株式会社ナレッジラボ の求人・中途採用情報

◎累計導入社数9,000社超の自社サービス ◎マネーフォワードグループの安定した経営基盤 ■募集背景： 事業拡大に伴い、経営と現場をつなぐ“推進エンジン”としての事業企画／BizOpsチームを強化します。成長戦略の構想から市場機会の探索、KPI設計や組織課題の解決、収益モデルの最適化まで、戦略と実行を一体で担う役割が求められています。ファクトベースでの分析力と、事業を前に進める推進力を兼ね備えた方を募集します。 ■業務内容： 経営と現場をつなぎ、戦略を構想し、事業を前に進める推進役となる役割です。 ◇成長戦略 　・市場機会の探索と仮説立案 　・競合分析と差別化戦略立案 ◇KPI、組織管理 　・事業KPI／目標管理設計（MA、SFAの管理を含む） 　・オペレーションの構造設計（業務整理・仕組み化） 　・組織横断の課題整理、解決 ◇収益最適化 　・事業収益モデルの検討 　・価格戦略／収支シミュレーション 　・コスト構造の管理 ■主な業務： ◇調査・分析 　・市場／競合／顧客データの収集、整理、可視化 　・ファクトベースでの事業仮説の構築 ◇事業計画 　・中期計画／年度予算の作成支援（主にトップライン、マーケコスト、人件費） 　・KPI設計とダッシュボード管理 　・経営層へのレポーティング ◇KPI、組織管理 　・事業KPI／目標管理設計 　・オペレーションの構造設計（業務整理・仕組み化） 　・組織横断の課題整理、解決 ◇経営サポート 　・会議資料の作成／整備 　・意思決定に向けた比較検討資料の作成 ■魅力・やりがい： ◎経営に近い立場で、戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。 新規事業や市場開拓など、成長のドライバーとなるテーマを自らリードできます。 ◎部門横断での課題解決や仕組みづくりを通じて、組織全体にインパクトを与えられます。 ◎ファクトに基づく提案が歓迎され、論理と実行力で価値を発揮しやすい環境です。また、当ポジションにおける今後のキャリアとしては、事業企画/BizOpsの責任者として事業の施策立案の実行を目指していただくことができます。 ■データで見るナレッジラボ：https://recruitment.knowledgelabo.com/datakl/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：あり（会社が指定した場所）

＜予定年収＞628万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～402,300円固定残業手当/月：75,000円～92,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：2024年賞与実績3.7カ月分をもとに算出■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績/成長に対する貢献度に応じて支給※2024年支給実績：平均年間3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供■特徴（TOPICS）： 「成長するビジネスを圧倒的に増やす」をミッションに掲げ、コンサルティング×財務×テクノロジーを組み合わせたサービスを開発。公認会計士や税理士を中心に設立されたこともあり、経営戦略、財務、資金調達をはじめとするコンサルティングが強み。2018年にマネーフォワードグループに入ったことで、業務効率化から収益向上まで一貫したソリューションの提供が可能になり、コンサルティング分野における強みがさらに増した。

◎累計導入社数9,000社超の自社サービス ◎マネーフォワードグループの安定した経営基盤 ■募集背景： 事業拡大に伴い、経営と現場をつなぐ“推進エンジン”としての事業企画／BizOpsチームを強化します。成長戦略の構想から市場機会の探索、KPI設計や組織課題の解決、収益モデルの最適化まで、戦略と実行を一体で担う役割が求められています。ファクトベースでの分析力と、事業を前に進める推進力を兼ね備えた方を募集します。 ■業務内容： 経営と現場をつなぎ、戦略を構想し、事業を前に進める推進役となる役割です。 ◇成長戦略 　・市場機会の探索と仮説立案 　・競合分析と差別化戦略立案 ◇KPI、組織管理 　・事業KPI／目標管理設計（MA、SFAの管理を含む） 　・オペレーションの構造設計（業務整理・仕組み化） 　・組織横断の課題整理、解決 ◇収益最適化 　・事業収益モデルの検討 　・価格戦略／収支シミュレーション 　・コスト構造の管理 ■主な業務： ◇調査・分析 　・市場／競合／顧客データの収集、整理、可視化 　・ファクトベースでの事業仮説の構築 ◇事業計画 　・中期計画／年度予算の作成支援（主にトップライン、マーケコスト、人件費） 　・KPI設計とダッシュボード管理 　・経営層へのレポーティング ◇KPI、組織管理 　・事業KPI／目標管理設計 　・オペレーションの構造設計（業務整理・仕組み化） 　・組織横断の課題整理、解決 ◇経営サポート 　・会議資料の作成／整備 　・意思決定に向けた比較検討資料の作成 ■魅力・やりがい： ◎経営に近い立場で、戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。 新規事業や市場開拓など、成長のドライバーとなるテーマを自らリードできます。 ◎部門横断での課題解決や仕組みづくりを通じて、組織全体にインパクトを与えられます。 ◎ファクトに基づく提案が歓迎され、論理と実行力で価値を発揮しやすい環境です。また、このポジションにおける今後のキャリアとしては、事業企画/BizOpsの責任者として事業の施策立案の実行を目指していただくことができます。 ■働く環境：https://note.com/knowledgelabo/n/nc881b3f6c46b 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：あり（会社が指定した場所）

＜予定年収＞628万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～402,300円固定残業手当/月：75,000円～92,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：2024年賞与実績3.7カ月分をもとに算出■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績/成長に対する貢献度に応じて支給※2024年支給実績：平均年間3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供■特徴（TOPICS）： 「成長するビジネスを圧倒的に増やす」をミッションに掲げ、コンサルティング×財務×テクノロジーを組み合わせたサービスを開発。公認会計士や税理士を中心に設立されたこともあり、経営戦略、財務、資金調達をはじめとするコンサルティングが強み。2018年にマネーフォワードグループに入ったことで、業務効率化から収益向上まで一貫したソリューションの提供が可能になり、コンサルティング分野における強みがさらに増した。

◎累計導入社数9,000社超の自社サービス ◎経営に近い位置でキャリアを積むことができる ◎経営管理領域で多様な経験が積める ◎マネーフォワードグループの安定した経営基盤 当社では『Manageboard』という予算管理のSaaSを提供しています。累計導入者数も9,000社を超えるような規模にまで拡大してきました。 予算管理のSaaS市場は、バックオフィス系のSaaS市場の中でも年率20%以上で成長しており、これからも市場の拡大に期待が寄せられています。 今回は更なる事業拡大のために、新たに『Manageboard』のエンプラ向けのフィールドセールスを募集します。 ■業務詳細： ◇ご入社後は、ナレッジラボの経営管理SaaS「Manageboard」のエンタープライズ向けのフィールドセールスとして、大手顧客の開拓を担っていただきます。 ◇TheModel型をとっているため、インサイドセールスが獲得した商談を中心に課題解決型の新規営業を実施していただきます。 ■サービス紹介： https://service.manageboard.jp/ ■魅力・やりがい： ◎急成長のSaaSビジネスのフィールドセールスとして関与いただき、ビジネスの成長を牽引いただきます。 ◎経営に近い位置でコンサルティングを行うことができるので、業務を通じて視座が高まり、ご自身にとってもキャリア形成に繋げていただけます。経営に近いキャリアを積みたい方へもおすすめです。 ◎成長企業の経営管理領域において高い専門性があるため、SaaS領域だけではなく、経営管理領域で多様な経験を積んでいただけます。 ■今後のキャリアについて： ご経験やご実績、ご本人のご志向にもよりますが、親会社「マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社」にて営業統括の役割など新しいポジションが今後複数ご用意できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼データでみるナレッジラボ！https://note.com/knowledgelabo/n/nf9da92b3697f ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：あり（会社が指定した場所）

＜予定年収＞730万円～1,185万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～613,700円固定残業手当/月：87,000円～141,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,000円～755,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：2024年賞与実績3.7カ月分をもとに算出■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績/成長に対する貢献度に応じて支給※2024年支給実績：平均年間3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供■特徴（TOPICS）： 「成長するビジネスを圧倒的に増やす」をミッションに掲げ、コンサルティング×財務×テクノロジーを組み合わせたサービスを開発。公認会計士や税理士を中心に設立されたこともあり、経営戦略、財務、資金調達をはじめとするコンサルティングが強み。2018年にマネーフォワードグループに入ったことで、業務効率化から収益向上まで一貫したソリューションの提供が可能になり、コンサルティング分野における強みがさらに増した。

◎累計導入社数9,000社超の自社サービス ◎経営に近い位置でキャリアを積むことができる ◎経営管理領域で多様な経験が積める ◎マネーフォワードグループの安定した経営基盤 当社では『Manageboard』という予算管理のSaaSを提供しています。累計導入者数も9,000社を超えるような規模にまで拡大してきました。 予算管理のSaaS市場は、バックオフィス系のSaaS市場の中でも年率20%以上で成長しており、これからも市場の拡大に期待が寄せられています。 今回は更なる事業拡大のために、新たに『Manageboard』のエンプラ向けのフィールドセールスを募集します。 ■業務詳細： ◇ご入社後は、ナレッジラボの経営管理SaaS「Manageboard」のエンタープライズ向けのフィールドセールスとして、大手顧客の開拓を担っていただきます。 ◇TheModel型をとっているため、インサイドセールスが獲得した商談を中心に課題解決型の新規営業を実施していただきます。 ■サービス紹介： https://service.manageboard.jp/ ■魅力・やりがい： ◎急成長のSaaSビジネスのフィールドセールスとして関与いただき、ビジネスの成長を牽引いただきます。 ◎経営に近い位置でコンサルティングを行うことができるので、業務を通じて視座が高まり、ご自身にとってもキャリア形成に繋げていただけます。経営に近いキャリアを積みたい方へもおすすめです。 ◎成長企業の経営管理領域において高い専門性があるため、SaaS領域だけではなく、経営管理領域で多様な経験を積んでいただけます。 ■今後のキャリアについて： ご経験やご実績、ご本人のご志向にもよりますが、親会社「マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社」にて営業統括の役割など新しいポジションが今後複数ご用意できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼データでみるナレッジラボ！https://note.com/knowledgelabo/n/nf9da92b3697f ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：あり（会社が指定した場所）

＜予定年収＞730万円～1,185万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～613,700円固定残業手当/月：87,000円～141,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,000円～755,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：2024年賞与実績3.7カ月分をもとに算出■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績/成長に対する貢献度に応じて支給※2024年支給実績：平均年間3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供■特徴（TOPICS）： 「成長するビジネスを圧倒的に増やす」をミッションに掲げ、コンサルティング×財務×テクノロジーを組み合わせたサービスを開発。公認会計士や税理士を中心に設立されたこともあり、経営戦略、財務、資金調達をはじめとするコンサルティングが強み。2018年にマネーフォワードグループに入ったことで、業務効率化から収益向上まで一貫したソリューションの提供が可能になり、コンサルティング分野における強みがさらに増した。