株式会社ＳＯＴコンサルティング の求人・中途採用情報

【事業拡大に伴うコンサルタント募集／顧客の課題解決を通じて成長できるポジションです】 ■仕事内容 中小企業（建設・製造業中心）に対し、財務・事業計画・補助金・人材育成を横断したコンサルティングを行います。提案だけではなく、課題解決の実行まで伴走する「現場型コンサルティング」が特徴です。 ＜補助金コンサルティング＞ ・事業再構築補助金／ものづくり補助金 等の申請支援 ・クライアントヒアリングをもとにした事業計画の構築 ・採択を見据えたストーリー設計および数値計画の作成 ・申請書類の作成、進捗管理 ・採択後の実行支援、報告対応 ＜研修・人材開発支援＞ ・新人～管理職／役員向け研修の企画および実施 ・ビジネスマナー研修 ・企業ごとの課題に応じたオーダーメイド研修設計 ＜経営コンサルティング＞ ・財務分析（PL／BS／CF）による経営状況の可視化 ・事業計画／資金計画の策定 ・KPI設計および進捗管理体制の構築 ・業務改善、組織課題の抽出と改善提案 ・顧問先企業に対する継続支援 ※案件は紹介中心で新規営業はほとんどありません ※補助金案件は全国対応 ■キャリアパス 本ポジションでは、特定領域に限定せず、経営全体を支援できるコンサルタントとしての成長を期待しています。 ▼入社後～1年 補助金・研修・経営コンサルの各領域に携わりながら、複数案件を担当。経営者との折衝を通じて、実践的な課題解決力を身につけます。 ▼1～2年目 補助金案件の主担当や研修登壇を担い、プロジェクトを主体的に推進。顧問先企業の支援にも関与し、継続的な価値提供を実現します。 ※成果に応じて年収600万円台への到達も可能です。 ▼3年目以降 ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ・経営コンサルタントとして専門性を高め、戦略領域へ拡張 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとして組織を牽引 ・補助金／財務／人事など特定領域のスペシャリストへ特化 ■ポジションの魅力 補助金・財務・研修といった複数領域を横断し、企業の成長を実行支援まで伴走できるポジションです。経営層と直接対話しながら意思決定に関わり、実践的なコンサルスキルを習得可能。少数精鋭の環境のため裁量権を持って業務が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～246,300円固定残業手当/月：78,100円～86,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分）・決算賞与有り：会社業績による・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営コンサルティング業務、FPコンサル業務、IT業務、総務業務■事業の特徴：全9社からなる西日本最大級（クライアント数約3,100件超）の税理士法人グループ「アップパートナーズグループ」は、経営者をワンストップで支える総合士業グループです。経営者の想いを形にして、未来を一緒に創造いくために、真のサポーターとして支援します。税理士・会計士・社労士・司法書士等様々な士業のグループと共に、最新の情報と知識を結集して最高の付加価値を届けています。

【事業拡大に伴うコンサルタント募集／未経験分野にも挑戦できる環境／顧客の課題解決を通じて成長できるポジションです】 ■業務概要 当社は中小企業や成長企業を主なクライアントとし、事業課題の解決や成長支援を担うコンサルタントを募集しています。経営戦略や事業計画の立案、財務・人事・組織運営など多岐にわたる課題に対し、顧客と並走しながら現状分析・施策提案・実行支援までを一貫して行います。 ■仕事内容 経理・人事・総務などの経験を活かし、企業の業務改善・人材育成・補助金支援に携わります。未経験からコンサルタントを目指せるポジションです。 ＜研修業務＞ ・ビジネスマナー、階層別研修（新人～管理職）の運営・実施 ・業界や課題に応じたカスタマイズ研修 ＜補助金支援＞ ・事業再構築補助金／ものづくり補助金などの申請サポート ・事業計画書の作成補助 ・顧客との打合せ同席 ・申請書類作成補助、進行管理 ＜業務改善支援＞ ・現場業務フローの可視化、改善提案 ・制度運用の伴走支援 ・財務データや市場動向分析に基づく経営改善計画の作成補助 ■育成体制（未経験でも安心してスタートできます） 入社後は、いきなり業務を任せるのではなく、3ヶ月間を目安にしたOJT期間を設けています。 この期間は先輩コンサルタントに同行しながら、打合せの進め方や資料作成、顧客対応の基礎を身につけていただきます。はじめは議事録作成や資料整理、補助金申請のサポートなど、比較的取り組みやすい業務からスタートするため、コンサル未経験の方でも安心です。 OJTで行うため、不明点をその場で解消しながら実務理解を深めることができます。特に補助金業務については、これまでの採択実績やノウハウが社内に蓄積されており、体系立てて学べる環境が整っています。 3ヶ月を過ぎた頃からは、習熟度に応じて一部の業務を担当し、徐々に自分で対応できる範囲を広げていきます。半年程度で小規模な案件を任されるようになり、将来的には補助金案件の主担当や、研修の一部登壇なども担っていただく想定です。 なお、独り立ちのタイミングは一律ではなく、個々の成長に合わせて柔軟に調整していますが、入社後約半年～1年を目安に、一人で案件を回せる状態になるよう支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～221,900円固定残業手当/月：69,200円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分）・決算賞与有り：会社業績による・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：経営コンサルティング業務、FPコンサル業務、IT業務、総務業務■事業の特徴：全9社からなる西日本最大級（クライアント数約3,100件超）の税理士法人グループ「アップパートナーズグループ」は、経営者をワンストップで支える総合士業グループです。経営者の想いを形にして、未来を一緒に創造いくために、真のサポーターとして支援します。税理士・会計士・社労士・司法書士等様々な士業のグループと共に、最新の情報と知識を結集して最高の付加価値を届けています。