株式会社ＮＳグループ（カラオケパセラ、バリアンリゾート、産後ケアホテル「マームガーデン葉山」など） の求人・中途採用情報

産後のママのための「産後ケアホテル」や、「南国バリ風」「グランピング」をテーマにした都市型ホテル、「愛犬と過ごせる」ホテルなど、20種類以上の自社ホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き、アイデアや外国語スキルを活かしたいという方を増員募集！ 【　業務内容　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案 など ※リモート会議あり 【　入社後は研修からスタート　】 動画などを用いて会社についてや接客の基礎からレクチャー！配属後は先輩の丁寧なサポートの元、フロントとベッドメイクからお任せします。また、インドネシア・バリ島の本場研修も再開。未経験からワンランク上の接客が身につきます。 【　『お客さまのため』を貫ける　】 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎「サウナ付き＆グランピング施設」を新設！ →サウナ好きの社員の提案から、グランピングとサウナを掛け合わせた施設の改装を決定。 ◎ペット・愛犬と泊まれるホテル！ →ワンちゃんの「犬種しばりオフ会」の開催犬種しばりのオフ会を企画。斬新な企画により閑散期の集客が倍増。 ◎季節に合わせたイベントを開催！ →ホテル敷地内の庭園で「夜桜バー」を期間限定で開催。夏はホタルの鑑賞ツアーも実施。 上記の他にも様々なコンセプトのホテルや企画が現場からの提案で実現！ 【　外国語スキルを活かせる＆働きながら伸ばせる！ 】 海外のお客様増加により、英語・韓国語・中国語などの会話スキルを活かせます。 簡単な日常会話ができれば十分ですし、働いているうちに徐々に語学スキルを伸ばすことができることができます♪ #外国籍人材も多数活躍中　#帰国休暇制度あり

月給26万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／新オープン予定あり！】 東京23区、神奈川（横浜・川崎）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形 ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり（禁煙） 【TV・メディアで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」等 【新オープンも続々予定しています】 2024年6月　大阪・新ブランドシティーホテル 2024年6月　都内・日本最大級 女性専用カプセルホテル 2024年7月　伊豆・ファミリー向け温泉リゾートホテル 2025年　　 山形県・大型リゾートホテル初進出予定 【社員寮ありで新生活をスタート】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2.5万円／水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆エリアへの移住も大歓迎！最大100万円の補助有！

★この仕事の魅力 ・成長産業として注目されている”産後ケア事業”を広めることがミッション ・基本問い合わせ対応のため成約率８割！ノルマなし、完全反響の営業や案内 ★日本最大・産後ケアホテル「マームガーデンリゾート葉山」とは 2021年12月に神奈川県葉山に日本最大の産後ケアホテルとして誕生。 出産を終えたママが身体を休め、無理なく育児をスタートすることを目的として、専門スタッフからの手厚いケアにより「ゆっくりママになれる場所」を実現。栄養価の高い食事や産後ケアSPA等が揃っているのが特徴です。 ★仕事内容 ◎『マームガーデンリゾート葉山』へ見学に来た方のアテンドと付随する業務 ・見学来訪者への施設案内・説明 ・契約案内 ・各種事務作業 ※赤ちゃんのケア等の現場仕事はありません。 …依頼の流れ 　お客様からHPやLINEから見学予約が入る →店舗にて、現地見学会を実施（土日祝がメイン） →実際の施設を見ていただき、利用したいとなれば宿泊手続きなど対応 →お客様から出産のご報告をいただきチェックイン日が確定 ◎ポップアップストアイベントの企画運営、提案 ・イベントリサーチ ・ポップアップストアの企画～当日の運営、提案案内活動など ＼POINT／ 【1】完全反響営業・ご案内／お客様と真摯に向き合う ◎来訪される方はサービスを前向きに検討いただいているため【成約率は8割】。営業やご案内のやりやすさは抜群。 【2】ニーズの高い、成長産業でキャリアを築ける ◎現在は「マームガーデンリゾート葉山」の一施設しかありませんが、今後は複数エリアへ拡大の計画もあり、将来的に新拠点の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。 【3】人のためになるやりがいが詰まったお仕事 ◎お客様は妊娠中のママとパパ。出産への不安を感じているご夫婦に寄り添い、【産後ケアホテルがあれば安心ですよ！】と自信をもって笑顔で提案してくださいね。 チェックアウト日には感謝のお言葉をいただけることも、この仕事の醍醐味。

月給26万円～35万円 ※希望の月間休日数に応じて変動 ≪“3年連続昇給”を必ずお約束！≫ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。 創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ≪給与詳細≫ ■月8日休み／月給26万円～35万円 ■月9日休み／月給25万円～35万円 ■月10日休み／月給24万円～35万円 ≪入社祝い金あり≫ 入社祝い金として、10万円を支給しています！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ＜マームガーデンリゾート葉山＞ 神奈川県横須賀市湘南国際村1-4-3 ◆株式会社マムズへの在籍出向となります。 ※室内全面禁煙 ◎不定期でポップアップストアでの勤務もあり 外部の商業施設内で開催されるポップアップストアの対応もお任せします。 過去は伊勢丹新宿店のマタニティ新生児コーナーや、ららぽーとベビザラス船橋店で開催し、多くの方に足を運んでいただきました。 今後はこういったホテルの外に出ていく機会も積極的につくっていきたいと考えています。

『サービス業を一生モノの格好いい仕事』にするため、一味違うサービス業を展開中！ ◆クリエイティブなサービス業 「応援するアイドルのライブを楽しみたい」「好きなアーティストの誕生日を仲間と一緒に祝いたい」など利用する人の“気持ち”に応えるサービスを提供するからこそ、あなたの『推し活』や『オタク』部分を活かせます！ ◆ファンの気持ちをぐっと引き付ける 様々な企画を行い、お客さまの気持ちを掴む当社。有名ヴォーカリストが手掛けたキャラクターのコラボカフェやアイドルが活動できるライブ会場を始め、アニメや話題のゲーム、有名Vtuberとのコラボも積極的に実施。あなたが『推し活』をしているからこそ、お客さまに喜ばれる企画を考えられるはず！ ＜これまでの企画例＞ ■アイドル・アーティスト系とのコラボ展開 ・超特急×カラオケパセラ ・SKE48×パセラリゾーツコラボ ・ゼメキスカフェ（DIR EN GREY 京） ・推しカラーでデコーレションされたハニートーストでの推しバースデープラン ・握手会イベントの開催 ■アニメ・ゲーム系とのコラボ展開 ・東京リベンジャーズコラボカフェ ・モンハン酒場 ・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ・ドラゴンクエストルイーダの酒場 ・サンリオキャラクターズハニトーカフェ ・鋼の錬金術師CAFE ・仮面ライダー・ザ・ダイナー など ◆アイデアをカタチにする 思いついたときがチャンス！上司に相談しましょう。1案件20万円まで裁量がありスピード感もってカタチにできます。上司とアイデアを深掘って、あなただからできるサービスを提供しましょう。 【主な業務】 ＜運営面＞ ■店舗にて、予約管理～事前準備～当日の運営・接客 ■アルバイトスタッフ育成 ■事務業務（日報作成） ＜企画面＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■パーティーやイベントの企画（店舗による） ※リモート会議あり

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 ＜360度人事考課システム＞ 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜キャリアアップやキャリアチェンジも＞ 支配人（店長）の先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーも。

【社員寮あり】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、京都、名古屋 ※引っ越しを伴う異動なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【勤務地】 東京都：新宿区、豊島区、渋谷区、港区、千代田区、中央区、台東区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市 大阪府：大阪市 京都府：京都市 愛知県：名古屋市 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ／スクエニカフェ ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ＼貯蓄もしやすい！社員寮で新生活スタート！／ ★東京都新宿区内：月5万円 ★伊豆：月2.5万円 ※水道光熱費込・家具家電付 ※条件有 ※下記勤務地一覧は一例

産後のママのための「産後ケアホテル」や、「南国バリ風」「グランピング」をテーマにした都市型ホテル、「愛犬と過ごせる」ホテルなど、20種類以上の自社ホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き・アイデアを活かしたいというスタッフを増員募集！ 【　業務内容　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案 ■その他事務業務 など ※リモート会議あり 【　入社後は研修からスタート　】 動画などを用いて社内用語など会社のことや接客の基礎からレクチャー！配属後はフロントとベッドメイクからチャレンジしていただきます。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。また、2023年に入ってインドネシア・バリ島の本場研修も再開。未経験からワンランク上の接客が身につきます。 【　存分に『お客さまのため』を貫ける　】 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアをでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎「絶景天空サウナ」を新設！ →サウナ好きの社員の提案から、絶景とサウナを掛け合わせた施設の改装を決定しました。 ◎ワンちゃんのオフ会企画！ →ホテル業には閑散期がつきもの。その既成概念を壊した、犬種しばりのワンちゃんオフ会企画を実施。閑散期の集客倍増につなげました。 ◎推しのアイドルの誕生日をお祝いしたい！ →推しカラーでデコレーションされたお部屋とケーキ付の「推しバースデイプラン」を提供。 ◎去年と同じバレンタイン企画は面白くない！ →バスタブにバラの花びらを散らしたり、別事業のパティシエとコラボした特別コースの提供。

月給26万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／新オープン予定あり！】東京23区、神奈川（横浜・川崎）、千葉、大阪、静岡（伊東・伊豆）、京都 ※希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（移住も大歓迎！最大100万円の補助あり） 大阪府：大阪市 京都府：京都市 ・・・・2024年度も新業態ホテルを展開予定！ 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など 【社員寮ありで新しい生活をスタート！】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2.5万円／水道光熱費込・家具家電付

当社では、『サービス業を一生モノの格好いい仕事』にするため、一味違うサービス業を展開しています！ 【POINT！】 ＼クリエイティブなサービス業！／ 「好きなアニメキャラの誕生日を仲間と一緒に祝いたい！」といった利用する人の“気持ち”に応えられるサービスを提供する当社だからこそ、あなたの『推し活』や『オタク』の部分が活きてきます！ ＼ファンの方の気持ちをぐっと引き付ける！／ これまで当社では、さまざまな企画を行い、お客さまの気持ちを掴んでいます。特に、人気アニメや話題のゲーム、有名Vtuberとのコラボも積極的に実施。あなたが『推し活』をしているからこそ、お客さまの気持ちもわかり、ピッタリの企画を考えられるはず！ ＜これまでの企画例＞ ・サンリオキャラクターズハニトーカフェ ・東京リベンジャーズコラボカフェ ・モンハン酒場 ・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ・ドラゴンクエストルイーダの酒場 ・鋼の錬金術師CAFE ・超特急×カラオケパセラ ・仮面ライダー・ザ・ダイナー ・推しカラーでデコーレションされたハニートーストでの推しバースデープラン ・お子さまでも楽しめる卓球ネットを外した新しい遊び方 など ＼あなたのアイデアをカタチにする！／ 思いついたときがチャンス！上司に相談しましょう。1案件20万円まで裁量があるのでスピード感もってカタチにできます。上司とアイデアを深掘って、あなただからできるサービスを提供しましょう。 【主な業務】 ＜運営面＞ ■予約管理～事前準備～当日の運営 ■アルバイトスタッフ育成 ■事務業務（日報作成） ＜企画面＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■パーティーやイベントの企画（店舗による） ※リモート会議あり

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 ＜360度人事考課システム＞ 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜キャリアアップやキャリアチェンジも＞ 支配人（店長）の先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーも。

【転勤なし／社員寮あり】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、京都 ※希望エリアに配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【勤務地】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市 大阪府：大阪市 京都府：京都市 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ／スクエニカフェ ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ＼貯蓄もしやすい！社員寮で新生活スタート！／ ★東京都新宿区内：月5万円 ★伊豆：月2.5万円 ※水道光熱費込・家具家電付 ※条件有 ※下記勤務地一覧は一部例

店舗の予約管理や業務改善の提案、サービスの立案など店舗・施設運営に関わる業務全般をお任せ！ ＼ココがPOINT!／ ★現場に大きな裁量！ 「こんなメニューやプランがあれば、お客様に喜んでもらえそう」といったアイデアをどんどん発信・実現できます。 私たちのモットーは『日常のハレの日』をつくること。 思いついたアイデアはなるべくすぐに実行！現場に大きな裁量があるので、店舗ごとに自由な取り組みが可能です。 ★長く活躍できる！ 育休産休の取得は男女ともに100％を達成。完全週休２日、年間休日最大129日、毎年最低5連休の取得を義務化するなど、休むときは休む！そんな社風があります。入社してから３年間は昇給が確約されているので、どんどん新しいことに挑戦してくださいね！ 【担当ブランド】 レストランやダイニング、カフェなどの飲食店から、ブライダル、パーティースペース、ダーツバー、スポーツBar、カラオケまで多種多様！ キャラクターやゲームとコラボしたレストランもあります。 （例：サンリオキャラクターズハニトーカフェ、モンハン酒場、ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ、ドラゴンクエストルイーダの酒場、サンリオカフェなど） 【仕事内容】 ＜運営業務＞ ■予約管理～事前準備～当日の運営 ■アルバイトスタッフ育成 ■事務業務（日報作成） ＜企画業務＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■パーティーやイベントの企画（店舗による） ※リモート会議あり ＜アイデアがカタチになるまで＞ ▼思いついたらまずは支配人へ相談 ▼プチ会議／どうしたら実現できるかアイデアを深掘り ※1案件20万円までは裁量があるので、本部確認など必要なくスピーディーに実現できます ▼方向性を決め、大枠を組む ▼仕入れ金額など細かい部分を検討 ▼実行 ＜実現例＞ ◎推しカラーでデコーレションされたハニートーストでの推しバースデープラン ◎お子様でも楽しめる卓球ネットを外した新しい遊び方

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 ＜360度人事考課システム＞ 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜キャリアアップやキャリアチェンジも＞ 支配人（店長）の先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーも。

【転勤なし／社員寮あり】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋、京都 ※希望エリアに配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【勤務地】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（★オープニング募集） 大阪府：大阪市 京都府：京都市 愛知県：名古屋市 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ／スクエニカフェ ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム 【社員寮で新生活】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2万円／水道光熱費込・家具家電付 ※下記勤務地一覧は一部例のみ

産後のママのための「産後ケアホテル」や、「南国バリ風」「グランピング」をテーマにした都市型ホテル、「愛犬と過ごせる」ホテルなど、20種類以上の自社ホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き・アイデアを活かしたいというスタッフを増員募集！ 【　業務内容　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案 ■その他事務業務 など ※リモート会議あり 【　入社後は研修からスタート　】 接客の基礎からレクチャー！配属後も先輩がサポートします。ホテル業界未経験の方も安心です♪ 【　社員にもお客様にも喜ばれる会社へ　】 サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから「サービス業の世直し」というビジョンを掲げています。 社員にとって長く働きやすい環境を用意することで、お客様に対してベストなサービスを提供しています。 ★働きやすい環境 ◎毎年最低5連休の取得を義務化 ◎育休産休取得率、男女ともに100％ ◎毎月8～10日の休日を選択可！年休最大129日 ◎3年連続昇給を確約 ◎月2～５万円の社員寮あり（条件有） ＜アイデアを活かして働ける＞ 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客様の『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎推しのアイドルの誕生日をお祝いしたい！ →推しカラーでデコレーションされたお部屋とケーキ付の「推しバースデイプラン」 ◎去年と同じバレンタイン企画は面白くない！ →バスタブにバラの花びらを散らしたり、別事業のパティシエとコラボした特別コースの提供 ★『アンダのおうち』7月オープン！ 今ならオープニングスタッフとして勤務可能。自然豊かな伊豆の地で悠々自適に働いてみませんか？

月給26万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり】東京23区、神奈川（横浜・川崎）、千葉、大阪、名古屋、静岡（伊東）、京都 ※希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（★オープニング募集） 大阪府：大阪市 京都府：京都市 愛知県：名古屋市 ・・・・2023年度は新規2店舗出店を予定しており、拡大中です！ 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など 【社員寮ありで新しい生活をスタート！】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2万円／水道光熱費込・家具家電付

※希望や適性に応じて、以下いずれかでご活躍いただきます ＜コラボチーム＞ ▼版権元（人気アニメや話題のゲーム制作会社）からお問い合わせ ▼どんなコラボをご希望なのかをヒアリング ex：コラボカフェを立ち上げたい→サンリオカフェ ex：カラオケルームの内装をコラボしたい→モンハンルーム ▼コスト面などの調整 ▼世界観・コンセプトを決定 ▼装飾や提供するメニュー、特典、ノベルティなどを企画提案 ★ココがPoint★ 人気アニメや話題のゲーム、有名Vtuberなどコラボの幅は無限大。常設、期間限定問わず、さまざまな提案が可能です。ファンの方に喜んでもえらるのがミッションなので、何度も来たくなるような仕掛けや特典を考えるのが、このポジションの醍醐味！「好き」という情熱がカタチになり、コラボが実現した例も。完成した店舗で、ファンの方と直接触れ合える機会があるのも楽しいです。 ＜貸切パーティチーム＞ ▼企業や団体様からお問い合わせ ▼利用用途やご利用人数などを確認 ▼ニーズに合ったスペースをご提案 ▼実施後のアフターフォロー （次回ニーズ確認・紹介獲得アプローチ） ★ココがPoint★ 企業様や団体様の歓送迎会や忘年会をはじめ、アイドルのイベントやライヴ、握手会でご利用いただくことも多い貸切パーティスペース。求められる提案になるので、無理な押売りなどとは無縁です。成約になったあと、施工～参加されたお客様が喜ぶ姿まで見届けられるので、たくさんの"ありがとう"とともに、成長していけるポジションです。 【当社の魅力】 型が決まった商品ではないので、自分ならではの提案を形にできるのも魅力。キャリアアップはもちろん、別事業部へのキャリアチャレンジなど、活躍の幅を広げていくことができます。また、経験や実績に応じて、スピーディーな昇格も可能です。 ※入社後の職種変更なし

■営業未経験者 月給25万円以上+賞与(決算手当) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代月25時間分、月3万7188円を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■営業経験者 月給30万円以上+賞与(決算手当) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代月25時間分、月3万7188円を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ★360度人事考課システム 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ★3年連続昇給をお約束！ 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！

【転勤なし／社員寮あり】東京23区、横浜、大阪、京都、名古屋、川崎、千葉、静岡 ※希望エリアに配属 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり 【勤務地】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（★オープニング募集） 大阪府：大阪市 京都府：京都市 愛知県：名古屋市 【社員寮で新生活】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2万円／水道光熱費込・家具家電付 ※下記勤務地一覧は一部例のみ

産後のママのための「産後ケアホテル」や、「南国バリ風」「グランピング」をテーマにした都市型ホテル、「愛犬と過ごせる」ホテルなど、20種類以上の自社ホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き・アイデアを活かしたいというスタッフを増員募集！ 【　業務内容　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案 ■その他事務業務 など ※リモート会議あり 【　入社後は研修からスタート　】 接客の基礎からレクチャー！配属後も先輩がサポートします。ホテル業界未経験の方も安心です♪ 【　社員にもお客様にも喜ばれる会社へ　】 サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから「サービス業の世直し」というビジョンを掲げています。 社員にとって長く働きやすい環境を用意することで、お客様に対してベストなサービスを提供しています。 ★働きやすい環境 ◎毎年最低5連休の取得を義務化 ◎育休産休取得率、男女ともに100％ ◎毎月8～10日の休日を選択可！年休最大129日 ◎3年連続昇給を確約 ◎月2～５万円の社員寮あり（条件有） ＜アイデアを活かして働ける＞ 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客様の『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎推しのアイドルの誕生日をお祝いしたい！ →推しカラーでデコレーションされたお部屋とケーキ付の「推しバースデイプラン」 ◎去年と同じバレンタイン企画は面白くない！ →バスタブにバラの花びらを散らしたり、別事業のパティシエとコラボした特別コースの提供 ★『アンダのおうち』7月オープン！ 希望者はオープニングスタッフとして勤務可能。自然豊かな伊豆の地で悠々自適に働いてみませんか？

月給26万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり】東京23区、神奈川（横浜・川崎）、千葉、大阪、名古屋、静岡（伊東）、京都 ※希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（★オープニング募集） 大阪府：大阪市 京都府：京都市 愛知県：名古屋市 ・・・・2023年度は新規2店舗出店を予定しており、拡大中です！ 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など 【社員寮ありで新しい生活をスタート！】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2万円／水道光熱費込・家具家電付

店舗の予約管理や業務改善の提案、サービスの立案など店舗・施設運営に関わる業務全般をお任せ！ 【担当ブランド】 レストランやダイニング、カフェなどの飲食店から、ブライダル、パーティースペース、ダーツバー、スポーツBar、カラオケまで多種多様！ キャラクターやゲームとコラボしたレストランもあります。 （例：サンリオキャラクターズハニトーカフェ、モンハン酒場、ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ、ドラゴンクエストルイーダの酒場、サンリオカフェなど） 【仕事内容】 ＜運営業務＞ ■予約管理～事前準備～当日の運営 ■アルバイトスタッフ育成 ■事務業務（日報作成） ＜企画業務＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■パーティーやイベントの企画（店舗による） ※リモート会議あり 【裁量の大きさが魅力！】 「こんなメニューやプランがあれば、お客様に喜んでもらえそう」 といったアイデアをどんどん発信・実現できます。 私たちのモットーは『日常のハレの日』をつくる。 家族や友達と過ごす時間が、非日常で特別なものになるように、現場から様々なアイデアを出し、実現しています。 大きな裁量があり、店舗ごとに自由な取り組みが可能です。 ＜アイデアをカタチに＞ ▼思いついたらまずは支配人へ相談 ▼プチ会議／どうしたら実現できるかアイデアを深掘り ※1案件20万円までは裁量があるので、本部確認など必要なくスピーディーに実現できます ▼方向性を決め、大枠を組む ▼仕入れ金額など細かい部分を検討 ▼実行 ＜実現例＞ ◎推しカラーでデコーレションされたハニートーストでの推しバースデープラン ◎お子様でも楽しめる卓球ネットを外した新しい遊び方 ★外国人のお客様に人気の店舗も多く、英語・中国語・韓国語などのスキルが活かせます！ ※入社後の職種変更なし

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 ＜360度人事考課システム＞ 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞ 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を今年発表しました！ ＜キャリアアップやキャリアチェンジも＞ 支配人（店長）の先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーも。

【転勤なし／社員寮あり】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋、京都 ※希望エリアに配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【勤務地】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（★オープニング募集） 大阪府：大阪市 京都府：京都市 愛知県：名古屋市 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ／スクエニカフェ ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム 【社員寮で新生活】※条件有 ■東京都新宿区内：月5万円 ■伊豆：月2万円／水道光熱費込・家具家電付 ※下記勤務地一覧は一部例のみ

産後ゆっくりママになるホテル「産後ケアホテル・マームガーデン葉山」や、「グランピング」をテーマにした都市型ホテルなど、20種類以上のホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き・アイデアを活かしたいというスタッフを増員募集中！ 【　具体的には・・・　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など 【　入社後は研修からスタート　】 ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩がサポートします。 【　社員にもお客様にも喜ばれる会社を目指しています　】 サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから「サービス業の世直し」というビジョンを掲げています。 当社で働く社員に長く働きやすい環境を用意することで、お客様に対してベストなサービスを提供することができるのです。 またホテル事業だけでなく、スポーツBarやアニメ、ゲーム、音楽などのコラボカフェも運営。多様なお客様のニーズに応えています。 ★長く働きやすい環境の一例 ◎毎年最低5連休の取得を義務化！ ◎育休産休取得実績多数 ◎年間休日最大129日まで選択 ＜アイデアを活かして働ける＞ 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎推しのアイドルの誕生日をお祝いしたい！ →推しカラーでデコレーションされたお部屋とケーキ付の「推しバースデイプラン」 ◎去年と同じバレンタイン企画は面白くない！ →バスタブにバラの花びらを散らしたり、別事業のパティシエとコラボした特別コースの提供 ★伊豆オープニング募集！ 希望者は伊豆のオープニングスタッフとして勤務可能。自然豊かな伊豆の地で悠々自適に働いてみませんか？

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし】東京23区、神奈川（横浜・川崎）、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市、伊豆市（オープニング募集） 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など ★オンライン面接実施中 面接日時は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

お客様に楽しんでいただくためには、まずは自分たちが楽しまないと！1日があっという間に過ぎていくような面白い仕事をしませんか？ ■多事業展開って具体的にどんな店舗があるの？ 展開事業はレストランやダーツバー、ブライダル、パーティ、ホテルまで様々。モンハン・グラブルといった有名コンテンツの公式コラボ店舗も常設で運営しています。 また業績好調につき新ホテルのオープンや、店舗リニューアルなども精力的に行い、安定した経営基盤の上でさらなる成長を遂げています。不安定な時勢にあっても、事業拡大に向けて積極採用中です！ ■どんな仕事をするの？ 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜運営業務＞ 〇予約管理・事前準備・当日運営 〇アルバイトスタッフ育成 〇日報作成 〇売上管理 〇新規事業立ち上げ 〇複数店舗の管理など　など ＜企画業務＞ 〇新メニュー・新プランの企画 〇店舗レイアウトの企画 〇期間限定キャンペーンの企画 〇パーティ・イベントの企画　など ■本当に未経験からスタートできる？ 入社後は中途入社メンバー向けの研修を通じて、接客の基礎からしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩がじっくりサポート。活躍中の先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですので、わからないことは遠慮なく質問しましょう！ ■「アイデアを活かす」ってどういうこと？ あなたのアイデアで、お客様に楽しい時間を提供し、自分の仕事も楽しくしていきましょう！ ＜たとえばこんなアイデア＞ ▼お客様の要望／「カラオケパセラで推しの誕生日を祝いたい」 ▼スタッフの提案／推しカラードリンク＆推しカラーハニートーストで推し色に染まる誕生日を過ごしてください！当日は持ち込み映像の画面投影をサポート致します！ ▼お客様の反応／「ここまでしてもらえると思ってなかった。家ではできない特別な推しの誕生日が過ごせて、良い思い出になった」 自分の仕事でお客様に喜んでもらえたか、すぐわかるのがこの仕事の面白いところ。NSグループではスタッフ1人1人に自分のアイデアを活かして仕事に取り組んで欲しいと考えています。

月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ＜納得感のある評価制度（360度人事考課システム）＞ 上司からの一方的な評価ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たちで評価し合う仕組みを採用しています。 偏りなく正当に評価できるうえ、多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 そのなかで、次にやりたいことの希望を出すことも可能です。 ＜キャリアアップやキャリアチェンジも目指せます＞ 支配人（店長）のその先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 違う仕事に興味を持った時には、転職しなくても新しい仕事や環境にチャレンジできる「社内転職」という選択肢もあり、個の能力を高めれば「1つの店舗でしか活躍できない…」と悩むことなく、幅広いキャリアを選べるようになります。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーもいます。

東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり／22年4月～全面禁煙 【TV・メディアで話題のブランドを多数展開！】 ■個性派カラオケ パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■イタリアンバル、イタリアン＆グリル アクア イルフォルノ ■パーティー＆イベントスペース グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■エンターテインメントバー Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ ■ダーツバー＆アミューズメント ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■宿泊ホテルブランド ホテルバリアンリゾート／豪華カプセルホテル　安心お宿／静岡県伊豆エリアのリゾートホテル（アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） など ■新規事業 マームガーデンHAYAMA（産後ケアホテル） ※下記勤務地一覧は一部例のみ。詳細は面接にて別途ご案内。

未経験者多数活躍中！ 「人を喜ばせることが好き」、「アイデアを活かしたい」という気持ちでスタートし、キャリアアップで きる環境があります！ ■どんなホテルを運営しているの？ 新規オープンする伊豆リゾートホテルに加え、メディアで話題の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」や、バリをテーマにした都市型リゾートホテルなど、20種類以上のホテルブランドを展開しています。「リゾートで癒されながら働きたい」、「社員寮があるエリアが良い」、「今住んでいる都市部で働きたい」など、あなたの希望を聞かせてください♪ ※希望のエリアへ配属します！ ■どんな仕事をするの？ 具体的な業務内容は下記の通りです。1つずつ覚えていきましょう。 〇コンシェルジュ業務 〇チェックイン、チェックアウトの対応 〇客室や館内の清掃・ベッドメイク 〇アルバイトスタッフの育成 〇宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案　など ■本当に未経験からスタートできる？ 入社後は中途入社メンバー向けの研修制度を通じて、接客の基礎からしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩がじっくりサポート。活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですので、わからないことは遠慮なく質問しましょう！ ■「アイデアを活かす」ってどういうこと？ ☆こんな方法でお客様を笑顔に！ ・伊豆にある愛犬と泊まれるリゾートホテルで、あるスタッフが「ホテル全体を犬の置物で埋め尽くし、ワンちゃん好きのお客様にもっと喜んでいただきたい」と提案。ロビーや廊下、庭などに犬の置物が設置されました。設置後、お客様から寄せられたのは「ここはいろいろな場所に、いろんな可愛い犬たちがいて癒される」、「自分の愛犬と似たワンちゃんがいないか探しちゃう」といった声。スタッフの提案からホテルはよりお客様に楽しく過ごせる場所に進化しました。 このように接客業では自分の仕事でお客様に喜んでもらえたかどうか、反応を見て確認できます。お客様のためにも、スタッフのためにも、NSグループではスタッフ1人1人に自分のアイデアを活かして仕事に取り組んで欲しいと考えています。

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜ホテル業界ならではのサポートで生活費節約♪＞ ☆まかないは１食300～500円 ☆温泉は無料で入浴OK ☆社員寮完備（東京都内：月5万円～／伊豆：月2万円～水道光熱費込／家具家電付※条件有）等 ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へ昇格する社員もいます。 その先はエリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし！希望の勤務地へ配属します】東京23区、神奈川、千葉、静岡、大阪、愛知の各ホテル ＜都市部希望の方は…＞ 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 大阪府：大阪市 愛知県：名古屋市 ＜リゾートホテル希望の方は…＞ 静岡県：伊東市、伊豆市(オープニングスタッフ募集！社員寮増設中！) ※希望のエリアに配属します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） ※伊豆エリアは新リゾートホテルオープンに伴い社員寮増設！ 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など ★オンライン面接実施中 面接日時は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

お客様に楽しんでいただくためには、まずは自分たちが楽しまないと！1日があっという間に過ぎていくような面白い仕事をしませんか？ ■多事業展開って具体的にどんな店舗があるの？ 展開事業はレストランやダーツバー、ブライダル、パーティ、ホテルまで様々。モンハン・グラブルといった有名コンテンツの公式コラボ店舗も常設で運営しています。「このサービスを経験したい」、「このコンテンツが好き」といった思いがあれば聞かせてください。 ■どんな仕事をするの？ 具体的な業務内容は下記の通りです。1つずつできる業務を増やし、成長していきましょう。 ＜運営業務＞ 〇予約管理・事前準備・当日運営 〇アルバイトスタッフ育成 〇日報作成 〇売上管理 〇新規事業立ち上げ 〇複数店舗の管理など　など ＜企画業務＞ 〇新メニュー・新プランの企画 〇店舗レイアウトの企画 〇期間限定キャンペーンの企画 〇パーティ・イベントの企画　など ■本当に未経験からスタートできる？ 入社後は中途入社メンバー向けの研修制度を通じて、接客の基礎からしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩がじっくりサポート。活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですので、わからないことは遠慮なく質問しましょう！ ■「アイデアを活かす」ってどういうこと？ あなたのアイデアで、お客様に楽しい時間を提供し、自分の仕事も楽しくしていきましょう！ ＜たとえばこんなアイデア＞ ▼お客様の要望／「カラオケパセラで推しの誕生日を祝いたい」 ▼スタッフの提案／推しカラードリンク＆推しカラーハニートーストで推し色に染まる誕生日を過ごしてください！当日は持ち込み映像の画面投影をサポート致します！ ▼お客様の反応／「カラオケでここまでしてもらえると思ってなかった。家ではできない特別な推しの誕生日が過ごせて、良い思い出になった」 自分の仕事でお客様に喜んでもらえたか、すぐわかるのがこの仕事の面白いところ。NSグループではスタッフ1人1人に自分のアイデアを活かして仕事に取り組んで欲しいと考えています。

月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ＜納得感のある評価制度（360度人事考課システム）＞ 上司からの一方的な評価ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たちで評価し合う仕組みを採用しています。 偏りなく正当に評価できるうえ、多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 そのなかで、次にやりたいことの希望を出すことも可能です。 ＜キャリアアップやキャリアチェンジも目指せます＞ 支配人（店長）のその先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 違う仕事に興味を持った時には、転職しなくても新しい仕事や環境にチャレンジできる「社内転職」という選択肢もあり、個の能力を高めれば「1つの店舗でしか活躍できない…」と悩むことなく、幅広いキャリアを選べるようになります。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーもいます。

東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり／22年4月～全面禁煙 【TV・メディアで話題のブランドを多数展開！】 ■個性派カラオケ パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■イタリアンバル、イタリアン＆グリル アクア イルフォルノ ■パーティー＆イベントスペース グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■エンターテインメントバー Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ ■ダーツバー＆アミューズメント ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■宿泊ホテルブランド ホテルバリアンリゾート／豪華カプセルホテル　安心お宿／静岡県伊豆エリアのリゾートホテル（アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） など ■新規事業 マームガーデンHAYAMA（産後ケアホテル） ※下記勤務地一覧は一部例のみ。詳細は面接にて別途ご案内。

産後ゆっくりママになるホテル「産後ケアホテル・マームガーデン葉山」や、「グランピング」をテーマにした都市型ホテルなど、20種類以上のホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き・アイデアを活かしたいというスタッフを増員募集中！ 【　具体的には・・・　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など 【　入社後は研修からスタート　】 ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくために成長していきましょう。 【　社員にもお客様にも喜ばれる会社を目指しています　】 ＜当社が目指す、「サービス業の世直し」＞ サービス業のイメージ向上と地位向上を目指し、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから「サービス業の世直し」というビジョンを掲げています。 当社で働く社員に長く働きやすい環境を用意することで、お客様に対してベストなサービスを提供することができるのです。 ★長く働きやすい環境の一例 ◎しっかりと休みを取れる／毎年最低5連休の取得を義務化！ ◎育休産休取得実績多数／復帰率も高く、男性社員も育児休暇を積極的に取得中！ ◎年間休日最大129日まで選択制／ライフスタイルに合わせて年2回、働き方を変更できる！ ＜アイデアを活かして働ける＞ 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎推しのアイドルの誕生日をお祝いしたい！ →推しカラーでデコレーションされたお部屋とケーキ付の「推しバースデイプラン」 ◎去年と同じバレンタイン企画は面白くない！ →バスタブにバラの花びらを散らしたり、別事業のパティシエとコラボした特別コースの提供 こうした取り組みから、リピーターが多いことも当社の特徴です！

月給26万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【転居を伴う転勤なし】東京23区、神奈川（横浜・川崎）、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など ★オンライン面接実施中 面接日時は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

予約管理や業務改善の提案、サービスの立案など店舗・施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ☆配属は経験と希望を考慮 ☆TVやメディアで話題の店舗多数 【担当ブランド】 レストランやダイニング、カフェなどの飲食店から、ブライダル、パーティースペース、ダーツバー＆アミューズメント、リゾートホテルまで多種多様です！ キャラクターとコラボしたエンターテインメントレストランもあります。 （例：サンリオキャラクターズハニトーカフェなど） 【仕事内容】 ＜運営業務＞ ■予約管理～事前準備～当日の運営 ■アルバイトスタッフ育成 ■日報作成 など ＜企画業務＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■お客さまの要望に合わせてパーティーやイベントの企画（店舗による） ＜ゆくゆくは…＞ ■売上管理 ■新規事業立ち上げ ■複数店舗の管理 など 【あなたの“アイデア”でお客さまにとって特別な1日を作る】 例えば、 「こんなメニューがあれば、お客さまに喜んでもらえそう」 「こんなプランがあれば、お客さまに楽しんでもらえそう」 といったアイデアをどんどん発信・実現できます。 私たちのモットーは「日常をハレの日に」。 家族や友達と過ごす日常的なイベントが、非日常で特別な時間になるように、現場からさまざまなアイデアを出し、実現しています。 大きな裁量があり、店舗ごとに自由な取り組みが可能です。 ＜アイデアの実現例＞ ◎推しカラーでデコーレションされたハニートーストでの推しバースデープラン ◎似顔絵ケーキ付の送別会プラン ◎お子様でも楽しんでもらえるよう卓球ネットを外した新しい遊び方 ＜どうやってカタチにしていくのか＞ ▼思いついたらまずは支配人へ相談！ ▼プチ会議／どうしたら実現できるかアイデアを深掘り ▼方向性を決め、大枠を組む ▼仕入れ金額など細かい部分を検討 ▼実行！ ※まずはやってみようという社風です。実行した結果を振り返り、改善していきます。

月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ＜納得感のある評価制度（360度人事考課システム）＞ 上司からの一方的な評価ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たちで評価し合う仕組みを採用しています。 偏りなく正当に評価できるうえ、多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 そのなかで、次にやりたいことの希望を出すことも可能です。 ＜キャリアアップやキャリアチェンジも目指せます＞ 支配人（店長）のその先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 違う仕事に興味を持った時には、転職しなくても新しい仕事や環境にチャレンジできる「社内転職」という選択肢もあり、個の能力を高めれば「1つの店舗でしか活躍できない…」と悩むことなく、幅広いキャリアを選べるようになります。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーもいます。

東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり／22年4月～全面禁煙 【TV・メディアで話題のブランドを多数展開！】 ■個性派カラオケ パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■イタリアンバル、イタリアン＆グリル アクア イルフォルノ ■パーティー＆イベントスペース グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■エンターテインメントバー Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ ■ダーツバー＆アミューズメント ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■宿泊ホテルブランド ホテルバリアンリゾート／豪華カプセルホテル　安心お宿／静岡県伊豆エリアのリゾートホテル（アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） など ■新規事業 マームガーデンHAYAMA（産後ケアホテル） ※下記勤務地一覧は一部例のみ。詳細は面接にて別途ご案内。

産後ゆっくりママになるホテル「産後ケアホテル・マームガーデン葉山」や、「グランピング」をテーマにした都市型ホテルなど、20種類以上のホテルブランドを展開する当社。人を喜ばせることが好き・アイデアを活かしたいというスタッフを増員募集中！ 【　具体的には・・・　】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など 【　入社後は研修からスタート　】 ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくために成長していきましょう。 【　社員にもお客様にも喜ばれる会社を目指しています　】 ＜当社が目指す、「サービス業の世直し」＞ サービス業のイメージ向上と地位向上を目指し、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから「サービス業の世直し」というビジョンを掲げています。 当社で働く社員に長く働きやすい環境を用意することで、お客様に対してベストなサービスを提供することができるのです。 ★長く働きやすい環境の一例 ◎しっかりと休みを取れる／毎年最低5連休の取得を義務化！ ◎育休産休取得実績多数／復帰率も高く、男性社員も育児休暇を積極的に取得中！ ◎年間休日最大129日まで選択制／ライフスタイルに合わせて年2回、働き方を変更できる！ ＜アイデアを活かして働ける＞ 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ★アイデア事例 ◎「高い品質」の接客がしたい！ →お部屋まで手荷物を運ぶ、お客さまのジャケットをかけることを基本行動とすることを提案 ◎去年と同じバレンタイン企画は面白くない！ →バスタブにバラの花びらを散らしたり、別事業のパティシエとコラボした特別コースの提供を提案 こうした取り組みから、リピーターが多いことも当社の特徴です！

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 など

予約管理や業務改善の提案、サービスの立案など店舗・施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ☆配属は経験と希望を考慮 ☆TVやメディアで話題の店舗多数 【担当ブランド】 レストランやダイニング、カフェなどの飲食店から、ブライダル、パーティースペース、ダーツバー＆アミューズメント、リゾートホテルまで多種多様です！ キャラクターとコラボしたエンターテインメントレストランもあります。 （例：サンリオキャラクターズハニトーカフェなど） 【仕事内容】 ＜運営業務＞ ■予約管理～事前準備～当日の運営 ■アルバイトスタッフ育成 ■日報作成 など ＜企画業務＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■お客さまの要望に合わせてパーティーやイベントの企画（店舗による） ＜ゆくゆくは…＞ ■売上管理 ■新規事業立ち上げ ■複数店舗の管理 など 【お客さまにとって特別な1日を作る】 推し会、ママ会、誕生日会、食事会、ボドゲ会…など、家族や友達と過ごす日常的なイベントが、非日常で特別な時間になるように、現場からさまざまなアイデアを出し、実行しています。 大きな裁量があり、店舗ごとに自由な取り組みが可能です。 ＜アイデア例＞ ■日常的な気づき ⇒POP作成などですぐに対応 ■トイレに迷う方がいた… ⇒案内サインを作成 ■「高い品質」の接客がしたい！ ⇒お部屋まで手荷物を運ぶ、お客さまのジャケットをかける ■卓球が続かず飽きてしまうお客さま ⇒ネットを外して新しいゲームの提案 ■屋上BBQまで階段あり ⇒子ども用のベビーカーやおもちゃの運搬を先回りしてお手伝い など ＜どうやってカタチにしていくのか＞ ▼思いついたらまずは支配人へ相談！ ▼プチ会議／どうしたら実現できるかアイデアを深掘り ▼方向性を決め、大枠を組む ▼仕入れ金額など細かい部分を検討 ▼実行！ ※まずはやってみようという社風です。実行した結果を振り返り、改善していきます。

【未経験の方】月給26万円以上 【サービス業経験者】月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定） ※経験・能力を考慮して決定します ＜納得感のある評価制度（360度人事考課システム）＞ 上司からの一方的な評価ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たちで評価し合う仕組みを採用しています。 偏りなく正当に評価できるうえ、多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 そのなかで、次にやりたいことの希望を出すことも可能です。 ＜キャリアアップやキャリアチェンジも目指せます＞ 支配人（店長）のその先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別部署への異動など様々なキャリアを描けます。 違う仕事に興味を持った時には、転職しなくても新しい仕事や環境にチャレンジできる「社内転職」という選択肢もあり、個の能力を高めれば「1つの店舗でしか活躍できない…」と悩むことなく、幅広いキャリアを選べるようになります。 ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーもいます。

東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪の各施設 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり／22年4月～全面禁煙 【TV・メディアで話題のブランドを多数展開！】 ■個性派カラオケ パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■イタリアンバル、イタリアン＆グリル アクア イルフォルノ ■パーティー＆イベントスペース グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■エンターテインメントバー Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ ■ダーツバー＆アミューズメント ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■宿泊ホテルブランド ホテルバリアンリゾート／豪華カプセルホテル　安心お宿／静岡県伊豆エリアのリゾートホテル（アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） など ■新規事業 マームガーデンHAYAMA（産後ケアホテル） ※下記勤務地一覧は一部例のみ。詳細は面接にて別途ご案内。

＼2021年末に「マームガーデン葉山」オープン／ 産後ゆっくりママになるホテル「産後ケアホテル・マームガーデン葉山」 「グランピング」をテーマにした都市型ホテルなど。20種類のブランドで注目を浴びるホテルで働くスタッフを募集！ ※既存ホテルも口コミサイトでランキング上位を獲得中 お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など ＜アイデア大歓迎＞ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ◎研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくため一緒に成長していきましょう。 ◎働きやすさを追求！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜AIコンシェルジュ＞ チャット方式でAIが24時間お客さまからの要望に回答。AIで対応可能な部分は積極的に導入し社員の仕事をアシストしています。 ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 社員が人生を健やかに過ごせていないのに、会社が「お客さまに幸せを届けて」なんて言うのはおかしいですよね。当社は社員一人ひとりの人生も大切にしていきます。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など

予約管理や業務改善の提案、サービスの立案など店舗・施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ☆配属は経験と希望を考慮 ☆TVやメディアで話題の店舗多数 【担当ブランド】 レストランやダイニング、カフェなどの飲食店から、ブライダル、パーティースペース、ダーツバー＆アミューズメント、リゾートホテルまで多種多様です！ キャラクターとコラボしたエンターテインメントレストランもあります。 （例：サンリオキャラクターズハニトーカフェなど） 【仕事内容】 ＜運営業務＞ ■予約管理～事前準備～当日の運営 ■アルバイトスタッフ育成 ■日報作成 など ＜企画業務＞ ■業務改善の企画 ■新メニュー・新プランの企画 ■店舗レイアウトの企画 ■期間限定や独自イベントの企画 ■お客さまの要望に合わせてパーティーやイベントの企画（店舗による） ＜ゆくゆくは…＞ ■売上管理 ■新規事業立ち上げ ■複数店舗の管理 など 【お客さまにとって特別な1日を作る】 推し会、ママ会、誕生日会、食事会、ボドゲ会…など、家族や友達と過ごす日常的なイベントが、非日常で特別な時間になるように、現場からさまざまなアイデアを出し、実行しています。 大きな裁量があり、店舗ごとに自由な取り組みが可能です。 ＜アイデア例＞ ■日常的な気づき ⇒POP作成などですぐに対応 ■トイレに迷う方がいた… ⇒案内サインを作成 ■「高い品質」の接客がしたい！ ⇒お部屋まで手荷物を運ぶ、お客さまのジャケットをかける ■卓球が続かず飽きてしまうお客さま ⇒ネットを外して新しいゲームの提案 ■屋上BBQまで階段あり ⇒子ども用のベビーカーやおもちゃの運搬を先回りしてお手伝い など ＜どうやってカタチにしていくのか＞ ▼思いついたらまずは支配人へ相談！ ▼プチ会議／どうしたら実現できるかアイデアを深掘り ▼方向性を決め、大枠を組む ▼仕入れ金額など細かい部分を検討 ▼実行！ ※まずはやってみようという社風です。実行した結果を振り返り、改善していきます。

【未経験の方】月給26万円以上 【サービス業経験者】月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定） ※経験・能力を考慮して決定します ＜納得感のある評価制度（360度人事考課システム）＞ 上司からの一方的な評価ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たちで評価し合う仕組みを採用しています。 偏りなく正当に評価できるうえ、多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 そのなかで、次にやりたいことの希望を出すことも可能です。 ＜ナナメのキャリア＞ 支配人（店長）のその先にも、エリアマネージャーや新規事業の立ち上げ、別事業部への社内転職など、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。 個の能力を高めれば、「1つの店舗でしか活躍できない…」と悩むことなく、幅広いキャリアを選べるようになります。さまざまな分野のサービス・業態で経験を積んでいきましょう！ ＜若手もスピード昇格＞ 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーもいます。

東京23区、横浜、大阪の各施設 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり／営業時間中は禁煙 【TV・メディアで話題のブランドを多数展開！】 ■個性派カラオケ パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■イタリアンバル、イタリアン＆グリル アクア イルフォルノ ■パーティー＆イベントスペース グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■エンターテインメントバー Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズハニトーカフェ ■ダーツバー＆アミューズメント ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■宿泊ホテルブランド ホテルバリアンリゾート／豪華カプセルホテル　安心お宿／静岡県伊豆エリアのリゾートホテル（アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） など ■新規事業 マームガーデンHAYAMA（産後ケアホテル） ※下記勤務地一覧は一部例のみ。詳細は別途ご案内します！

＼新規開業が続々予定されています！／ 社会貢献度の高い新規ブランド「産後ケアホテル・マームガーデン葉山」 「グランピング」をテーマにした都市型ホテルなど。 ユニークなブランドで注目を浴びるホテルブランドで働くスタッフを大募集！ ※既存ホテルも口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など ＜アイデア大歓迎＞ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ◎研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくため一緒に成長していきましょう。 ◎働きやすさを追求！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜AIコンシェルジュ＞ チャット方式でAIが24時間お客さまからの要望に回答。AIで対応可能な部分は積極的に導入し社員の仕事をアシストしています。 ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 社員が人生を健やかに過ごせていないのに、会社が「お客さまに幸せを届けて」なんて言うのはおかしいですよね。当社は社員一人ひとりの人生も大切にしていきます。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など

＼新規開業が続々予定されています！／ 社会貢献度の高い新規ブランド「産後ケアホテル・マームガーデン葉山」 「グランピング」をテーマにした都市型ホテルなど。 ユニークなブランドで注目を浴びるホテルブランドで働くスタッフを大募集！ ※既存ホテルも口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など ＜アイデア大歓迎＞ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ◎研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくため一緒に成長していきましょう。 ◎働きやすさを追求！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜AIコンシェルジュ＞ チャット方式でAIが24時間お客さまからの要望に回答。AIで対応可能な部分は積極的に導入し社員の仕事をアシストしています。 ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 社員が人生を健やかに過ごせていないのに、会社が「お客さまに幸せを届けて」なんて言うのはおかしいですよね。当社は社員一人ひとりの人生も大切にしていきます。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市、逗子市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など

＼人気番組で取り上げられた実績多数／ TV・メディアで話題のホテルで働くホテルスタッフ募集！ ※口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎です。 ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など 入社後は研修からスタート。接客の基礎からレクチャーし配属後も先輩が教えていきます。 ◎アイデア大歓迎！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはずです。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ＜社員発案のアイデア＞※一部 ■焚火コーナーに新メニュー「焼きマシュマロ」追加 ■旅の思い出を持ち帰る！オリジナルランタンづくりイベントを実施 ■カプセルホテルをコワーキングスペースにリノベーション ■利用率向上のため貸切露天風呂の使用状況をオンラインで可視化 ■ベビーカーの乗り入れが楽になる店舗内装を提案・実行 ■お出迎えの言葉は「おかえりなさいませ」第三の故郷を目指した接客スタイルを提案 など ◎働きやすさも！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 ＜待遇充実＞ 完全週休2日制、選べる休日数、社員寮、保育園サポートなど社員を支援する制度を整えています。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で店長へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 など

＼人気番組で取り上げられた実績多数／ TV・メディアで話題のホテルで働くホテルスタッフ募集！ ※口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など ＜アイデア大歓迎！＞ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ◎研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくため一緒に成長していきましょう。 ◎働きやすさを追求！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜AIコンシェルジュ＞ チャット方式でAIが24時間お客さまからの要望に回答。館内アクセスや備品有無など、AIで対応可能な部分は積極的に導入し社員の仕事をアシストしています。 ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 ＜待遇充実＞ 希望勤務地の考慮、完全週休2日制、選べる休日数、社員寮、保育園サポートなど社員を支援する制度を整えています。 社員が人生を健やかに過ごせていないのに、会社が「お客さまに幸せを届けて」なんて言うのはおかしいですよね。当社は社員一人ひとりの人生も大切にしていきます。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など

＼人気番組で取り上げられた実績多数／ TV・メディアで話題のホテルで働くホテルスタッフ募集！ ※口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など ＜アイデア大歓迎！＞ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ◎研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えていくため一緒に成長していきましょう。 ◎働きやすさを追求！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜AIコンシェルジュ＞ チャット方式でAIが24時間お客さまからの要望に回答。館内アクセスや備品有無など、AIで対応可能な部分は積極的に導入し社員の仕事をアシストしています。 ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 ＜待遇充実＞ 希望勤務地の考慮、完全週休2日制、選べる休日数、社員寮、保育園サポートなど社員を支援する制度を整えています。 社員が人生を健やかに過ごせていないのに、会社が「お客さまに幸せを届けて」なんて言うのはおかしいですよね。当社は社員一人ひとりの人生も大切にしていきます。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で店長へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡（伊東）、名古屋、京都、大阪にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市 千葉県：千葉市 愛知県：名古屋市 静岡県：伊東市 京都府：京都市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など

音響・照明・料理を組み合わせた非日常の演出が可能な空間を駆使したイベント・コラボを企画し、様々な業界のクライアントに提案、企画を実施する役割です。クライアントと一丸となり、自分のアイデアを活かして会場を訪れるお客様を笑顔にできる仕事です。 ＜クライアントと用途の例＞ ・アパレル系企業／商品説明会 ・セミナー運営会社／オンラインセミナー ・医療系法人／研修会、オンラインセミナー ・旅行会社／企画旅行や修学旅行の昼食会場 ・事業会社／表彰会、ミートアップ ・アイドル事務所／物販・トークイベント、サイン会、お渡し会 ・音楽事務所／ファンミーティング、コラボカフェ ＜これから展開を目指す領域＞ ・出版社とタッグを組み、カレンダーや写真集の発売会を実施 ・不動産仲介会社と連携し、コロナでオフィスや会議室の見直しを行った企業へのアプローチ ★特に今回入社する方に期待していること 音楽業界への営業活動と、ニーズに応える企画の実現に注力してください。様々な活用例があるNSグループのイベント会場ですが、今最も多くのニーズを見込んでいるのは音楽業界です。 有名デュオの非接触ディナーショーやアイドルグループのリリースイベントなど「ファンとつながりたいが、どういう手段があるのかわからない」というクライアントの悩みを解決することで、新しいサービスを生み出しました。今回入社する方にはまずこの部分に取り組んで頂きます。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ ■新規サービスの企画 ■顧客管理システムから営業先選定 ■メルマガ配信 ■反響企業への提案（テレアポは外注です） ■顧客への提案 ■受注イベントの手配・実施・運営 【商談や企画に集中できる環境】 新規のテレアポや提案資料の作成は外注サービスを活用。ニーズのあるお客様との話し合いや、企画を実現するための工程にしっかりと時間をかけて取り組める環境です。

年俸400～450万円（1/12を月々支給、固定残業代含む）+各種手当 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、固定残業代として月額7万円～9万9000円支給 ※月25時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ※月額33万4000円～37万5000円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。

転勤なし！ゆくゆくはテレワークも可能 【本社勤務】 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル7F ◎東京メトロ副都心線、都営大江戸線『東新宿駅』A1出口より左方向へ徒歩30秒 ※ビル1Fは当社が運営する結婚式会場（BATUR TOKYO）です。

20事業・50ブランド以上を展開し、3900名の従業員が働く当社の中途採用業務をご担当いただきます！ 当社では総務や労務については別部署が設けられているので、人事の採用業務に集中して取り組むことができます！！ あなたの力を存分に発揮してください！！！ ＜具体的な仕事内容＞ ・中途の採用戦略立案、実行 ・採用フローの設計（媒体選定、エージェント活用等） ・求人広告記事の編集 ・採用PR活動 ・採用ターゲットやコンセプトの摺り合わせ ・既存資料のブラッシュアップ ・社内研修の実施 ・内定者フォロー これ以外にも内定者の研修の一部やイベント（入社式内定等）に参加いただきます。 ―★―――――――――――― 入社後は……？ ――――――――――――★― 最初はリクルーター（採用専門）として、中途採用者の面接等の業務をメインにご担当いただきます。 応募者の方の素晴らしさが当社に伝わるように、応募者の方からたくさん話を引き出してください！ ゆくゆくは内定者フォローや社内研修のフロー制定等、中途採用に関わる業務全般に関わっていただきたいと思います。 経験や適性に応じて人事制度の構築や育成・評価等にも関われますので、経験者の方は裁量権を最大限に活かしていただき、キャリアを築いていくことが可能です。 ―★―――――――――――― 新しいアイデアや取り組みを後押しする社風 ――――――――――――★― 当社では、事業の発展に繋がる良案は、社歴に関係なく、即採用されます。 以前の当社は、内定後は入社まで内定者に連絡することはしていなかったのですが、内定後の辞退を抑える為、内定者に対し、入社日までに当社の店舗利用をしてもらい、当社の良さをもっと知ってもらおうという取り組みを行うことにしました。 この結果、内定後の辞退が減っただけでなく、離職率を下げることもできました。この取り組みは採用ポジションである人事部発の提案です。

月給：27万円以上（固定残業代含む） ※基本給：23万円以上 ※前職年収や経験スキルにより異なる ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収400万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） 固定残業代：4万円以上/25時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル7F ※東京メトロ「東新宿駅」A1出口徒歩30秒！ ※転居を伴う転勤なし、在宅勤務一部可

＼人気番組で取り上げられた実績多数／ TV・メディアで話題の飲食・施設で働くコンシェルジュ募集！ ※口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ コンシェルジュ業務から予約管理や業務改善の提案など、飲食・施設運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎です。 【仕事内容】 ■コンシェルジュ業務 ■予約管理 ■アルバイトスタッフ育成 ■サービス企画・新しいアイデア提案 ゆくゆくは… ■売上管理 ■スタッフの育成・管理 ■新規事業立ち上げ ■開業業務 ＜担当ブランド＞ https://www.newton-co.jp/business-intro/#b_top ※「エンターテインメント事業部」「アミューズメント事業部」タブにあるいずれかのブランド 【お客様にとって特別な日 】 ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。大好きな家族や友達と過ごす、日常でありながら特別な時間。そんなお客様の『ハレの日』をあなたのアイデアで生み出してください。 【アイデアがサービスに】 お客様に喜ばれる新サービスの企画・提案も積極的に行いましょう。新メニュー開発や独自イベントの開催は当たり前。一人ひとりに大きな裁量があるため、店舗ごとに自由な取り組みができます。 ＼社員の声から誕生／ ◆おしごとパセラ カラオケルームの個室を、コワーキングスペースとして利用できるサービスを展開！時代のニーズにマッチし、お客様からも大好評。 ◆アーティストとコラボの非接触イベント 人気ロックアーティストやアイドルとのコラボイベント。ライブ配信会場の提供やアーティストがプロデュースしたオリジナル料理とドリンクの企画・開発も！ 【AIを取り入れて業務効率化】 お客様からのお問い合わせに24時間で対応する「AIコンシェルジュ」。スタッフ業務が軽減された分、接客や企画、アイデア出しに時間を割けるように。 【キャリアアップ】 2年で支配人。その後はエリアマネージャーへとキャリアアップができます。経験や実績に応じては、よりスピーディーな昇格も。またホテルやブライダルなど他事業へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリア選択が可能です！

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人(店長)へキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、大阪、横浜にある各施設 ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【TV・メディアで話題のブランドを多数展開！】 ■個性派カラオケ カラオケパセラ／パセラリゾーツグランデ／パセラステーション／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■イタリアンバル、イタリアン＆グリル バルアクア／アクア イルフォルノ ■パーティー＆イベントスペース グレースバリ／ベノア／バトゥール／パセラリビング ■エンターテインメントバー Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／パセラボカフェ ■劇場型ビュッフェレストラン P.A.R.M.S ■グリル＆スイーツ スコール ■ダーツバー＆アミューズメント ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ※グループ会社『株式会社ニュートン』への出向となります。 ※勤務地の詳細は求人下部にあります。

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月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 大阪府：大阪市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など

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＼人気番組で取り上げられた実績多数／ TV・メディアで話題のホテルで働くホテルスタッフ募集！ ※口コミサイトでランキング上位を獲得中◎ お客さま対応を行うフロント業務から宿泊プランや業務改善の提案など、ホテル運営全般をお任せ。人を喜ばせることが好き、アイデアを活かしたい方は大歓迎！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウトの対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフの育成 ■宿泊プランの企画や新しいアイデアの提案など ＜アイデア大歓迎！＞ ビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ありがたいことにリピーターが多い当社。 「前回来た時より良いね！」「新しいこと始めたんだね」とお客さまの方から実現されたアイデアに気づいてくださることも多くやりがいがあります。 ◎研修からスタート ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ホテルで働いた経験がない方も大丈夫。接客の基礎からレクチャーします。配属後も先輩が教えます！一緒に成長していきましょう。 ◎働きやすさを追求！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜AIコンシェルジュ＞ チャット方式でAIが24時間お客さまからの要望に回答。館内アクセスや備品有無などAIで対応可能な部分は積極的に導入し社員の仕事をアシストしています。 ＜長時間シフトなし＞ 1日の拘束時間が長くなりすぎないよう中抜けシフトを廃止。 ＜安定した経営体制＞ 売価が高くても選ばれるブランドづくりを進めてきた当社。近年でも業績は好調、オンライン研修の導入や全社員のリモート会議など時代に合わせた制度改革も積極的に行っています。 ＜待遇充実＞ 希望勤務地の考慮、完全週休2日制、選べる休日数、社員寮、保育園サポートなど社員を支援する制度を整えています。 社員が人生を健やかに過ごせていないのに、会社が「お客さまに幸せを届けて」なんて言うのはおかしいですよね。当社は社員一人ひとりの人生も大切にしていきます。

月給26万円以上+決算手当+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※初年度年収350万円以上を想定しています（前職年収や経験スキルにより異なる） ＜360度人事考課システム＞ 上司からの一方的な評価方法ではなく上司・同僚・部下、関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用しています。多方面から評価されることにより、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で店長へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

【東京23区で働きたい方を積極募集！★転居を伴う転勤なし】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡（伊東）にある各ホテル ※勤務地の希望を考慮します ※U/Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（禁煙） 【各ホテルの勤務地一覧】 東京都：墨田区、新宿区、杉並区、千代田区、豊島区、港区 神奈川県：横浜市、川崎市 千葉県：千葉市 静岡県：伊東市 【TV・メディアで話題のホテルブランドを多数展開！】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」、「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」、「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 など