CBSフィナンシャルサービス株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

■業務内容 営業メンバーが営業活動に効率よく集中して取り組めるよう多方面からアシスタントを行っていただきます。 デスクワークだけでなく、加盟店対応や他部署との調整業務を通じて社内外の方と幅広くコミュニケーションを取って頂きます。 ※事務とアシスタント業務の割合は半々です。 ・営業資料・検証データ等の作成（Excel、Power Point、Word） ・加盟店からの問合せ対応（電話・メールあり。電話対応は平均7件/日） ・営業メンバーの加盟店訪問同行 ・部内タスク進捗、期日管理 ・社内業務改善 ・他部署との各種調整業務 ・業務オペレーションのフロー構築 ■募集背景／組織構成 新規マーケット開拓による加盟店数・売上の増加による、業務量拡大に伴う増員募集となります。 現在、営業アシスタントチームメンバーは3名が所属しております。 ※他、部内には新規営業のチームと既存営業のチームがあります。 ■魅力 当部門決裁責任者は現在代表が務めています。代表の考えや思いを直に感じとることができ、日ごろから経営視野を間近に学ぶことが出来ます。 従来の営業事務とは異なり、アシスタント業務はデスクワーク以外にも多岐にわたるため、折衝力とビジネススキルが身に付きます。 ■キャリアパス まずは基礎的な業務をお一人で出来るようにOJTを交えて習得いただきます。 その後はご自身の希望によって、複数の選択肢の中からキャリアフローを選んでいただきます。 ■当社について エステサロン、美容クリニック、各種スクール等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を美容サロン等に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域であるエステ・医療・スクール業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞325万円～364万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,787円～224,882円固定残業手当/月：49,213円～55,118円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。

～クリニックやエステサロン、各種スクール専用のクレジットサービスに強みを持つ同社における、クレジット加盟店の審査・与信管理の募集です～ 【業務内容】 美容系クリニックやエステサロン、各種スクールなどにショッピングクレジットを提供している当社において、 加盟店の新規契約時の審査、及び既存加盟店の定期的な信用調査（マニュアルに沿った事務業務）をお任せします。 ＜業務詳細（一部例）＞ ・経産省が定めるルールに則って、新規加盟店・既存加盟店の信用調査を行います。 ※既存加盟店は年に1回の信用調査が必要であり、調査の業務ボリュームは新規加盟店より既存加盟店の方が多いです。 まずは定期的に加盟店からいただく決算書や試算表を確認しながら、Excel等へ数値データを入力する事務作業からお願いする予定です。 また、加盟店からお客様への勧誘行為がルールに則って行われているかどうかや、加盟店とお客様間の契約書に法的な問題が無いか、反社チェック（加盟店が反社会勢力に当てはまっていないか、反社会勢力と関係のある団体でないかを確認すること）など、財務面以外のコンプライアンスの観点からも加盟店の調査を行います。 ・調査結果について、役員や社長など経営陣に報告を行います。仮にコンプライアンス違反などが見つかった場合、加盟店への交渉については営業部門に依頼し、営業部門が適切な対応を行えるようサポートします。 【教育体制】 入社後はOJT研修が基本となります。経験豊富な先輩社員が丁寧な指導を行わせていただきますので、ご自身の吸収力次第でスピード感をもった成長に繋がる環境です。 異業界出身者（エステサロン・コールセンター出身等）も活躍しています。 【社風】 風通しがよく社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という提案もしやすく、個々の努力が目に付きやすい環境です。 【組織】 配属予定の管理一部には部長含め5名が在籍しています。 【キャリアパス】 基本的には当部門で業務分野における専門性を高めて頂くことを想定しています。 【就業環境】 ・残業時間：月平均10時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞325万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,787円～240,945円固定残業手当/月：49,213円～59,055円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。

■職務内容：審査に関するオペレーション業務を行っていただきます。 クリニック・エステティックサロンの担当者や、実際にサービスを受けるお客様と関わりながら「審査」を進めていきます。 【詳細】 ・クレジットのお申込み受付→書類不備のチェック→不備がある場合加盟店へ架電（訂正等案内）→専用システムへ入力→（※審査可否判断）→お客様へ契約内容の確認電話とシステムへの入力→（※審査可否判断） ※審査可否判断業務は基礎的な経験を積んだ後、担当して頂きます。 ・架電、受電（繁忙期：受電1日10件前後、架電1日30件前後） ■勤務時間補足： 土日を含むシフト制（平均週2回早番、その他遅番） 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 ※毎月の曜日固定休は原則不可（要相談） ※残業時間：10時間前後 ■休日出勤手当について：36,000円/月を別途支給 ■組織について： 和気あいあいとした雰囲気もありつつ、オンオフをはっきり分けるメリハリのある組織です。 ■キャリアパス： ・入社後1年を目安にスーパーバイザーに昇格 └オペレーション業務のみならず、円滑なオペレーション遂行のためのマニュアルづくりや研修への参加、全社的なMTGへの参加などを行って頂きます。 ・入社後3～4年でリーダーに昇格 └オペレーション業務の割合よりも、部門長とのメンバー育成に関するMTG等マネジメント業務も行って頂きます。 ・部署異動については本人の志向性と合わせて相談に応じます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9　辰野南本町ビル6階 勤務地最寄駅：大阪府市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞325万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,787円～240,945円固定残業手当/月：49,213円～59,055円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※休日出勤手当実績を含む金額です■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■別途、土日祝日手当あり（36,000円/月）【年収例】1年目：325万円（月給25万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。

■職務内容：審査に関するオペレーション業務を行っていただきます。 クリニック・エステティックサロンの担当者や、実際にサービスを受けるお客様と関わりながら「審査」を進めていきます。 【詳細】 ・クレジットのお申込み受付→書類不備のチェック→不備がある場合加盟店へ架電（訂正等案内）→専用システムへ入力→（※審査可否判断）→お客様へ契約内容の確認電話とシステムへの入力→（※審査可否判断） ※審査可否判断業務は基礎的な経験を積んだ後、担当して頂きます。 ・架電、受電（繁忙期：受電1日10件前後、架電1日30件前後） ■勤務時間補足： 土日を含むシフト制（平均週2回早番、その他遅番） 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 ※毎月の曜日固定休は原則不可（要相談） ※残業時間：10時間前後 ■休日出勤手当について：36,000円/月を別途支給 ■組織について： 和気あいあいとした雰囲気もありつつ、オンオフをはっきり分けるメリハリのある組織です。 ■キャリアパス： ・入社後1年を目安にスーパーバイザーに昇格 └オペレーション業務のみならず、円滑なオペレーション遂行のためのマニュアルづくりや研修への参加、全社的なMTGへの参加などを行って頂きます。 ・入社後3～4年でリーダーに昇格 └オペレーション業務の割合よりも、部門長とのメンバー育成に関するMTG等マネジメント業務も行って頂きます。 ・部署異動については本人の志向性と合わせて相談に応じます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞325万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,787円～240,945円固定残業手当/月：49,213円～59,055円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※休日出勤手当実績を含む金額です■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■別途、土日祝日手当あり（36,000円/月）【年収例】1年目：325万円（月給25万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。