医療法人社団東京桜十字 の求人・中途採用情報

大手企業を中心とした法人のお客さまへ向けて、健康診断などの各種サービスをご提案していただきます。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お客さま先への訪問、渉外活動 ◇ご要望に沿ったサービスの提案 ◇企業担当者とのメール対応 ◇見積書作成 ◇健診スケジュールの調整 ◇既存取引先の管理 ◇新規取引先の開拓 ◇訪問インフルエンザ予防接種の対応 ◇キャンペーンの企画立案 ◇HP等からのお問い合わせ対応　など ＼ポイント／ ★既存顧客が7～8割！ ★1日の訪問は多くて3～4件程度。 　1社につき約1時間程度の対応となります。 ★個人ノルマはありません！ 　営業チーム（営業、営業事務）で一丸となって目標達成を目指しています。 【取り扱うサービス・商材】 ・健康診断 ・人間ドック ・予防接種 ・その他、各種サービス ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは導入研修から 医療についての専門知識や、健康診断などの商材知識、業務の流れなどをイチからしっかりレクチャー！ 業界未経験の方や、営業が初めての方もご安心ください。 ▼OJT研修を実施 先輩に同行しながら、実際の訪問やご提案の流れを覚えていただきます。また、週1回の営業会議にも参加し、そこでの情報共有を通してノウハウを身に付けていきます。 ▼独り立ち チームで協力して業務を進めているため、独り立ち後も困ったことがあれば相談しやすい環境です。

月給29万円～43万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記金額には月20時間分の固定残業手当（3万7250円～5万5250円）が含まれています ※上記、超過分は別途追加支給します

＜東京都勤務／引越しを伴う転勤なし＞ ■本部 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F ■事務局 東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル4F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

希望・適性を考慮し、いずれかに配属となります。 ※応募時に希望ポジションを選択ください ………………………… ＊具体的な仕事内容＊ ………………………… 【健診事務（予約）】 個人や企業等の団体のお客様からの健診予約対応を行います。 ・電話対応 ・メール対応 ・FAX対応 ・健診システム入力 ・事前案内準備（案内状の印刷） ・健診システムの個別カスタマイズ設定　など ※慣れてきたら、団体で健診を受ける企業担当者との連絡対応などもお任せします！ ＼＼POINT！／／ ★健診事務はルーティンワーク！★ 電話やメールにて健診予約のお客様対応を行うのがこのポジション。 《健診予約→システム入力→事前案内準備》が主な流れで、業務はルーティンで進めることができます。 ★入社後の研修について★ 入社後は座学研修にて、業界知識や医療について1日2時間程度、合計12時間程度の研修時間を設けています。その後はOJTで、先輩がマンツーマンで丁寧に業務を教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ──────────── 【巡回健診サポート事務】 健診バスで訪問先企業へ向かい、出張健診のサポートを行います。 ※基本、23区内のみの訪問です。 　 ▼《 巡回健診準備 》 ・お客様との打ち合わせ ・当日のレイアウトやタイムスケジュールなどの作成 ・健診キットの送付準備 ▼《 当日 》 ・健診受付 ・設営業務～準備～片づけ ・その他付随する事務業務 ▼《 結果作成 》 　・健診結果の作成、送付の事務業務 ＼＼POINT！／／ ★巡回健診について★ 企業への訪問は、多い月で月10～15回程度ですが、全く無い月もあります。 訪問がない日は、次回の訪問案件の準備や、訪問済案件の結果・請求業務をオフィスで行います。 ★入社後の研修について★ 入社後はOJTにて業務を経験しながら習得いただきます。巡回健診サポート事務はチームで一緒に業務を進めていくことがほとんどのため、協調性を身に付けながらチーム全体で新人を育てていく環境が整っているのが魅力♪

月給21万7250円～（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】虎ノ門にある駅チカのオフィス♪ ＜事務局＞ 東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル4F ★アクセス★ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

中～大規模の企業のお客様に向けて、健康経営につながるサービスを提案していただきます。 HPからのお問い合わせがあった企業様や健康診断を受けている既存のお客様など反響営業がメインです。 異業界、異職種から活躍している先輩多数。 入社時に医療に関する知識や営業経験がなくても問題ありません。 ――――――― 【主なサービス】 ■健康診断 →定期健康診断・バス健診・入社時健診など ■産業医・保健師・公認心理士によるサポート →産業医の配置サポートや定期訪問、従業員様への面談や健康指導など ■ストレスチェックの実務代行 →実施スケジュールの設定や必要な社員様への面談勧奨など ■訪問型予防接種 →企業様のオフィスや指定会場にて予防接種を実施 ――――――― 【具体的な仕事内容】 ・企業訪問 ・ヒアリング内容に合わせてプランを企画 ・見積作成 ・事務作業　など 1日の訪問件数は1～3件程度（リモート含む） 反響営業がメインですが、将来的にはセミナー参加者様などへの新規アプローチも行う予定です。 医療職経験があるメンバーと一緒に仕事をするため、日常会話の中で知識を身につけられます。 ――――――― 【入社後の流れ】 入社後は入社研修にて座学で医療知識や仕事の内容をレクチャーします。 研修終了後の1カ月程度は先輩に同行してOJTでヒアリングや提案のノウハウを学んでいただきます。 個人のレベルに合わせて慣れるまでしっかりサポートしますので、経験がない方もご安心ください。 ――――――― 新しい業界にチャレンジしてみたい、働く人の健康をサポートしたい方にぴったりの環境です。 ご応募お待ちしております。

月給29万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7250円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜リモート勤務可／転勤なし＞　 本部：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F 東京メトロ「神谷町駅」から徒歩3分 事務局：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル4階 東京メトロ「神谷町駅」から徒歩1分

【今回の採用について】 今回ご入社いただく方には、東京拠点全体の人事業務全般を担っていただきます。 医療・介護系人材のみならず、バックオフィスなど多種多様な職種に携われるやりがいがあります。 【仕事内容】 ＜詳細＞ ・媒体選定 ・応募管理 ・書類選考 ・紹介会社対応 ・入社手続き ・面接・面談 ・教育、研修 ・人事評価 など ＜配属ポジション＞ 医療部門担当または介護部門担当、いずれかのポジションへ配属となります（経験・適性を考慮の上決定）。 ・医療部門 主に看護師・医師・技師などの専門職を担当します。 医療系専門職種のターゲット分析や、どの媒体であれば最大の効果が見込めるかなどをしっかりと把握し、採用活動を展開します。 ・介護部門担当 介護施設内、全職種の採用を担当します。 介護士をはじめ、責任者・清掃スタッフ・調理スタッフ・ケアマネジャー・生活相談員など、採用職種は20職種にも上ります。また、介護の現場は365日、24時間動いているため、施設との連携が重要となります。 柔軟かつスピード感を持って対応することが求められます。 ・本部部門担当 事務、Webマーケティング・経理など本部社員の採用を担当することもあります。 【入社後の流れ】 入社後はまずOJTを通じて、基本的な業務を覚えていただきます。 できることや興味をお持ちのところから仕事を任せていく予定です。 分からないことはもちろん気軽に聞ける環境ですし、しっかりサポートするのでご安心ください！ ＼＼当社人事部の魅力　pickup！／／ ■医療専門職の採用という珍しい経験を積める環境！ ■業務の一部ではなく、全体を通して担当できるため深い知見が得られる！ ■専門職のみならず、事務・営業・本部機能など多様な職種の採用活動も

月給26万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月33,500円～42,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※転勤なし 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F

健康診断・予防接種、産業保健活動支援等の各種サービスの営業職または、クリニックについて運営計画の立案等を行う事務長としてご活躍いただきます。 ―――――― ■営業 ―――――― 健康診断・予防接種・安全衛生委員会運営支援・ストレスチェック等、各種サービスを大手企業や健康保険組合へ提案します。 【POINT】ニーズの高い商材のため提案しやすい！ 働き方改革や健康経営、昨今の社会情勢等もあり、当社が提案する商材のニーズは高まっています。新規営業、既存営業のどちらもお任せしますが、比較的お話を聞いてもらいやすく、スムーズに提案できます。 ―――――― ■事務長 ―――――― 法人が運営するクリニックにて、事業戦略の立案・実行、患者様・受診者様の満足度向上のための施策立案・実行等をお任せ。スタッフの採用・育成などの人事業務など、クリニック運営にかかわる一連の業務をお任せします。 【POINT】裁量の大きいポジションです！ クリニック運営の責任者としてお迎えします。多岐にわたる業務を大きな裁量を持って対応することが可能です。

月給29万円～43万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記金額には月20時間分の固定残業手当（3万7250円～5万5250円）が含まれています ※上記、超過分は別途追加支給します

＜東京都勤務＞ ※引越しを伴う転勤はありません。 【東京】 港区虎ノ門／港区六本木／渋谷区／港区赤坂／渋谷区／新宿区／台東区など

【ポイント】 ---------------- ★医療専門職の採用という珍しい経験を積める環境 ★専門職のみならず、事務・営業・本部機能など多様な職種の採用活動も ★業務の一部ではなく、全体を通して担当できるため深い知見が得られる ★残業月20時間程度などメリハリのある働き方が実現できる 【仕事内容】 ----------------- 当グループの採用活動からスタートし、人事業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・媒体選定 ・応募管理 ・書類選考 ・エージェント対応 ・入社手続き ・面談 ・教育、研修 ・人事評価 など ＜配属ポジション＞ 医療・本部部門担当または介護部門担当、いずれかのポジションへ配属となります（経験・適性を鑑みて決定）。 ■医療・本部部門担当 主に看護師・医師・技士などの専門職や、事務・Webマーケ・経理など本部社員の採用を担当します。医療系専門職種・それ以外の一般職種のターゲット分析や、どの媒体であれば最大の効果が見込めるかなどをしっかりと把握し、採用活動を展開します。 ■介護部門担当 介護施設内、全職種の採用を担当します。介護士をはじめ、責任者・清掃スタッフ・調理スタッフ・ケアマネジャー・生活相談員など、採用職種は20職種にも上ります。介護の現場は365日、24時間動いているため、施設との連携が重要となります。柔軟かつスピード感を持って対応することが求められます。 ＜入社後は…？＞ 入社後はまずOJTを通じて、基本的な業務を覚えていただきます。できることや興味をお持ちのところから仕事を任せていく予定です。分からないことはもちろん気軽に聞ける環境ですし、しっかりサポートするのでご安心ください！

月給26万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,500円～42,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※平均残業時間は月20時間程度です

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F ※転勤なし