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仕事
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フロントや清掃など現場業務のメインはアルバイトが担当。社員はそのフォローや指示を行いながら、イベント企画・準備やシフト作成、設備の点検を行います。
<業務詳細>
■フロント業務
└入館受付・館内のご案内・物販販売・備品の管理、補充、交換など
■施設管理・点検
└浴室内や機械設備等の点検、メンテナンス
■スタッフ管理
└アルバイト、パートスタッフのシフト管理、営業中の指示、フォロー、育成など
■テナント店舗管理
└経営会議への参加、予算管理など
■事務業務
└各種書類作成など
■イベント・サービス企画
└イベント・サービスの年間計画や、実施、運営など
■レストラン業務
└調理・メニュー開発、ホール管理など
――――――――――――――
シフトについて
――――――――――――――
早番は社員1名、遅番は社員2名が基本シフト。
新人さんは、まずは主に早番に入り、オープン準備や業者さんとの対応を覚えます。その後は遅番を中心に入っていただきます。
◎生活リズムが一定になるよう、早番・遅番シフトはある程度揃えます。
――――――――――――――
業務担当について
――――――――――――――
シフト作成や機械メンテナンス、発注・棚卸などは、社員それぞれが担当を持ちます。一定期間で担当ローテーションを行い、業務の幅を広げるようにしています。
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給与
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月給20万円以上+賞与+各種手当
※経験・年齢などを考慮して決定いたします
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勤務地
-
【マイカー・バイク通勤OK】【転勤なし】
京浜東北線「北浦和駅」東口より徒歩7分
<湯屋敷 孝楽>
埼玉県さいたま市浦和区元町2-18-12
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仕事
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フロントや清掃など現場業務のメインはアルバイトが担当。社員はそのフォローや指示を行いながら、イベント企画・準備やシフト作成、設備の点検を行います。
<業務詳細>
■フロント業務
└入館受付・館内のご案内・物販販売・備品の管理、補充、交換など
■施設管理・点検
└浴室内や機械設備等の点検、メンテナンス
■スタッフ管理
└アルバイト、パートスタッフのシフト管理、営業中の指示、フォロー、育成など
■テナント店舗管理
└経営会議への参加、予算管理など
■事務業務
└各種書類作成など
■イベント・サービス企画
└イベント・サービスの年間計画や、実施、運営など
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シフトについて
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早番は社員1名、遅番は社員2名が基本シフト。
新人さんは、まずは主に早番に入り、オープン準備や業者さんとの対応を覚えます。その後は遅番を中心に入っていただきます。
◎生活リズムが一定になるよう、早番・遅番シフトはある程度揃えます。
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業務担当について
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シフト作成や機械メンテナンス、発注・棚卸などは、社員それぞれが担当を持ちます。一定期間で担当ローテーションを行い、業務の幅を広げるようにしています。
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給与
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月給20万円以上+賞与+各種手当
※経験・年齢などを考慮して決定いたします
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勤務地
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【マイカー・バイク通勤OK】【転勤なし】
京浜東北線「北浦和駅」東口より徒歩7分
<湯屋敷 孝楽>
埼玉県さいたま市浦和区元町2-18-12
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仕事
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2003年、さいたま市浦和区において「湯屋敷 孝楽」をオープン。
家族で日常的にご利用いただける施設を目指し、高品質のサービス提供を心がけています。
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実は「経営」に関わるあらゆる業務を学べます
―――――――――――――――――――★―
ただのフロント業務、アルバイト管理があなたの仕事ではありません。
「施設運営」という名の通り、『湯屋敷 孝楽』を運営するための一切を取り仕切ります。
■フロント業務
└入館受付・館内のご案内・物販販売・備品の管理、補充、交換など
■施設管理・点検
└浴室内や機械設備等の点検、メンテナンス
■スタッフ管理
└アルバイト、パートスタッフのシフト管理、営業中の指示、フォロー、育成など
■テナント店舗管理
└経営会議への参加、予算管理など
■事務業務
└各種書類作成など
■イベント・サービス企画
└イベント・サービスの年間計画や、実施、運営など
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将来の「幹部候補」として
―――――――――――★――
今回の募集では、将来主任などの管理職を任せる人材を採用したいと考えています。
当社には、年功序列の考え方はありません。
そのため、未経験者でも若手でも意欲ある方でしたら入社年次に関係なく
ポジションを任せていきます。
将来のために、まず入社後は館内施設の特徴や仕事の進め方などを
先輩社員に習いながら覚えていってください。
1~2カ月程度で基礎を、その後機械室の調整方法などの応用を学んでいただきます。
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給与
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月給20万円以上+賞与年2回
※経験・年齢などを考慮して決定いたします
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勤務地
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【マイカー・バイク通勤OK】【転勤なし】
京浜東北線「北浦和駅」東口より徒歩7分
<湯屋敷 孝楽>
さいたま市浦和区元町2-18-12
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仕事
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★ 「人が好き」であれば、未経験でも問題ありません!
★ 離職率の低さが自慢です
★ 誰と働くか、を重視する方にピッタリの場所です
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実は「経営」に関わるあらゆる業務を学べます
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ただのフロント業務、アルバイト管理があなたの仕事ではありません。
「施設運営」という名の通り、『湯屋敷 孝楽』を運営するための一切を取り仕切ります。
■フロント業務
└入館受付・館内のご案内・物販販売・備品の管理、補充、交換など
■施設管理・点検
└浴室内や機械設備等の点検、メンテナンス
■スタッフ管理
└アルバイト、パートスタッフのシフト管理、営業中の指示、フォロー、育成など
■テナント店舗管理
└経営会議への参加、予算管理など
■事務業務
└各種書類作成など
■イベント・サービス企画
└イベント・サービスの年間計画や、実施、運営など
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将来の「幹部候補」として
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今回の募集では、将来主任などの管理職を任せる人材を採用したいと考えています。
当社には、年功序列の考え方はありません。
そのため、未経験者でも若手でも意欲ある方でしたら入社年次に関係なく
ポジションを任せていきます。
将来のために、まず入社後は館内施設の特徴や仕事の進め方などを
先輩社員に習いながら覚えていってください。
1~2カ月程度で基礎を、その後機械室の調整方法などの応用を学んでいただきます。
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給与
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月給20万円以上
※経験・年齢などを考慮して決定いたします
<年収例>
年収320万円(月収23万+賞与年2回)
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勤務地
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京浜東北線「北浦和駅」東口より徒歩7分
※転勤はありません
<湯屋敷 孝楽>
さいたま市浦和区元町2-18-12