼導入研修 基本的なシステムの使い方や、派遣法をはじめとする業界の専門知識を座学形式で教えていきます。 未経験の方も安心してください♪ 　 ▼基礎業務に挑戦 知識を身につけたら情報入力などの基礎的な内容に挑戦し、少しずつ業務に慣れていただきます。 　 ▼OJTでの指導 徐々に業務の幅を広げるにあたって、先輩がすぐそばで丁寧に教えていきます。 全ての業務を習得するまではおよそ1年～1年半を想定していますので、ゆっくりと成長していってくださいね◎

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／駅から徒歩10分以内】 千葉県船橋市本町2丁目2番7号　プラザビル3F ＜アクセス＞ ・京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩7分 ・JR「船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙）

《 当社のPOINT 》 ━━━━━━━━━ ◆両手型のサポート業務だから、満足度が高い！ 企業様から伺った課題をもとに派遣スタッフさんを紹介するため、双方の満足度が高いマッチングが可能です。 ◆ストック型インセンティブで安心！ 紹介した派遣スタッフさんが就業を続けている間、毎月あなたにインセンティブが支給される仕組みです。 ◆実力次第でスピード昇格・昇給も可能！ 公正かつ明確な評価基準をご用意しており、実力次第で早期昇格・昇給も叶います！ 実際、入社半年後に上位職に就いた先輩も在籍しています。 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■取引先企業様の訪問（月1～2回以上） ■派遣スタッフさんの就業状況を確認 ■派遣登録時の面談・仕事紹介・フォロー ■新規受け入れ検討中の企業様へ営業活動 ＜担当するのは……＞ ・取引先企業様：10社ほど ・派遣スタッフさん：最大50名ほど 入社後の流れ ━━━━━━ ▼まずは約2カ月の研修からスタート！ 先輩社員のOJTのほか、座学研修、オンライン研修をご用意しています。 座学では主に「労働者派遣法」に関する内容を学びます。人材コーディネーターとして必要不可欠な知識のため、しっかりと身につけましょう。並行して先輩の面談や営業に同行しながら、業務の流れを少しずつ掴んでいきましょう。 ▼いよいよ本格的に業務デビュー！ 入社から3カ月目を目途に、お付き合いのある企業様を30社ほど引き継いでいただく予定です。担当する派遣スタッフさんの数は、20～30名から最大で50名ほどです。 ▼将来のキャリアパスは多彩！ マネジメント職を目指すのも、あえて管理職には就かずに派遣スタッフさんのサポートを続けていくのもあなた次第。希望を最大限尊重します。

【研修期間／入社後2カ月間】 月給30万1875円（研修手当5万円と固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分を月7万1875円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※期間中はインセンティブの支給なし 【研修期間明け】 月給23万円～47万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分を月5万6250円～11万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆安定した収入が叶う インセンティブ制度！ ━━━━━━━━━━ ご自身が担当する派遣スタッフさん就業を続けている間、毎月インセンティブが支給される仕組みです。 この「ストック型インセンティブ」を採用しているからこそ、安定的な収入が可能に！ ＜インセンティブの支給例＞ ◇入社4カ月目…派遣スタッフさん20～30名を担当／インセンティブ：月7万円～8万円 入社半年後を目途に、最大50名の方をご担当いただきたいと考えています！

【転勤なし／駅から徒歩10分以内】 千葉県船橋市本町2丁目2番7号　プラザビル3F ＜アクセス＞ ・京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩7分 ・JR「船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙）

企業様の「困った」と、スタッフさんの「働きたい」をマッチング。 スタッフさんや顧客企業様からの信頼が大きいほど、収入がUPするお仕事です！ ※入社後の職種変更なし ★主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントへのテレアポ取得 ・クライアントへの当社サービス提案 ・スタッフとの面談 ・応募対応 ・人材や企業の紹介 ・見学や入社立ち合い ・入社後の管理、フォロー　など ★具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【企業様には】 ▼1：企業様へアプローチ エリア内にある製造・物流企業をメインに電話で約束をとり訪問します。 多くの企業様は慢性的な人材不足なので、コミュニケーションは比較的スムーズ！ 「どんなスタッフさんに来てほしいか」など、丁寧に情報をヒアリングします。 ※はじめは10社程度を担当。2年目～3年目など慣れてきたら次第に担当数を増やし、ゆくゆくは20社～30社を担当します。 　↓ ▼2：紹介（採用） 企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介。 企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！ 　↓ ▼3：フォロー 就業開始後は「スタッフさんの様子はいかがですか？」と連絡を取りながら、状況を確認します。 【求職スタッフさんには】 ▼1：スタッフさんと面談 希望条件や得意なこと・苦手なことをヒアリング。 　↓ ▼2：紹介（採用） 雰囲気や条件が合っているかを確認。 企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！ 　↓ ▼3：フォロー スタッフさんへ「職場はどうですか？」といった業務の悩みを直接ヒアリング。 必要に応じてフォローを行います。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2カ月ほどかけ、ビジネスマナーや業界知識から実践的なテレアポの手法までしっかりとお教えします。 未経験から始めた先輩も多いですが、皆順調に担当先を開拓できていますので、ご安心ください。

月給30万1,875円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月42時間分を月7万1,875円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※2ヶ月間の試用期間中は、月給23万6,250円（固定残業代含む。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月42時間分を5万6,250円支給。上記を超える時間外労働分は別途追加で支給）。 ＜社員の月収例＞ 月収例：35万円（入社1年目） 月収例：50万円（入社2年目/管理職） 月収例：62万円（入社5年目） ★歩合給は1件成約ごとに支給！スタッフさんの継続稼働によって、上限なしで毎月の実績に上乗せ支給します。 ★平均月収は40万円！

千葉県船橋市本町2丁目2番7号　プラザビル3F 京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩7分、JR「船橋駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

★企業と人のかけ橋になる仕事です★ 【1】営業 ◎企業の担当者へ電話でアポを取って訪問し「お困り」を丁寧にヒアリング ◎登録スタッフの希望や条件に合わせ、本人の適性や希望に合う企業をご紹介 ◎企業と登録スタッフの双方が納得できたら、マッチング成功 ◎定期訪問で、登録スタッフの面談やフォロー、お客様のフォロー など ★POINT★ 担当企業は既存顧客の割合が6～7割。 子会社などをご紹介いただくことが多く、新規開拓に困ることはありません。 【2】リーダースタッフ ◎派遣先での当社スタッフフォロー ◎当社スタッフと一緒に作業を遂行 ★POINT★ 現場でリーダーとしてご活躍いただくことで幅広いスキルが身に付き、頼られるやりがいがあります。 【一日のスケジュール例】（営業の場合） 9:00 出社：事務処理や営業先のピックアップ ▼ 10:00 テレアポ：スタッフを探していそうな企業に、電話で状況を聞き、打合せの約束をもらいます。 ▼ 11:30 アポイント：企業にお伺いして、状況を聞いたり提案したりします。 ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 13:30 面接・見学：応募者の方を現地で面接して、現場の見学へお連れします。 ▼ 15:30 巡回：担当スタッフさんのもとへ書類や給与明細などを渡したり、仕事の状況を聞いたりなどのフォローなど ▼ 16:30 テレアポ：空き時間で新しい企業を探して電話をします。 ▼ 17:30 帰社：事務処理、明日のアポイントや面接・見学の準備など ▼ 18:30 退社

【1】営業 月給23万6250円以上（固定残業代含む）＋歩合制 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 42時間分、5万6250円を支給 ※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※昇給あり（年2回） 【2】リーダースタッフ 月給20万円以上 ※残業代別途全額支給 ※昇給あり（年2回） 【試用期間中（3ヶ月）】 【1】営業 月給30万円1875円（固定残業代、一律研修手当5万円を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 42時間分、7万1875円を支給します ※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給 【2】リーダースタッフ 月給20万円 ※残業代別途全額支給

【ホットスタッフ船橋】千葉県船橋市本町2-2-7 ・京成本線「京成船橋駅」徒歩5分 ・JR総武本線「船橋駅」徒歩7分 【ホットスタッフ成田】千葉県富里市日吉台1-6-1　アラビル2F ・京成本線「成田駅」徒歩12分 ・JR成田線「成田駅」徒歩15分 ※成田は自動車通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません

人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる、人材派遣業を展開する当社。 あなたには、求職者の方への仕事紹介とフォロー、担当企業様への提案・人材紹介をお任せします。 【具体的な業務】求職者・スタッフさん ・求職者と面談 ご希望の条件を詳しくヒアリングし、希望条件にマッチする派遣先をご紹介。条件だけでなく不安なことや将来実現したいことも詳しく聞くことで、マッチした職場を紹介することが可能。就業後は長く満足して働いていただけるよう丁寧にフォローします。 ・勤怠管理、定期的な面談、派遣先の巡回 ※1人あたり30～40人程度のスタッフさんを担当。 【具体的な業務】クライアント ・電話でアポイントを取得、訪問。「今人材不足によるお困りごとはないか」「どの部署でどれくらいの人材が不足しているのか」「どんな方にどんな仕事を任せたいか」などニーズを引き出し、最適な提案を行います。 ※管轄エリア…船橋市・市川市・浦安市・松戸市・柏市・野田市・鎌ヶ谷市・流山市・習志野市・我孫子市 ・商談が成立したら、契約書の締結、人材を紹介、その後定期的に訪問し状況やスタッフさんの様子を確認 入社後3ヶ月間は座学研修からスタートし、先輩社員に同行しながら既存の派遣先企業様へのご訪問や実際の面談などに同席し様々な経験を積んでいただきます！大体3ヶ月間の研修明けには独り立ちが出来るようになります。その後も困ったら部署の先輩たちがサポートしますのでご安心ください。

月給23万6,250円以上（一律手当を含む）+歩合給 ※固定残業代5万6,250円以上（42時間分）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間中は、月給30万1,875円（固定残業代7万1,875円・42時間分を含む）時間超過分は別途支給します。 ★歩合給は1件成約ごとに支給！スタッフさんの継続稼働によって、上限なしで毎月の実績に上乗せ支給します。 ★平均月収は40万円！ ＜月収例＞ 入社2年（35歳）/450万円（月給26万円+歩合） 入社5年（27歳）/730万円（月給33万円+歩合）

〒273-0005　千葉県船橋市本町2丁目2番7号　プラザビル3F 京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩7分、JR「船橋駅」より徒歩9分

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お任せする仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応対や接客、簡単な書類・伝票作成の他、 事務業務及び営業サポート業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎事務職の経験の浅い方にはまず・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務職のご経験がない方や浅い方は、 まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。 基本的なPCスキルがあれば難しい仕事ではありませんので、 徐々に仕事を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎仕事のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とにかく明るく、楽しく対応することが仕事のコツ！ また、どんな仕事でも細かいことに気をつけることも大切です。 些細な気付きや丁寧なフォローが、お客様との関係を良好にします！

月給20万円以上スタート ※試用期間2カ月 ※ご経験・スキルを十分に考慮いたします。

「船橋駅」徒歩8分・「京成船橋駅」徒歩5分 千葉県船橋市本町2-2-7 プラザビル3F（船橋支社） ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お任せする仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応対や接客、簡単な書類・伝票作成の他、 事務業務及び営業サポート業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎事務職の経験の浅い方にはまず・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務職のご経験がない方や浅い方は、 まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。 基本的なPCスキルがあれば難しい仕事ではありませんので、 徐々に仕事を覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎仕事のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とにかく明るく、楽しく対応することが仕事のコツ！ また、どんな仕事でも細かいことに気をつけることも大切です。 些細な気付きや丁寧なフォローが、お客様との関係を良好にします！

月給20万円以上スタート ※試用期間2カ月 ※ご経験・スキルを十分に考慮いたします。

「船橋駅」徒歩8分・「京成船橋駅」徒歩5分 千葉県船橋市本町2-2-7 プラザビル3F（船橋支社） ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お任せするのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の2つのうち、どちらかの部署に配属となります。 【営業企画部】 企業を相手に、派遣先の新規開拓を行います。 ノルマはありませんが、業績は正当に評価しますので、 やればやっただけの昇給・昇格が待っています。 【管理部】 既存取引先のフォローを行います。 派遣スタッフさん達の就業状況の確認や、 取引先企業との打ち合わせ、スタッフの選定などがメインの仕事です。 「誰かの役に立っている」という実感を強く感じながら、 自分自身も成長していってください。 ………………………………………… 　失敗を恐れずチャレンジを！ ………………………………………… 失敗なくして成長はありません。 挑戦と失敗の繰り返しが、あなた自身の成長に繋がるはずです。 たくさんの人との出会いや、新しいことへのチャレンジを通して、 さらなる成長とやりがいを実感してください。

【営業企画部・管理部】 月給23万～43万円＋歩合給 ※経験・能力により優遇します。 ※歩合は個人業績によります。

「船橋駅」徒歩8分・「京成船橋駅」徒歩5分 千葉県船橋市本町2-2-7 プラザビル3F（船橋支社） ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お任せするのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の2つのうち、どちらかの部署に配属となります。 【営業企画部】 企業を相手に、派遣先の新規開拓を行います。 ノルマはありませんが、業績は正当に評価しますので、 やればやっただけの昇給・昇格が待っています。 【管理部】 既存取引先のフォローを行います。 派遣スタッフさん達の就業状況の確認や、 取引先企業との打ち合わせ、スタッフの選定などがメインの仕事です。 「誰かの役に立っている」という実感を強く感じながら、 自分自身も成長していってください。 ………………………………………… 　失敗を恐れずチャレンジを！ ………………………………………… 失敗なくして成長はありません。 挑戦と失敗の繰り返しが、あなた自身の成長に繋がるはずです。 たくさんの人との出会いや、新しいことへのチャレンジを通して、 さらなる成長とやりがいを実感してください。

【営業企画部・管理部】 月給23万～43万円＋歩合給 ※経験・能力により優遇します。 ※歩合は個人業績によります。

「船橋駅」徒歩8分・「京成船橋駅」徒歩5分 千葉県船橋市本町2-2-7 プラザビル3F（船橋支社） ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし