株式会社D2C R の求人・中途採用情報

【運用経験を活かしより上流へ◆多様な案件×データ×裁量で課題解決に挑む】 ■仕事概要 SNS広告・アドネットワーク・予約型広告などを駆使し、クライアントのマーケティング課題に応える。D2C Rのプロモーションプランナー職は、運用型広告の実務経験を活かし、「より広く、より深く」マーケティングに携わりたい方に最適なポジションです。 営業・運用・データ・クリエイティブといった社内各所と連携しながら、プロジェクト全体を設計・推進。メディア戦略の上流から携わることで、広告の“実行者”から“設計者”へとステップアップできる環境です。 ■業務内容 運用型広告をはじめとした様々な手法を組み合わせ、最適なプロモーション戦略を立案・実行します。データ分析や顧客インサイトの解像度を高めることで、PDCAサイクルを高速で回しながら、施策の効果最大化を目指します。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント課題の把握・ヒアリング ・市場・競合・現状の広告効果などの分析 ・課題に応じた施策立案（チャネル設計、ターゲット選定など） ・広告運用部門と連携した実行・ディレクション ・成果分析、レポーティング、改善提案 ・社内外の関係者との折衝・マネジメント ■取り扱いメディア例 ・運用型広告：SNS（Meta／X／LINE／TikTokなど）、GDN／YDN、アドネットワーク、DSP ・予約型広告：純広告、記事広告、タイアップ ・アフィリエイト、動画広告ほか ■担当領域 通信、金融、美容、小売、SaaS、エンタメ、ゲームなど多様な業界に対応。年間1～3億円規模のプロジェクトも多数あります。 ■キャリアパス（例） ・入社～1年：先輩との伴走体制でOJT ・1年半～：トレーナー（後輩育成や提案の主体化） ・3年前後：リーダー（顧客方針設計、案件マネジメント） ・5年以降：マネージャー（チーム統括、事業推進） ■このポジションの魅力 ・「手を動かすだけ」から卒業し、戦略設計に深く関われる ・SNS～予約型まで幅広い媒体にチャレンジ可能 ・NTTドコモの1st Party Dataも活用可能な分析環境 ・裁量を持って案件をリードし、顧客のビジネス成果に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円＜月給＞232,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、35時間の残業を想定した金額＋物価上昇手当を加味した金額となります。※上記年収は、目安であり選考を通じて変動する可能性がございます※提示する等級によっては、管理監督者となります（残業手当支給無し）※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。■事業詳細：デジタルマーケティング事業・WEBマーケティング事業　…クライアントサイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、デジタルを軸に、オフラインも合わせた　　　幅広いマーケティング施策を包括的にサポートします。　…数100万円～数千万円単位の案件稼働中！中には億単位の案件も！特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有　…知名度が高い案件も稼働中！→交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ　 etc…　…ドコモならではの案件も！→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー　etc…【主要オンライン広告】　・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）　・検索/ディスプレイ広告　・ADNW広告　・DSP広告　・アフィリエイト広告【その他の施策】　・キャンペーンサイト制作　・公式サイト制作　・動画制作　・インフルエンサー施策　・PR　・印刷物、製作物　　　∟企業カレンダー・SPツール・パンフレット　・アドトラック　　└トラックの荷台にあたる箇所の側面などに広告掲載すること　・サイト解析（Google Analyticsを活用）　・キャンペーン立案・実行　・オフライン施策（イベント、調査）

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／裁量と安定の両立】 ■概要 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドが出資するジョイントベンチャーとして、デジタルマーケティングの最前線をリードしています。商材や手法に縛られず、クライアントごとに本質的な課題解決を提案できる点が最大の魅力。事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を担うプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、バナーやLPなど運用型広告を中心としたクリエイティブ制作に関するディレクションから効果検証・改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。社内のアカウントプランナーや広告運用者と密に連携し、短サイクルでのPDCAをまわしながら、ビジネス成果（KPI達成）に直結するクリエイティブを追求していきます。 ・SNS／検索／ディスプレイ広告などのクリエイティブ進行・品質管理 ・大量制作における具体的な制作指示や社内外パートナーとの連携 ・A/Bテスト設計・実行、広告成果を基にした改善施策の立案 ・納期・品質・コストの管理、生成AIを活用した制作フローの効率化 ・CTR、CVR、CPA等の指標をもとにした効果分析と最適化提案 ■取扱媒体 Instagram、X、LINE、TikTok等のSNS広告を中心に、検索連動型・ディスプレイ・動画広告、アドネットワーク、インフルエンサー活用や街頭広告なども幅広く展開。 ■キャリアパス 入社後はOJTで制作・運用の全体像を理解しながら案件を習得。半年～1年で基礎を固めた後、トレーナー（育成担当）やチームリーダー、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■働く環境 ・土日祝休／年間休日120日 ・フレックスタイム制あり／リモートワーク導入（週2～3日） ・安定した経営基盤とベンチャー的な挑戦文化の共存 ・個々の意思を尊重し、挑戦機会が豊富な環境です 安定と成長の両軸でキャリアを伸ばし、クリエイティブの力でビジネス成果に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、35時間の残業を想定した金額＋物価上昇手当を加味した金額となります。※上記年収は、目安であり選考を通じて変動する可能性がございます※その他固定手当：物価上昇手当※提示する等級によっては、管理監督者となります（残業なし・残業手当支給無し）※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。■事業詳細：デジタルマーケティング事業・WEBマーケティング事業　…クライアントサイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、デジタルを軸に、オフラインも合わせた　　　幅広いマーケティング施策を包括的にサポートします。　…数100万円～数千万円単位の案件稼働中！中には億単位の案件も！特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有　…知名度が高い案件も稼働中！→交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ　 etc…　…ドコモならではの案件も！→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー　etc…【主要オンライン広告】　・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）　・検索/ディスプレイ広告　・ADNW広告　・DSP広告　・アフィリエイト広告【その他の施策】　・キャンペーンサイト制作　・公式サイト制作　・動画制作　・インフルエンサー施策　・PR　・印刷物、製作物　　　∟企業カレンダー・SPツール・パンフレット　・アドトラック　　└トラックの荷台にあたる箇所の側面などに広告掲載すること　・サイト解析（Google Analyticsを活用）　・キャンペーン立案・実行　・オフライン施策（イベント、調査）

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／裁量と安定の両立】 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドが出資するジョイントベンチャーとして、デジタルマーケティングの最前線をリードしています。商材や手法に縛られず、クライアントごとに本質的な課題解決を提案できる点が最大の魅力。事業拡大に伴い、クリエイティブ戦略を担うプロフェッショナルを募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、クライアントのビジネス成果に直結するクリエイティブ戦略の立案・実行・改善までを一貫してリードいただきます。特に、獲得領域で培った知見をベースにしつつ、ブランドコミュニケーションや統合プランニングへの挑戦も可能。ターゲットインサイトに基づいた企画設計から、動画・バナー・LP・SNSコンテンツなどの制作ディレクションまで幅広く携わります。 ・ブランド戦略×パフォーマンス戦略の統合プラン設計 ・コンセプト立案と各種クリエイティブへの落とし込み ・社内外関係者（営業・運用・デザイナー等）との連携・指示出し ・複数プロジェクトの同時進行、進捗・コスト・品質管理 ・クライアントへの提案・改善レポート、効果検証とPDCA運用 ・生成AIや新技術の導入による業務効率化 ■取扱媒体 Instagram、X、LINE、TikTokなどのSNS広告を中心に、検索・ディスプレイ・動画広告やアドネットワーク、インフルエンサー施策、街頭広告、ノベルティ制作など多彩な手法を活用。 ■キャリアパス 入社後半年～1年はOJTで基礎を習得し、その後トレーナーやチームリーダー、最終的にはマネージャーとしてのステップアップも目指せる設計です。多様な案件に関わる中で、戦略構築力やディレクション力を段階的に磨ける環境が整っています。 ■働く環境 ・年間休日120日／土日祝休み ・フレックスタイム制／週2～3日のリモートワーク可 ・安定した経営基盤とベンチャーマインドが共存 ・手を挙げれば挑戦できる風土があり、成長実感を得やすい職場です 広告運用からキャリアの幅を広げ、上流戦略やブランドクリエイティブにも携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、35時間の残業を想定した金額＋物価上昇手当を加味した金額となります。※上記年収は、目安であり選考を通じて変動する可能性がございます※その他固定手当：物価上昇手当※提示する等級によっては、管理監督者となります（残業なし・残業手当支給無し）※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。■事業詳細：デジタルマーケティング事業・WEBマーケティング事業　…クライアントサイトへの集客支援や資料請求増に向けた企画立案など、デジタルを軸に、オフラインも合わせた　　　幅広いマーケティング施策を包括的にサポートします。　…数100万円～数千万円単位の案件稼働中！中には億単位の案件も！特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有　…知名度が高い案件も稼働中！→交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ　 etc…　…ドコモならではの案件も！→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー　etc…【主要オンライン広告】　・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）　・検索/ディスプレイ広告　・ADNW広告　・DSP広告　・アフィリエイト広告【その他の施策】　・キャンペーンサイト制作　・公式サイト制作　・動画制作　・インフルエンサー施策　・PR　・印刷物、製作物　　　∟企業カレンダー・SPツール・パンフレット　・アドトラック　　└トラックの荷台にあたる箇所の側面などに広告掲載すること　・サイト解析（Google Analyticsを活用）　・キャンペーン立案・実行　・オフライン施策（イベント、調査）

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／運用経験を活かし戦略設計へステップアップ】 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドの3社によるジョイントベンチャー。デジタルマーケティングの最前線で、データとクリエイティブの力を掛け合わせ、クライアントの課題解決に挑み続けています。今回募集するのは、広告運用経験を活かし、戦略提案やメディアプランニングに挑戦したい方を対象としたプロモーションプランナー職です。 ■仕事内容 広告運用の枠を超え、クライアントの事業成長を目的とした統合的なプロモーション戦略の立案から実行、改善までを担います。アカウントプランナーや運用担当、クリエイティブ部門と密に連携しながら、最適なチャネル設計・メッセージ開発・分析に基づく改善提案までを一貫してディレクションします。 ＜主な業務＞ ・顧客ニーズのヒアリング、課題設定 ・現状／競合分析と仮説立て ・ターゲット設計／メディアプランニング ・プロモーション戦略立案とディレクション ・実施後の効果検証・分析・改善提案 ・関係部署（運用、営業、クリエイティブ）との連携・進行管理 ■主要メディア ・検索広告（Google／Yahoo!／Microsoft） ・SNS広告（Meta、X、LINE、TikTok、YouTube、Pinterest） ・ディスプレイ・動画広告／アドネットワーク／DSP ・アフィリエイト広告、OOH、AIチャットボットなどオフライン施策も組み合わせた提案が可能 ■担当業界例 通信・保険・金融・美容・流通・クラウドサービス・エンタメ・アプリ・BtoB SaaSなど、多様な業界に携わる機会があります。年間1億～3億円規模の案件を複数並行して担当。 ■キャリアパス（例） 半年～1年かけてOJTで伴走 1年半～：トレーナー（育成担当） 3年前後：リーダー職 5年以降：マネージャー職へ ■働く環境 ・年休120日／土日祝休み ・フレックスタイム制、週2～3日リモート可 ・自分の成長が組織の成長につながる文化 ・NTTドコモ／電通のバックボーンによる安定性とベンチャーマインドが共存 手を挙げた人からチャレンジできるカルチャーのもと、運用経験を活かして次のキャリアに踏み出したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞280,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は物価上昇手当です※上記想定年収は、月35時間の残業を想定した金額です※提示する等級によっては、管理監督者扱いとなる場合がございます（その場合残業手当支給無し）※上記年収は、目安であり選考を通じて上下する可能性がございます※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

■業務概要 担当メディアを主な軸として部署がいくつかに分かれており、業務としては「案件担当」と「メディア担当」の大きく2つに分類されます。※いずれも担っていただきます。 「案件担当」では、クライアント様のビジネスゴール達成に向けて、案件チーム（営業/クリエイティブプランナー/ストラテジックプランナー/プロモーションプランナー等）と連携し、担当メディア領域での広告配信戦略の策定/実行を行います。 「メディア担当」では、担当メディアの売上拡大の為に媒体社と連携し、 最新情報や業界・他店動向の情報取得のうえ、社内に展開します。 いずれの場合でも専門性の高いメディア知識/運用ノウハウを身につけていただき、クライアント様と媒体社双方に対して、ビジネスグロースを目的とした活動を行うのが業務の目的となります。 ■業務詳細 ○案件担当 ・広告戦略の策定と実行 └媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出 及び 打ち手の実行 ・広告運用管理 └管理画面のモニタリング/調整、入稿作業/レポーティング ・報告業務 └レポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案（広告主訪問含む） ・案件チーム（営業、クリエイティブ担当）との改善MTG ○メディア担当 ・媒体社との折衝 ・最新情報/業界動向のキャッチアップと社内展開 ・運用ノウハウの蓄積　など ■主要配信メディア ・SNS広告（X、Facebook、Instagram、LINE、TikTok） ・検索広告（Google検索、Yahoo!検索、Apple Search Ads） ・ディスプレイ広告（GDA、YDA、SmartNews） ・その他（Microsoft、Pinterest、Criteo、ADNW、DSP、Affiliate等） ■担当業界事例 エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、通信、金融、飲料、保険、旅行、美容、流通、小売など ■案件数 毎月3-5件前後を担当 ■当社の強み ◎ドコモ・電通のバックボーンで、安定とベンチャーの良いとこどり ◎手を上げたらチャレンジできる文化：新しく入社した人でも自分の成長が組織の成長に結びつく実感が持てる ◎D2Cグループ内企業と連携した包括的なマーケティング提案が実現できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞280,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は物価上昇手当です※上記想定年収は、月35時間の残業を想定した金額です※提示する等級によっては、管理監督者扱いとなる場合がございます（その場合残業手当支給無し）※上記年収は、目安であり選考を通じて上下する可能性がございます※年2回賞与あり(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

【年休120日／NTTドコモ・電通・NTTアド共同出資／多彩なキャリア形成が可能な広告運用コンサルタント】 D2C Rは、NTTドコモ・電通・NTTアドの3社によるジョイントベンチャーとして設立され、デジタルマーケティング領域において幅広いクライアントの課題解決に取り組んでいます。安定した経営基盤と、挑戦を歓迎するベンチャーマインドが共存する環境の中で、事業拡大に伴い広告運用コンサルタントを募集します。 ■仕事内容 担当メディアを軸にしつつ、クライアントのビジネスゴールを達成するための広告戦略を設計・運用するポジションです。業務は「案件担当」と「メディア担当」の2軸で構成され、いずれも担っていただきます。案件ごとに営業・クリエイティブ・ストラテジック部門と連携しながら、広告効果の最大化に向けてPDCAを回していきます。 ＜主な業務＞ 【案件担当】 ・広告配信戦略の策定（媒体選定、ターゲット設計、拡大戦略の立案） ・広告運用（入稿、進捗モニタリング、最適化対応） ・レポーティング、改善提案資料の作成・顧客報告 ・営業やクリエイティブとの定期的な改善MTGの実施 【メディア担当】 ・媒体社との折衝／最新情報や業界トレンドの社内展開 ・運用ナレッジの蓄積・展開による全体最適化 ■主な媒体 ・SNS広告（X、Instagram、LINE、TikTokなど） ・検索広告（Google、Yahoo!、Apple Search Ads） ・ディスプレイ広告（GDA、YDA、SmartNewsなど） ・その他：Microsoft広告、Pinterest、Criteo、DSP、Affiliateなど ■業界例／案件数 通信、金融、美容、エンタメ、流通など多業種のクライアントに対応。1人あたり月3～5件を並行して担当。 ■キャリアパス 運用スキルを深めた後は、特定メディアの専門家やマネジメント職、さらにはプロモーション全体の設計を担う上流職種へのキャリアチェンジも可能。手を挙げれば新領域にもチャレンジできる文化が根付いています。 ■働く環境 ・年休120日／土日祝休み ・週2～3日のリモートワークOK ・フレックスタイム制導入 ・ドコモ×電通の安定感×ベンチャー風土の成長実感 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～282,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は物価上昇手当です※上記想定年収は、月35時間の残業を想定した金額です※提示する等級によっては、管理監督者扱いとなる場合がございます（その場合残業手当支給無し）※上記年収は、目安であり選考を通じて上下する可能性がございます※年2回賞与あり(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

～年休120日・土日祝休／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で設立された会社～ ■募集背景 NTTドコモ・電通・NTTアドが出資する広告会社として、当社はデジタル領域に強みを持ち、多様な業界の企業のプロモーション支援を行ってきました。さらなる案件拡大に向け、アカウントプランナーを増員募集します。 ■業務内容 SNS・検索広告を中心に、デジタル広告を活用したプロモーション戦略の企画提案をお任せします。クライアントの課題を深く捉え、戦略設計・施策実行・効果検証まで一貫して携わるポジションです。運用知見を活かしながら、より上流工程での価値提供に挑戦できます。 ■主な業務 ・クライアント訪問／課題ヒアリング ・戦略立案、KPI設計、媒体プランニング ・SNS／検索広告等の施策提案（必要に応じてオフライン施策も含む） ・社内の運用／制作チームとの連携 ・効果分析～改善提案、新規顧客開拓 ■提案対象・使用媒体 通信、金融、クラウド、ゲーム、美容などtoC商材を扱う企業が中心。Meta、X、LINE、Google、インフルエンサー、ノベルティなど幅広い手法を組み合わせた提案が可能です。 ■働く環境と魅力 土日祝休・年休120日以上に加え、リモートと出社のハイブリッド勤務。SlackやGoogleMeetなどで柔軟にコミュニケーションを取りながら、効率的に働ける環境を整えています。 また、20代後半を中心としたフラットな組織で、「やりたい」に手を挙げられる風土もあり、営業から戦略プランナーやマネジメントへのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞280,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は物価上昇手当です※上記想定年収は、月35時間の残業を想定した金額です※提示する等級によっては、管理監督者扱いとなる場合がございます（その場合残業手当支給無し）※上記年収は、目安であり選考を通じて上下する可能性がございます※年2回賞与あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目の風通し のよい組織環境／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休／福利厚生◎◇ ■採用背景：事業好調による増員です。 ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用コンサルタント業務をお任せします。 ■お任せしたいこと クライアントのビジネスゴール達成に向けて配信戦略を策定し、実行・検証・改善を行っていただきます。 プロモーションの目的はクライアントによって異なるため、目的に応じた運用方法や媒体の選定、戦略立案をする必要があります。携わるプロモーションのほとんどは日頃からご自身が触れているサービスのものが多く、広告効果を間近で実感することができます。 ■業務内容 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・運用戦略設計 ・広告主への提案 ・数値分析 ・媒体社との折衝 ・商品販売戦略立案　等 ■主要配信メディア： ・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok） ・検索/ディスプレイ広告（Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews） ・その他（ADNW、DSP、Affiliate等） ■担当業界事例： 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■業務の魅力： ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。 ・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。 ・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。 ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍できます。 ■働く環境： ・リモートワークを併用して勤務可（情勢によって出社頻度等は異なります） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・社内カフェの利用可 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄勤務住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。■給与改定：年2回 ■賞与　　：年2回■物価上昇手当：月20,000円支給■残業代は実労働時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目のスピード感ある成長環境／未経験入社９割以上／安心のフォロー体制／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休◇ ■採用背景：事業好調による増員です。 ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等のWeb広告運用業務をお任せします。 未経験からWebマーケターとしての実践スキルが身につくポジションです。 ■業務内容： ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■研修制度: 初日～３日目：会社や配属チームについての基礎情報インプット期間 ４日～９日目：デジタル広告における基礎研修 10日目～：本格的にOJTがスタート ※９割が未経験入社者となり、事務職、飲食経験者、管理栄養士、WEBライ ターの方などが入社して活躍しています。 また、セミナー・講演会の実施や、自己研鑽費用として年10万円まで利用可能な制度など学べる環境が整備されております。 ■組織構成：10名（平均年齢30歳） ＊所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワークを併用して勤務可 ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 ■ポジションの魅力： ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。 ・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。 ・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。 ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍で。 ■株式会社D2C R様について： 予測が困難な現代社会において、企業が成長し続けるには、データを駆使し、様々なコミュニケーションのノウハウを生かし、成長への道筋を見出すことが必要です。同社は企業の成長を支える人の成長を生み出し、ともに未来へ進む力をつくる成長創造パートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄勤務住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,800円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞175,800円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。■給与改定：年2回 ■物価上昇手当：月20,000円支給■残業代は実労働時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。

◇リモート週3／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業／年間休日120日・土日祝休／社員の過半数が業界未経験者！研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇ ■職務詳細： クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。 （具体例） ・広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■組織構成（沖縄）：６名（20代前半～30代前半まで幅広く在籍） 2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。 ■安心の研修制度 ～東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています～ ・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。（「Web広告とは？」から学べます） ・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。 ※マネジャーとの1on1制度あり（毎週30分の面談を実施） ※東京本社とも都度連携ができます。 ■職務の魅力・やりがい： ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。 ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワーク週３、出社週2のハイブリッド勤務 （原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません（車での勤務も不可）） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境 （対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄勤務住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,800円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞175,800円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。■給与改定：年2回 ■物価上昇手当：月20,000円支給■残業代は実労働時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。