株式会社ニチレイビジネスパートナーズ の求人・中途採用情報

◆◇働きやすさ抜群×ニチレイグループの安定性／第二新卒・子育て世代も歓迎／フレックス・残業15h/月程・週2日程在宅可能／職種不問（バックオフィス経験のある方であれば職種不問です！）◆◇ ■概要： 当社はニチレイグループ各社の給与計算および人事記録、福利厚生制度運用等に関するシェアードサービス会社として設立され、グループ各社の課題解決に向けて、状況を把握して具体的な業務の運用改善提案を行っております。そのため、福利厚生実務担当者としての基礎は勿論、専門性を磨き、高め続けられる環境です。 ■業務内容： （１）福利厚生制度運用全般に関する業務（持株会、財形、社宅、制度保険等） （２）退職金、住民税に関する業務 （３）派遣デスク（派遣社員の管理、派遣会社との窓口） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～求める人物像～ ●人事、総務、秘書、経理等のバックオフィス経験をお持ちの方を歓迎します！（アシスタントレベルの方も歓迎／ブランクOK） ●第二新卒や、子育て世代の方も歓迎です！ ■身につくスキル： ・労務関連諸法令の専門知識 ・ICTスキル（DX、RPAなど） ・関係先とのコミュニケーション力、調整力、交渉力　等 ■はたらき方： 残業平均15H/月程フレックス/週2日程度在宅勤務可能/完全週休二日制 ※フレックスタイム制：コアタイム無しのスーパーフレックス制（1日3時間の勤務は必要です） ■入社後の流れ／研修体制： ★座学研修有り…オンラインセミナーで基礎部分を学んでいただきます。 ★丁寧な引継ぎ…先輩社員のもと、業務引継ぎやサポートは丁寧に実施いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 福利厚生業務部は6名で構成されております。（2024年8月末現在） 腰を据えて長くお勤めできる環境です 他、企画管理部（5名）、給与厚生業務部（28名）がございます。 ■キャリアパス： ・役職登用の試験制度あり（標準で10年目より受験可） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地駅、勝どき駅、築地市場駅

＜予定年収＞360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円＜月給＞230,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・２年目：390万円／５年目：430万円／10年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ニチレイグループ各社に関する以下の業務・給与計算、社会保険、人事記録および福利厚生に関する業務・人事および労務管理に関するコンサルティング

◇◆ニチレイグループの安定した基盤／人事（給与・社会保険業務）／リモート可/フレックス可／残業月15時間程度◆◇ ■業務概要： 当社はニチレイグループ各社の給与計算および人事記録、福利厚生制度運用等に関するシェアードサービス会社として設立され、グループ各社の課題解決に向けて、状況を把握して具体的な業務の運用改善提案を行っております。そのため、福利厚生実務担当者としての基礎は勿論、専門性を磨き、高め続けられる環境です。 ■具体的な業務： 当グループ約36社の給与計算・社会保険業務をお任せ致します。 ・給与計算、社会保険に関する業務 ・労務・人事制度の設計、運用　等 ■就業環境： 残業平均15H/月程フレックス/週2日程度在宅勤務可能/完全週休二日制 ※フレックスタイム制：コアタイム無しのスーパーフレックス制（1日3時間の勤務は必要です） ■キャリアステップ： 労務担当者としての専門性を磨いていただきながら、プロジェクトなどにも参画できるため、業務に面白みが持てる環境です。 OFF-JTを活用した教育にも力を入れております。 将来的には役職者を目指すことも可能ですし、福利厚生業務部に異動して、活躍の場をさらに広げていただくことも可能な環境です。 ■当ポジションの魅力： ・入社後は丁寧な指導のもとスキルアップすることが可能です。様々な業務にチャレンジできる点も魅力です。 ・セミナーに年5回参加でき、専門知識を深めることができます。上長と相談の上自身のスキルを向上させるセミナーに参加可能です。 ・ニチレイグループ全体としてDXに力を入れています。入社後はそういった知識を身につけることができます。 ・ニチレイグループと同様の福利厚生が適用されるため、長期的な就業がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、勝どき駅、築地市場駅

＜予定年収＞360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円＜月給＞230,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・２年目：390万円／５年目：430万円／10年目：500万円※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ニチレイグループ各社に関する以下の業務・給与計算、社会保険、人事記録および福利厚生に関する業務・人事および労務管理に関するコンサルティング■同社の特徴ニチレイグループの給与・福利厚生業務を担っているシェアードサービス会社です。グループ36社約9,000名の給与計算実務や業務改善・フロー構築、人事コンサルティング（制度改正・労務管理サポート）を担っております。人事給与関連業務などの企業で共通する間接業務を当社に集約して提供することにより、サービスの均質化、効率化、品質向上を図ります。

【※職種未経験歓迎※　ニチレイグループの安定した基盤/人事（福利厚生業務）/リモート可/フレックス可/残業月15時間程度】 ■業務概要： 当社はニチレイグループ各社の給与計算および人事記録、福利厚生制度運用等に関するシェアードサービス会社として設立され、グループ各社の課題解決に向けて、状況を把握して具体的な業務の運用改善提案を行っております。そのため、福利厚生実務担当者としての基礎は勿論、専門性を磨き、高め続けられる環境です。 ■具体的な業務： （１）福利厚生制度運用全般に関する業務（持株会、財形、社宅、制度保険等） （２）退職金、住民税に関する業務 （３）派遣デスク（派遣社員の管理、派遣会社との窓口） ■組織構成： 約40名の会社で、女性が多く、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍する職場です。 福利厚生業務部は6名で構成されております。※他に給与業務部（28名）、企画管理部（５名） 部長は男性で、その他は女性で構成されており、30代～40代が活躍している部署です。 ■キャリアステップ： まずは上記業務のいずれかをOJTのかたちで先輩社員から習得いただきます。 その後は2～3年毎に業務をルーティーンで回しているのでその他の業務にチャレンジいただき、経験幅を広げていただきます。記載の業務の他にも社内横断プロジェクトに参加など様々な業務を経験いただけます。 将来的には役職者を目指すことも可能ですし、給与厚生業務部（給与計算業務など）に異動し、活躍の場をさらに広げていただくことも可能な環境です。 ■当ポジションの魅力： ・未経験の業務にもチャレンジすることができ、入社後は丁寧な指導のもとスキルアップすることが可能です。様々な業務にチャレンジできる点も魅力です。 ・専門知識を深めるために、年５回はセミナー受講や、上長と相談の上、スキルを向上させるセミナーに参加可能です。 ・ニチレイグループ全体としてDXに力を入れておりますので、そういった知識も身につけることができます。 ・ニチレイグループと同様の福利厚生が適用されるため、長期的な就業がしやすい環境です。 ■就業環境： 残業平均15H/月程フレックス/週2日程度在宅勤務可能/完全週休二日制 ※フレックスタイム制：コアタイム無しのスーパーフレックス制（1日3時間の勤務は必要です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、勝どき駅、築地市場駅

＜予定年収＞360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円＜月給＞230,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・２年目：390万円／５年目：430万円／10年目：500万円※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ニチレイグループ各社に関する以下の業務・給与計算、社会保険、人事記録および福利厚生に関する業務・人事および労務管理に関するコンサルティング