IINA株式会社
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 20名
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- 平均年齢
- 33.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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IINA株式会社
IINA株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■「世の中にあったらいいなという」サービスをインターネットを通じて提供している当社。管理部門担当者を募集します。経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。 ■業務内容: 【経理業務】 ・会計ソフト入力対応 ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・決算依頼書類作成(月次決算、年次決算業務は、税理士に依頼をしています) 【人事業務】 ・採用業務:採用手法考案、書類選考、採用面接官、人材紹介会社や求人広告会社との折衝(*新卒採用は、行っていません。採用対象は、中途社員のみとなります) ・社員との人事面談 ・社員向けのモチベーションアップのための企画立案と実行 ・人事制度作成 【法務業務】 ・外部の法律事務所2社と契約をしている。その弁護士に依頼事項を伝えるパイプ役を担う。 【労務業務】 ・給与計算(弥生会計を使用) ・入退社手続き *年末調整は、税理士に依頼しています。 【総務業務】 ・社内ITシステムの作り直し等をする場合のIT企業との折衝 ■組織構成:当社では、システム化が進んでいるため、事務処理は、システムにより対応可能で、簡素化ができている他、外部委託も活用しているため、現在、同業務を1名で対応できています。今回は、現担当社の後任募集となります。1年間をかけて、じっくりと引継ぎを行っていきます。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎】:繁忙期を除いた通常時期は、18:25に終礼。18:35には、全員退勤している働き方を実現しています。また、社員定着率も高く、ここ5年間、退職者が出ていません。社員への手厚いフォローの他、各々が達成感を感じられるよう、適切な目標設定を行い、業務に当たっているため、社員満足度も高いです。 【管理部門として幅広い経験が積めます】:メインの経理業務以外にも人事、総務など、管理部門を網羅的に経験できます。また、当社の管理部門は、投資や融資関連の提案、社員の働き方改善案等、管理部門の視点でアイディアを発案すると、経営陣にすると歓迎もされるため、受け身ではなく、能動的に仕事ができ、経営側に近い立ち位置で経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 オフィスコート代々木1階勤務地最寄駅:各線/代々木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>390万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~377,700円固定残業手当/月:73,400円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(毎年4月)■賞与は、決算賞与(年1回 4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「世の中にあったらいいな」というサービスをインターネットを通じて提供しています。■事業内容: ・広告事業・アドプラットフォーム事業・ライフサポートメディア事業・システム開発、ウェブ制作事業■ビジョン:「笑顔で輝く人生を増やす」社員とその家族、消費者、顧客、取引先、株主、地域社会、地球環境の「共生共栄」を追求する。世界中の人々が分かち合い、幸せに暮らせる社会創りに貢献する。■ミッション:「良いもの、良いこと、良い仕組みを拡げる」人生をより良く。社会をより良く。世界をより良く。「Better life. Better society. Better world.」
仕事
<管理部門のゼネラリストとしてスキルアップ可>「世の中にあったらいいなという」サービスをインターネットを通じて提供している当社にて、管理部門担当者を募集します。経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。 ■業務内容: 【経理業務】 ・会計ソフト入力対応 ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・決算依頼書類作成(月次決算、年次決算業務は、税理士に依頼をしています) 【人事業務】 ・採用業務:採用手法考案、書類選考、採用面接官、人材紹介会社や求人広告会社との折衝(*新卒採用は、行っていません。採用対象は、中途社員のみとなります) ・社員との人事面談 ・社員向けのモチベーションアップのための企画立案と実行 ・人事制度作成 【法務業務】 ・外部の法律事務所2社と契約をしている。その弁護士に依頼事項を伝えるパイプ役を担う。 【労務業務】 ・給与計算(弥生会計を使用) ・入退社手続き *年末調整は、税理士に依頼しています。 【総務業務】 ・社内ITシステムの作り直し等をする場合のIT企業との折衝 ■組織構成: 当社では、システム化が進んでいるため、事務処理は、システムにより対応可能で、簡素化ができている他、外部委託も活用しているため、現在、同業務を1名で対応できています。今回は、現担当社の後任募集となります。1年間をかけて、じっくりと引継ぎを行っていきます。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎】:繁忙期を除いた通常時期は、18:25に終礼。18:35には、全員退勤している働き方を実現しています。また、社員定着率も高く、ここ5年間、退職者が出ていません。社員への手厚いフォローの他、各々が達成感を感じられるよう、適切な目標設定を行い、業務に当たっているため、社員満足度も高いです。 【管理部門として幅広い経験が積めます】:メインの経理業務以外にも人事、総務など、管理部門を網羅的に経験できます。また、当社の管理部門は、投資や融資関連の提案、社員の働き方改善案等、管理部門の視点でアイディアを発案すると、経営陣にすると歓迎もされるため、受け身ではなく、能動的に仕事ができ、経営側に近い立ち位置で経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 オフィスコート代々木1階勤務地最寄駅:各線/代々木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>390万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~377,700円固定残業手当/月:73,400円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(毎年4月)■賞与は、決算賞与(年1回 4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「世の中にあったらいいな」というサービスをインターネットを通じて提供しています。■事業内容:・広告事業・アドプラットフォーム事業・ライフサポートメディア事業・システム開発、ウェブ制作事業■ビジョン:「笑顔で輝く人生を増やす」社員とその家族、消費者、顧客、取引先、株主、地域社会、地球環境の「共生共栄」を追求する。世界中の人々が分かち合い、幸せに暮らせる社会創りに貢献する。
出典:doda求人情報
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