NSイノベーションズ株式会社
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設立
- 1986年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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NSイノベーションズ株式会社
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仕事
◎JMDCグループ(東証プライム上場)の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出できる ◎全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード ■背景: 医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5~6拠点の新規開設を計画しています。しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。 ■業務内容: 当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。 今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。 営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」 をつくり上げていただきます。“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。 ■業務詳細: (1)営業戦略の立案~実行の一気通貫 ・新規開設拠点の営業戦略の構築 ・既存施設の営業体制の強化 ・市場分析、競合分析 (2)プレイングマネージャーとしての現場営業 ・商談への同行 ・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築 ・数字をつくるための現場リード (3)多拠点の営業チームマネジメント ・地域連携看護師/入居相談員の育成 ・KPI運用、行動マネジメント ・目標達成のための伴走とフォロー (4)経営陣へのレポーティング ・拠点別の成果管理 ・ボトルネックの特定と改善提案 ■組織構成: 各拠点に営業を担うメンバーが1~2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 ■魅力: ・ゼロ→イチの裁量:営業部門が未組成の環境で、方針・仕組み・文化を自ら設計 ・社会インパクト:医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる ・スケール:複数都府県・多拠点を横断し、全国レベルで成果を生み出す経験 ・柔軟なキャリア:成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,840,000円~4,012,850円その他固定手当/月:346,500円~471,500円<月額>583,166円~805,904円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■報酬改定:年1回(4月)※管理監督者採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング■同社の強み当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。
出典:doda求人情報
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